有关试用期工作总结模板汇编八篇.doc

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1、有关试用期工作总结模板汇编八篇关于试用期工作总结模板汇编八篇总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回忆和分析p 的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，让我们一起来学习写总结吧。但是总结有什么要求呢？以下是WTT为大家整理的试用期工作总结8篇，有所帮助。试用期工作总结 篇1一个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为青岛新东公司的一份子而惊喜万分。这段时间，在领导和同事们的关心和指导下，我通过不懈努力，各方面

2、均获得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：通过理论学习和日常工作积累我对营业技巧和营业工作流程方面的认识首先，写一下对营业工作流程的认识。营业的拉线主要是车辆上用于力传递的机构。因此，它必须满足车辆相关的国家和行业标准和法规、车辆整车和部件的功能要求。在这些标准、法规和功能要求下考虑拉线经济本钱，对钢丝绳接头、钢丝绳、软管、软管接头和拉线上的各种辅件等零件进展形状、材料、制造、技术处理、装配方式等的设计。经过三个月的工作，对(1)部件形状不同特性的要求，例如：钢丝绳和软管的不同编法对拉脱力的要求和对抗弯曲疲劳都有所不同;(2)材料种类和特性，例如PA、PC、POM、PBT、PPO等塑料材料

3、在典型零件上的应用;(3)它们之间机械、热塑、化学等性能的特性和差异;(4)制造方式;(5)技术处理的不同和它们之间各自到达的效果，(6)装配方式的差异，等等。有了整体的思路和理解。其次，写一下对技术管理的认识(1)技术文件的管理。我们公司是总公司的制造分公司，公司技术文件管理上主要有两个平台，一个是网络文件管理公司Knowledge Tree;一个是在公共效劳器Pre-Production Drawing。这两个平台我主要是使用。Knowledge Tree的使用是通过文件名在平台上搜索，文件格式都是PDF的，文件名编号都是用的内部图号。Pre-Production Drawing平台是我们

4、公司的一个公共效劳器，我这边也只有查看的权利，它里面的文件管理分类是按工程不同分开的;里面是图纸文件包含有catia的2D和3D数据。这两个平台上的图纸文件根本上都是已经量产的零件和拉线。因此，我们这边大量的设计过程图纸都需要管理，我们公司设计的过程图纸是由我这边管理的。工作中我一直都深有体会，设计容易管理难，所以在刚接手这份工作时，首先是对公司管理制度学习，再掌握技术文件管理，最后进展设计工作的学习。如今我这边过程图纸主要是继承以前的管理方法，再进展优化细致的。我们这边文件主要是分零件图和拉线总成图;零件图的管理包括图号和存放，它主要是根据零件类型和材料的不同进展分类;总成图的管理也包括图号

5、和存放位置，它们主要是根据工程的类型和拉线在整车上的属于哪类进展区分的。如今优化和细致的方面主要是2D和3D的文件链接出现了不少问题，需要完善，还有一局部图纸存放错误，得调整修改。(2)技术流程的管理。我们公司产品实现的管理是按照TS16949的要求采用PRP的工程管理形式进展的，它分为四个阶段：方案阶段;样品阶段;消费准备就绪阶段;投产阶段。每个阶段都有十多个关键任务。工程管理方面工程的启动，工作组的建立，PRP的制定，BOM表编制，FMEA的分析p ，OPEN ISSUES 的评审通过等阶段和任务与我以前设计公司的流程和文件内容都类似。如今我们公司中有更多关于：模具，工装试验设备、DVP&

6、R设计验证的任务和阶段;供给商选择，评估，承受的任务等流程;消费方案、控制，工艺流程、员工培训，GP-12和产品包装等的任务和阶段，等等，这些流程、任务都是新接触和认识的。并且我们公司各部门围绕工程进展工作，而制定的文件也很完好，并且可以表到达企业的文化上去，让我感受最深的是我们公司的质量这一边。我们公司质量体系推行ISO/TS16949:20_标准，根据它导出的五大工具为根底，制定满足汽车行业，整车厂和产品的特殊要求的一整个质量管理体系，它把企业文化中质量方针做到了每一项详细检验表格中了。特别虽它其中的一些处理方法例如，减少特异变异的自我管理形式5M+E;问题解决的8D方法这些方法对我平时处

7、理和解决工作和生活上的问题都有很好的帮助。明确岗位职能，认识个人缺乏根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是(1)拉线及各零件设计，制造、安装要求的设计;(2)CATIA软件和制图标准要求的标准;(3)设计过程图纸的管理与维护;(4)设计问题点的积累和反应;(5)工程管理流程和控制文件表格的熟悉;(6)英语程度的进步;(7)领导交办的其他工作。个人缺乏处也很多，目前主要是在(1)拉线及各零件设计、制造和安装方面缺少积累和系统的整理归纳学习;(2)工程流程和控制文件不够深化理解，特别是消费和外协方面;还有工程过程中各部门互相配合和权责等不明白;(3)英语程度偏低。等等。为了让自己做一个更称职

8、的人员，一定努力学习并克制各种缺乏。展望将来，提出自己努力方案我们公司文化中有一条是我们把公司看作一个大家庭，每一位员工都是重要的家庭成员。正是这种家庭式的工作环境，使得每一位员工都可以轻松愉快的工作，这是我们历来的传统，也是我们成功的基石。这一条也将是我对公司奉献的使命泉。对将来我充满期待，将根据以上个人缺乏制定如下方案：(1)归纳整理已量产拉线的技术文件，根据整车厂和产品要求总结同类拉线及各零件设计，制造和安装等方面的设计知识。(2)积极参与正在进展的工程，通过详细的工作纯熟和明白工程流程、控制和各部门权责等事务。(3)工作时通过英文工作资料学习、加强、进步英语程度，假期通过培训班将英语程

9、度进步至满足工作的听说读写才能。争取两年时间根本改善如今已存的个人的缺乏，可以做到对公司各方面能清清楚楚;为两年后可以在公司这个大家庭中提升更高的平台上发光发力而努力。以上就是这三个月来的工作总结，最后对公司及部门提一点个人浅薄的建议：(1)问题描绘及分析p ：产品设计员没有直接参与温莎总部的设计讨论，长沙这边外协技术方面的交流和消费一线技术问题点分析p 解决，这样使的整个公司的技术不能得到很好的积累和总结;也让产品设计员工作不衔接，不符合岗位职能说明书要求。另外，可能因为工程经理在技术方面花费时间过多造成工程其它方面考虑不周全。(2)问题解决建议：公司讨论建立产品设计员参与整个工程技术方面工

10、作的权责并编制相关文件写入公司制度。(3)成果预测：公司将培养一批专门技术骨干，技术将得到很好的积累，并有可能从如今制造公司逐渐转换成设计开发制造一体的公司。最后，谢谢领导给了我这次时机，在以后的工作中，我会努力工作，做好个人工作方案，争取将各项工作做得更好试用期工作总结 篇2尊敬的各位领导大家好：我叫李_，是家乐店收银员一名入职不久的新员工，虽说是新员工，但在公司工作也将近三个月时间了。转眼间快到年底了，来到本公司的这几个月里，我不仅学会了很多专业知识，而且也学会了人与人之间的交往，特别是怎样与顾客沟通。这对我来说是莫大的财富， 因为曾经我是个不擅长交流不爱与人沟通的孩子。或许对大家来说，收

11、银是件很容易的事，收银员只负责收银，其他方面不用多考虑。刚开场我也是这么认为的，不过后来等我成为一名超市员工的时候我才发现并不是想象中的那么简单。我们不只是收银，每天早上我们来到店里首先清扫卫生，然后再开会，然后才开场一天的工作。工作时我们也不仅仅只是简单的收银，在面对顾客时要真心的为顾客效劳，特别是在顾客到收银台的那一刻我们自始至终都要把最美的微笑最好的心情带给顾客，在与顾客交流的过程中礼貌用语更不可少。如：“您好,欢送光临“请稍等，请拿好”“请慢走，欢送下次光临”。在工作的这短短的几个月中，虽然有时会有些失落，不过，也有过很多的欢喜，特别是每次听到顾客说这小女孩的态度真好，我心里就特开心.

12、还有，每次有不懂得问题时，老员工都会积极的告诉我应该怎么做这都使我特别感动。其实做什么工作都会遇到困难，难免有些失落，不过只要我们能积极的去问努力的去学习，我相信没有什么做不好的。自己虽然做收银的工作并不长，自己的技术程度跟专业素质还有待进步，但我觉得只要我们用心去学习，就一定能克制困难。更重要的是我们要树立良好的企业形象，因为我们不仅仅代表着我们自身，更代表着公司的形象。在工作中遇到不懂问题更要积极的向老员工请教学习。在工作的这段期间中，我觉得对顾客的效劳态度是极为重要的。作为效劳行业中的一员，让顾客满意而归是我们对自身的要求。这就需要我们时刻保持好良好的情绪，做到热情耐心的对待每一位顾客，

13、在工作中不要将自己的小情绪带进来，特别是当顾客对你发火时，我们一定要面带微笑真诚的向顾客解释。结账过程中，当商品标价与电脑不符时，我们要及时通知课组人员并进展核实，然后要积极向顾客解释并请顾客耐心等待。还有，就是一定要运用微笑效劳，微笑是最为迷人的表情，一个微笑不费分文却给予甚多，懂得对生活微笑的人，将会拥有美丽的人生。我们每天都会遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾气，针对不同的顾客我们应提供不同的效劳，因为这一行业试用期工作总结 篇3光阴似箭，几个月的试用期转瞬即逝。渐渐地咀嚼回味，我觉得这段光阴是我人生中弥足珍贵的一份回忆。我不仅逐步加深了对质检工作的认识。总之，作为一名质检部经理，我有

14、了很多进步，但也仍存在一些缺乏。为了更好地做好今后的工作、总结经历、汲取教训，我特意将几个月的实习工作总结为以下几项。一、工作回忆，梳理总结经历方法在实习期间，我担任的职务是质检部经理，主要负责水暖配件的进料检供方控制方法。一开场接触这份工作，我就发现了供给商不够标准，混料现象时有发生的问题。所以我结合理论学习与实际经历，总结并执行了以下这套供方质量控制的方法：一是强化供方质量意识。每月对来料数据进展分析p ，对主要影响材料的供方进展辅导、沟通、走访，进步供方的质量意识，加强质量管理机制；要求供方建立进料、制程、最终等质量控制点，首件或制程中产生的不合格产品需要进展分类、隔离、并标识。必要时送

15、我司进展确认，坚决杜绝混料现象的发生。二是优化新供方的评定标准。明确和加强新供方的最低门槛，要求其必须设有品质专员或者提供我方要求的相关质量报告。三是对不合格供方采取惩罚措施。对于确认为恶意混料行为的根据情节严重性给予处分或直接取消供方资质；来料反复不合格的供方将列入黑，情节严重那么暂停采购，要求供方需在规定的时间内提供书面的纠错措施，待验证并且证实为有效后再采购。四是定期对供方业效进展评价。质检部门将协同采购部门定期对供方的业效进展重新评价，防止一劳永逸造成的思想懈怠和质量破绽，并且重整合格供方名录及供方评级。除了对进料检的控制方法进展了革新和落实，我还认真落实和执行了进料检、制程检、最终检

16、工作方案，不仅使水暖配件的质检程度更上一层楼，而且进步了公司产品的整体质量。二、亲力亲为，体味工作中的收获在我的印象中，质检部经理是一份简单的工作。但是在真正投入到工作当中去之后，我才领略到了这份工作在细节之处的魅力，下面就说说我在工作中的心得与收获。“失之毫厘，差之千里”，为防止人员缺岗等低级错误造成的错漏检，我常常到现场进展巡视工作，在巡检的过程中执行上道工序对下道工序负责，下道工序复检上道工序的制度。“尽全力将工作做到更好”是我在实习期间的最大的领悟与收获。“知己知彼，百战不殆”，作为质检部门的经理，我也逐渐认识理解到，不能单一具备如技术、材料、检验等知识，更要具备综合管理才能，要有市场

17、意识，纯熟地掌握产品预算及价格控制方面的有关内容，全面掌握与供给商签订的合同条款。虽然我在以前的工作中已经有了类似的经历，但是这次实习让我更加认识到不断学习不断进步全面充实自己的重要性。另外，我还体会到在理论过程中要不断改变工作方式，加强沟通，亲密与其他部门的联络。工作中找准定位，做到以情动人、以理服人，努力争取其他部门的理解和信任，为质检工作营造一个和谐融洽的环境气氛。当然，不光要在工作过程中加强团结，在平时也要注意自己的一言一行，对上级领导做到谦虚慎重、尊重服从；对同事做到严于律己、宽以待人；对供给商要多多沟通，谋求双赢。将对上不轻慢、对下不张狂、对外不卑不亢的处事原那么落到实处。三、明确

18、职责，认识工作中的缺乏质检工作是一项常做常新、永无止境的工作。社会在开展、时代在前进、产品的特点也在不断更新。作为一名质检部门的负责人，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决配件质检和管理中的新情况、新问题。只有这样，才能尽职尽责地完成我的工作。下面就让我来说说试用期期间存在的几点缺乏。一是供方质量控制方法仍需继续完善。在我实习的_个月里，混料率虽然大大下降，但是仍有个别供给商质量意识淡薄，水暖配件中仍存在有混料现象，不良率高。当然，这与我们的管理不够标准也是有关系的。下一步，我们还将继续从理论中总结经历，健全供方质量控制方法，并且严格遵守落实。二是仍有错漏检现象的存在。在质检的过程

19、中难免会产生错漏检的忽略，这往往是由于图纸出错、量具异常造成的。但是在实习期间，通过对检验过程的巡视和分析p ，我认为，水暖配件的错漏检问题，主要归因于检验员工作量大，抽样覆盖面小。这说明，我在分配工作的时候没有考虑到检验员个人的才能，在检验方法上也缺少创新。四、展望将来，谈谈我的工作规划公司良好的气氛给了我一个广阔的平台，在这里，我如鱼得水，不仅强化了专业才能，而且学会了管理好自己的团队，学会了配合其他部门的工作，学会了对员工对企业负责。对将来，我充满期待，根据以上的收获与缺乏制定如下方案：一是提升质量管理程度，一方面结合理论中出现的问题，多总结多考虑，继续完善落实供方质量控制方法，精益求精

20、；另一方面着力进步质检专员的操作技能，制定详细详细的培训方案，对员工进展专业技能的拔高，对关键程序的知识及操作要重点地进展反复宣传，对工作中发现的问题及处理方法要集中讨论学习，防止由人为原因导致的质量问题。二是进步创新意识和创新本领，加强与供给商之间的交流协作，寻找更加完善的合作契机，在长期的采购过程中，逐步淘汰一些信誉差质量差的供给商，选择市场信誉好、规模大的供给商作为长期合作伙伴。这样既可以保证供货渠道、材料质量，又能保证合理的价格，在一定程度上还能缓解采购部的资金运转压力。三是增强团队凝聚力。有句话说的好“很多时候，奇迹不需要太多理由。”我将用爱去关注每一位员工的开展，用锲而不舍的努力去

21、激发每一位质检专员的潜能，我相信质检部将是奇迹的创造者。以上就是这_个月来的工作总结，与其说这是一份制式化的报告，不如说这是我对过往_个月工作的一次审视，是一次心灵深处的自我对话。通往成功的路上，离不开领导的关心和同事的帮助，但是更加离不开个人的努力与拼搏。我非常珍惜这份工作，我愿乘长风破万里浪，不断提升自己的专业程度和综合素质，为公司的开展尽自己的一份力量，实现个人和企业的双赢！报告人：_20_年_月_号试用期工作总结 篇4时间一晃而过，转眼间到公司两个月了。算算来了60天1440个小时86400分5184000秒左右。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大

22、的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对培训学院肃然起敬的同时，也为我有时机成方阵培训学院的一份子而自豪。在这短短的两个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心指导下，通过自身的努力，各方面均获得了一定的进步，现将我的工作情况作如实汇报。一、通过培训学习和日常工作积累使我对方阵教育有了一定的认识。在8月底9月初的学习交流中认识了一些新同事，我拿到的第一份资料就是介绍方阵教育.员工手册，当时只是觉得企业规模很大，和几位教师交谈后，感觉几位教师很和蔼可亲。对其它方面就不太知道了，特别是对工程筹划行业几乎一无所知。通过

23、两个月的亲身体会，对筹划行业和公司有了一定理解。公司的理念被熊主任通俗的解释为“细节决定成败，思路决定出路，”确实是很恰当，我对这一理念非常认同。公司开展不忘回报社会的壮举，令人敬仰。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是方阵培训学院能开展壮大的重要原因。在简短的时间实现跨越开展确实很不容易，争做到百年方阵的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。就像我们的刘教师一样，他常常说到：只要你用心学习，没有什么不可能的。如今的我虽然还处于学习阶段行业，我相信今后还将更加辉煌。二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到进步。方阵教育.员工手册中写到爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开

24、展并最终获得成功的保障。在这两个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，两个月里一直保持一个观念早到不迟到。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节决定成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所打破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位职能，工作才能得到了一定的进步。根据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司考务工作;(

25、2)负责筹划中的协助工作;(3)办公室局部打印和临时工作;(4)负责领导布置考核的相关工作及任务。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达才能、流畅的文字写作才能、较强的组织领导才能、灵敏的处理问题才能、有效的对外联络才能、大型活动的筹划及筹备才能。在原来的公司里，很多工作我只是按部就班的工作，大局部工作都是自己以时间来锻炼自己的才能，以致做事没什么效率感。如今亲手做，无论是以什么身份来学习，我领悟到了，从自己什么都不会的情况下，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。在些默默的祈祷祝福我的或者说我们的明天会更好。四、缺乏和需改良方面。虽然来了近两个月，对公司

26、业务还不是太理解，对报考流程根本熟知，对公司人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的方案和长远规划。总结个人身上缺乏和需改良方面：1.工作的条理性不够明晰，要分清主次和轻重缓急;2.对流程不够熟悉;3.工作不够精细化;4.工作方式不够灵敏5.缺乏工作经历，尤其是现场经历;6.缺少平时工作的知识总结7.做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象。在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己缺乏的地方，一定会养成良好的工作习惯，成为公司一名优秀的职业化员工，随着对公司和工作的进一步熟悉，同时，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作

27、中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。学无止境，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导理论。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，尽心尽力开展奉献自己的力量。五、几点学习建议。公司正处于部门申请期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以鼓励员工，好的制度可以强化管理。从如今起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的

28、好做法传下来，永远留在。以下几点是我学习的重点应不断进步的地方：1、 要进步工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水;2、 工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目的的完成;3、 要进步大局观，是否能让其别人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;4、 把握一切时机进步专业才能，加强平时知识总结工作;5、 精细化工作方式的考虑和理论。作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的最优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不管在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。试用期工作总结 篇5当夏的炎热代替了冬的寒冷，不

29、知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。俗话说得好，好记性不如烂笔头，工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹，总结自己的得与失，三个月试用期总结如下：一、工作方面：(一)财务方面的工作我认为财务工作是简单的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结经历才能把工作做得更好。1.记账：出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最根底的工作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断

30、明确各业务走的详细科目，不明白的向赵姐请教，同时也查询以前的凭证。2.记现金日记账和银行存款日记账：根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款，及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开:始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写，在出现错误和问题的时候我及时改正，并做好工作心得。记账时一定不能分心，认真做好分析p ，在填写每一笔业务的时候都要认真、细心，在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下，怎样修改也从赵姐那学到一些经历。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时，我也从_年的账本上学

31、到了不少经历。现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账那么要明确各个银行的业务，每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是建行市中支行，也是主要业务的发生行。建行营业部主要发工资，农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。3.做报表：目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。(1)财务收付存报表：每月根据审核无误的记账凭证，做好财务收付存报表。此报表周一交予赵姐审核，刘经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好，并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作，次周的周一直接将表打印。刚

32、开场因为对此项工作不是很熟悉，经常出现账目不准和不平衡，且备注中的数目不能随之相应的调整，主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后，这项错误根本很少出现了。每周一，将报表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字，不过如今发邮件之前我都会仔细的核对，漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。(2)每月的流水账明细：流水账的登记和核对一般在做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提下，根据记账凭证仔细地入账，每月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越来越熟悉，而且越做越快。4.其它细节方面的工作(1)票据：目前主要开的单据有现金支票、转账支

33、票、电汇、入账单。这四种票据的要求非常高，无论是填写方面还是盖公章方面，假设出现错误填写都要加盖“作废”章。(2)支票方面：刚开场在票据填写和加盖公章时，经常出现错误，如日期没大写，单位名称和金额没顶格写，填写不标准等问题。经过一个多月的熟悉，标准此方面的工作。同时，根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。(3)电汇：货款主要通过电汇付出，在施行的过程中积累了主要付款单位的各项明细，如单位名称、账号、汇入行名称、以及 。填写名称要和其单位名称一致，一个字都不能漏写。(4)入账单：主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。(2)税务：对于发票审核和交税金有了初步的认识

34、。(3)关于增值税发票的开据：此项工作有一点小小的理解。(二)其它工作(1)每周固定的会议记录：根据每周一的例会，尽快整理好会议纪要，并让刘经理修改和审核，大家签字后传给黄先生和王经理，此工作当天完成。(2)相关人员接待：对于公司外来人员，主要做好接待方面的工作。(3)其它工作：如交公司话费、和赵姐一起审核公司的营业执照、组织机构年审、工商年检等等。二、学习方面虽然如今做的工作与学校学的知识有所不同，但是我并没有感到灰心和气馁，不会的地方不断向赵姐请教。4月份与赵姐一同去济南学习最新的企业所得税。财务知识更新的速度不断加快，我还需不断学习新的业务知识。三、思想方面工作与学习很重要，但良好的心态

35、是搞好工作的前提。工作中我不断的摆正自己的心态，以乐观的心态去面对一切，这不仅使我的工作开展很顺利，同时与同事之间的相处非常融洽。以上是这三个月的工作总结，当然在工作开展的过程中还存在这样和那样的缺乏：1.知识方面的匮乏：财务方面的知识更新速度很快，这方面的知识仍要不断的加强。2.记账：记现金日记账和银2.记账：记现金日记账和银行存款日记账时会出现漏写和填写方面的错误，更改时比拟费事，在业务不断熟悉的过程中，类似的错误出现率也越来越少。偶然的时候在记账凭证上会漏写附件多少张，但随着业务的纯熟以及检查，出错率逐渐减少。3.单据的填写：在填写单据方面曾出现过不同的小问题，如填写不标准、盖章不合理等

36、问题，随着经历的积累，此类问题已很少出现。试用期工作总结 篇6一、实习目与任务1、通过本次实习使我可以从理论高度上升到理论高度，更好的实现理论和理论的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的知识。2、通过本次实习使我可以亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。二、实习内容在教师的带着下我们从六月二十八号到八月二号在风度传媒贵州进展了为期六周的实习，在这次实习中有新颖有生疏但更多的是体会到了以后进入企业工作的话，我们如今还有很多很多的缺乏。进公司参观后首先理解到的是风度传媒贵州的概况：_贵州成立于_年2月6日，位于贵州贵阳市云岩区贵州省贵阳市中华北路99号美佳大厦22楼，是省内专业提供整合营销效

37、劳的机构，也是首个专业从事文化开展、营销以及传播的团队。其以倡导和理论文化灵魂为理念，将媒体、营销和效劳合为一体。依托整合人力、媒体等资，形成公关传播、广告传播、活动传播、网络传播等独特的渠道网络，并以此为客户提供全方位的优秀整合营销效劳。有效整合资，形成以伙伴式营销、教育式营销、差异化营销、游戏营销、网络营销和体验营销等为主体的独特渠道，传播人文理念，为大学生提供职业开展效劳，为企业提供专业的校园营销效劳。风度植根于校园，凭借对高校市场的全方位理解，专业的团队，高效的执行力以及已经成功铺设的高校互动营销网络，致力于打造“校园营销筹划推广专家”品牌，成为企业和高校的最正确互动平台。风度传媒的合

38、作伙伴有：深圳纵横品牌参谋公司、中国房地产商学院、可口可乐公司、克莱克国际教育、蒙牛乳业、武岳集团林城花都楼盘、海尔集团贵州海尔工贸公司合作伙伴和全国第二届大学生广告艺术大赛贵州赛区等。贵州省独家工程合作伙伴有：深圳纵横品牌参谋公司和房地产纵横杂志社等。公司业务构造：一、形象：企业cis/设计、导入工程形象设计、包装和推广。二、筹划：大型商业活动营销筹划/执行、新产品营销筹划/推广、工程招商筹划/可行性专项调研、公关活动筹划及执行、品牌营销筹划、企业个案营销活动筹划/执行和会展筹划。三、设计：标识设计、包装设计宣传画册、年报设计、手绘pop、dm、海报设计、展示设计、网站建立/维护和装饰设计。

39、四、代理：户外广告媒体。实习的第一天，总经理提出希望我们能在短短的实习期间理解贵阳市广告行业的整体情况，并有所收获。次日，王经理在晨会上给予了我们几点建议，随即安排了我们的第一项工作任务。王经理提出：runnerteam是一个团队，必须有团队的合作精神，在团队中要调整好自己的心态，把握好实习的时机。王经理还要求我们每一天都要有晨会，以晨会来有条不紊的安排每天的各项工作，在下班之前也要开完毕会议，总结一整天的工作收获和心得体会。我们的第一项任务是在一周内做出贵阳市广告行业媒体的调查和房地产筹划营销案例的调查，以及分析p 出贵州广告行业与全国各地主要城市的广告行业的比照，并提出改变贵州广告行业现状

40、的提案。一周下来，我们对工作的适应良好，并在工作中积累了经历和教训。在杨经理和王经理的指导下，我们渐入佳境。本周以风度传媒的工作原那么来总结就是：不做没有效果的工作，不在目的没有确立之前盲目行动。快乐的工作，快乐的生活。在紧张的一周工作后，顺利的完成了公司交给我们的实习任务，接着又接到了公司安排的第二个任务给两个客户做vi设计，并且要求每人都做两个logo，挑选出六个来做完好的vi全案。时间过得飞快，就两个任务我们用了差不多三个周的时间，前三周的任务为一个市场调查，两个vi设计。通过三周的努力所有的工作根本完成。在这段实习工作中我们感觉到社会和学校是完全不一样的。调查工作和根本没有书本上写的那

41、么简单，会有种种问题出如今我们的调查工作的中。所以很多知识不想书本上写的那样，书上的就是人们理论中得出的理论，我们要把这些理论用在理论中去，在理论中找到实际情况和理论的结合点重新提炼出自己的理论。这样才能跟好的理解和完善我们的专业知识。在前面任务完成的情况下杨经理给了我们第四周的任务凤华冰箱的销售活动筹划案，在这次的筹划案任务中我们发现了自身的很多缺乏。很多筹划的想法没有切合广阔受众的实际，思想也不成熟。我们在自身缺乏的情况下，认真听取杨经理的教导，汲取在学校学不到的经历及内容。在团队的讨论下我们确定了筹划案的总体方向，并在团队的共同努力下和在杨经理和王经理的指导下我们终于写出了符合他们大致要

42、求的凤华冰箱的活动筹划。总之，通过这次筹划案任务中，我们觉察了自己很多的缺乏。也许我们的专业知识真的是很扎实，但是我们的经历、考虑问题的方式都和现实中都有很大差距。我们需要学习的东西真的还有很多很多。其次，我们一致认为一个筹划方案同一个陈述方式给别人的理解是不同的。因此，对活动方案的陈述还要因人而异，要根据被陈述人承受话语的方式进展陈述，这样才能到达事半功倍的效果。第五周我们在完成了杨经理交代的任务后，主动向杨经理提出我们想参与公司下一步的业务工作。此次实习后期的主要任务是揽业务，摆在我们面前的业务有四个：第一是招揽雅园内刊杂志的广告商；第二是招揽风度自办车类杂志的广告商；第三是招揽风度在蟠桃

43、宫的led大屏的广告商；第四是与茅台啤酒贵阳总经销商洽谈新产品换代晋级的推广筹划。我们六人组分成了三小组，分别去做了任务，这次任务中，我感受到作为一名业务员的辛苦，站招揽客户并不是一件容易的事。也许我们忙活了好几天，联络了很多客户，到头来，能合作成功的就只有一两家而已，甚至是没有。就这样一转眼我们的实习就完毕了。三、实习总结或体会通过这次实习我真正感觉到步入社会后我们要学得的东西很多，差距还是有的，专业课知识的欠缺、动手才能缺乏等等，我也知道这不是一天两可以学会的，不过我坚信我能做到这一点。这次实习对我的毕业设计也有很大的帮助，我想可以在以后的设计过程中体会到很多东西。实习是每一个大学毕业生必

44、须拥有的一段经历，他使我们在理论中理解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识也翻开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底，实习是我们把学到的理论知识应用在理论中的一次尝试。人们常说，大学是个象牙塔。确实，学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着宏大的差异。在角色的转化过程中，人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。所以，不要老抱怨公司不愿招聘应届毕业生，有时候也得找找自己身上的问题。而实习提供了一个时机，让大家接触到真实的职场。有了实习的经历，以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境，工作总结完成学生向职场人士的转换。而如今，我能体会到了。有些挫折

45、，有些压力，有些伤害是无法防止的，这是成长所带来的阵痛。想起之前很不屑的对待家人的安排，和不知深浅，没遮拦的向罗教师阐述自己的愤青思想，我真该反省了。找准自己的定位，探明自己的道路，看清自己的实力，高瞻远瞩，脚踏实地，我想我们会走得更远，会看到更多的风景。最后用罗老的一句话和同学们共勉：“毕业以后的日子，大抵如此，这就是现实。实习，只是体验了一把而已。实际上很多时候要的不是你的知识和技能，要的只是一种精神。这个精神的名叫：坚持”。最后还应该感谢教师给的此次时机，让我真正学到了很多专业和社会知识。试用期工作总结 篇7曾几何时，我从梦里一回回惊醒，却以为自己仍在工作中，也许像我们这样的人真应该叫做

46、工作狂才对，但我们却必须面对现实，不仅仅要可以工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的经历进展总结分析p ，从怎样节约时间，如何进步效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化。从而在百尺竿头，与日俱增进一步，到达新境界，创造新篇章! 经过这样紧张有序的锻炼，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的方案和步骤，行动有了方向，工作有了目的，心中真正有了底。根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事清楚，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结经历的现象。我是一名大四的学生，我在易初莲花工作中让我懂得了很多，作为一个大学生没有社会

47、经历的人是不完好的，因此我必须严密地和社会联络在一起，和它成为一个整体，通过工作，我明白了很多，比方我懂得如何去和同伴团结在一起，挖掘每个人的优势，发扬团队精神，高质量地完成任务。要知道一个人的力量是弱小的，集体的力量是强大的。换句话说，积水成河，积沙成丘。同样在工作中我们也必须尽可能的帮助我们团队里的成员，一旦某个成员遇上了困难，我们应该毫不犹豫的去帮助他，使他感到集体的温暖。这时他就会有这样的想法：因为我的团体好温暖，定要好好努力。假设集体中的某一成员在那边努力的工作，那么其他集体的成员也会受到感染。在团队中我们要绝对服从上级的命令，一个有纪律的团体本身就是一个好的团体，我相信在纪律保证下

48、的团体无论他的质量还是速度，绝对是优秀的。你看在军队里，哪个队没有纪律，no rule,no success.在学到工作经历的同时，我也懂得了市场的重要性，这也是因为经济体制构造所影响的，社会市场经济占主导地位的情况下，经济的开展要亲密联络市场这个大的环境，没有它，一切也不用谈，因为没有市场也就没有顾客，那没有顾客我们去赚谁的钱呢?在我看来，大型超市是将来的社会开展趋势，因为超市有几大优点：一、购物方便;二、物品的种类繁多;三、环境优雅;四、总体效劳程度比拟完好;五、卫生符合国家标准。我在易初莲花担任盘点小组长的工作中，明白了作为一个领导要想下属赞同你，你必须及时地发现下属的困难，及时地进展帮助，这是非常重要的。在检查他们工作质量的时候，发现工作中的错误时，我都会及时地纠正，并且教育他们，这是我的职责，也是我必须做的，而在实际工作中我的是去谅解他们，这可能与我工作的时间长短有关。在工作中，我也发现了好的建议可以用在易初莲花经营上，一、我个人觉得乐购与易初莲花的价