教师聘用合同范本教师劳动聘用合同模板.doc

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1、第 1 页 共 28 页老师聘用合同范本老师劳动聘用合同模板甲方(聘用单位)：法人代表：乙方(受聘人)：_甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法律、法规，按照自愿、平等的原那么，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。第 2 页 共 28 页3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一周通知对方。第二条乙方的权利1、按约定获得_月工资_元人民币报酬;。2、要求甲方提供相关的劳开工具及宣传资料。3、每月 4 天的休息时间(视情况确定休息日)。第三条

2、乙方的义务1、每天认真清扫本培训中心卫生，整理杂乱物品，杜绝有卫生死角。2、按要求每天外出招生，每月招生数量不得低于规定人数。3、认真辅导学生做好家庭作业，并认真检查。4、视实际情况协调作息时间，服从调配。5、热情接待来访学生及家长，接听来访并认真作记录，适时回访。6、在工作期间，确保学生平安，杜绝平安事故发生。第四条甲方的权利统筹布署中心工作。第五条甲方的义务1、每月 10 号按时支付报酬。第 3 页 共 28 页2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。3、给员工购置五险一金。(工资已包含五险一金)第六条奖励与惩罚1、根据本培训中心已交费人数，给予乙方每个月 5 元/人的奖励。2、根据实际情况，对

3、表现突出的员工，给予适当奖励。3、乙方没有按要求履行职责，每月扣除当月工资的 2%5%(视情节而定)。没有按规定完成招生名额的，扣除当月工资的 5%10%(视情况而定)。第七条 本合同的变更、终止和解除1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一周前，经双方同意，可以续订聘用合同。4、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承当违约责任：(1)发生不可抗力(即不能预见、

4、不能防止并且不能克制的客观情况而导致合同不能继续)。第 4 页 共 28 页(2)乙方被依法追究刑事责任的。(3)乙方态度恶劣，屡教不改的。5、有以下情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承当违约责任，还要追究乙方民事或刑事责任：(1)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有才能)(2)乙方成心不完成工作任务的;(3)乙方在工作时间内没有经甲方同意做与工作无关的事情，造成严重后果的。(4)乙方说(做)有损甲方声誉的话(事)。7、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承当违约责任：(1)甲方未按照聘用合同履行约定支付工作报酬的;(2)由于身体疾病原因，要求提早终止合同，并提供相关证明，但应

5、提早一周通知甲方。第八条其它事项1、乙方扣除 1000 元人民币作为保证金，正常情况合同期满一次性发放。2、甲乙双方因施行聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。3、本合同一式两份，甲乙双方各一份，经甲、乙双方签后生效。第 5 页 共 28 页4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，在执行中修改完善。甲方：(盖章)_乙方：(签)_法人代表：(签)_签约时间：_签约时间：_编号：_甲方：_乙方：_根据中华人民共和国劳动法，结合详细实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。第 6 页 共 28 页第一条甲方聘用乙方从

6、事_系(部)教学工作。第二条乙方的任务：课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间第三条甲方的权利与义务1.为乙方提供教学工作需求的条件;2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进展管理;3.对乙方的教学工作进展考核;4.根据考核、考察情况对乙方施行奖励和减免酬金;5.年末甲方将根据本年度所有兼职老师的考核结果，评出的优秀兼职老师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。第四条乙方的权利与义务1.认真如实填写兼职老师信息表;第 7 页 共 28 页2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教

7、学进度交所在系(部)审查，合格后备查;3.遵守甲方教学管理规章制度，承受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动;4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;5.在聘期内，不得擅自辞职、离任;6.根据本协议及学院有关规定获得甲方支付的报酬及奖励。第五条甲方支付乙方报酬的形式1.乙方所得酬金暂按授课每学时_元、实验实训按每学时_元、上机辅导每学时_元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_元预发。2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进展考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;假设不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。兼职老师聘用合同范本由信息网整理！第六条协议生效后，在约定的效劳期

8、内，乙方假设确有实际困难，不能履行协议，须提早二周通知甲方。甲乙双方均第 8 页 共 28 页不得无故擅自终止协议，否那么，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。第七条本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。第八条本协议经甲乙方签、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。第九条未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方(盖章)：_甲方代表(签)：_系(部)_年_月_日签订地点：_乙方(签)：_第 9 页 共 28 页_年_月_日签订地点：_合同编号：_甲方(学校)：_法定住址：_法定代表人：_第 10 页 共 28 页

9、职务：_委托代理人：_身份证号码：_通讯地址：_邮政编码：_第 11 页 共 28 页联络人：_：_：_帐号：_电子信箱：_第 12 页 共 28 页上级主管部门：_乙方(老师)：_出生年月：_最后学历：_最后学位：_专业技术职务：_第 13 页 共 28 页任职时间：_身份证号码：_受聘方所在二级学院(教学部)：_根据中华人民共和国老师法)中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_老师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。第一条 工作岗位1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_职位工作。假如院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同

10、规定的待遇等内容原那么上不应该改变。第 14 页 共 28 页2.聘期内甲方保证乙方全职在_特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_个月。第二条 聘期本岗位首次聘期为_年，即自_年_月_日至_年_月_日。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。第三条 工作目的1.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目的。2.乙方在聘期内应完成的工作目的：_第四条 岗位任务第 15

11、 页 共 28 页乙方在聘期内应承当的工作任务包括以下几个方面：1.教学任务(包括承当核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者)：(1)乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数到达_学时以上。(2)乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进展课程建立(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)。2.争取和主持科研工程，科技创新研究任务及目的：(1)乙方在考核期内，必须至少主持过 1 项省部级以上科研工程;或至少主持 1 项省部级以上重大工程的子课题;或主持1 项横向科研工程(科研经费在_元以

12、上)。(2)乙方对主持的科研工程，应该认真负责，必须按照工程方案书的内容以及学院科研工程中后期管理的相关规定保质保量地完成。3.学科建立任务：(1)乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建立工作，协助完成相关的学科建立目的。第 16 页 共 28 页(2)乙方在考核期内平均每学年必须有 1 篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第 1 作者或通讯作者，作者单位为 _大学);或考核期内有 1 篇公开发表在 sci 收录杂志(if3、0 以上)学术论著(第1 作者或通讯作者，作者单位为_大学)。4.人才培养任务：_5.队伍建立及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作

13、以及行政管理工作。第五条 制止兼职乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方答应，不在校外兼任有报酬性的职业。第六条 老师道德1.乙方应当认真遵守中华人民共和国老师法及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。2.乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，遵守学术标准，严谨治学，团结合作，保护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。3.乙方在聘期内，不得擅自辞职、离任，应当做到爱岗敬业。第 17 页 共 28 页第七条 科研条件1.乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校才能允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。2.甲方必须为乙方申请工程提供

14、必要的条件，从人力、物力和时间上为乙方主持和完成工程提供以下便利：(1)实验室及仪器设备条件：_。(2)科研配套经费：_。(3)工作助手(可由特聘教授自主选聘)：_。(4)办公条件：_。(5)生活条件：_。(6)招生条件(包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等)：_。第八条 作品署名第 18 页 共 28 页乙方在聘期内所获得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，著作或申报有关奖励，专利和科研工程及经费等，均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名)。优秀老师聘用合同范本第九条 监视与备案1.甲方有权对乙方的教学与科研进展监视，包括

15、定期和不定期检查。2.乙方应认真如实填写兼职老师信息表，遵守甲方教学管理规章制度，承受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动。3.乙方应当严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查。第十条 考核1.甲方每年按确定的岗位目的和工作任务对乙方进展年度考核。乙方须向所在院系聘任委员会(或学术委员会、考核委员会)汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目的和工作任务。甲方根据院系意见确定考核结果。2.对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。第 19 页 共 28 页3.乙方三年聘期完毕后甲方对乙方进展届满考

16、核，根据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级，并根据考核结果以及工作需要决定续聘与否。4.考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的根据。假设乙方经考核不合格，那么甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。5.甲方应保证行使考核权时做到公平公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。第十一条 工资和福利1.在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。2.除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)。在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。3.乙方有权享

17、受国家法律，_省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。4.甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。第 20 页 共 28 页5.公派出国(出境)按照学校教职工出国(出境)方法执行。假设出现被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。第十二条 成果奖励1.年末甲方将根据本年度所有兼职老师的考核结果，评出的优秀兼职老师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。2.乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。3.乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受 6 个月的学术假，职从事学术研究工作;学术假为有薪假

18、期，乙方在享受学术假的学年，根本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假，需提早 6 个月向所在院系提出申请。4.乙方如主持重大科研工程，或参加重大课题研究工作并且在工程中负有较重要责任，在课题进展期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。第十三条 校方对合同的解除1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并保存在媒体公布解聘消息的权利。第 21 页 共 28 页2.聘用合同期内，受聘人员出现以下情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：(1)不能按时完成工作任务目

19、的，给学校工作造成严重损失的;(2)不服从聘用单位工作安排的;(3)严重渎职，对学校利益造成重大损害的;(4)不能认真履行本岗位职责，违背工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上造成恶劣影响的;(5)年度考核不合格的;(6)被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;(7)患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行安排适当工作的;(8)受聘人连续旷工 15 天或一年内累计旷工 30 天以上的;(9)乙方经学校学术委员会确认，有严重违犯学术道德，违背学术标准的情节;(10)乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过三个月，或在一个月内经

20、两次书面催促明确回绝归校。第十四条 受聘方对合同的解除第 22 页 共 28 页1.以下情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。(1)聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬;(2)经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍、调出本校到其他单位工作。2.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提早三个月向甲方提出申请，经甲方同意，报请教育部审核后，方可辞聘，并视详细情况承当相应的违约责任。第十五条 合同解除的处理1.任何一方解除合同须以出面形式通知对方，并以协商为前提。2.甲乙双方合同解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供应乙方使用的设备和财产

21、，乙方不得再以甲方教授/副教授的名义从事学术及其他社会活动。3.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。第十六条 违约责任1.本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承当相应的违约责任，支付违约金;违背规定擅自解除第 23 页 共 28 页合同的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为_元。2.假设乙方在聘期内假设享受过甲方出资培训的，乙方违背规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。第十七条 乙方的申诉乙方可就职务聘任，业绩考核和纪律处分等方面的问题，向学校老师编制核定与职务聘任委

22、员会提出申诉或投诉;申诉和投诉必需以书面形式提出，且必须充分说明理由。第十八条 保密乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所得悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业机密、公司方案、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业机密)予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业机密的全部或局部内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_年。第十九条 通知1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用 _(书第 24 页 共 28 页信、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的

23、，方可采取公告送达的方式。2.各方通讯地址如下：_。3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_日内，以书面形式通知对方;否那么，由未通知方承当由此而引起的相关责任。第二十条 合同的终止如一方提出终止协议，那么需提早_天以书面形式通知对方。在按照本协议所有在校学生均已毕业或据所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。第二十一条 合同的变更本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通知发出_天内)签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的局部。未经双方签署书面文件，任何一方无权变

24、更本合同，否那么，由此造成对方的经济损失，由责任方承当。第二十二条 合同的转让第 25 页 共 28 页除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。第二十三条 争议的处理1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进展解释。2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按以下第_种方式解决(1)提交_仲裁委员会仲裁;(2)依法向人民法院起诉。第二十四条 不可抗力1.假如本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下

25、的全部或局部义务，该义务的履行在不可抗力事件阻碍其履行期间应予中止。2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可第 26 页 共 28 页抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。3.不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗

26、力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的才能，那么双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承当责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。4.本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的，无法意料或即使可意料到也不可防止且无法克制，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或局部的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争(不管曾否宣战)、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。第二十五条 合同的解释本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同双方当事人可以根据本合同

27、的原那么、合同的目的、交易习惯及关联条款的内第 27 页 共 28 页容，按照通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力，除非解释与法律或本合同相抵触。第二十六条 补充与附件本合同未尽事宜，按照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成局部，与本合同具有同等的法律效力。第二十七条 合同的效力1.本合同自双方或双方法定代表人或其受权代表人签并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。2.本协议一式_份，甲方、乙方各_份，具有同等法律效力。3.本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成局部，与本合同具有同等的法律效力。甲方(盖章)：_法定代表人(签)：_第 28 页 共 28 页签订地点：_年_月_日乙方(盖章)：_法定代表人(签)：_签订地点：_年_月_日