2021年经典优秀党务工作者先进事迹材料两篇(共13页).docx
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1、2021年经典优秀党务工作者先进事迹材料两篇【模板仅供参考】(工作部部长)xx,中共党员,xx省xx投资集团党群工作部部长。多年来,恪尽职守、辛勤工作,努力提高个人综合素质,不断提升了他在党务工作方面的管理和创新水平,取得了较好的工作成绩。加强理论学习,提升政治素养和业务水平。作为一名中共党员,该同志认识到政治理论学习的重要性和必要性,深入学习党的理论知识,用习近平新时代特色社会主义思想武装头脑,始终在思想上与党中央保持高度一致。自参加工作以来,顾全大局,在大是大非面前立场坚定,能够严格贯彻党的路线方针政策,执行党的各项决议,服从组织安排,具有坚定的共产主义信念和较强的党性。该同志长期坚持边工
2、作边学习,为了能更好的胜任党务工作,虚心请教学习,通过勤探讨、勤询问,从中吸取丰富的党务知识来弥补自己的薄弱环节,不断提升自己的工作技能。多年来,一丝不苟、兢兢业业地对待工作,受到领导和同事们的好评,也为自己积累了较为丰富的党务工作经验和具备了较强的业务水平。此外,主动学习管理方面的知识,不断拓宽视野,为做好本职工作奠定基础。坚持求真务实,提高岗位履职能力。作为一名领导干部,该同志积极做好党务工作,树立强烈的时间观念、效率观念和质量观念,时刻以优秀共产党员的标准严格要求和约束自己,认真履行岗位职责,确保党务各项工作有序开展。组织开展了“不忘初心牢记使命”主题教育,该项工作涉及面广、内容繁杂,从
3、组织宣讲、党员参与、分析点评都需要认真细致的做好准备、实施和汇总工作。面对这些工作,在充分吃透文件精神的基础上,结合集团实际情况组织开展活动,逐步提高了其的组织协调能力。在创建标准化党支部示范点期间,撰写完成了各种汇报材料并积极指导下属单位党支部建设工作,并围绕工作场景、企业文化环境建设以及企业文化学习、培训、活动等搜集照片,加大申报材料支撑力度。长期的工作经历锻炼了他看待问题、分析问题的能力,更提升了他的个人写作水平。创新工作思路,注入党务工作新活力。工作中,善于总结,善于思考,能够结合企业形势的变化随时调整工作方法。开展党员教育工作专题调研,提炼总结党员教育特色做法。不断创新党组织生活,本
4、着“贴近工作、贴近实际、贴近需要”的原则,变务虚为务实,变被动为主动,灵活活动场所,有效克服了以往组织生活人难齐、工作时间难挤占的困难。为深入学习领会、培育践行社会主义核心价值观,他在充分考虑时间、人员等因素的前提下,组织党员、入党积极分子定期集中学习习近平新时代特色社会主义思想。同时,为了扩大受教育层面,将视频学习资料发至各单位,确保将文化正能量传递到每一位员工。建立起的这样一种常态化学习机制,旨在引导员工,特别是广大党员通过学习重新审视自己,使社会主义核心价值观真正成为集团广大员工价值取向的指针,进而树立正确的人生观、价值观和利益观,筑牢思想道德防线。转变工作作风,永葆党员先进性。除党务工
5、作外,还负责其他事务性工作,为了不影响党务工作的正常开展,总是利用下班时间加班加点制定工作方案、做好“三会一课”等会议记录和各种材料的整理归档工作。始终保持着严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,脚踏实地,任劳任怨,从不计较个人得失。面对工作压力的剧增,努力将工作压力转变为工作动力,克服工作中遇到的种种困难,表现出了较强的工作责任心和坚韧不拔的精神,处处体现着共产党员的先进性。作为一名党务工作者,xx同志辛勤工作、默默奉献,他用自己的实际行动践行着自己入党时的誓言,对党忠诚,积极工作。相信在今后的工作中,他会更加努力,尽心履职,正如他经常所说的“岗位在哪,心在哪”。02(党委书记)X,男,现
6、年X岁,中共党员,现任X单位党委书记。20X年8月,由于组织的需要和群众的信任,X同志被X党委委以重任,调任X单位担任党委书记,挑起了党务工作“大家长”的X。X年来,他严格践行“六民”、“六公”、“六新”理念,以造福一方百姓为已任,以一名共产党员的责任和使命感,殚精竭虑、鞠躬尽瘁、恪尽职守、竭诚奉献,为党务工作和X的发展做了了优异的成绩,因成绩突出,曾多次被X评为模范党务工作者、思想政治工作先进个人等荣誉称号。一、团结班子,增强合力带好班子,搞好团结,是党委书记这个“大班长”的首要工作。X深知,团结出智慧、出生产力、出效益。团结的班子能发挥1+12的效应,不团结的班子就是1+12甚至1+1=0
7、的效应。可如何使一个班子中六七个人的思想达成统一呢?“首先要加强学习,在认识上实现同频共振,才能出战斗力,出合力!”X特别欣赏吉炳轩同志所说:“多读哲学,辩证唯物;多读政治,头脑清醒;多读历史,心静眼明;多读法律,知规守正;多读科技,自觉主动;多读文学,修身养性。”并把这段话工工整整誊写在笔记本的扉页上,经常翻阅,以此自勉。在学习中,X不但注重学习上级精神,还将X的先进人物、党委班子成员讲课教案、科学知识编成知识的海洋 榜样的力量X单位学习型党组织建设读本系列书籍,用身边典型、身边人物、身边教材教育、启迪身边的人,从而在文化凝结和传承中,使城班子成员的思想达到协调统一。尤其X结合X党建实际问题
8、,亲自撰写论文XX,发表在X日报显要位置,在社会上引起强烈反响,为全场新时期党建工作指明了发展方向。他还在X创新开展了“大党建大政工”创建格局,使以前政工各部门各自为政的状况,转变为协手合作、攻艰克难,为各级党建工作注入了绵绵不绝的生机与活力。一个单位的两位主管领导是否和谐,直接决定着整个单位的工作状态和工作氛围。在X单位工作的副场级、科、队级干部都有一个共同的感受:在这里工作,只要干好本职工作就成,其它的一律不用考虑。X书记这位“大家长”,凭借过人的人格魅力,在班子建设中团结协作,以身作则,大事讲原则,小事讲风格,补台不拆台,交流不保留,凡事多理解,多支持。他抓工作,想大局,办大事,不仅抓好
9、思想政治工作“一亩三分地”,也配合X抓好X中心工作。春夏季节,是农业大忙季节,每年这个时候,X都不顾自己患有糖尿病和高血脂的身体,跟场长一样3点半就套上靴子来到田间地头,督促检查生产进度。全场12个管理区的农户,天天能看到他的身影。在X的全力支持、配合下,3年时间,X单位的农业生产从以前的全管局倒数第二名,一跃上升为全X局标兵X。X同志在X工作的X年中,先后送走X位与他搭班子的X升任X副局长。他大公无私、胸怀坦荡,每次都真心实意地帮助(X行政领导)、支持X,遇有新X上任,又义无反顾地当好承上启下的桥梁和纽带。二、优化环境,带好队伍X深知,企业要运营和发展,人才队伍是第一。作为统筹管理干部的“一
10、把手”,如何培养、打造一流的人才队伍一直是他深深思索的问题。20XX年X月X日,又是一个让X心潮澎湃的日子。这一天,他再次将一名精心培养出来的优秀干部送到X担任X,这已是他在X单位3年来培养出来的第7名副处级以上干部,所以有人把X比喻成培养干部的“伯乐型摇篮”,一点儿都不为过。人尽其用,为人才创造成长舞台。是X近年来培养、使用人才的努力方向。无论是外引人才、落地人才,还是招聘来场的大学生,X都关心、爱护倍至。他创新推行的“理论+实践=机关+基层”的轮岗模式,和科技园区“锻造模式”,将一批又一批大学生送到园区和基层的大熔炉里锤炼、锻造。目前,已有24人成长为各条战线上的中流砥柱。X还为来场大学生
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