教师家访心得体会1.doc
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1、第 1 页 共 47 页老师家访心得体会 1【推荐】老师家访心得体会 15 篇我们有一些启发后,可用写心得体会的方式将其记录下来,这么做可以让我们不断考虑不断进步。那么你知道心得体会如何写吗?下面是 WTT 搜集整理的老师家访心得体会,与。老师家访心得体会 1家庭环境对一个人的成长至关重要这一周星期四、星期五下班后我们在何老师的带着下对我们二年级的 16 位同学进展了家访。在家访之前我们都提早和所有的家长进展了联络,所以在家访过程中许多家长都提早做好了准备,在家里准备和我们碰面,除了那些没有联络上的家长,所有的家长都与我们进展了比拟详细的沟通。通过与这 16 位家长的沟通,我发如今孩子的开展过
2、程中家庭环境对一个人的成长史至关重要的,家庭给与他们的爱及教育可能比学校教育都要来的重要。在我们班家访的 16 位同学中,有几个同学的教育与家庭有很大的联络,家庭环境对他们的教育起到了特别大的作用。比方说我们班一个成绩可以但是平时不太讲话的王天,在我们去他家里的时候,他正在画画,所有的家庭作业都已经完成了,学习习惯非常的好,然而在问到他平时作业完成后都玩些第 2 页 共 47 页什么,他奶奶都说他大局部时间都在家里,她不让他出去玩,她个人觉得这边上的孩子都有点说脏话,她不希望自己的孙子被别人带坏了,所以都不让孙子外出玩耍,就算有同学到他家来玩,假如说脏话她也会批评他们。所以他们家至少每个月带他
3、去一次烈士公园玩,让他和城里的孩子多沟通。虽然说脏话是一个不好的习惯,但是他奶奶极端的看法把孙子和同学之间的沟通切断了,让他在家里根本就找不到什么事情做,没得什么交心的朋友,从而导致他的胆子有点小,比拟内向,家庭的一些教育观对孩子的成长史影响重大的。王天他的家庭环境还算是比拟富裕的,他奶奶有条件去创造一些她个人认为对的教育环境给他孙子,并且对他的教育也比拟重视。但是在另外一对表兄弟的家庭中,家里对他们的教育史比拟随意的。首先是这两个人他们的父母都离异了,并且妈妈都已经改嫁,不完好的家庭对他们本身的开展就有一定的影响,再加上他们住在外婆家,只有外婆一个女主人打理他们的生活起居,所以根本就忙不过来
4、,就更不用说去关心他们的学习及其他的行为习惯了,从而导致了这两兄弟很多方面的缺乏,学习上作业做得不公整,错误率也比拟高。课堂上喜欢讲话,平时喜欢和别人发生口角之争,是我们班比拟淘气的孩子。正是缺少了家庭的温暖及关爱,两个人与别的同学有很大的差距。第 3 页 共 47 页其实除了上面的几个同学,但但凡家里有人关心他们的学习及日常生活习惯的,他们都是计较听话、学习成绩也是较优异的,只要有一个温馨的家庭,家人和睦相处,家长对孩子的学习及各方面都关注的,加上学校的教育大局部孩子还是都非常棒的。问题是很多孩子已经被家里无视惯了,仅靠学校的微薄力量不断地去改变他们,这个效果是远远不够的。所以,通过这次家访
5、,让我深深体会到了除了学校外,家庭环境对我们孩子的教育是非常重要的,在做好孩子的教育方面,我们首先要联络他的家里让他们有一个良好的环境,让他们愉快地生活并学习。老师家访心得体会 2班级具备着多种功能,它既是进展教学、组织活动、纪律标准的根本单位,也是学生进展交往和个性成长的最小环境。班级管理既是一门科学,又是一门艺术。讲究技艺的班级管理能消除师生间的隔膜,增强教书育人的效果,能让班级获得令人满意的成绩,让每个学生成人成才。班级管理中要严格要求同学,建立起一个坚强有力、深得同学信任的班委会和团支部,发挥班级自我管理的作用,同时,要努力培养和形成一种融洽的师生关系,协调班级与各任课老师的关系,创造
6、良好的教学条件,最终使班级形成一种努力向上、自强不息的气氛。以下从几个方面谈谈本人对班级管理工作的几点粗浅体会。第 4 页 共 47 页一、狠抓起始阶段俗话说得好,“良好的开场是成功的一半”,这说明起始阶段非常重要。我在接任班主任的第一天,就对同学们提出了几条要求:一是做人要老实正直、有远大的理想和丰富的感情;二是闻过那么喜,与那些指出你缺点的人做朋友;三是不断修身;四是互帮互助,共同进步;五是遵纪守法;六是不抽烟、不喝酒、不玩游戏机;七是保证充足的睡眠;八是凡事多用脑,不盲从;九是遇到难事,多与家长、老师通气;十是我们要形成一个良好的班风和学风。这十条要求学生不仅要记在心里,更要身体力行。二
7、、班集体的形成及管理方式我班学生经过近一年的培养和锻炼,已逐步形成一个良好的生活学习习惯。在这个班集体里每学期期初要通过民主选举、自荐、无记名投票等方式选出那些成绩好、办事公正、组织才能强、以身作那么、在学生中有影响、又能热心为班级、同学效劳的学生任班长、副班长、团支部书记、副团支部书记、纪律检查委员、学习委员、体育委员、劳动委员、文娱活动委员,由他们组成班委。为了发挥班委的主导作用,我除了经常培养他们的工作才能之外,充分相信他们、依靠他们、尊第 5 页 共 47 页重他们对问题的处理意见,让他们放手工作,使他们敢于负责,充分发挥班级自我管理的作用。同时为了让每一个学生都能得到锻炼,充分发挥他
8、们在班级中的主体作用,我班学生经常可以尝试着当“小班主任”和学生干部的滋味。如班会课让学生轮流上等等,因为学生对班级的理解远远超过班主任,而且学生在通过完成规定的工作任务中,掌握布置、讨论分工、执行、检查、评价等管理工作的根本环节,学会怎样去领导、组织、管理、指挥、协调全班成员的一言一行,以到达对学生进展自我管理、自我教育的目的,激发群体的自律精神和责任心,使全班成为一个有机整体。也使每一个同学亲身体会班级管理的酸、甜、苦、辣,从而理解班主任和班干部的苦处、难处,进一步培养学生的集体荣誉感,增强班级凝聚力,使学生自觉养成守纪、学习的良好习惯,为做好班级管理工作奠定良好的根底。总之,让学生自己管
9、理自己,使得每一个学生的个性和才能在班集体建立中得到充分培养和施展,使每一个学生在班级管理的理论中进步自己的素质,这也是素质教育对我们的要求。三、努力形成融洽的师生关系对于大多数老师来说,更多的是恨铁不成钢的高期望值心态。老师教育学生要理解学生的心理特点,尊重学生,理解学第 6 页 共 47 页生。在人与人的关系上要坚持民主平等,对学生不抱偏见,坚持客观、公正、开展地评价每一个学生。尊重师生之间的美妙友情。从下面这些小事中,可以理解我班师生之间的关系:“在老师节时、班级学生以全体同学的名义给科任老师送去一束鲜花,当老师生病时,他们会自发去看望,等等”,这些虽然是小事,但是它蕴含着我班学生对老师
10、的尊敬、信任、热爱和感谢之情!我对每一位学生不仅关心他们的学习,更关心他们的德、智、体等方面的开展,设身处地为他们着想。高中生正处于身心开展的重要时期,可塑性很强,开展潜力也很大,我满怀热情地关心保护他们,擅长发现他们的“闪光点”,引导他们挖掘自己的长处和优势。比方,在校开展各项比赛中,我会以此为契机,鼓励学生积极参加,培养和激发他们发奋向上和克制困难的勇气与力量,他们在各项比赛中均获得优异的成绩,尝到了成功的滋味,同时也增强了学习的自信心。在学习方面,擅长调动学生积极思维的技巧,使学生的主体作用得到创造性发挥。学生思维天生更具活力,具有提出问题的灵敏性,鼓励学生大胆思维,积极愉快学习,不要一
11、切都依赖老师,把老师的话当圣旨;师生之间应该是互相尊重、互相学习、互相信任、互相理解的平等、民主、合作关系,从而营造出一个良好的学习环境。第 7 页 共 47 页四、协调班级与各任课老师的关系,创造良好的教学条件学习是中学生的主要任务。而全班学生成绩的进步除了全班同学的自身努力外,离不开各任课老师的辛勤努力。在这方面,我注意协调好班级与各任课老师的关系,经常利用班会课时间给学生讲讲各任课老师的优点和多年来所获得的优异成就,增强学生对老师的尊重和信任。老师假设发现个别同学上课不专心听讲,及时找同学理解原因,做好学生的思想工作;假如有学生生病或身体不舒适、家里有特殊事情等,不能来上课,我及时与任课
12、老师沟通,这样不仅使教学工作能顺利进展,而且保证了教学质量的稳步进步。老师家访心得体会 3班主任的工作只是凭着四个字认真负责就行,一个班主任,面对班上几十名学生,怎样才能解决好学生的思想问题,把学生培养成为德智体全面开展的一代新人,工作方法是多方面的,但其中一项重要的经常性的工作就是与学生谈话。俗话说,“药到病除,言至心开”。通过谈话,师生之间沟通思想、交流感情、增强信赖有着非常重要的作用。一、谈话前要有准备:找学生谈话,不能心血来潮,随心所欲,毫无准备。第 8 页 共 47 页要确实谈话的对象,要真正理解谈话对象。“知彼知已,百战不殆”。与学生谈话,要从三方面来观察学生,找出学生的弱点,从薄
13、弱处打破学生的思想防线,走进学生的心里。一看学生的家境,是否缺少家庭温暖,如在家里是两个孩子的,他不受家人喜欢,或是被宠坏的那一个等,有些单亲家庭的孩子缺乏关爱的。二看他在班级的学习地位,看出他的学习苦恼,关注他上升的时期,和低谷时期。谈谈老师在他各个时期的掌握的情况和老师对他的期望。让他感觉你对他的关心三看他在班级的人际关系,看他是否在乎学生的看法等激发他自我表现的_。看他是否缺少班级归宿感,仔细挖掘其优点,或发生错误时他的内心的真实想法,设身处地的理解学生的心里。从这三方面入手,找出学生的七寸所在。老师谈话要动情,学生才会动心。对倔强的学生有时冒着激怒他的风险去揣摩学生眼睛里有着泪光闪现的
14、一刻,那时学生可能被你抓住了软肋,再细细分析p其学习或纪律出现的问题,再帮助他改正错误。二、把握谈话的时机,捕捉谈话时机,把握谈话火候,谈话效果将事半功倍。一般情况下,当学生知错认错,需要帮助的时侯,当犯了错误,已经自责,需要谅解的时侯,当突遭不幸,悲哀万分,第 9 页 共 47 页需要抚慰的时候,当情绪不好,需要排解的时候,当获得成绩,满心欢喜,需要认同的时候,当遇到费事,一筹莫展,需要指点时,都是与学生谈话的最正确时机。三、谈话地点。地点、场合的选择对个别谈话非常重要。应选择比拟清静,不受外来干扰的地方,应该选择学生感到亲切、自在的地方。比拟严肃的,应单独找学生谈,但办公室不是最正确的地方
15、,老师太多,造成学生紧张情绪,而且有点不给学生面子,容易损伤学生自尊心。一般情况可利用课外活动时间或劳动时间或课间,不要占去学生的文化课时间。也可借故与学生同路,随意的交谈四、同时谈话需要的注意的几个原那么一差异原那么找学生谈话的方式要因人而异,要根据对方的性格、情绪,根据谈话的内容、环境等,详细问题详细分析p。有的同学是直性子,谈话就要开门见山。有的同学自尊心较强,谈话要就应含蓄一些,旁敲侧击。二真诚原那么班主任要真心诚意对待学生,关心保护学生,做到以情感人。真心才能引起学生心灵的震撼,才能学生才能讲真话说他自己的真实感受。在谈话过程中,假如班主任带有厌恶的情绪,甚至皱一皱眉,有一点走神,学
16、生都会敏锐地觉察到。假第 10 页 共 47 页设让学消费生一种被轻视、被愚弄的愤怒,就会引起师生间的对立情绪,影响谈话效果。三先抑后扬原那么。有时老师可以高声训斥,说出自己对学生所作所为的不满,以毒攻毒。但那只是暂时,打一巴掌给一块糖吃,有时很管用,之后再与之交谈,充分的尊重学生,理解学生,与之交心。先抑后扬往往效果最好。四立竿见影原那么。遇到突发事件,今日事今日毕,当天的问题当天一定要解决。不可拖到明日,当天一定要与当事者交流,防止夜长梦多。错失良机,贻误战机。比方,最近王婷同学,班级工作老出错,同时还有一个叫邱雨的同学作业没交,课前讲话我严厉的批评了她们,而紧接着我班的月考成绩出来了,原
17、来这两人数理化考试出现很大的问题。这时候我想着一定要在今天把这件事解决,不能拖到明天,于是找了一节微机课,把她们找来找来,为了顾全她们的面子,谈话地点没有选择办公室,我选了微机课,大家都不在的时候,到教室里去和他谈话。给两人看了月考成绩的结果,对王婷同学,因为其性格敦厚,我很温顺对她说,老师给你的工作分配太多,以后给你去掉一些,王婷流下了眼泪,说出自己的烦恼,觉得自己的题总是问不完,一天就过去了,问题越积越多;对于邱雨同学,她很傲气,这是一个属于核桃类型的第 11 页 共 47 页学生,我毫不留情,我直接揭露她作业没交是没做吧,为什么会对于考试的结果那么无所谓,她突然哭了起来,自己对于理科学习
18、开场厌烦,回家做完作业,就想睡觉根本不想看书,上课也无法集中精力。这时候班主任的工作就好做了,我发现找到了他们的弱点,把这两个学生的困难,仔细的分析p了一下,考试失败的原因,原来数学是园的章节学的不好,化学是背的太少了,物理是题做的太少了,因为两人的文科较好,我告诉她们,文科的背诵和理科的做题一回事,多理解概念,多做不同类型题等。鼓励她,鼓励她,帮助他们树立信心。这次谈话比拟成功。另外补充的两个原那么是五家校联络原那么。遇到学生犯了小错,不可急于找家长,有些难管时要他叫家长,有时可以用叫家长的事情加以威胁,孩子有所顾忌,也可点到为止,真的问题很大时,这时可以叫家长前来谈话三堂会审,一起面对问题
19、解决问题。同时遇见小事就找家长,那么真出了大事的时候,家长来了也不管用。六以毒攻毒原那么。这条是有些冒险的,对于一些班级里的刺头,你是老大,我更是老大,你横我比你还横,这样的学生正面的说教根本不管用,老师要在他面前表现得无所畏惧,有时他会曲解教育法,使老师的管理陷入僵局,其实这样的学生跟他的谈话有些第 12 页 共 47 页斗智斗勇,就像和高手下棋。老师要给他一种感觉,就是老师不当,我今天也要把你制服,不要畏惧这样的学生,不然一个这样的学生就会搞乱你的班级,让你的一切工作都白做。管理工作会使你力不从心。蛇要打七寸,擒贼先擒王。其实这往往是治理班级的关键所在。总而言之,和学生谈话最重要的是要投入
20、和认真,排除阻力,打破学生的心理防线,走进学生的心里,忧他所忧,急他所急。想他所想。把学生当作自己的孩子一样对待,特别是谈话的时候,让学生感觉老师是他最亲的人,从而产生“亲其师而信其道”之成效。有时跟学生进展一次成功的谈话以后,会不自觉的产生一种从心里去爱学生的感觉,自己也会为自己而感动,好似那一刻就觉得自己真的以做老师和做班主任而感到伟大和自豪了。老师家访心得体会 4班主任肩负着教育和管理学生的重任,要想把学生教育好,把班级管理好,必须不断地学习和探究,尤其是转变自己的思想观念,适应“以人为本”的教育理念,才能把班主任工作做好。本人认为,只要观念更新,班主任工作成效随之也就会出现。一、关注每
21、一位学生的差异性是绝对的,在任何时候、任何情况下学生总会有差异。第 13 页 共 47 页这就决定了作为班主任,承受每一个学生是无条件的。学生在学校都希望得到班主任的尊重、关心、保护、帮助和教育。班主任平等公正地对待学生是学生共同的心理需求,也是老师职业道德的根本要求。班主任的爱是博大的、精深的爱,它像阳光一样,洒向大地上每一个角落。喜欢优等生,歧视后进生,是班主任狭隘教育观的表现。西方有一位哲人曾说:一个人,爱自己的孩子是人;爱别人的孩子是神。我们不妨借过来说:一个班主任爱优等生是人;爱后进生是神。当然,对后进生的教育要付出更多的劳动,但是,只要班主任拿出真诚的爱心,就会发现,后进生也有许多
22、得意之处,也有许多闪光点,不失时机地进展教育指导,就能促使他们不断进步。二、构建师生对话平台“严师出高徒”这话没错,但这还不够。班主任工作是以促进学生的安康开展为根本任务的。在伴随学生人生开展的过程中,班主任所担当的是引路人的工作,他所扮演的角色是良师益友的角色。因此,在班主任工作中,必须淡化教育者的角色痕迹,与学生平等对话。建立朋友般的师生关系,做到师生之间的互相悦纳。在学生人生成长阶段,自我意识的开展已成为开展过程中的一个核心。班主任那么是学生自我开展的促进者。中专生即将走向社会,等待他们的是一个五彩的世界,他们脚下的路在哪里?他们将走向何方?班第 14 页 共 47 页主任是他们走向理想
23、之路的引路人。对中专生来说他们需要的不是声色俱厉的威严,不是喋喋不休的说教,他们需要的是可以理解、信任他,与他平等对话,伴他成长的引路者,解惑人。三、让学生自主管理 学生与学生是处于同一层面的人,对问题的理解会更接近,因此他们更容易沟通。作为班主任要擅长把问题摆在学生面前,引导学生出主意,想方法,这样既增强学生的参与意识与解决问题的才能,又到达了理解、执行班主任意图的目的。班主任尽可能减政放权,尽可能把班级管理看做是学生们自己的事情,不是班主任的事情。从组织构造的设计到职责权限的划分,从活动的组织者到学生干部的教育,我们都应浸透这一思想。我们要通过班级管理这一活动,培养学生自主管理的才能。面对
24、一个个活蹦乱跳的学生,他们的年龄特征决定了他们成长过程中不可能不出现大大小小的问题。班主任工作心得 班主任要做的并不是简单地堵破绽,死死盯住学生的言行,随时以组织纪律管束之,而应当是做细致地疏导。在班级管理中要形成宽松的环境,创设和谐的气氛,形成开放的班级文化气氛。以此熏陶和感染学生,以求“润物细无声”。第 15 页 共 47 页四、让班级管理科学化 出了问题才去解决,这是“亡羊补牢”式的管理。要想把一个班级管好,随意是不行的,必须讲究科学,讲究方法,这样才能防患于未然。在科学管理上,许多班主任创造了不少行之有效的制度与方法,使自己不断地完善。如:班干部轮流坐庄,竞争上岗;师生共议,同树良好班
25、风;制定实在可行的班规班纪;建立班级量化考核管理制度;开展“比、学、赶、帮、超”的竞赛活动;发挥典型示范作用,开展班级各类明星评比活动。另外,我们还可以选好主题,定期召开班会;正确使用表扬和批评这一武器,建立问题集体评议制度;按学生类型,召开教诲会或个别谈话;建立家校联络制度等。总之,班主任工作是一个复杂的工程,同时也是一个动态开展的工程。它需要班主任用心经营,去构建。老师家访心得体会 5教育,贵在一个“及”字,重在一个“小”字,即天天从小事抓起。作为班主任,要对班级负责,对家长负责,对学生负责,最需要的,是对自己的良心负责。自当见习班主任以来,对班主任的管理工作之道有了些微薄的见解。一、进步
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