派出所内勤工作总结范本.doc

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1、第 1 页 共 5 页派出所内勤工作总结范本一、过去一年工作的主要情况在过去的一年，本办在大队的正确领导下，在各部门单位、各股室的支持与配合下，在各位领导的高度重视和悉心关心下，本办全体人员本着务实、务实的宗旨，以“上传下达，确保大队高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作，获得了一定的成绩。详细表如今：一是上传下达工作做到及时、准确、无误；二是在工作事务的安排上，积极主动，利用有限的资，作了较多的工作，使大队得以协调，高效运作。三是有效协调各部门及股室工作，使各项工作到达整体推进的目的；四是积极做好各时期工作情况调研、汇报，全面理解、掌握社会动态、信息，为大队领导的决策提供有力根据。五是按

2、时、按质按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。综观上述，主要抓了如下几方面工作：1、强化学习，努力提升本办综合素质学习如同逆水行舟，不进那么退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深化地认识到这一点，故此，我一方面自身不断加强学习，另一方面以进步办公室人员自身第 2 页 共 5 页素质和造就一支高素质干部队伍为出发点，有方案、有组织、有目的地对组织本办人员进展学习，要求他们在学习要做到勤学习、多考虑、善总结。学习_政治理论，学习党和国家的政策法规、方针道路，学习业务知识等等，做到根本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。与此同时，在日常生活中要求他们

3、要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与理论有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习办公室人员的整体素质不断进步，精神相貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。2、明确职责，合力做好本办职能工作我深化地认识到，办公室是单位的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到大队工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。特殊地位和作用，说明办公室各项工作都要走在前头，也决定了办公室工作人员要任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥办公室每个人的专长作用，挖掘每个人的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成

4、团结一致，高效运作的气氛，尤为重要。故此，我根据每个人的特点和专长，工作才能与程度，从建立和完善各项工作程序、标准和标准入手，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层第 3 页 共 5 页次、每个工作要点都指定专人负责，根本上做到事事有人管，人人有专责。由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，从而使办公室的各项工作都有了质和量的进步。3、真抓实干，全力完成大队及领导交办的任务搞好效劳，是办公室工作的天职，大队部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作效劳的一种形式，做好效劳，首先要找准位置，我时常强调，办公室上至主任，下至一般干部职工，都是效劳员。其次要有责任，我时常告诫，办公室工作无小事，办公

5、室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容不半闪失，所以要求他们尽心尽责做好每一件事，以高度负责的精神做好每一项工作。故此，办公室无论是大队安排的工作还是各级领导交办的各项任务，都按时、按质、按量完成，做到经常放弃休息时间，加班加点，日以继夜，甚至途累忘餐，特别是撰写材料，有写出一篇文章不难，难就难在文章既要符合实际，突出重点，有创意性和开拓性，又要符合领导的意图，有人这样说“不怕火箭大炮，最怕总结汇报”，我想这句话正好是搞文字人员的工作写照。4、严律严警，努力建立高素质干警队伍。工作中，我处处从严要求自己，以身作那么、廉洁自律，向民警响亮的提出了“向我看齐”的口号，当好排头兵。我严格按照县局

6、“从严治警，从优待警”的方针，狠抓队伍正规化第 4 页 共 5 页建立，带出了一支作风硬、素质强的公安队伍。在严以律己的同时，我狠抓干警队伍建立。针对队伍当中存在的苗头性问题，及时跟上工作，采取个别谈话和开展专题教育整顿相结合的方法，加强对干警队伍的思想教育工作，做到警钟长鸣。迄今为止，我办干警队伍未发生任何问题。以上是本人及本办一年来的主要工作表现，总结起来可以用如下几句话形容，就是：任务件件完成，从不拖拉推诿，工作锤锤到肉，从不马虎了事；做事任劳任怨，从不抱怨泄气。二、存在的主要问题在看到成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的很多问题与缺乏，本人存在的问题在：一是在处理重大问题时，不够大胆

7、果断，对其他的问题欠缺冷静考虑，情绪化时有出现。二是深化基层，调查研究做得不够；三是对人对事的理解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现僵硬。本办存在的问题表如今：一是办公室人员的整体素质与写作程度有待进一步进步；二是搜集材料、掌握信息方面做得不够全面；三是思想上有抱怨，责任心不够强；四是工作方式单一、僵硬。以上存在的问题有待下来工作加以改正和努力。三、今后努力方向第 5 页 共 5 页针对本人及本办在工作中存在的问题，在明年的工作中，将以加强机关作风建立为目的，以紧紧围绕大队中心工作为重点，内强素质，外树形象，狠抓如下几方面的工作：一抓学习，通过学习，要不断进步自身素质，努力跟上时代开展的步

8、伐，树立正确的人生观、价值观、世界观；二抓思想，转变那种“有求有功，但求无过”的思想，树立进展、开拓、积极的工作姿态；三抓团结，经常性开展批评与自我批评活动，做到多谈心，多理解，找问题，促进步。四抓管理，以遵守各项规章制度为主，以制度管人、管事、管物。此外，还要围绕办公室的工作中心，狠抓以下几点要素：一是做好参谋。做好经常性的调查研究，掌握各方面信息材料，把握领导的意图，提出具有建立性的设想和意见，为领导决策提供效劳；二是做好把关。把好文件与各种材料质量关，把好材料信息的保密关，把好各部门配合的协调关，做到承上启下，沟通内外。三是做好效劳，搞好大队的内务卫生，做好群众来访、同事交往的接待等后勤工作.