职场礼仪的禁忌有哪些_职场礼仪四大禁忌.docx

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1、职场礼仪的禁忌有哪些_职场礼仪四大禁忌 没有规则，不成方圆，同时职场上的一些礼仪禁忌肯定要留意，不然的话，就闹出笑话了，那么同时为了便利大家，下面给大家共享关于职场礼仪的禁忌，欢迎阅读! 职场礼仪的禁忌有哪些 1.以高分贝讲私人电话 在公司讲私人电话已经很不应当，要是还肆无忌惮高谈阔论，更会让老板抓狂，也影响同事工作。 2.开会不关手机 开会关机或转为振动是基本的职场礼仪。开会时，底下手机铃声响起，会议必定会受到干扰，不但对台上的人，对其他参加会议的人也不敬重。 3.让老板提重物 跟老板出门洽商时，提物等动作你要尽量代劳。另外，男同事跟女同事一起出门，男士们若能表现绅士风范，帮女士提提东西，开

2、关车门，这项贴心的举手之劳，将会为你赢得更多人缘。 4.称呼自己为“某先生/某小姐” 打电话找某人的时候，留言时千万别说：“请告知他，我是某先生/某小姐。”正确说法应当先讲自己的姓名，再留下职称，比如：“你好，敝姓王，是OO公司的营销主任，请某某听到留言，回我电话好吗?我的电话号码是_，感谢你的转答。” 5.对“自己人”才留意礼貌 中国人往往对自己人才有礼貌，比如一群人走进大楼，有人只帮自己的挚友开门，却不管后面的人还要进去，就把门关上，这是相当不礼貌的。 6.迟到早退或太早到 不管上班或开会，请不要迟到、早退。若有事须要迟到早退，肯定要前一天或更早就提出，不能临时才说。此外，太早到也是不礼貌

3、的，因为主子可能还没打算好，或还有别的来宾，此举会造成对方的困扰。 7.谈完事情不送客 职场中送客到公司门口却是最基本的礼貌。一般客人要送到电梯口，帮他按电梯，目送客人进了电梯，门完全关上，再转身离开。若是重要客人，更应当帮忙叫出租车，帮客人开车门，关好车门，目送对方离开再走。 8.看高不看低，只跟老板打招呼 只跟老板等居高位者打招呼，太过现实!别忘了也要跟老板主管身边的秘书或小挚友打招呼。 9.不喝别人倒的水 主子倒水给你喝，一滴不沾是不礼貌的举动。不渴或厌烦该饮料，也要举杯轻啜一口再放下。若是主子亲自泡的茶或煮的咖啡，千万别忘了赞美两句。 职场礼仪四大禁忌 直言相撞 当面指责、指责和埋怨，

4、特殊是在公共场合指出领导的错误。或者是在没有跟同事沟通的状况下，干脆将同事的错误反映给领导。 喋喋不休 总是不停的说，还不断地打断别人的对话。假如你要加入别人的交谈，先要弄清晰别人原委在说什么。交谈之前尽量保持中立、客观。表明自己的倾向之前先要弄清晰对方真实的倾向。做一个有幽默感的人，不要说一些低级趣味的东西。特殊是在讲笑话的时候千万不要只顾着自己笑，也要体谅对方的感受。跟别人说话的时候尽量看着对方的眼睛，不管你是在说还是在听。 冷眼旁观 当同事须要帮助时，觉得“事不关己高高挂起”，这是一个错误的观点。不要在别人可能忙于工作或者休息的时候打电话过去。除非是特别紧急的事情，我们应当以谦卑的姿态面

5、对身边的每一个人，赐予他人怜悯和谅解。 尖酸苛刻 不要说尖酸苛刻的话，你在背后说任何人的坏话都迟早有一天传入这个人的耳朵。要学会倾听对方的言外之意，也要学会通过言外之意来委婉地表达自己的意思。 在日常生活中，不要因为对方是亲朋好友而不留意礼节。一件事情让两个人知道就不再是隐私，肯定要敬重对方的隐私，不管是挚友还是夫妻。这样才有利于得到别人的敬重和体谅。 新人必知的五大职场礼仪 工作看法乐观 由于不熟识工作环境，别人在井然有序地工作而自己却无从下手是常常的事。对此，千万不要气馁或闷闷不乐，更不要满腹牢骚。事实上，上司和四周的同事也在视察、熟识、了解你。 因此，一方面，要沉住气，从小事做起，乐于做

6、一些力所能及的琐碎杂事，比如：为复印机加纸，给饮水机加水，用抹布顺手擦擦脏的地方等，做这些鸡毛蒜皮的小事并非大材小用，它们往往最能给人留下好印象。另一方面，要虚心请教别人，以便尽快上手工作。 了解、遵守企业文化 每家公司都有林林总总成文或不成文的制度和规则，它们加在一起，就构成了公司的精髓?D?D企业文化。想快速融入环境，在公司里如鱼得水，就要熟记这些制度、规则，并严格遵守，比如不迟到、不早退、办公时间不打私人电话等等。 快速熟识每位同事 突然进入一个完全生疏的环境，应当花上一番工夫，尽快和同事们熟识起来，从中找到几位爱好相投、价值观相近的，与之建立友情，打造自己在公司里的社交圈。这样，一旦在

7、工作中遇到困难，他们就会对你进行点拨。 不过要留意，与同事搞好关系应把握一个度，千万不要钻进某个狭隘的小团体，拉帮结派只会引起“圈外人”对你的对立心情，有百害而无一利。 虚心请教 进入生疏的工作环境，确定会有许多不懂的事情，这个时候就要虚心请教，问问题前先多视察身边的现象，多动脑子。在请教别人时，应当带着虚心的看法。因为你在询问问题的同时也是在和同事沟通，增进情意，这是一个沟通的过程，而不是一个单纯的获得答案的过程。 此外，向领导和老同事请教工作，体现了对他们的敬重。要知道，许多人都有“好为人师”的情结，他们在获得心理满意的同时，不仅不会小瞧你，反而会因为受到敬重增加对你的好感，拉近了彼此的心

8、理距离，有助于建立良好的人际关系。 当然，在向别人求教的同时，自己也应当努力钻研业务，提高独立工作实力。 找准自己的角色 初入职场，对公司的特点、运营方式尚不熟识，工作中确定会遇到许多困难。要敦促自己快速进入角色，可以名正言顺地去请教上司和四周的同事，但这并不意味着事无巨细都去询问，凡事小心翼翼就显得缺乏进取精神，缺乏朝气，会令人觉得你是个优柔寡断的人，不能委以重任。 应做到既富有特性，又能按有关章程来做。尽快弄清并熟识自己的职责范围，并留心尽力做好本职范围之内的事情。此外，在完成上司支配的工作过程中也应刚好指出问题，听从而不盲从。敢于坚持原则，说出自己独到见解的员工，往往简单得到上司的另眼相待。 职场礼仪本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页