新农村建设指导员工作队工作总结.doc

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1、第 1 页 共 6 页新农村建立指导员工作队工作总结20_年 3 月，根据组织安排，我到_县担任新农村建立指导员工作队队长职务，分管新农村建立和指导员工作。一年来，在县委、县政府的正确领导及派出单位的大力支持下，全县 334 名新农村建立指导员立足“边”的实际，以开展“千名干部驻村联户、拜师助民”和“三问三解”活动为载体，不断提升驻村干部的素质和才能，较好地完成新农村建立各项任务，为打好新一轮扶贫开发攻坚、推进富民强县新跨越作出了积极奉献。一、主要做法及成效一坚持“五个注重”精心组织，激发指导员会干事的新活力。为了确保指导员工作正常有序开展，我县实在加强组织领导，精心组织，周密部署，强化引导。

2、一是注重组织保障。及时成立县新农村指导员联络办公室，并以乡镇为单位，组建了 13 个乡镇新农村建立指导员工作组,做到了有机构管理、有专人办事。二是注重人岗相适。着眼于提升选派工作质量，严格“宣传发动、个人申请、单位推荐、组织部门审查”“四个程序”，严把人选审核关，从头上确保了“人岗相适”。第 2 页 共 6 页三是注重培训交流。把指导员培训列入党员干部教育培训方案，采取专题培训、以会代训等形式，实在抓好指导员岗前培训和专题培训。四是注重宣传引导。通过在今日_、_县电视台等县级媒介上开设专栏，编印活动简报、建立网上QQ 群、注册开通指导员公共邮箱、短信党课等形式，搭建有效宣传平台，宣传政策措施，

3、报道工作动态，交流经历做法，展示典型风采。五是注重典型带动。注重发现培养典型，在 39 个贫困村中树立夯实基层组织、改善根底设施、加快经济开展、促进群众增收、化解信访难题等方面的“第一书记”典型 10 名，使驻村干部学有典范、干有方向、赶有目的，激发了他们干事创业的热情和动力。二创新“五项机制”严格管理，激发指导员肯干事的新动力。一是建立效劳协调机制，推进指导员安心工作。各级领导深化各村走访慰问指导员，及时理解和掌握指导员到岗到位情况。县四家班子领导累计深化各挂点村慰问、走访 225 人次，各级派出单位深化指导员所驻村指导工作 850 余次，筹措资金36.8 万元，为他们提供必要的工作、学习、

4、生活、平安保障，解决其后顾之忧。第 3 页 共 6 页二是建立目的责任机制，推进指导员热心工作。指导和帮助指导员与 161 个村社区研究制定一个开展规划、壮大一个支柱产业、培育一批农村人才、探究一条村集体经济开展路子、健全一套创先争优管理长效机制、解决一批群众最急最盼突出问题的“六个一”工作目的。三是建立公开承诺机制，推进指导员用心工作。采取指导员主动提“诺”、派出单位细致审“诺”、“两委”干部热心助“诺”、组织部门严格查“诺”等“四方联动”方式，建立指导员公开承诺机制。目前，全县 334 名驻村干部公开承诺事项 1119 条，已全部落实。四是建立考核监视机制，推进指导员专心工作。制定以县委组

5、织部管理为主，原单位管理、所在乡镇及村党组织管理为辅的“三向”管理制度，采取一月一汇报、一季一通报、半年一督查、一年一考核的“四个一”督导措施，通过不打招呼随时“访”、不听汇报随地“查”、不拘形式随机“测”的督查指导方式，促使指导员到岗到位、专心工作。五是建立培养鼓励机制，推进指导员尽心工作。县财政安排专项经费 32 万多元，给予指导员一定的补助。同时，筹措3.8 万元邀请自治区医院内科、外科专家为 40 名第一书记进展免费安康体检。第 4 页 共 6 页三围绕“五项职责”提升才能，激活指导员实干事的新潜力。充分发挥指导员引导、示范、联络、桥梁“四大作用”，不断提升指导员抓开展、促民生、维稳定

6、、倡文明、强党建的素质和才能。一是提升带着脱贫致富才能。制定 161 个村社区五年规划和年度工作方案，抓好“一村一品”特色产业扶贫，带动 1450 户开展优势产业，举办各类培训培训班 198 期次，参加培训 22956 人次，帮助农民实现创业就业 5545 人，引进帮扶工程 94 个，涉及资金 1.78 亿元。二是提升解决民生问题才能。通过多方筹措资金，整合社会资，改善农村水、电、路、通讯等根底设施落后相貌。目前，全县指导员走访农户 3.2 万户，撰写调研报告 221 篇；协调资金 8000 多万元帮助修桥 26 座、修路129.2 公里、修水利40.7 公里；协调资金 1706 万元解决平安

7、饮水问题 42个，施行改水、改厕、绿化、美化工程 167 项；帮助群众办好事实事 956 件；慰问困难群众 3800 多人次，送慰问金、慰问物品折合 107 万元。三是提升调解矛盾纠纷才能。今年以来，指导员协助排查矛盾纠纷 900 件，调处 900 件，调结 893 件；开展政策法规宣讲 330 多场次。第 5 页 共 6 页四是提升倡导文化新风才能。指导员积极协助开展“边关党建文化示范长廊”创立活动，从“五大党建文化”为切入点，力争打造 100 个边关党建文化示范点；组织民间爱好者文艺的党员组建了 161 支山歌队、15 支文艺队；搭建流动文艺舞台，举办群众性文体活动 98 场次。引导农民崇

8、尚科学、抵抗迷信、移风易俗，提升基层群众文明程度。五是提升引领基层党建才能。指导员积极协调整合各类资金 1600 多万元，加强 91 个屯级组织标准化建立，投入 50 多万元推动后进基层党组织转化晋级，使全县 5 个村级党组织从“一般”晋升为“较好”，4 个村党组织从“较差”晋升为“一般”，转化率为 100%；协助开展农村党员大培训和村屯干部大培训，举办县级培训班 31 期，参训党员 3500 多人次，不断进步党员队伍才能。二、今后指导员工作的努力方向一深化学习贯彻党的十八大精神。突出抓好学习宣传贯彻党的十八大精神和强农惠农政策落实，让广阔人民群众在理解国家惠农政策中感受到党的温暖，在获得惠农

9、政策中增强开展的信心。二扎实开展党的群众道路教育理论活动。着力解决人民群众反映强烈的突出问题，进步做好新形势下群众工作的才能。新农村建立指导员是践行党的群众道路，强化村级党组织第 6 页 共 6 页建立，锻炼培养干部、改良作风接地气的生动理论，要认真总结完善提升，力争获得更大实效。三加大扶贫攻坚工作力度。要发挥后盾单位的优势，多措并举，突出抓好农业根底设施建立和产业构造调整，抓好特色产业、推进“短、平、快”工程，全力促进农民增收，为我县科学开展、和谐开展、跨越开展作出新的更大的奉献。四继续抓好农村基层组织建立。加强农村基层组织建立是第一书记的重要任务，要按照党的十八大要求，抓好思想建立、组织建立、作风建立、反腐倡廉建立、制度建立“五位一体”。五转变作风，严格管理。要摆正心态、转变作风，坚持每月住村不少于 20 天，积极主动参与村里的各项工作，脚踏实地、埋头苦干，多做一些艰辛细致、打根底谋长远的实事，多办一些符合群众需求和意愿的好事，努力创造经得起理论和群众检验的业绩。今年，我们将继续认真学习贯彻党的十八大精神，用好用活强农惠农政策，争取后盾单位和社会各界的大力支持，进一步激发指导员在农村干事创业的热情，为加快推进我县新一轮扶贫攻坚战奉献力量，为建立美丽_再立新功！