社区群众路线调研报告.doc
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1、第 1 页 共 9 页社区群众道路调研报告社区群众道路调研报告一、根本情况社区是指聚居在一定地域范围内人们所组成的社会生活共同体,目前城市社区的范围,一般指经过社区体制改革后作了规模调整的居委会辖区。_社区位于新城区西北端,辖区面积约 0.86 平方公里,中、省、地市单位 26 个,私营企业6 个,学校 2 个,个体工商户 440 户,社区下辖 18 个居民小区,共有 2187 户,人口总数 6990 人。党支部成立于20_3 年 6 月,现有党员 74 人,支部委员会由 3 人组成,设支部书记 1 人,组织委员 1 人,宣传委员 1 人,按照社区区域划分为三个党小组。各项工作、活动开展正常。
2、二、主要做法一便民效劳平台降低居民办事本钱。为方便居民就近、快捷办理各种代办事项,_社区建立了“一站式”便民效劳工作站,将就业保险、方案生育、民政优抚、综合效劳等居民经常办理的事项归集到站办理,公创办理所需资料及流程,工作人员定岗定责,挂牌上岗,实行一站式或代理式效劳,实现了居民少跑路办成事,受到社会一致好评。第 2 页 共 9 页二“五百”活动主动排解群众疾苦。组织社区党员干部开展了“进百家门,做群众的家里人”、“知百家情、问百家事、解百家难、暖百家心”活动,社区党员干局部组包片入户走访理解居民家庭实际生活状况,及时解决群众实际困难,对不能立即解决的问题登记造册,由社区党支部研究共同帮助解决
3、,保障居民根本生活。三会聚社区力量建立美妙家园。党支部紧扣“强组织、全覆盖、增活力、起作用,创先争优迎十八大”为主题,以“党旗红、红新城”,“为党旗增辉、为韩城添彩”活动为载体,以建立“坚持依靠群众,推进工作落实”长效机制和施行,创立平安韩城为抓手,强化举措,大胆创新,通过帮钱、帮物、慰问困难群众、开展公益劳动等多种形式支持社区建立,帮扶社区居民,形成了齐心协力建社区的良好气氛。四以实际行动创立社区和谐稳定。先后集资为银兴小区的下水管道、小区路面,饮食街污水疏通,姚庄市场路面硬化,组织社区积极分子、党员、志愿者参加公益活动等。围绕疏通社区居民反映社情民意渠道,搭建社区与居民的“连心桥”,坚持开
4、展丰富多彩的居民文化娱乐活动,探究出了系列化活动载体,初步实现了“管理有序、效劳完善、环境优美、治安良好、文明祥和”的新型和谐社区创立目的。三、社区及党员干部存在的主要问题第 3 页 共 9 页一社区人力、财力、物力装备与现代化社区的建立还不相适应。随着城镇化建立步伐的加快,社区人员构成越来越复杂,社区承载的责任越来越广泛和重要,但是一是人员紧缺,效劳群众难以做到全覆盖。社区联络千家万户,群体庞大,人员复杂,组织管理有难度,这就需要大量工作人员走访入户主动联络居民,做好宣传政策、化解矛盾、扶残帮困等工作,但目前社区人员装备达不到这样一种工作需求。二是经费设施有限,不能满足群众娱乐、安康、学习等
5、各方面需求。社区工作的一项重要职能就是不断满足居民各方面根本需求,广阔居民对社区要求越来越高,但社区既没有固定的经济收入,又没有创收渠道,为居民办大事,解大难,感到底气缺乏,爱莫能助。三是社区办公场所难以满足现状。_社区成立于20_年至今,办公场所仅有 60 平米,在没有经费的前提下每年要承当万元以上的租赁金,社区管理社会事务的效劳范围不断增加。二社区工作者素质与建立新型社区的要求不相适应。社区工作者对象复杂纷繁,事情包罗万象,社区人微言轻。社区的工作人员由两委会班子成员、社区公益岗位、上级单位下派的专职协管员、社区专职干部等组成,综合素质参差不齐工作作风不够实,工作中缺乏“走进千家万户,说尽
6、千言万语,第 4 页 共 9 页想到千方百计,不辞千辛万苦”的奉献精神,上班来办公室,下班就回家,工作机关化,主动与居民沟通谈心少。另外,社区待遇偏低,难以留住年轻化、文化高、素质好、业务强的骨干力量。在社区工作什么样的事情可能发生,什么样的话都可能听到,什么样的人都能遇到。不少社区工作者面对繁琐的工作心生厌恶,面对不理解对象心生怨言,面对解决不了困难心生气馁,在一定程度上影响了工作的正常开展。三社区党组织的设置与新形势下党员管理的特点不相适应。社区党员构造非常复杂,党员组成呈现的多样化合多元化,离退休、下岗失业、居民、流入党员转入社区,现有的社区党组织设置形式与新形势下党员构造特点不相适应,
7、大中院校、复转军人、下岗失业的为了生计长期外出务工,局部党员组织观念不强少数党员意识谈薄,对社区党组织组织的会议没有时间回绝参加、抵触情绪杜绝参加的保证不了党员大会到会率,甚至影响到支部换届、开展新党员工作。由于长时期在外,漂浮不定,又不主动同社区党支部联络,党支部难以掌握在外党员的真实情况合思想动态,给党员的正常管理带来很大难度。再者,办公场所所限,党员活动难开展。由于社区党员队伍构造复杂,对活动要求众所不一,支部组织开展的局部活动,党员的积极性不高,参与率不高。第 5 页 共 9 页四社区群众享受效劳少,驻社单位党员干部联动机制不相适应。驻社区单位与社区没有形成长效性、制度性联动。驻社区单
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