银行职员个人工作阶段总结范本.doc
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1、第 1 页 共 13 页银行职员个人工作阶段总结范本工作不仅是为了拿份薪水,还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作,还应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏实实的干,用心去干,有责任感,才能把工作做得更好。下面是 WTT 为大家整理的银行职员个人工作阶段总结范文,仅供参考,希望能帮助到大家!银行职员个人工作阶段总结 1在_工作已经一个星期,这是我第一次进银行工作。在经过一个星期的努力工作,虽然到目前为止,我还没有签下自己的第一单,但也有了一点的收获。如今对自己的工作做一下总结。目的在于汲取教训,进步自己,以致于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。在工
2、作之前我只听说过 pos 机,并不是很理解银行的这项业务,而且对市场也毫不理解。但在承受银行的培训和向有经历的同事请教之后对该项业务有了进一步的理解。在经过一个星期的团队合作和一边学习产品,一边探索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我们及时向领导请教,一起寻求解决问题的方案和对一些比拟难缠的客户研究针对性策略,获得了良好的效果。第 2 页 共 13 页通过团队合作和不断地学习产品知识,收取同行业之间的信息,寻找市场、搜集市场信息和积累市场经历,如今对市场有了一定的认识和理解。在与客户沟通方面也有了一定的进步,如今我已经可以明晰明了地向客户介绍我们的产品,对客户所提到的各种问题也逐渐可以应对
3、自如,能与客户作进一步的沟通,而且搜集了一些意向客户的资料。在一个星期的工作中我也发现自己还存在着许多的缺乏:对于市场理解的还不够深化;对该业务还不能全面把握,且对与此业务相关的其他业务还不够理解,造成不能非常清楚地向客户解释;在与客户沟通时还不够热情,并且不能明确地把握客户的意向。如今对接下来的工作做一个方案:1、积极寻找市场,理解市场;2、多方面地理解客户,见客户之前要多理解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丧失这个客户,与客户进展有效沟通,及时整理客户资料,对意向客户进展及时跟进,保持与客户的联络,尽力全力帮客户解决问题,给客户一个良好的形象;3、要有好业绩就得加强业务学习,开
4、拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合;第 3 页 共 13 页4、和同事要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多讨论,才能不断增长业务技能。银行职员个人工作阶段总结 2在很多人眼里,银行是非常好的工作,于是很多人削尖了脑瓜子想往银行里钻,到处参加银行招聘考试。其实每一种工作都有各自的心酸与欢乐,行外人以为空乘和银行工作人员都很体面,工资高,却没有看到背后那些不为人知的喜与悲很多人以为银行的工作是份好差事,入职中行一年让我深化的感受到,任何行业都有他的喜与悲。想想当时自己选择银行很大一局部是金融业的高薪所迷惑,然后就懵懂地进来了,可是当理想遇见现实的时候,才知道两者的差距。今
5、天想说点感受,其实也是因为上周单位出了点小事,这件小事可能在外人看来缺乏为怪,但对于中行来讲确实让人有天理难容的感觉。上周某领导深更半夜打让我在第二天上班 9 点之前写这件小事的详细情况及深化的检讨书,还要一份整改报告,我当时就差点晕过去,还连续打了 3 个,真是无语好吧,已经写好了积分材料报告,我想把进入中行以来的那些事儿一一淘出来,跟大家分享,内容篇幅可能有点多,我将分以下几个局部说:第一、中国银行用工形式第 4 页 共 13 页大家都可能觉得银行工作人员待遇非常不错,非常体面,可是等你进来才知道这些所谓的柜员其实还都不算正式员工,领导级别的都不露路面,所以很多校园招聘都是招应届生去当前台
6、柜员的,一般是劳务派遣工,还有临时工,即所谓的短期合同工,很多是一年一签,所以这样虽然和银行签订了合同,但毕竟不是正式员工,其余的才算正式员工。刚开场时是在基层网点工作,我以为大家都是和银行签了合同,直到一次银行大堂经理助理告诉我,整个网点的正式员工没几个,还有理财经理都不是正式工的,如今才知道中国银行用功形式很复杂,直接冒汗第二、中国银行薪资待遇讲完用工形式,想谈一下在中行的薪酬制度,比拟一下以上几种用工形式的薪资福利的区别,在这里,我可以很肯定地和大家说明一个事实,几种用工形式在薪酬上是同工同酬,待遇不要以为正式的就高,有些非正式的员工还比正式的员工高啊,至于为什么,因为业绩好呗,工龄长,
7、收入就好一些,当然至于五险一金等是根本该有的都有了,养老保险,医疗保险,公积金等都是有的,但每次节日过年之类的全部一样的补助,至于其他奖金怎么计算的我也不知道。就比方一些理财经理职位的员工,可能实力非常不错,收入甚至比局部支行的行长收入还高,因为业绩!,可是这其实第 5 页 共 13 页很难,业绩这东西很难说的,有才能就有业绩,可能不同的是没有相关医药费的报销等待遇,不过这样已经非常不错了,其他没有任何区别在这里我还要说明一下,很多人说学历没什么用,其实你进去工作之后才发现,很多人因为没有学历,而得不到晋升的时机,有些派遣工年龄和我们这些本科生差不多,一样,却已经有好多年的银行工作经历,但由于
8、他们是高职高专学校毕业进来当柜员工作,虽然操作技能比我们新来的纯熟很多,也更有经历,但由于学历的限制,所以他们的晋升时机有很大的局限。在此,我还希望我的学弟学妹们好好学习,考取更好的学历,希望能好好对待银行招聘考试的复习,学历不能证明你的工作实力,但确实是敲门砖,起码是你是有学习才能强的凭证。不要等以后没有学历之后才懊悔莫及。企业的性质决定企业要赚钱的,赚钱就需要靠员工的业绩来提升经济效益,银行也是企业,员工想要提升自己的薪酬也要努力进步自己的实力。在这里有句话大家可以看下,来中行就别想升官发财,当然混口饭吃还是有的,这是中行前辈对我说的,如今记忆犹新,虽然在中行的薪水相对于其他企业已经算不错
9、了,但这时候就得看你自己怎么看这个问题了,所以如今的你假如想进入国有银行就得到了金饭碗,那我劝你得好好度量一下,不会给第 6 页 共 13 页你带来绝望,也不一定会有希望,这是我的个人感受,当然还得看自己怎么对待。看你进来银行后有没有做好吃苦的准备,想得到高薪工作和职位就必须从以后基层做起,没有什么能一下子吃成胖子的。有人说在银行招聘网应聘之前一要看资,二要看学历专业才能经历,三要看有没有关系,四要看有没有钱,假如都没有,那就不要去银行了。银行职员个人工作阶段总结 3在全行员工繁忙紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每
10、一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽努力为行里的开展做出奉献。时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,为了总结经历,发扬成绩,克制缺乏,现将今年的工作做如下简要回忆和总结:今年我在财务部从事出纳工作,主要负责现金收付,票据印章管理,开具发票和银行间的结算业务,刚刚开场工作时我简单的认为出纳工作好似很简单,不过是点点钞票,填填支票,跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作,我才知道我对出纳工作的认识和理解是错误的,出纳工作不仅责任重第 7 页 共 13 页大,而且有不少学问和技术问题,需要理论与理论相结合才能掌握。在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度
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