有关季度工作总结模板五篇.doc

《有关季度工作总结模板五篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关季度工作总结模板五篇.doc（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、有关季度工作总结模板五篇有关季度工作总结模板五篇总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进展一次全面系统的总结，它可以使我们更有效率，不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是WTT整理的季度工作总结5篇，希望大家可以喜欢。季度工作总结 篇1综合管理部作为公司的综合行政职能管理部门，主要工作表达在协调、效劳、工程申报、文字材料和信息管理方面。20_年第一季度，在总经理的领导下，在各部门和消费厂的支持下，逐步实现从效劳定位向综合管理定位的转变。部门全体员工齐心协力，认真工作，较好的完成全季度工作任务，现将第一季度总结如下：一、行政事务工作方面1、 办理好各证照的存档并如期

2、到各单位进展年审换证工作。2、 加强后勤管理，后勤保障工作做到让员工住得安心，吃的放心。3、 在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作，接待标准以大方得体为准那么充分展现了企业积极向上、实干高效的良好形象和精神文明。二、重点工程任务完成情况1、废水深度治理工程资金台帐材料土建、设备招标、投标、评标、开标、中标、合同、监理、设计、勘察、工程制度、环保验收、工程验收等2、废水深度治理工程、废水综合治理循环利用工程补充材料3、安监局危险化学品登记证换证根据GB/T16483-20_化学品平安技术说明书内容和工程顺序的要求进展了重新编制。4、中小企业开展专项资金重点工程申报1万吨/年三氯异氰尿酸新工艺

3、技术改造工程5、三氯异氰尿酸消费工程余氯科技治理回收利用工程三、文印、材料、接待工作可以保质、保量的完本钱职工作(如文件的录入、存档、打印、材料的编写、对外接待、对内管理等);懂得事情轻重缓急，能很好的完成领导交代的工作，也真正做到了“上传下达”。四、工作中存在的缺乏：20_年的第一季度，在得到总经理的指导和各部门的大力协助下，综合管理部获得了一定的成绩。尽管我们获得了一定的成绩但仍存在着很多缺乏之处，主要表如今以下几个方面：1、对各部门之间不是理解很多，工作协调起来有一定难度。2、综合管理工作纷繁复杂，在制度执行中不够坚决。3、对一些工作催促、落实不到位。六、第二季度工作方案作为综合管理部，

4、我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责详细的工作及业务，以身作那么。 第二.季度综合管理部将从以下几个方面着手工作：1、完善公司各工作岗位制度，向实现管理标准化进军。2、严格公司各类证照、材料的管理，做好各类年检换证工作。3、协助部门工作，加强团队建立。继续配合各部门工作，协助处理各种突发事件。4、和相关职能机关如工会、环保、安监、经贸、科技等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。5、加强企业文化建立，与市场部一起将企业文化、宣传等工作落实到位。6、在公司业绩进步的情况下，组织一些员工活动，丰富员工的工作和生活。以上工作方案是综合管理部基

5、于完成日常工作的同时，必须再特别改良和完善的工作，综合管理部会遵照以上方案严格执行并做好方案外的各项工作，我相信综合管理部在总经理的直接领导下我们的工作会越做越强，越做越好。综合管理部：韩建臣20_年4月2日季度工作总结 篇2走过了半年的学生会生活，学会了很多，也学会了如何去认识自己，控制自己，完善自己，这半年我的大学生活并不是快乐了，受到的大大小小的挫折不计其数，没方法这些都需要自己去承当，我的逆商绝对涨了不少没，学会了如何去面对失败，如何调整自己，一个人不可能永远都是成功者，谁能在逆境中仍然站立，谁才是真正强者，谁才是永远“不败的”。学生的同志们，应该是朋友们，我从你们的身上学会了许多，学

6、会去筹划一件事，去面对事实，我也交到了几个真心的朋友，也许我们的相识只有那么两三年，但对我来说，这份感情是一辈子的，学生时代的朋友可能纯洁的。我有那么多从小玩到大的兄弟，可如今一个都不在身边，朋友们帮了我很多，不管是工作上，还是生活上。先说说我们学生会这半年来的工作吧，根本的也就是我们继承前辈的东西我们完成的都不错，成绩也是有目共睹的，重要的东西是我们自己想出来的东西，组织部的活动“主题团日”，给我留下了很深的印象，参加的班级和人数都是很多的，我这是我们学习的典范，创新是我们需要进步的，也是我们出去工作所需要的，还有就是干实事的精神了，这半年来自己的表现不是自己能说的算得，但我自己认为自己尽力

7、了，但也有待进步。作为一个学生会的成员，树立声威和摆正位子是很重的，和做人一样，遇到事的时候才知道声威的重要性，声威不是夸耀，而是让同学们相信你，帮助你，这次的四人制比赛，忙是肯定忙的，但我的球队帮了我很多，这也让我们的感情更加深沉。位置就不谈了，让别人认为自己是一个不普通的普通同学就可以了。我最想说的就是下半年的活动了，我们的工作重点也就是运动会来到了，我觉得我们第一件事是申请尧山的场地，八千多人共用十几个篮球场和一个没开放的足球场，搞活动最大的问题就是场地了，还有就是_年级委的帮助了，不是配合，没有人配合我们，只有帮助和支持。还有就是人才的选拔了，开头的活动必需要把新生的热情激发出来，激情

8、会燃烧出人才。体育活动尽可能的准备充分吧，时机只留给有准备的人。我的缺点是有的时候急于求成，想一口吃掉一个胖子，在以后的工作中需要改良的，新的学期是另一个起点，不管是探究前进还是奋勇向前吧，我们要做的就是一个不言败的开路者，同志们，冲吧！季度工作总结 篇3我行继续围绕第二届董事会目的任务，理清工作思路，求真务实，强化治理，统筹开展，狠抓了组织资金和市场份额拓展，8月底，各项存款总额打破150亿元大关，开展的速度不断加快，治理程度不断提升，各项业务又有了新的进展，为下时期工作打下了坚实的根底。银行第一季度工作总结至今年9月末，全行人民币存款_亿元，比年初增长_亿元，增幅_%，其中储蓄存款比年初增

9、长_亿元，余额达_亿元，增幅_%，对公及其它存款余额_亿元，比年初增加_亿元。人民币贷款余额_亿元，比年初增放_亿元，增幅达_%。其中农业经济组织、农户贷款余额_亿元，比年初增长_亿元;民营、个私、股份制中小企业贷款余额_亿元，比年初增长_亿元;中小企业贷款占总贷款_%。9月末，国际业务外汇存款余额_万美元，比年初增长_万美元。国际结算量_万美元，比去年同期增加_万美元，其中出口结算量达_万美元,较去年同期增加_万美元;进口结算量_万美元，比去年同期增加_万美元。结售会合计_万美元，比去年同期增加_万美元。 外汇贷款余额_万美元，比年初增长_万美元;人民币打包贷款_万元，比年初增长_万元。9月

10、末不良资产余额_亿元(包含抵贷资产_亿元)，比年初减少_万元，不良资产占比_%，比年初降低2个百分点。今年三季度，贷款综合收息率_%，比去年同期增加3个百分点，1-3季度我行实现帐面利润_万元。今年三季度，我们主要抓了以下几方面工作：(一)狠抓组织资金，稳步拓展市场份额。存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。今年上半年我行存款总额尽管实现了时间过半，任务过半，但在同业竞争中，我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距，总存款占全市的份额由年初22.4%降低到20.6%。面对这一情况，我们充分认识到“逆水行舟，不进那么退”，三季度，我们一步不松抓组织存款，一着不让拓市场份额。一是为关

11、心各支行调动职员积极性，激发职员工作热情，长久保持组织资金的高昂斗志，在剧烈的市场竞争中，打好组织资金好看仗，力争市场份额有更大的打破，向我行独立运行十周年献礼，8月18号，独立经营以来第一次在晚上召开了各支行行长会议，全面发动，严密安排了“结对子、争份额、比奉献、争市场组织资金比赛”活动。比赛将全市32家支行按市场份额程度和所处经济环境结成14组，分别下达各自目的任务，捆绑式比赛考核，为我行存款的增加，市场份额的扩大起到了有力的推动作用。二是通过对市场份额较低支行的排队，分析p 我行组织资金工作存在的考核不力，勉励不力等详细问题和缺乏，8月24日，再次召集市场份额在本镇低于他行，当年新增少于

12、他行，考核力度不大的20位支行行长，在_支行进展现场会。再一次鼓劲增压，敲响了结对子、比奉献、争份额的战鼓。通过看_支行营业大厅的宣传气氛，和张榜公布的全部职员每月组资业绩和每季考核结果;听_支行组织资金履行公开、公平、透明考核的经历做法和强考核，扩份额，增进各项业务稳健开展的汇报;20位支行行长纷纷上台表示，一定坚决必胜的决心与信心，发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好宣传气氛、考核气氛、组资气氛，创造出新的业绩。同时，为让全行干部职员通过与兄弟支行的对照比拟，更加清楚自个儿存在的差距，和在全部农商行中的排名，做到知己知彼，百战不殆，我们创办了每周一期结对子、争份额、比奉献、争市场组织

13、资金比赛简报，每周公布存款情况，跟踪各支行组织资金比赛动态，定期介绍组织资金做法，营造了你追我赶、共同进步的浓烈气氛。9月末总存款比6月末增长了14亿元，存款市场份额得到稳步拓展。(二)投身先进性教育，支持地点力度再进步。三季度，时值_商业银行党委保持共产党员先进性教育活动开展，我们在行党委领导下，统一安排，精心组织，周到安排，求真务实，积极投身到保持共产党员先进性教育活动之中，做到以先进性激发职员工作积极性，以先进性表达支持地点开展的责任性，以先进性提升地点银行声誉。以支持地点开展为己任，构建“三走进，三效劳”长效机制。一方面继续强化“三农”意识，积极支持“三农”开展。大力扶植农业支持典型，

14、扩大农业支持面。先进性教育活动中，我行党委成员每人联络一个农业产业企业，即：_神龙蛇业，_九州果业，_华美生态园艺，_稷山养鸡场，_澄禾禽业，_今后园林，_唐兴才养牛场。在党委成员带着下，基层支行巩固树立“三农”效劳意识，对当地农户、农业企业支持力度进一步加大，9月末，我行农业贷款余额比6月末新增3100万元，占全市97%。继续保持了我行农业贷款在全市的绝对份额。同时，党委领导“三走进，三效劳”断定的7家中小企业联络点工作，为我行大力扶持中小企业，强化市场份额拓展起到了特别好的带头作用。全行上下结合市场份额拓展，瞄准国有土地、房产等有效资产抵押企业，信誉好、开展有前景企业，不断加大对地点经济支

15、持力度，9月底，全行支持民营、个私、股份制中小企业共计_多家，贷款余额_亿元，比年初增长_亿元，比6月末新增_亿元。其中抵押贷款占总贷款比例首次打破30%，到达30.2%，比年初进步了2.4个百分点，有效地拓展了市场份额，也进一步提升了我行地点银行的声誉和社会地位。(三)常抓根底治理，案件专项治理全面推动。按照国务院领导加大案件专项治理力度，戒备商业银行风险的批示，和中国银行业监视治理委员会办公厅商业银行和农村信誉社案件专项治理工作方案，我行自4月下旬开场，案件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部3个时期工作深化进展。通过案件专项治理，进一步强化了会计根底工作。我行以会计晋级达标实行方法为

16、根据，对基层支行在履行账户治理、现金治理及标准操作方面结合案件专项治理，进展了本年度的会计出纳大检查和会计达标晋级验收，分析p 检查出来的问题，有的放矢，查找了问题的症结，并对操作流程的各个方诮行了梳理，作出了相应漳标准，增进了会计工作制度化、标准化?/P通过案件专项治理，进一步标准了信贷治理和运作。我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查，着重对全市贷款五级分类准确情况、贷款抵押率标准情况、担保手续合法情况、企业关联交易情况以及本行内部多行贷款情况等进展了清理，有效地增进了信贷运作的标准治理。通过案件专项治理，找准了内部操纵的关键点。案件专项治理过程中特别是总部集中检查时，我行按照“查找案件

17、苗头，整顿标准操作，增进业务开展，加强防险才能”的总要求，抽调全市50名业务骨干，分成8个检查组对全市32家支行进展了“地毯式”现场检查，找出了内部操纵的关键点和软弱环节，并通过制定相应的整改方案，积极实行整改。使案件专项治理工作，检查处理到位，责任追究到位，问题整改到位，杜绝隐患、遏制案件到位。效劳程度得到提升。随着金融业效劳时代的降临，竞争将会日益剧烈，而竞争的优势一方面表达如今人才的优势上，另一方面表达如今效劳优势上。为打造效劳优势，我行自下而上，从支行各片总部，在7月份普遍开展了“假设我是一个客户”演讲比赛，对机关开展了“假设我在基层”演讲比赛活动。演讲从分析p 一个客户的根底要求出发

18、，从分析p 基层职员需求出发，履行换位考虑，积极探究新时期农村金融效劳的新思路、新方法，从而增进全行上下效劳理念更新，效劳程度提升，保持地点银行活力，增进_商业银行更快、更好开展。参加总部决赛的38名演讲者，通过紧张剧烈的演讲比赛，决出了一、二、三等奖共9名优胜者。比赛中各位选手充分展现自个儿的知识才干，使演讲比赛内涵得到了提升，优质效劳意识得到了进步，收到了显著的效果。另外，以_支行为试点的开放式效劳在7月初正式亮相，运行初期就获得特别好效果，深受广阔客户地青睐和好评。开放式效劳抛弃了营业大厅效劳窗口上的铁栅栏，履行与客户面对面，心贴心的亲情化效劳，从而拉近与客户的间隔 ，使客户走进银行犹如

19、走进家一样感到亲近、舒适。目前，营业网点开放式效劳正有序向全市推广。我们相信，通过设立开放式效劳区来供应优质效劳，方便客户，一定能更好地诠释“离您最近，和你最亲”的效劳主旨，为进一步扩大市场份额，提升_行形象作出奉献。二季度工作方案二季度，是第二届董事会第一年工作的冲刺时期，针对前二个季度经营工作中存在的存款增长稳定性不够，资产质量优化进度不够，综合盈利才能、资本充足等核心竞争力有待进一步进步级缺乏，将继续围绕半年度工作会议提出“份额”、“效益”、“风险”和“形象”八个字抓好工作，向独立经营10周年献礼。1、突出重点增存款，份额再上新台阶。组织资金始终是银行工作的根底和重点。前时期的结对子比赛

20、，获得了初步成效，但存款的稳定性不强，要继续突出存款增长，强化宣传攻关，强化比赛考核，强化效劳创新，持之以恒把“结对子、争份额、比奉献、争市场组织资金比赛”活动开展得有声有色，争取存款市场份额再上新台阶。2、紧抓拓展争效益，夯实资本充足率。今年是我行享受所得税减半政策的最后来一年，二季度要继续围绕我市经济开展的热门、重点，紧盯我市临江开发、开发区建立、工业集中区建立，瞄准有效资产抵押企业，紧抓传统业务拓展，加大支持力度，尽力拓展市场，争取效益最大化。同时，要继续强化各项治理，搞好年内各项财务核算，尽力操纵不合理费用开支，反对铺张白费，杜绝跑、冒、滴、漏，戒备各类案件发生，争创最正确效益，扎扎实

21、实地提足资本充足率和各项拨备率，向全部股东交上一份中意的答卷。3、狠抓难点求打破，奋力进步资产质量。信贷资产质量始终是我行效益的根本，始终是我行快速开展的根本。二季度，要抓住年终企业资金回笼较多的有利时机，锲而不舍活资产，一步不松降不良，争取余额占比双降低。一要抓紧以标准信贷五级分类为抓手，加快我行信贷治理系统建立，早日为我行强化信贷治理供应科学决策工具。二要集中力量做好中央银行专项票据兑付工作，争取央行资金扶持政策落实到位。三是以操纵不良贷款产生为出发点，全面完成对支持类企业、操纵类企业、和压缩类企业的清理工作，为明年进一步强化信贷治理打好根底。4、强化宣传树形象，努力营造开展环境。要抓紧我

22、行独立经营10周年庆典预备，设计系列宣传方案，大搞言论宣传，深化、细化、延升Ci形象筹划，促使我行办公场合、办公用品、宣传资料、仪表仪容、效劳用语等硬件、软件建立上档次、有规格。要拓展优质文明效劳新思路，强化行风建立，塑造品牌形象，为_商业银行增添新的活力。季度工作总结 篇4时间的脚步从不停歇，我们都习惯用一眨眼的功夫来形容时间的流逝，不知不觉，一个学期已经接近尾声，我的耳边仿佛还萦绕着孩子们的嬉笑声。望着渐渐长大的孩子们，看到他们的进步，一种自豪感油然而生。一学期忙到头，付出的是什么，收获的又是什么呢？我不禁细细品味着这半年来的一点一滴为人师表树典范老师被誉为人类灵魂的工程师，老师的政治思想

23、会直接影响到孩子。因此，我在政治思想上，一贯以高标准严格要求自己，爱岗敬业，遵守幼儿园的各种规章制度，树立为人师表的形象，并且不断学习，与时俱进，以高度的责任心对待幼儿园中的教育形式，关注每一个幼儿和幼儿的每一个细节，以积极的情感态度和幼儿应对。身怀爱心搞管理在班级管理方面，我思想上高度重视，并积极配合班主任，努力将班集体建立成为一个积极向上、和谐温馨、具有凝聚力的小家庭。作为一名从教多年的老老师，我深知教育工作顺利开展的前提是要爱孩子，而爱孩子就要理解孩子，不仅仅是学习情况，还包括生活状况和孩子心理的开展。为了理解孩子，创立一个平安、愉快、宽松的外部环境，我每天都和他们在一起，课间和他们一起

24、做游戏，中午休息时和他们说说话，在闲谈中理解他们的根本情况。经过长时间的理解，我知道了许多，如怎样的教学方式能使孩子们易于承受，我也一直在积极的寻求更高效的教学方式。由于今年冬天较往年冷一些，而孩子们的抵抗才能也较弱，很多孩子出现了感冒的病症，我都会经常询问孩子的情况，关心孩子的安康。当老师全身心地保护、关心、帮助学生，做孩子的贴心人时，老师就能赢得孩子的信赖，孩子才乐于承受教育，教育才能收到良好的效果。而我也深深的知道，对于孩子的爱要全面、公平，学习好的要爱，学习差的也要爱，活泼幽默的要爱，文静拘束的更要爱，“金凤凰”要爱，“丑小鸭”同样也要爱，而我也一直是这么做的。精益求精为保教在日常教学

25、中，我能根据主题目的、幼儿的开展需求选择合适的活动，制订周方案及日方案，并及时调整教学内容，严格按照方案开展活动，完成教育教学任务。在活动中让孩子自主地学习，并对孩子的自主学习进展了研究和理论，努力探究孩子自主学习所需要的条件和因素，总结老师在理论中，促进孩子自主学习所应具备的教育理念和教育策略，从而切实在实地促进孩子的自主学习才能的开展。小组教学和个别教育相结合，让老师和幼儿、幼儿与同伴之间有更多的交流和对话。如今的孩子都是独生子女，家长都非常宠爱，养成了孩子的一些不良行为，为此，我在日常的教学活动中，不仅仅局限于知识的传授，更注重于培养幼儿的良好品质。1、在数学的教学活动中，我不仅仅局限于

26、传授书本知识，而是寓教于乐。在备课做教案的同时，我会经常做一些有趣的课件，如兔妈妈分蘑菇、超市小货架、认识6、7、8等，这些都获得了孩子们的一致认可，活泼了课堂气氛，使他们在掌握课本知识的同时，对学习数学产生浓重的兴趣；另外，我也经常组织幼儿活动，使他们在玩中学习，并且将所学知识用于理论，如模拟超市采购等等。2、在科学的教学活动中，我更注重于将抽象的东西实物化，使孩子们对于所学的知识有更直接的感观。如在认识醋、酱油等的课程中，我会准备这些物品，从而使孩子们能直观的分辨；在认识花朵、果实的过程中，我会采集所需要的花朵、果实，使孩子们能记忆深化；在认识天气的教学中，我会每天询问孩子们当天的天气，使

27、孩子们能将所学知识理论化。3、在平时的教育活动中，我会坚持耐心、细心、温馨的原那么，对于孩子们所犯错误，非单纯的打骂，而是注意教育的方式方法，委婉的使他们意识到自己的错误并积极改正。如我在管理、照看孩子吃饭发现他们有浪费粮食行为的时候，我并没有僵硬地讲大道理，而是幽默地说“哎呀，馒头哭了”，引起孩子们的好奇，然后讲解了孩子们所熟悉的悯农一诗，从而使孩子们意识到浪费粮食的错误做法。不断充电求进步我深化地认识到，时代在开展，社会在进步，教育教学观念也在不断更新和变革，因此我非常重视业务学习，不断充实自己，进步自身素质，进步文化专业知识程度。1、向书本求知识，理解最新的幼教动态和幼教改革新动向，学习

28、新的教学方式，如ppt的制作等等；2、向同事求经历，积极参与学校组织的听课，学习其他老师的先进教育方法；3、向理论求真知，通过理论，不断改良自己的教育教学方式，干中学、学中干。带着感情勤沟通这个学期我与家长们相处得很愉快，工作得到了家长们的一致认可和表扬。我经常和家长交流幼儿教育，介绍新书，并且及时向家长反应幼儿在园的各种表现。班级上的各项活动需要家长支持时，家长们都给予了最大的支持。回首这一学期的工作，真的是有风有雨有阳光，有汗有泪有欢笑。在教书育人的道路上，最大的收获莫过于看到孩子们的进步。当然，由于之前我一直从事的是小学生的教育工作，对于幼儿教育的工作才刚刚起步，可能缺乏一些经历，工作中

29、难免出现一些缺乏，另外，我对于新的教育方式的运用也不够娴熟。对此，在以后的工作中，我一定会积极努力，坚持人性化教学与亲情化育人的新理念，不断探究育儿道路，汲取经历教训，加强自身素质，在教学上狠下功夫，使孩子们在原有的根底上有更大的进步，使幼儿中班成为孩子们温馨的乐园！季度工作总结 篇5一、工作总结1、第三季度我院顺利通过二级医院验收，针对验收期间专家指出的问题护理部积极组织讨论寻求整改措施，以求我院护理工作质量持续改良，使我院护理技术程度得到进一步进步，更好的效劳于临床住院患者。2、提升我院优质护理效劳程度，全面改良危重患者护理质量。1我院优质护理工作第三季度开展较前有改善，在住院患者满意度调

30、查中住院患者对我院护理效劳都给予了充分的肯定和满意，在护理部质控小组检查中反应满意度达98%，分级护理达95%，危重护理达90%。2护理部于第三季度分别送外出进修ICU护理人员共6人，并组织进修人员互相交流与临床护理人员互相学习，进一步加强我院护理人员危重病护理知识，进步了我院危重病护理质量，提升我院危重病护理效劳技术程度。38月份及9月份，护理局部别在妇产科、消化内科进展护理查房、个案追踪等，以此提升专科疾病护理质量，更优质到位的效劳于临床住院患者。3、护理部于8月份安排8位护理人员参加宿迁市护理协会护理管理知识培训，增加我院护士长护理管理知识。并安排护士长进展护理管理知识讲座，全院护士长及

31、N3-N4级护士大局部参加护理管理知识学习，学习新的护理管理知识，提升我院护理管理程度，但个别护士长在科室管理者存在破绽。4、注重护理人员思维才能、理论才能、人文素质的培养，加强床边查房，运用个案追踪学的方法推进危重护理护理工作深化持久开展。5、“护理百日平安”活动顺利完成，在此活动期间评比出一等奖2名，神经内科、心内科科各奖励500元，二等奖1名胸泌外科奖励300元，三等奖1名门急诊奖励20_元，较差科室有产房、消化内科、妇产科罚扣100元每科，现奖罚金额已落实，进一步促进我院护理平安核心制度的落实，加强我院护理人员护理工作积极性，加深护理人员护理平安的意识，但在此活动期间仍发生了多起不良事

32、件，局部护士护理核心制度落实仍存在缺乏。6、三基操作和三基理论考核按方案有序开展，考核成绩有存档，不合格者补考有存档，但存在落实缺乏。下半年护理核心制度及应急预案考核已于第三季度完成，考核成绩有存档，考核合格率100%。7、维持了正常的护理工作秩序，有序的开展护理质控管理，保障临床住院患者的平安。二、追踪分析p 护理部第三季度制定方案根本完成，方案落实率达90%以上，方案制定合理有效，可操作性强，下面就存在的问题，进展质量追踪分析p ：1、对评审过程中专家提出的问题护理部积极组织讨论，对存在问题进展整改，以求我院护理工作得到进一步进步。2、护理管理中存在的缺乏及分析p ：个别护士长在科室管理中

33、存在包庇袒护现象，对科室护士不能一视同仁，造成科室管理存在缺陷，科室护士不能友好团结，不利于科室护理工作开展。针对此现象护理部罚扣护士长两月管理绩效，要求科室护士长在管理中要一视同仁，搞好科室团结。3、三基理论有的按照方案落实缺乏，分析p 原因如下：三基理论考核全院进展分层培训与考核，但是院前急救出诊、护士事假产假等无法参加使得参考率比方案中降低，未到达方案中的参学率与参考率，为此护理部对院前急救出诊、事产产等护士进展合理培训及考核争取做到参考率100%4、在“护理百日平安无事故”活动过程中发现临床护士的积极性较前有所进步，但是对护理核心制度的执行率还存在问题，突出是护理核心制度交接班制度、抢救药品物品管理制度、危重病人管理制度落实不到位。要求科室护士长加强管理，杜绝平安隐患，在管理上做到奖罚清楚，将科室护士的工作与其个人绩效严密挂钩。5、护理质量控制委员会积极检查对存在问题及时反应，讨论制定整改措施，以求护理质量持续改良。第 22 页 共 22 页