精华年终述职报告模板集锦十篇文档.doc
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1、精华年终述职报告模板集锦十篇文档年终的述职报告 篇1光阴荏苒,繁忙中_年的脚步已经悄然走远。最近一段时间无论是看电视还是阅读网页抑或是听播送我们都能发现几乎所有的媒体都在进展年终盘点。确实,我们在过去的一年当中繁忙着、辛苦着、奔波着同时也收获着,新的一年即将开场我们在制定“宏伟蓝图”的同时也不要忘记回忆上一年的苦辣酸甜来鼓励和鞭策自己获得更大的进步。下面我就把_年度的工作做简要的汇报总结。一、师德表现关心集体,以校为家。响应学校号召,积极参加学校组织的各项活动,注重政治理论的学习,积极向党组织靠拢。配合组里搞好教研活动,认真负责集体备课记录的整理工作,抓住每一个学习的时机进步自己的业务程度。每
2、周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从学校安排,人际关系融洽。本学年度全勤。关心、热爱学生,做孩子们的好朋友。记得王校长曾经对我们说过:“虽然你面对的是五、六十个学生,他们的才能程度上下不等,但在家长的眼中他们却是唯一的,是完美的,我们不要在心里就给孩子划分出等级,那样做对孩子是不公平的。说我们老师这个职业神圣是因为我们的工作完全是良心活,没有方法去准确地衡量!”我认同王校长的话,所以我用爱心浇灌稚嫩的花朵,课堂上严格要求,课下每一个孩子都是我的朋友,一年的努力换来的是孩子们开心的笑脸,我经常听孩子们说:“赵老师,假如能每一天每一节课都是你给我们上课那该多好呀!”听到孩子这样的话我所有的付出都值得
3、!二、教育、教学工作为了进步自己的教学认识程度,适应新形势下的教育工作,我认真地参加学校每次的培训活动,认真记录学习内容。“脚踏实地,大胆创新”是我教书育人的座右铭。本年度我继续领悟新课程标准,以新思路、新方法来指导自己的工作,认真备课、上好每一节常规课。本学期我积极参加了百花奖的赛课活动,在准备公开课的过程中我虚心向组内、组外老师请教,查阅了大量的资料,最终拿出了一节符合自身风格、深受学生喜欢的公开课跳起舞,为本年度的教学工作添上了一个美丽的音符。学校的bbs论坛也是我经常驻足的地方,在那里我认真学习其他老师在教育、教学中的先进经历同时也把自己好的做法、想法跟大家分享,这种方便、快捷的学习方
4、式使我的生活更加充实。通过多种方式的学习我积累了大量的素材,撰写的论文也屡次在国家、盛市、区获奖。学校无小事,处处是教育。值周老师的工作让我有时机接触更多的学生,我非常认真地对待这项工作,并且可以富有创造性地开展。让我校的学生养成良好的行为习惯,成为讲文明、懂礼貌的学生。我负责的校舞蹈队可谓是本年度的一个工作亮点,今年编排的舞蹈好运来获得了南岗区中小学生文艺汇演的一等奖,我本人也被评为优秀指导老师和南岗区第十七届校园艺术节活动的优秀组织工作者。在代表学校参加黑龙江省督导评估检查的活动中,孩子们的表演打动了在场的所有领导,受到了领导们的高度赞扬。在南岗区教育局的新年联欢会上,舞蹈好运来代表南岗区
5、的中小学生为参加联欢的领导们作精彩的表演,迎来了阵阵掌声。为了庆贺建队55周年,团省委在黑龙江省电视台筹备了一场题为:民族精神代代传的晚会,我校舞蹈队也荣耀地被邀请表演创作歌舞美丽的鲜花献给你,整个舞蹈从排练到演出只有七天时间,而且恰巧赶上十一长假,我和孩子们放弃了休息时间,每天早早来到学校进展排练,功夫不负有心人,在节目预检的时候我们就受到了团省委领导和电视台导演的高度赞扬,说我们的节目是“放心节目、效果光阴荏苒,繁忙中_年的脚步已经悄然走远。最近一段时间无论是看电视还是阅读网页抑或是听播送我们都能发现几乎所有的媒体都在进展年终盘点。确实,我们在过去的一年当中繁忙着、辛苦着、奔波着同时也收获
6、着,新的一年即将开场我们在制定“宏伟蓝图”的同时也不要忘记回忆上一年的苦辣酸甜来鼓励和鞭策自己获得更大的进步。下面我就把_年度的工作做简要的汇报总结。年终的述职报告 篇2各位领导:大家下午好!本人于20_年6月加盟到公司以来,一直分管客服中心的经理工作,主要做了如下几个方面的工作。一、根底性工作由于我们支公司成立时间不久,加之人力、物力等方面的局限,使整个根底工作很薄弱,因此,首先抓好客服中心的根底工作。1、建立健全各项制度。如:内控制度、管理规定、施行细那么及各种方法20多个,初步形成一套完好的管理制度,使整个客服工作和人的行为均在制度的管控范围之内,做到有法可依,有章可循。2、标准流程。采
7、取科学、合理、实用的流程,标准和制约整个理赔工作,如:理赔工作实务、查勘定损工作流程等。3、招兵买马,强化培训。我们通过各种渠道,广泛招聘和吸纳理赔人才,从保险同业和应届大学毕业生中优中选优,采取现招现用、培训进步、和人才储藏,保证短期和中长期的人力资。一年来,参加公开招聘3次,组织达的培训2次,小的培训5次。受到良好的效果。4、协调关系,加强沟通。包括公安、交通队、公估公司、律师、修配厂等部门,为理赔工作打下良好根底。二、各项指标情况1、共立案:件2、已决案件:件,已决进额:万元。3、未决案件:件,未决金额:万元。4、赔付率:%。5、结案率:%。6、人伤调查率:(5000元以上的98%)。7
8、、告破骗赔案件:件,挽回赔偿金额:万元。8、拒赔案件:件,拒赔金额:万元。9、核价剔除金额:万元。10、人伤剔除金额:45.81万元(其中车险22.61万)。上述合计为公司减少赔付:万元。三、几项主要工作1、抓管理。客服的管理工作,是非常重要的工作,它包括人的管理、业务的管理、和效劳的管理。在对人的管理上,一是抓制度建立,建立健全各项规章制度,做到有章可循、有法可依;二是做好人的思想工作,进步理赔人员的积极性、责任心和责任感;在业务管理上,主要是标准理赔流程和监视检查,使理赔流程科学、合理和实用,同时加强对各个环节的监视检查,从而进步整个理赔程度。2、抓效劳。效劳是保险企业的宗旨,是缺课服中心
9、工作的核心内容,效劳主要是为员工效劳、为公司效劳、为客户效劳。在为员工的效劳上,为了公司业务的开展,我们力争做到方便、快捷和周到;在对客户效劳上我们力争做到主动、迅速、合理、简捷、周到,急客户之所急、想客户之所想,做到该赔的一定赔到位,不该赔的决不滥赔,不该赔的也力争让客户满意,通过我们的思想工作和处事艺术,使理赔工作更拉近与客户的间隔 ,更促进业务的开展,使员工满意、公司满意,客户也满意。3、抓培训。为了进步理赔人员的效劳程度,必须强化岗位培训。主要的培训内容是:有关法律法规、保险条款、公司规定、汽车专业知识、定损技术及有关的知识。培训的方式是:集中培训和个别培训相结合,理论培训和实际操作相
10、结合,外请培训和自我培训相结合。每次培训都有测试,每次测试都和业绩挂钩,年终将进展综合评价。4、抓理赔质量。一年来,我们很抓理赔质量,首先把住定损关,做到既严又准;其次,把住核价关,做到准确、合理;最后,把住责任关,即准确界定保险责任,严格洞察骗赔案件,慎重处理拒赔案件,严格剔除不合理赔付。一年来,据上述统计,告破骗赔案件、拒赔案件、剔除不合理赔付,共为公司减少赔付万元,实际为公司创造利润万元。四、存在的问题和缺乏1、思想意识保守,工作不够大胆和创新,工作虽然到职,但没到位,工作力度不大,工作不够细,思想工作也不到位,组织、协调和沟通不够。2、客服的根底工作有一定的差距,如:制度建立、人员装备
11、、工作流程、效劳网络和信息支持等都不够。3对各种制度、规定贯彻和执行的不利、不严、不细、不彻底,如:奖惩方法等。4、效劳意识不强、措施不利,全省的效劳体系和效劳网络不够健全,效劳的方法不多,也没什么特色。五、今后的打算1、加强思想政治工作,加强学习,认真贯彻执行总公司的各项方针政策,树立效劳的观念、管理的观念。2、加强管理工作,一是加强对人的管理,制度管理和思想工作,进步部门员工的思想觉悟、工作责任心和责任感;二是业务的管理,管好业务流程,管好理赔质量,使整个业务在标准有序中进展。述职人:20_年_月_日年终的述职报告 篇3尊敬的领导:我在局领导的关心和培养下,在各位同事的支持下,勤奋工作,锐
12、意进取,较好地履行了自己的工作职责,现作如下简要汇报:一、加强业务知识学习,不断进步自身业务素质在工作中,认真学习商函营销知识,不断增强自身的专业素质和职业技能,并在业余时间积极主动地加强业务根底知识学习,对商函营销技巧和客户关系管理知识有了更进一步的认识,为顺利开展新工作奠定了扎实的根底。二、积极投身商函营销工作,与客户建立良好互动关系身为一名营销员,如何做好营销工作、与客户展开良好合作是工作的主要职能,这就要求我必须进步对行业政策的把握与对整体销售形势的认识才能,增强与客户联络,提升客户效劳满意度。作为一名营销人员,每天都要和不同的客户打交道,并尽力让客户对自己的工作满意,这对我们自身的素
13、养提出了很高要求。如今客户要求的不仅仅是商函广告投放的准确性和及时性,更希望我们可以参与到客户整体的营销规划中,实现一体化开展。这就需要我们不断地学习行业政策并及时与客户进展沟通交流,听取客户建议,参考客户实际情况,帮助制定合理完善的营销策略,调动客户的积极性。与客户换位考虑,站在客户的销售角度看问题,消除双方沟通障碍,一致立场,建立良好工作友谊,使商函营销工作得以顺利开展。深化理解客户经营情况,根据客户的消费群体、客流量等因素,结合客户经营才能,为客户指定合理的商函营销方案,真诚帮助客户,赢得客户的信任和支持。三、配合领导工作,进步执行力作为一名营销员,端正态度,认真履行本职工作,更需要积极
14、配合领导的指示,进步执行力,是我在工作中一直坚持的方向和原那么。在工作中我时刻提醒自己,敬业乐业才是工作的正确态度,无论什么样的工作,都要积极去做,全力完成上级领导安排的工作任务,实在提升执行力。在工作期间,我力求精益求精,对工作认真负责,在做好本职工作的根底上,积极配合领导参与商函营销方案的制定和根底管理工作,团结一致,努力进取。在这一年的工作中,虽然获得了一些成绩,但我深化地知道,在工作中仍然存在着很多问题,离领导的要求还有较大的差距。今后我将再接再厉,团结合作,努力促进销售工作的完成,做一名优秀的职工。此致敬礼!述职人:_20_年_月_日年终的述职报告 篇4首先要感谢领导对我的信任和支持
15、,是你们的信任和支持给我带来了对工作的热情和信心,随着导医新形象的树立和咨询业务营业额的稳步提升,我们带着喜悦、带着经历、带着对现状不满、带着对新年的方案和期望进入新的一年,我将总结去年的经历和缺乏,不断完善和进步自己的管理程度,有效进步部门工作质量。在目前的工作中,我主要负责客服导医和的管理工作,根据拟定的工作方案和领导的安排,本部门工作顺畅,由于入职时间短,现将工作3个月的主要工作进展总结,敬请批评指正。详细总结如下:一、主要完成的工作1、客服导医的管理工作客服部作为我院特色的效劳科室、窗口科室,在工作中尽量按酒店的效劳标准和管理形式来配合医院的效劳建立,坚持集中培训与岗位督导相结合的原那
16、么,实现周周有培训、月月有考核,有效进步导医综合素质,透过培训和考核,标准导医在工作中的语言、行为、形象等方面的礼仪要求,加大了日常礼仪的检查力度。透过抓礼仪,推动了导医综合素质的提升,并进步了效劳的质量和品位,为我院建立“品牌名院”的开展战略做出了自己的努力。在实际工作中,为表达热情的效劳,导医们人人做到为诊疗的顾客倒一杯热水让其感受温暖、主动接送行动不便的顾客、为顾客提拿物品、引领和现场解答顾客的疑问等;特殊的工作岗位要求,导医们长期站立,不许趴靠工作台和擅自离岗走动,使导医们的腿不同程度的静脉曲张,一天下来,腿痛腰困,但毫无怨言;平均一天接待初、复诊顾客100人左右,重复着:“您好”、“
17、请问我能帮您忙吗”、“请您稍等”、“对不起”等效劳用语,在礼貌效劳中表达我院的热情、周到和人性化的效劳。在部门合作中,克制部门一人一岗的困难,取消导医的轮休,也要支持其他科室的工作,如护理部、企划部(发杂志)等科室。为了工作,导医们克制身体不合适一人在岗肩负多职的辛苦,任劳任怨的认真工作,毫无怨言的奉献自己的工作热情。在处理患者投诉方面,我本着主动热情、周到耐心的工作态度和为医院负责、为患者负责、为自己负责的工作原那么,认真接待每一件投诉并迅速转到院长室,答复每一个咨询,限度地照顾了医院和患者利益的统一。针对我院知名度不断扩大的新形势,客服部建立了较为标准的客户推荐档案,认真理解客人状况,搜集
18、客人推荐,程度地缓解顾客情绪,为其他业务科室带给便利的同时也优化了效劳质量。透过投诉首接效劳,拉近医患之间的间隔 ,丰富了我院的效劳资料,增加了医院的亲和力。导医台作为全院的第一窗口单位,工作重、事情杂、头绪多。针对这样的实际状况,我从严格标准、狠抓落实入手,加大了管理的力度。在明确目的和任务的根底上率先垂范、以身作那么,要求导医们做的,自己首先做到,要求导医们不做的,自己坚决不做。在工作中,量化了工作,明确了奖惩,充分调动了全体导医努力工作,为我院争光添彩的用心性和主动性,协调了科室间的工作,带动了我院的整体工作质量和效率。(2)工作工作作为我院一个重要效劳窗口,其工作目前根本属于正常、稳步
19、开展阶段。3月来,从 咨询到预约就门诊量也不同程度的增长,在吴总和董主任的督导、帮助和接诊医生的诊疗配合下,实现了预约病人就诊率98%的成绩,从而进步了社会效益和经济效益;我主要做了以下几方面的工作:(一)、制定部门咨询师的岗位制度;(二)、与咨询人员一齐研讨 营销方案,进步患者就诊率;(三)、在网上及 与众家医院热线进展暗访交流和学习;(四)、根据患者信息进展初步的市场调查和分析p ,便于更好地开展工作;(五)、维护出院病人的良好关系,让患者透过我院良好的诊前、诊中、诊后的效劳使患者显身说法,开发其身边的患者,试图进步我院的经济效益和社会效益。二、工作中的几点缺乏(一)、由于自己对本地风土人
20、情知识欠理解,专业知识相对欠缺,虽然工作中留意瑾慎,但仍有紧张的感觉,有时难免出现过失。(二)、对导医们有时要求过于犯教条,表达为个别工作灵敏性不够,有时不能根据个人特点和个体差异安排工作。今后将进一步加强调查研究,做到根据不同的人安排不同的岗位,发挥每个人的优点与特长。(三)、由于客服工作具有不可预见性和对抗性,在处理过程中需要有较强的沟通说服潜力和临机决定的潜力,在工作中有时会感觉这方面的缺乏,需要在今后的工作中进一步完善、进步自身素质。(四)、 热线方面的缺乏主要表达为:相关知识和经历较少,工作预见潜力不强;对市场信息理解不够;专业知识缺乏,没有做好员工的培训工作。三、工作推荐(一)、院
21、领导应增加到一线巡视和检查的次数,充分发挥质检组的质检效力。(二)、医生休息时应告诉导医以便准确分诊。(三)、医院应尽量效劳不同群体的需求,满足低收入消费者,尤其是咨询预约病人。(四)、加强对全体医护人员业务技能、效劳管理和医疗法规等知识的培训。(五)、开展新的医疗技术效劳宣传时,应对全体人员进展宣教,以免影响工作效率。(六)、让全员树立“顾客不满危机”意识,让员工参与院效劳质量管理,创造顾客价值。(七)、期望能多给一些外出培训的时机,以进步自身素质,更好地为医院效力。四、明年的工作方案(一)、努力学习医护专业知识,进步管理程度;(二)、继续做好对客户的调查、回访和跟踪问效工作;(三)、加强导
22、医工作的管理,进步效劳质量;(四)、做好全院员工礼仪培训工作;(五)、加大 营销方面的学习力度,做好工作。年终的述职报告 篇5尊敬的领导:您好!我从20_年底入职_公司以来,首先感谢各级领导的信任和栽培,在公司_总和分公司_经理的领导下,积极配合_总、_经理做好公司上市前的根底数据统计汇总工作。我以前一直从事的就是财务工作,十多年的工作历练,让我从急躁走向了沉稳。金融、财务是企业的命脉,是企业管理的风向标,为领导提供决策准确根据,为企业开展完善后勤保障,是我们财务工作者的职责。从起初的现金出纳会计到总帐会计;从统计证书到初级会计师证的逐步进取,给我的工作积累了厚实的根底。其间5年混凝土企业总帐
23、磨砺,感受到财务工作的责任重大!入职近一年来,在两级领导的指导下,我和同事们先后负责固定资产台帐、往来台帐、材料出入库台帐、费用审批等方面财务档案梳理,负责对公司的大数据汇总以及年终的汇算清缴工作,为总公司的上市铺成作出我们应有的奉献。为了确保9月份的审计得以顺利完成,目前我又在_分公司负责总帐工作,积极配合褚经理整理睬计档案、凭证,开户资料。因为调帐一些资料要重新装订,加之交织的业务多,还有今年18月份的原始费用录用工作需要整理,可以说财务工作是琐碎而又繁杂,但为了公司的跨越转型、兴隆开展,我们加班加点,毫无怨言!我们财务部门在于、褚两位领导的统筹下,方向明确、目的一致,各项工作开展起来有条
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