车间员工工作年终总结.doc

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1、第 1 页 共 17 页车间员工工作年终总结车间员工工作年终总结集锦 5 篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括获得的成绩、存在的问题及得到的经历和教训加以回忆和分析p的书面材料，他可以提升我们的书面表达才能，因此我们要做好归纳，写好总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是 WTT 为大家整理的车间员工工作年终总结 5篇，仅供参考，欢送大家阅读。车间员工工作年终总结 篇 120_年即将过去，就要迎来充满希望的20_年，在这年终之际，作为一名车间的操作工人，我在各位领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的进步，新的一年即将到来了，回忆今年

2、来的本人工作情况，现简述如下：在这一年里遇到了不少的挫折，最为重大的就是_事件。事件发生后每个人的心情都无比沉重，每一台电解槽都是经过我们从培烧到启动到净化再到换铝一步一步的渐渐成长起来，但我坚信再大的困难也押不倒我们，经过公司全体员工的共同努力下，我们完成了电路修复，并以最快的速度抠开了第 2 页 共 17 页电解槽，然后就是启动电解槽，每启动一台槽子我们都会积累很多经历，从最初的难以起动，到今天的正常启动，让我们更深化的理解了电解槽，至今为止大局部消费槽已经恢复正常消费，每个人的脸上又露出了笑容，经过这件事后，公司的全体员工受到了集团公司领导的高度赞扬，挫折是再所难免的，重要的是在挫折中我

3、总结了自己的缺乏，积累了很多工作经历，特别是在班组和领导的指导下，让我有了很大的进步可以更好的完成工作任务。以后我特别注重自己的纪律性和吃苦耐劳精神，虽然我在工作中学习到不少东西，但是感觉到关键时候还是不能满足工作的需要，着让我干起活来感觉到很吃力，在这种紧张的工作气氛中，我得到了很大的进步，总结了不少的工作经历，懂得了如何的团队合作才能使工作得到最大效益。在工作中我坦然面对自己的错误，更不会掩饰错误，哪怕是一个小小的错误我都不会放过，转眼到了年底，看到领导和同事们笑容，体会到从紧张气氛中得到的那种愉悦，看到大家辛苦努力的劳动成果，回忆自己在这年中学到的不少知识和积累了不少经历，在此，我要感谢

4、我的领导和同事们，感谢领导热诚的接纳我指导我，感谢同事诚恳的对待我，以后的我一定会努力工作，继续奋斗。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作第 3 页 共 17 页思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度，为公司的开展做出更大更多的奉献。车间员工工作年终总结 篇 220_年将要过去了，我在车间的工作也面临完毕。这是我进入车间的第一年。我在本年度体验到了车间工作的辛苦，也跟着我的老板学到很多东西。现就将我一年的工作做以下的总结：作为

5、车间的新员工，我上班一直保持满勤的状态，不敢迟到，也不违背车间的任何规定，老板交代下来的工作，我会一一做好。虽然我在刚进入车间工作的时候，我比别人做的慢很多，而且很多事情都需要教才会，不能自己解决问题。但是到了后面，我渐渐的才能就上来了。前面是因为不熟悉车间的环境，也不熟悉整个工作流程，一点点的做下来，适应了后，工作也就上手，也变得顺利了。一年里，我在车间从一个流水线员工不断的奋斗以及努力，我到如今已经成为了一个车间组长，可以开场带人了。今年年底的一段光阴，我被分配了带一局部读的新人，把原先老板交给我的东西在一个个的交给新人，努力去管理他们，把自第 4 页 共 17 页己负责的那条线做好，不给

6、别人添加费事和不便。如今再去回想自己是个普通的流水线员工的时候，也是经过了吃了无数的苦的。整条线只要加快，我就不能跟上速度，大局部的工作都是别人做的，我就只能做一小局部的工作。还是后面自己不服输，不断的练习，速度才上去的。如此到如今我已经成为一名组长后，我做事情的速度和效率进步了很多倍，是原先的自己无法想到的样子。车间无论生活还是工作，其实都特别的无聊，我所能做的就是把每天的工作都尽量做好，让流水线的工作顺利的进展。虽然乏味，但是也特别充实，一天就在工作中渐渐的过去了。我当时还想自己可能会坚持不了这么久的，可结果却是挺让人惊讶的，我竟然做了满满的一年，努力的完成了老板下的指标，也让自己的才能得

7、到很大的一个提升，这是我这一年来所得到的很大的收获了。我很感谢老板能看到我的努力，并让我有升职的时机，这对我是一个极大的肯定，也让我对车间工作更有信心了。马上就要完毕一年的工作了，迎来新年，我知道在到来的新年里，车间的工作会面临更大的挑战，但是我想我是可以战胜的，一定可以让老板看到更好的自己。车间员工工作年终总结 篇 3自 20_年_月我来到_一园区工作现今，已有一年多的时间了。在这一年中，我一直在工程部工作，负责电气施工的现场管理及技第 5 页 共 17 页术指导工作，凭借自己的努力和领导的提携，从一名普通的电气监理，进而又被提拔到兼任电仪车间技术员一职。在这期间，我除负责对南北厂区所属的车

8、间进展电气施工监理的工作之外，还承当电仪车间技术员应尽的职责。虽然工作量比以前要繁重的多，但给我提供了一个全面理解公司整个电气系统的时机，加强了我对公司电气系统的认知和掌握，并进步了我对一些系统发生各类事故时独立分析p和处理问题的才能，为我进一步从事电气技术工作打下良好的基矗。下面我对 20_年承当车间技术员工作进展总结。一、日常工作内容1、_口服无菌车间离心机，在料满的情况下，无法启动。我去检查后，发现离心机在启动前，负载太重。变频器送出功率无法克制此扭矩，造成离心机无法启动。理解工作原因以后，我对变频器的启动扭矩重新设置并投入直流制动电阻，延长了启动时间，保证了该离心机的正常使用。2、锅炉

9、车间 1#引风机变频器在正常停车时，总报“停车时过电流”，经我分析p，发现停车时，操作人员停车太快，没有在逐步减小频率的情况下，就迅速停车。为彻底解决本问题，我为该变频器安装了直流电抗器，并设置直流电抗器的投用参数，从技术层面解决了此问题。另外为保证设第 6 页 共 17 页备的正常运行，我还给锅炉车间的操作工讲解了设备正常的启动程序和考前须知。3、_提炼一车间薄膜蒸发器，在使用过程中，压力一直处于高位，无法保证消费的正常运行，对此我与_协商后，建议使用变频控制方式。用人为方式控制设备的压力，确保消费的稳定性。最终，我们为 8 台薄膜蒸发器安装了变频器，通过一个时期的运行，确定效果到达预期要求

10、。4、_发酵一车间 3#反浸透高压泵，在试用行时，变频器无法正常工作，我检查后，发现变频器的参数人为改动过，造成变频器运行参数冲突。为解决本问题，我重新设定参数，确保了该设备的正式使用。5、污水站脱水机房离心机，在运行中，报过电流故障，我在现场检查后，确认该变频器所带电机有问题。经进一步检查电机，发现电机匝间短路。对电机维修后，设备恢复正常。6、锅炉车间主热水电磁阀，电路板经常被击穿，我分析p认为系工作电受变频器及其它直流电气设备的污染，导致电压叠加，形成高电压，造成工作电路板击穿。所以我建议车间安装稳压器，单独为仪表类设备供电，以保证仪表设备的使用平安和运行稳定。第 7 页 共 17 页这些

11、只是我日常工作的很小一局部，这样的突发事故常有发生，当需要我去处理是我总会第一个来到现场，尽自己所能尽快为车间排除故障，恢复设备的正常运行。二、技术改造1、七月对_发酵 304#大罐变频控制柜主回路进展技术改造，由 4#变压器负载回路变更为 1#变压器负载回路。减少 4#变压器所带负荷。4#变压器在未进展改造前，负荷最高时可到达 4000a 以上，高出变压器额定电流的15%以上，严重威胁 4#变压器的平安运行，给车间的正常消费留下重大隐患。对此，我们在车间的统一领导下，提出方案，并进展可行性论证后，进展了上述改造。通过改造，使 4#变压器的负荷在消费高分期都能维持在 320_a 已下，确保了设

12、备的平安，到达改造的预期效果。2、八月份对锅炉车间 1-4#炉的鼓、引风电气控制回路进展连锁改造。锅炉车间 1-4#炉为大药拆过来的旧设备。旧鼓引风电气未有电气控制连锁，在消费中，引风机因突发事故停车，鼓风机在继续运行，就可造成锅炉回火现象，从而可能导致设备和人员的伤害。对此，在没有图纸的情况下，我对锅炉车间的鼓、引风电机控制变频柜的电气回路进展实测，并最终找到连锁控制的方式，在电气维修一组的配合下，完成了此项改造，到达改造目的。第 8 页 共 17 页3、10 月份对_发酵一车间反浸透的电仪连锁控制方式进展改造。以前该系统只对高压和高温进展速断保护，对压力低未进展停车保护，这就容易造成高压泵

13、的烧毁，但我在回复低压保护的过程中，又出现了清洗泵在低压状态下无法启车的故障。经过与车间的沟通，发现原厂家图纸设计存在缺陷，我在对图纸进展改变后，按新方式，接连锁线后，设备恢复正常。4、在工程施工过程中，因为设计和新旧设备衔接等方面原因，导致局部车间的回路未安装计量表，对此我在车间的安排下，为这局部回路安装了电度表。详细安装位置有 7-aca 提炼一楼东和三楼东；南区食堂给三十米马路路灯送电的回路；北区成品库两台制冷电回路等。三、员工培训工作对员工培训工作一直是车间主抓的重点工作之一。员工技术的上下关系着车间维护设备的效率。对此我也做了大量的工作。首先我编写了电工根底培训教材、变频器常见故障及

14、排除方法、软启动常见故障的排除方法三部根本教案。其次我在六、八、九、十一月对电仪车间的所有电气维修人员、仪表维修人员和电气运行人员进展了培训。培训的主要第 9 页 共 17 页内容有电气根本知识、变频器的参数设定、软启动常见故障及排除方法、直流电桥的原理及使用方法等。并在九月对所有电气维修人员、仪表维修人员和电气运行人员进展考核，考核合格率达 97%以上，到达培训的预期目的。四、北厂区 7-aca 发酵车间停车检修在北厂区 7 月中旬到 8 月中旬，7-aca 发酵车间停产检修初期，我们根据公司的停产方案结合车间电气日常维护中发现的问题，制定可行的电气检修方案，并提出更换的备品备件申请方案。经

15、车间审核后，进一步完善检修方案，确定每一项检修工作的任务点、工作目的、检修时间、检修负责人、平安考前须知、检修质量标准及详细检修人员。明确了车间技术员提供技术支持和现场质量抽查的职责，车间助理负责二次抽检和检修质量的审定。在进展期间，我严格履行工作职责，每天都深化检修现场，在为电气维修和电气运行人员提供技术支持的前提下，实在把好检修质量关，确保检修工作到达质量标准。在检修后，我们对本次检修工作进展汇总，总结出本次检修工作的优势和缺乏之处，并向全车间进展推广，为今后从事此类工作提供经历积累。五、设备资料的搜集和整理第 10 页 共 17 页我在工程管理中注意对各种电气设备资料的搜集工作。因大局部

16、车间虽然施工已进入尾声，但施工方因人员少的原因，对开工资料的制作和完善上，存在着许多问题，造成开工资料不能尽快上报我方。对此，我与施工方进展协商。_发酵一车间，_提炼一车间，口服无菌及钾口服二车间的开工资料已根本完善；110kv 变电站资料已完善；污水站的开工资料正在完善中；7-aca 发酵、提炼；动力车间及制水站；锅炉车间；等开工资料正在制作中。六、工作中存在的缺乏和下步工作目的在今年的工作中，我经过自己的努力，虽然获得了一定的工作成果。但我感到离一个优秀的技术员标准还有很大差距。这主要表如今：在突发事故中，有些新设备我对它们的性能还不是特别熟悉，还需查找资料，影响了设备故障排除的及时性；设

17、备档案的建立还未开展，主要是开工资料未完善，负责工程又占用了我的很大精力，在这项工作中，有点力不从心的感觉；培训工作还未纳入标准化的系统，如今培训工作虽然开展起来，但因缺乏协调性，容易正常培训的效果降低；没有把班组的设备标准化管理工作抓起来，导致班组工作效率的没有进一步提升。第 11 页 共 17 页针对这些缺乏，我方案下一步要继续加强自身的学习力度，尽快将新设备吃通吃透，并将这些新知识尽快传授给员工，进步公司整体电仪设备故障排除的精度和效率。尽快完善全公司电气设备的档案建立工作，使纸质文档和电子文档同步，进步公司电气设备的管理程度。协调与其他技术员的关系，统一制定一个统一的培训目的，将培训工

18、作纳入员工的绩效工作中，建立员工与技术员的一个互动平台，力争把车间营造成“帮、学、比、赶、超”这样一个具有活力的集体。另为，逐渐标准班组的设备管理，对每项工作制定一个标准范本，使每项工作有据可依，在标准化的根底上进步班组的工作效率。车间员工工作年终总结 篇 4这天，在这个岁尾年头，我想骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。但是，成绩已经是昨日，我更关注的是这天和明天。对于成绩的回忆也不是我一贯作风，领导和同事也看在眼里记在心里。我注意到了技术工作的许多薄弱之处，作为技术部门的主要职责人，我同样有不可推卸的职责。要到达新一时期的高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全

19、新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：第 12 页 共 17 页一、年初至今，技术部门整个条线人员一向没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却无视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进展管理；二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不明晰，忽略了技术管理人员的业务培训。三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入主角；四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；五、工作思路上没有创新意识，比方目的管理思路上不明晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根，技术部门

20、作为单位的一个主要职能监视部门，“当好家、理好财”是我技术部门应尽的职责。在单位加强管理、标准经济行为、进步企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与职责。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到进步！。“查找缺乏赶先进，立足根本争先进”，作为个人我们要实现表达自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为技术管理部门，为实现共同的目的我们要添砖加瓦，要有艰辛创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯第 13 页 共 17 页穿于详细的工作中中去，下半年工作作为技术部的主要职责领导，对于“如何进步自我，效劳于本单位”这门必修课，我将不

21、断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争领先进”融入到工作中去，重点将工作放在加强技术管理与技术分析p这二块，下面就工作方案与思路向大会作一汇报：一、完善单位内部管理制度，职责明确分工，加强职责考核内部管理制度透过将近一年多来的施行，仍然有许多不合理的地方，为使管理制度更趋于完善，技术部门将结合单位整体管理的要求，与有关部门进展修正。部门职责人之间明确分工职责，按照年初签定的职责合同，组织落实强化到位，同事之间互相信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管资料加强职责考核力度，做到奖罚清楚。二、针对业务理论考试，合理调整组合人力资，继续加强培训力度与仓库管理检查监视力度今年以来，人事方面

22、至今一向未得到稳定，技术部门的力量相比拟较薄弱，我们将根据各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进展高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理程度都要有质的进步，个性是各人员的计算机操作程度还有待于进一步进步，我第 14 页 共 17 页们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实进步每个管理员的业务管理程度，总结之后我们将严格对仓库管理员施行目的管理与绩效管理，确定目的，达成目的，加强考核监视力度，与工资挂勾，真正做到奖罚清楚。三、加强团队建立，充分发挥技术职能部部门的作用作

23、为技术部的职责领导，既是一名技术工作人员，也是技术管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要用心引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进。四、加大各项费用控制力度，充分发挥技术的核算与监视职能今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使技术监视职能，审核控制好各项开支，在技术核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务；六、搞好技术分析p为领导带给有效的参考根据；我明白合理高效的技术分析p思路与方法，是企业管理和决策程度进步的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业本钱分析p上向老

24、技第 15 页 共 17 页术学习、向书本学习，量化分析p详细的技术数据，并结合总体战略，为决策者和管理者带给有力的技术信息支持；以上工作是我技术部门下一期的主要工作，“查找缺乏赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，技术战线所有人员重点考虑如何在管理上创新，如何在施行本钱控制上做文章！总之，今后的工作中，还是年初职责领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，进步自身素质与业务程度，以适应时代和企业的开展，与各位共同进步，与公司共同成长。车间员工工作年终总结 篇 5本人所在的_车间是_公司主要消费车间，今年_车间在

25、公司有关领导的正确带着下，全体工作人员克制困难，团结一心，进一步促进_车间各项工作安康持续开展。现就_车间年工作情况进展如下总结：一、加强思想，建立健全分配制度_车间在分配制度上，根据目前青年员工工资低及员工奖金分配不合理等实际情况，并为下一步工作顺利开展和_修理工作逐步走向正规化、合理化、制度化，合理分配员工的收入，充分调动广阔员工工作的积极性，为更好地完成公司下达的消费任务这条主线，制定计件工作定额。严格按第 16 页 共 17 页劳取酬，坚持按规章制度落实奖金，加班费用。同时，每月公开分配收入的透明度，让员工享有知情权、参与权。为广阔员工创造愉悦的工作气氛，全身心地投入到平安消费工作中去

26、。二、统一思想，抢抓机遇_车间根据公司下达任务重、工期要求紧的实际情况，屡次与班组长进展讨论研究，最终形成统一思想，在车间干活的一线员工严重缺乏和外委件不能到的情况下，车间决定进展两班工作，即白班和夜班，白班准备所有的零部件的组装准备工作，夜班进展整体组装成型，就这样苦熬一个月的时间，终于把这块硬骨头给啃下了。这一任务的完成，是在_中史无前例的，也给集团证明_的实力，又一次锻炼了_在时间上的考验。三、加强教育，增强法制和平安意识_车间年轻员工的自保和互保意识差，针对出现的的一起轻伤事件，车间进一步加强了平安教育活动。如利用车间班前会、平安消费影碟录像和张贴标语等宣传工具等形式开展丰富多彩的平安

27、教育。并通过报刊、座谈及会议等形式宣传和学习了有关法律法规，对存在的社会焦点热点进展剖析和讨论，对不道德及违犯社会公德的行为进展大胆的说出自己的观点和看法，进步了认识，统一了思想。这一系列的平安教育活动进步了车间员工的平安意识、平安防范才能和自我保护才第 17 页 共 17 页能，从而实在保障员工平安和财产不受损失，维护公司及车间正常的消费秩序，使得广阔员工的集体观念、法制观念和奉献精神明显增强，到达了良好的效果。四、加强精神文明建立，进步广阔员工队伍素质在精神文明创立活动中，充分发挥广阔员工的根本道德素质，每年车间订阅各类报纸杂志供不同爱好的员工学习，以丰富多彩的载体吸引员工，丰富广阔员工的工余时间。共青团组织形式多样的、效果明显的青年志愿者活动，受到社会的好评。车间工会积极的组织和参与了如：对车间有病住院员工及家属进展送温暖活动，使得他们体会到有一个温暖的大家庭，有个温暖的关心的集体。这些有益员工身心安康活动的开展，增强了广阔员工的集体观念和集体荣誉感，使广阔员工的思想统一起来，充分调动广阔员工的积极性和创造性。在今后的工作中，我会充分调动一切积极因素，团结并带着车间全体员工，努力扎实的作好车间各项工作，为公司迈上一个新的台阶做出应有的奉献。