有关教师教育心得体会范本10篇.doc
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1、有关老师教育心得体会范本10篇有关老师教育心得体会范文合集十篇我们得到了一些心得体会以后,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是WTT为大家整理的老师教育心得体会10篇,希望大家可以喜欢。老师教育心得体会 篇1学习就是一个过程,只有付出努力过,才会有收获。我将在这里用三年的时间来谱写我人生历程的另一首歌,我也相信一定会学有所归,给另一个自信耀眼的我,我更相信开放教育将会为我的人生舞台展示自我提供更大的舞台空间。一、提供了信息沟通、学习交流平台网络资是一个知识的海洋,多媒体课件、数字图书管、直播课堂,应有尽有。QQ群就像一个来自
2、五湖四海的大家庭,在这个大家庭中,我们可以畅所欲言,来增进大家对信息的沟通与知识的交流。二、面授与网络教学相结合开放教育利用各种技术媒体,文字教材、录音教材、网络资等,催促学员从网络资中下载其课程内容,并对其进展预习与考虑,合理安排面授时间进展师生面对面交流与辅导,将所学课程中的难点与重点进展分析p 与讲解,让彼此加深对知识的理解与运用。三、个人自学为主,面授教学为辅对于走上了工作岗位的我们来说,要正确处理工作与学习中存在的冲突。个人自学是主要的,面授只不过是为了学习目的与社交进展的一种教育形式。根据自身的条件与才能制定一个合适自己的学习方案,增强个人对学习的紧迫与责任感,到达事伴功倍的效果。
3、只有辛勤的耕耘,才能得到丰收的硕果。四、学以致用,理论与理论相结合“书中自有黄金屋”。刚出大学校门的人为什么比一般的人容易承受新的事物,是因为他们有着理论知识作武装,虽然理论经历占据主导地位,但理论却是理论经历的根底。可能我的工作与经济数学根底这门课有着亲密不可分割的原因吧,对“学以致用”这一点深有体会,通过对它的学习、理解与理论,我可以很纯熟的将书本中所学知识应用到理论工作中。身处于一个知识不断更新,竞争异常剧烈,飞速飞展的社会,对于已经踏上了工作岗位的我们来说,渴望承受新的知识来充实自己,来适应社会。怀着一颗对工作的热情与知识的讨论,我与开放教育结缘了。虽然刚刚步入开放教育,也谈谈自己的心
4、得体会吧。老师教育心得体会 篇2对于有效教学,谈不上有什么经历,要说感受可能会有一些。按我的理解,数学课的有效教学就是让学生听懂,学会,做对。一节课是否有效,老师的一头自己是非常重要的。对教材的充分理解,之后备好一节课。上课前的教具学具的准备,对教案的熟悉,都是必不可少的。到了上课的时候,老师良好的教学素质,对课堂的掌握,教学中练习的设计是否合理科学,有没有考虑到面向全体学生、是否做到每一次练习都有明确的目的和要求,从而到达稳固知识、培养技能、开展智能的目的等等各方面无不关系到教学的效果。自上个月公开课总结后,所以我觉得备课这一个环节,是上课有效的前提。教学是一个动态生成的过程,但生成并不意味
5、着不需要预设、不需要备课。相反,有效的教学对预设的要求不是降低了,而是进步了。预设要能真正关注学生的开展,关注学生的个体差异和为每个学生提供主动积极活动的保证;能为师生在教学过程中发挥创造性提供条件;能促使课堂多向、多种类型信息交流的产生并及时反应。这就需要老师深化钻研教材,改变传统的备课形式,让“预设”真正效劳于生成性的课堂教学。老师要改变备课形式,变“教案”为“学案”。要充分考虑,预设学生可能出现的情况,并采取相应的对策。即对整个教学过程进展一种有准备、有意识的预设。如今的孩子个个都是宝贝,是父母的宝贝,家人的掌上明珠。身为老师的我宝贝信任我、崇拜我、我爱他们喜欢他们,同时更要教育好他们。
6、没有最好,只有更好。既然我热爱教育,选择了教育作为我为之奋斗的事业,我会尽我最大的努力,我也相信,在教育教学我会不断地充实、完善自己,争取做一位出色的幼儿老师。老师教育心得体会 篇3教育质量的上下优劣,在很大程度上取决于老师的教育智慧,即平常所说的老师的素质。什么是老师的教育智慧或素质?这是当前教育界亟待澄清的一个概念。关于老师教育智慧的总体考虑1.在国际教育界,自20世纪90年代以来,在阐述这个问题的时候,就强调教育教学工作是一种专门职业,是一种特殊的职业。2.教学活动是老师工作的中心任务。我们在议论素质教育时,曾强调:以创新精神为核心,以德育为灵魂,以课堂教学为主渠道,全面贯彻国家的教育方
7、针。因此,老师教育智慧或素质的含义必须着眼于教学活动本身。3.反对那种元素堆砌的老师教育智慧或老师素质观,应将老师各种素养看成是一个系统的构造。其内容包括着复杂的过程。4.老师教育智慧或老师素质是构造与过程的统一,开展性、动态性是其精华。正因为如此,我们重视老师专业开展的研究,更重视对老师的培训与进步,即老师教育。我们把老师教育智慧或素质理解为:老师在教育教学活动中表现出来的、决定其教育教学效果,对学生身心开展有直接而显著影响的思想和心理品质的总和。我们把其概括为三个方面:老师的师德、知识和才能。.师德与师魂1.敬业爱岗老师的职业道德,从广义的角度凸显四个意识,即敬业意识、乐业意识、职业标准意
8、识、勤业意识。师德的本质就是教育事业的“业”字;师德表达的就是对教育事业及其社会地位的认同、情感和行动。这就是师德第一个表现:“师业”。敬业爱岗有着非常丰富的内涵和外延,在研究中我们看到其表现有:热爱教育事业,热爱本职岗位;献身于教育工作的职业理想;教书育人、培养人才;对教育事业的奉献精神。2.热爱学生老师对学生的爱,是师德的又一个表现:“师爱”。师爱是师德的核心,我们称其为“师魂”。在一定程度上,热爱学生就是热爱教育事业。师爱出自老师的职责,这种爱在性质上是一种只讲付出不计回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱;在原那么上是一种严慈相济的爱;这种爱是神圣的爱。这种爱是老师教育学生的感情根底
9、,学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个感情投入与回报过程中,教育实现了其“育人”的根本功能。因此,师爱就是师魂。此外,成功的期望也是一种师爱。一位优秀的老师肯定认为:“我一定能教好学生。我的学生一定会进步、会成才。”这种期望就是老师的教育观念,也就是老师的信念。老师的教育期望或信念是其从事教育工作的心理背景。3.严谨治学师德集中表达在培养学生的质量上。能否培养出国家需要的优秀人才,这是衡量师德的重要标准,于是我们可以看到师德的第三个表现:“师能”。老师的成功,在于创造出值得自己崇拜的学生。老师对学生的.严,往往建筑在对自己严的根底上,特别要严谨治学。也就是说,老
10、师要树立良好的学风和教风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探究教育教学的规律,改良教育教学方法,进步自己的教科研程度与教育教学程度,从而进步教育质量,培养优秀人才。总之,教育质量直接取于老师的业务程度;业务程度,集中表达在一个“新”字上;创新的根底在于老师钻研业务。4.为人师表“学为人师,行为世范”,这就是为人师表的师德表现,也可以叫师德的第四个表现:“师风”。师风表如今下边的四个方面:以身作那么。它有着种种表现,特别要模范言行、严于律己、作风正派、注意身教等;团结协作。为人师表不可缺少与同事、与家长团结协作的行为;廉洁从教。老师廉洁与否,学生看得特别清楚,所以要坚持高尚情操,发扬奉献精神,自觉
11、抵抗社会不良风气的影响;依法执教。在教育教学中同国家的方针政策保持一致,不得有违犯国家的方针、政策的言行。.老师的知识1.本体性知识胜任岗位的根本保证老师的本体性知识是指老师所具有的特定的学科知识,如语文知识、数学知识等。知识要有事业与职业的目的,一个人最正确的知识构造,主要是以自己所从事的职业与专业为根底。这种本体性知识有如下四个要求:一是对学科知识有一定的深度和广度;二是既懂得本学科的历史,又掌握该学科的新进展;三是与本学科相关的知识,例如有关学科的知识背景、实验知识、观察知识以及科学方法论方面的知识,等等;四是能把本学科知识变成自己的一种学科(学术)造诣,可以清楚表达出来。然而,具有丰富
12、的学科知识只是“根本保证”,而不是唯一保证,即光有本体性知识并不能成为一个好老师的决定条件。我们的研究说明老师的本体性知识与学生成绩之间几乎不存在统计上的“高相关”关系。有几位颇有名的科学家,他们曾经是一些不合格的中学老师。因此,可以认为,老师的本体性知识一定要有,但到达某种程度即可。2.文化知识博采众长自成一家老师的工作,有点像蜜蜂酿蜜,需要博采众长。为了实现教育的文化功能,老师除了要有本体性知识以外,还要有广博的文化知识,这样才能把学生引向将来的人生之路。在学校里,知识渊博的老师往往赢得学生的信赖和爱戴,因为老师的丰富的文化知识,不仅能扩展学生的精神世界,而且能激发他们的求知欲。我们认为,
13、学生的全面开展,在一定程度上取决于老师文化知识的广泛性和深化性。当然,老师的文化知识修养具有很大的个体差异,因此,我们主张每一位老师都要发挥自己的一技之长。3.理论知识机智丰富的个体存在老师的理论知识更详细地说是老师教学经历的积累。老师的教学具有明显的情景性。只有针对学生的特点和当时的情景有分寸地进展工作,才能表现出老师的教育教学机智来。在这些情景中老师所采用的知识来自个人的教育教学理论,具有明显的经历性。而且,理论知识受一个人经历的影响,这些经历包括个人的打算与目的以及人生经历的累积效应。所以这种知识的表达包含着丰富的细节,并以个体化的语言而存在。显然,关于教学的传统研究常把教学看成是一种程
14、式化的过程,无视了理论知识与老师的个人打算,于是它限制了研究成果的运用。4.条件性知识成功教学的“金钥匙”老师的条件性知识是指老师所具有的教育学与心理学知识。这种知识是广阔老师所普遍缺乏的,也是我们在教改实验中所特别强调的。条件性知识是一个老师成功教学的重要保障,在研究中,我们把老师的条件性知识详细化为三个方面,即学生身心开展的知识、教与学的知识和学生成绩评价的知识。.老师的才能1.老师的自我监控才能优秀老师=教育教学过程 反思老师的自我监控才能,是指老师为了保证教育教学的成功、到达预期的教育教学目的,而在教育教学的全过程中,将教育教学活动本身作为意识的对象,不断地对其进展积极、主动的方案、检
15、查、评价、反应、控制和调节的才能。这种才能主要可分为三大方面:一是老师对自己教学教育活动的事先方案和安排;二是对自己实际教学教育活动进展有意识的监察、评价和反应;三是对自己教学教育活动进展调节、校正和有意识的自我控制。老师的自我监控才能,又可以叫做反思才能。假如20世纪8090年代提倡培养专家型的老师,那么21世纪要倡导训练反思型的老师。2.老师应用现代化教育技术的才能擅长对信息技术优化、整合今天计算机辅助教育、多媒体的使用,上网和创办网校,已成为社会的时尚。在教学中如何应用这些技术手段,以进步教学质量,已成为21世纪老师教学才能的一个重要的组成成分。优秀老师应该有对计算机教学系统的设计才能;
16、使用计算机辅助教学传播系统的才能;对计算机辅助教学成果的评定才能;运用多媒体技术的才能。每种教学媒体技术的出现,都是为了进步教学质量,促使学生更好地获取知识与开展智力。同样,每种媒体既有长处又有缺乏。假如把多种教学媒体组成一个系统,使各种媒体之间扬长避短,互为补充,那么,这种教学系统就能发挥更大作用。3.心理安康教育的才能积极维护和保健心理安康(psychological well-being或mental health),意指一种良好的心理或精神状态。与心理安康含义接近的词有“心理卫生”和“精神卫生”,意指对心理或精神安康的维护和保健。心理安康的含义为:(1)心理安康分为正负两个方面。它不仅
17、仅是消极情绪情感的减少,同时也是积极情绪情感的增多。(2)心理安康内涵的核心是自尊。(3)心理安康是一种个人的主观体验。它不仅包括积极情绪情感,也包括个人生活的方方面面。围绕着心理安康开展的教育称为心理安康教育。心理安康教育要和德育工作区分开来,心理安康教育与德育工作具有一致性。目前学生中存在越来越多的心理行为问题,这就要求老师承当起学生心理卫生保健医生的角色,积极开展心理安康教育。老师心理安康教育才能的主要表现:(1)心理预防和心理卫生;(2)心理咨询;(3)学习指导;(4)职业指导。此外,老师还要适当地掌握诊断性评价和学会行为初步矫正的技能等。老师教育心得体会 篇4从20_年开场施行的全国
18、“五五”普法教育,是在我国改革开放不断深化的历史条件下开展的新一轮全民法制宣传教育。在过去20年里,全民普法教育在推动我国政治、经济、文化和社会各项事业的开展中发挥了重要作用,并正在为构建和谐社会发挥着法治保障作用。但是,我们也应清醒地看到,普法教育与我国快速开展的经济、与人民群众对法治的期盼还有很大差距,普法教育的薄弱环节还较明显。如何搞好第五个五年普法教育,我们认为:应当把工作重心放在打破重点、难点和盲点等薄弱环节上,通过攻克薄弱环节来提升“五五”普法教育的质量。一、薄弱环节制约着普法教育的质量我国的普法教育通过20年的努力,根本形成了“党委领导、政府施行、人大监视、全社会共同参与”的格局
19、,普法教育浸透到全社会的各个领域。但是,全民普法教育期间正是我国改革开放时期。在改革开放、建立社会市场经济的大环境下,经济转型、企业转制、各种利益关系重新调整,人流、物流、信息流成为各种利益调整的主要特征,社会矛盾比拟突出。在这样的大背景下,我们开展的普法教育就很难适应社会开展变化的形势,因此在施行普法教育中就出现了对一些重点对象抓而不紧、对工作难点缺少方法和对盲点部位教育不到位等薄弱环节。其表现:一是领导干部学法抓而不紧。领导干部是社会管理的决策者。他们的法律素质和学法质量直接关系到一个地区、一个部门和一个单位的学法热情,关系到所属地区和部门的法治化建立程度。因此,我们在推进“四五”普法中一
20、直把领导干部学法用法作为重中之重来抓。但是,在实际工作中,一些地区和部门的领导存在着重经济工作轻普法教育、重眼前利益轻长远利益、重基层普法轻自身学法的问题。会上要求多,会下落实少,对下要求多,对己要求少的现象较为普遍。由于一些领导干部对普法教育认识上的偏向和重视程度不够,导致一些地区的普法教育开展不平衡。二是青少年法制教育质量不高。青少年是祖国的将来,民族的希望。抓好青少年法制教育利在当代,功在千秋。应该说,在“四五”普法中,各级政府对青少年法制教育较为重视,做了大量工作,有效地构建了青少年法制教育的组织网络体系,确保了青少年法制教育的标准运作。但是在工作运作中还存在着一些诸如法制副校长素质不
21、高,讲课内容缺乏针对性,且讲课形式单一。简单枯燥,导致有的学校法制副校长没有实在发挥好应有的作用。由于青少年法制教育质量不高,直接影响了一些学校和学生学法的积极性。三是流动人员法制教育难落实。随着市场经济的快速开展,人口流动已成为一大趋势。仅新都目前就有外来流动人口10万多,占本地人口六分之一。他们一方面为新都的经济开展作出了重要奉献,另一方面也给社会治安带来了压力。四是中小私营企业法制教育存在盲点。由于这局部企业规模较小且分布面广,一些业主本身素质不高和急于开展经济的心理,因此对自身的法律学习和对员工的法制教育难以落实,劳动合同纠纷、劳资纠纷、非法用工等问题时有发生。实行政企分开后,政府又缺
22、乏对中小私营企业有效的教育管理手段,工作难以浸透,以致普法教育在中小私营企业中存在盲点。(五)是农村法制教育工作还不到位。多年来,在推进全民普法教育中,各级政府一直将农民的普法作为重点来全力推进。特别是各地以贯彻村民委员会组织法和开展“综合示范村”以及“法律明白人”创立活动为契机,使普法教育在农村得到了有效推进。但由于农村人口众多,根底设施薄弱,地区开展不平衡,加上普法骨干紧缺和政府投入不够等因素,使普法工作很难落实到位。(六)是对行政区划调整中的法制教育滞后。在推进小康社会建立的进程中,农村向城市聚集已成为必然趋势。特别是近年来,各地都在加大城市化建立力度,村委变社区,农民变市民。但是,城市
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