职场中应该如何正确说话.docx

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1、职场中应该如何正确说话 职场是一个竞争激烈、展示人性的地方，驾驭职场学问很重要，下面是我整理的职场中应当如何正确说话，希望大家喜爱。 几个增加说话气场的技巧 技巧一：不要有小动作 许多人惊慌的时候都会一些小动作，比如搓手、摸鼻子、抖腿等等，这些可能是从小养成的习惯。可是在职场说话的时候肯定不能有这些动作，会让人一眼看出你的惊慌和担心，那么自然也会觉得你说话没气场。所以大家在说话的时候最好不要有小动作。 技巧二：习惯性地抬头挺胸 请大家记住，任何时候对别人说话时都要抬头挺胸，因为这是一种自信的表现，假如驼着背或者瞻前顾后，其他人自然会觉得你气场全无。所以大家发言的时候，要把腰板挺直，这样别人对你

2、的印象也会更好。 技巧三：眼神要坚决 假如我们视察一些培训讲师，会发觉他们在演讲的时候眼神都很坚决，给人一种特别自信和心中有数的感觉。眼睛是心灵的窗口，假如你说话的时候眼神飘忽不定，会让人质疑你说话的真实性，所以最好在发言的时候时时常看着大家，转头看向每个人，让他们感受到你坚决的眼神。 技巧四：保持微笑 微笑是亲和力的表现，假如说的事情很肃穆，那么即便不微笑也不要把一些负面心情放在脸上。终归没有人喜爱负面心情，当你能够保持微笑的时候，大家会更能接受你说的话，这样你淡定的气场就会给大家留下好印象。 技巧五：说话办事保持一样 这一点要求大家在平常的时候肯定不要双标，比如你开会给大家说不能迟到，结果

3、其次天你自己迟到了，那么大家就会本能地抗拒你的吩咐或者布置的任务，这也是为什么许多溜须拍马的人，在公司说话没气场是一个道理。 技巧六：避开触碰谈话雷区 在发言或者演讲的时候肯定不要触碰谈话雷区，比如说一些不礼貌的词语，再比如说脏话，或者说公司明令禁止的内容，这些话语会让别人觉得你不行。既然要建立自己的气场，谈话的雷区肯定不要触碰。 在职场中说话的气场还和职位相关，希望各位在做到以上内容的同时，也能够努力提升自己，获得更高的职位。 在职场正确说话的方法 1.心存对方，专心沟通，敬重始于交谈的起先。 在和客户或者挚友闲聊沟通中，肯定是心理在想着闲聊的内容，不能这边在谈事情，心里却在想着其它事，这样

4、会显得极其不敬重对方，闲聊的质量也会下降，进而影响业务。 敬重 2.多些夸奖，少些埋怨，多谈对方优点。 一般口才好的人，大多数喜爱夸奖别人，人是一个惊奇的动物，大都喜爱被夸奖，虽然说忠言逆耳利于行，但又有多少人会真正的听呢?适当的夸赞对方，会增进彼此的好感。 夸赞 3.多聊有共鸣的话题，增进彼此的信任度 闲聊要聊到一块去，让彼此都有话可讲，这样的闲聊才是双方都乐意的。彼此都找到了共鸣，越聊越快乐，才能彼此观赏，增进友情。 共鸣话题 4.尽可能的让自己幽默起来，避开冷场尴尬 一个幽默的人往往恩能够感染一圈人，幽默的人一直都不缺少话题。身边的人也都乐意和幽默的人去闲聊，试想一下，谁不想每天过的快乐

5、一点呢? 幽默 5.多站在对方的立场看待问题，彼此相互理解 看待一件事，要多站在对方的立场想问题，不能仅凭主观推断，因为你不站在对方的角度，你就不能体会对方的种种缘由会对这件事的影响。 理解 6.沟通中要刚好提出问题，这能让对看出你的看法 交谈中要刚好的提出问题，不能过后再问，这样会让对方感觉你这个人不仔细，当时提出问题，显得你在仔细听，闲聊中还在思索，会给对方留下一个好印象。 提问 7.多做倾听这，少点夸夸其谈 大多数厉害的业务员都是擅长倾听者，你只有将对方的问题仔细的听完，加以分析，你才能找到对方的需求，进而找出方法帮对方解决。 倾听 8.适可而止，保持一些神奇感，不能一次谈完。 保持一些

6、神奇，不能一次将一件事聊透彻，这样，你下次才有接着探望的理由，留点悬念，让对方心有所想。 在职场正确说话的技巧 幽默的话语分时说 有人很幽默，给人添加了不少沟通的快乐，但幽默要分时分地运用，切不行不分时间、地点随意幽上一默。唐王李世民是一代明君，但却因大臣的一个幽默错杀了一员大将。有一次，李世民接到密报，说边疆守将王和可能要谋反，逐约几名朝廷重臣协商，这时大臣李展内急，因事情紧急，李世民与几个重臣就先起先协商对策，正在大家拿不定办法时，李展如厕回来了，他回来看大家都很肃穆，就想幽默一下活跃一下气氛，说到：“恶疾之存，伤身误国，斩之最佳!”他本意是说自己拉稀，又伤自体还误国事，没有了才最好呢。可

7、李世民没有那么想，他以为李展是让他杀了王和，就说到：“依卿之意吧”，李展还说：“皇上圣明”。事后查明，王和根本没有反心。 给对方充分的敬重 孔圣人说，三人行，必有我师。就象世界上没有两片完全相同的树叶一样，人对事物的观点方法也是不同的，抱着一种学习的看法去与人沟通，这是产生敬重的基础。敬重能保持你在沟通中的良好姿态;敬重能让对方感觉到你的真诚可敬;敬重能让人向你展示到心灵最深层。让别人敬重自己，自己首先要敬重别人。 观点对错不推断 我们在说话时最简单犯的错误就是自己在心里推断对方的观点，其实每个人的观点，只是对事物的不同的看法，很难做出谁对谁错的推断，之所以要推断，是因为在我们自己的头脑中，有

8、一套自己的处理事情、甄别是非的价值观，它不能代表别人，更不能代表真理。假如边听边推断，就会对说话者在心里定格，也就难免会在谈话中带有心情、言词上的不良表现。 尽量不运用否定性的词语 心理学家调查发觉，在沟通中不运用否定性的词语，会比运用否定性的词语效果更好。因为运用否定词语会让人产生一种吩咐或指责的感觉，虽然明确地说明白你的观点，但更不易于接受。如：“我不同意你今日去北京”这句话，我们换一种说法：“我希望你重新考虑一下你去今日北京的想法”。沟通中，许多的问题都是可以运用确定的词语来表达的。 换一个角度表达更易接受 汉语是世界最困难的语言之一，这种困难性，也说明白它的丰富多彩，同样的一种观点就会

9、有多种表达的方法。如，我们要说的意思是一个女士很胖。一种说的方式：“你真的很胖，须要减肥”;另一种说的方式：“你从前您肯定是个很苗条的人”。表达的方式还会有许多种，假如你是那位女士，会喜爱哪种说法，当然是其次种。所以，我们在要表达自己的观点时不妨深思三秒钟，或许会生成更精彩、让人喜爱的语言。 心情不稳少说话 人在心情不稳或激烈、生气时，智力是相当低的，心理学探讨证明，人在高度的心情不稳定时，智力只有6岁。在心情不稳定时，经常表达的不是自己的本意，道理理不清，话也讲不明，更不能做决策，不要信任“急中生智”的谎言。生活、工作中，一句反目成仇，甚至闹出命案的例子举不胜举。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页