职场礼仪培训个人心得体会2022.docx
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1、职场礼仪培训个人心得体会2022 职场礼仪,是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范,学会这些礼仪规范,将使一个人的职业形象大为提高,我在这给大家带来职场礼仪培训个人心得体会5篇2022,欢迎大家借鉴参考! 职场礼仪培训个人心得体会【篇一】 近期,我们参与了由区老师进修学院为我们组织支配的有关老师礼仪的培训讲座,讲座由朱好德老师主讲,朱老师不仅仅以幽默诙谐的语言、生动形象的图片对老师礼仪做了具体的解读,而且她还现场示范,并与台下的新老师们良性互动,我们一齐跟着朱老师进行站姿、坐姿等的实际操作,对老师礼仪有了更深刻的理解与体会。 教化家叶圣陶曾说过:“教化工作者的全部工作就是为人师表。”作为
2、老师就要在人品学问等各方面做别人学习的榜样。因此,老师应有老师的风度,要树立老师的光辉形象,给学生做好表率。我们务必要规范自己的言行举止,注意老师的个人礼仪,树老师形象,展人格魅力。 首先,形象是一个人综合素养的最初展示,良好的仪表形象对一名老师来说,是一种修养,一种文化,也是一种精神礼貌的体现。形象礼仪的外在表现最干脆的莫过于服饰,服饰能够展示特性、扬长避短、反映精神面貌。身为老师,职业的特点具有明显的特别性,在衣着服饰上就不能为所欲为,不加选取,务必衣着得体,没有奇装异服。因为老师的衣着对于学生是无声的教化,能在潜移默化中使学生得到良好的教益。我们的衣着品尝,价值取向,服装风格,服饰特点,
3、整齐程度无不体现着我们的文化品位,生活看法,生活习惯和个人修养。我们的着装务必贴合老师的主角特点,要依据我们自身的形象条件来搭配服饰,要求美观得体,整齐卫生,体现出老师的良好形象。 其次,在举止方面,老师行为举止最基本的要求是稳重,稳重就是举止得体、庄重潇洒、不卑不亢、落落大方。坐、站、行都要有可供学生效仿的好的举止,坐有坐样,站有站样,体态活泼而不失端庄。老师要特性留意举止不行轻浮,说笑不能放纵,作风不行散漫,行为不行粗俗,要擅长限制自己的心情,不行装腔作势,大发威历,无论在任何状况和场合下,都应镇静、冷静、谨慎、有条不紊,镇定自若。以庄重的举止、大方的体态给学生以肃穆、稳重、亲切的精神威慑
4、力,提高身教的效果,给学生一个完备的形象,取得学生的敬重和爱戴。在与学生沟通时,老师要与学生持续适当的距离,尽量避开给学生造成不必要的心理压力;对于不擅长发言或比较害怕的学生,老师要恰到好处的点头,这种动作能让学生增加信念。 再者,良好的沟通从微笑起先,接待家长和孩子时,面带微笑,以自信、真诚、友善的看法接待他们,让他们体会老师对工作的热忱以及对孩子的爱。亲切、温馨的微笑,能和不同文化背景的人缩小彼此间的心理距离,能创建出沟通和沟通的良好氛围。老师的微笑是重要的教化资源和教化力气,老师是一份须要发挥微笑魅力的工作。老师每一天务必应对的是一个个憧憬将来与向往的学生,其一言一行对学生都是潜移默化的
5、教化。微笑是老师永恒的主题,是老师永恒的魅力,微笑更是老师最美的语言。因此,常让微笑洋溢在脸上吧。 我们是幼儿老师,应对的是一群天真活泼的孩子们,我们的一言一行、一举一动都可能成为他们仿照的对象,所以我们务必注意对老师形象的自我塑造,言行举止都吻合老师的身份,呈现老师的规范礼仪,树立良好的榜样。 职场礼仪培训个人心得体会【篇二】 在领导的大力支配和重视下,我行于20_年_月_日对新员工实行了为期一周的培训。在此次培训过程中,我们对服务礼仪、从业素养进行了重点学习,包括见面礼仪、电话礼仪、办公礼仪、会议接待以及服务看法,并且通过组织对多家同业银行的调研,我真正相识到服务礼仪在日常工作中的重要性和
6、必要性。此次培训得到了大家的高度评价和认可。 一、细微环节、素养、习惯。细微环节是个人素养的真实体现,素养是一系列良好的习惯。 细微环节不是空喊出来的,它是一种习惯,是一种积累,也是一种眼光,一种才智。大礼不辞小让,细微环节确定成败。在工作中养成一些良好的习惯,以习惯完善细微环节。良好的习惯一旦形成,将会成为我们一生受用的珍贵财宝,因为行为确定习惯,习惯确定性格,性格确定命运。留意细微环节是一种心理品性,它是靠日积月累培育出来的,可以说习惯成自然,所以我们银行良好形象的维护正是须要每一位员工做好每一个细微环节,并且能够永久的做下去,而机会隐藏在细微环节中,我们对每位客户的一个小小的关注,带给我
7、们的或许是巨额利润。 二、微笑服务,礼貌用语常挂嘴边。微笑,是服务的灵魂。 它作为无言服务,对客人会起到主动心情的诱导作用。从微笑中,可以将友好、融洽、和谐、敬重、自信的形象和气氛传染给客人,为胜利的服务打下良好的基础。有句话叫服务创特色,微笑暖人心。微笑在服务行业中起着不行忽视的作用,它可以留住客户,也可以为企业创建利润。虽然我们每天要接待上百个客户,但是对客户而言,他是第一次来办理业务,不管我们有多么疲惫,给客户一个微笑,他会感到一种自身的优越,会感到自己获得敬重,有一种宾至如归的感觉,那么下一次他还会来这里办理业务。微笑不须要付出代价,却能产生很多;它使得到它的人获益,而给与它的人分毫不
8、损。 请、您好、对不起、感谢、再见等等,这些简洁明白的礼貌用语不仅让客户感到亲切友善,还向客户呈现了我们服务的专业化和规范化。当电话铃响较长时,接起来说声对不起,让您久等了。;当客户报安排时,确认一下请问,您是要报10万元安排吗?;当下雨的时候,说一句您没带伞,有没有着凉?;当客户不多的时候,适当的赞美如您今日很美丽,这些不超过10个字的话,拉近了与客户之间的距离,让客户感到温馨,那么下次他还会选择我们华丰来办业务。 三、苦练业务,培育良好的从业素养。 在调研过程中,有一家银行,它的硬件设施很齐全,柜员也是站立式微笑服务,但是在办业务的时候,操作很慢,致使后面排很长的队,这种服务客户会满足吗?
9、假如说看法是服务的灵魂,那么娴熟的业务则是服务的躯干。我们推崇优质服务,不仅要有责任感、爱岗敬业,又要有纯熟的业务技能。所以作为一名新员工,要扎扎实实的苦练基本功,虚心向前辈们多学习,多问,不要好高骛远,不要自视清高,把每一位老员工、每一位顾客当作自己的老师。 从业素养主要体现在三个方面:一是把麻烦留给自己,把便利留给客户。我们在做好本职工作的同时,多了解周边环境、行业信息、本行推出的新产品、新业务,客户来的时候,为他们供应询问、建议,既便利客户又推广了我们的产品和品牌。二是养成良好的行为习惯、思维习惯。假如一个员工留意了仪表、看法、礼貌,也具有娴熟的业务技能,但是从不去思索客户的真正需求是什
10、么,客户的预期服务是怎样的,其他同业银行最近的动向如何,只是机械地完成每天的工作,那么他不具备良好的从业素养。在行业竞争激烈的今日,我们不仅仅局限在让客户满足,而是让客户感动,让客户忠诚。所以我们要形成思维习惯,从每一个细微环节中、每一个客户身上、每一天的工作中、每一个竞争对手身上发觉问题,解决问题。三是团结、协作、创新。要想在市场竞争中立于不败之地,就要在团结中主动协作,在协作中激励创新。我们要加强内部、外部信息沟通,开发新产品,供应多元化服务。 一个星期的培训很快结束了,虽然学到的学问是有限的,但是每位学员的热忱和主动性都被调动起来,消退了刚刚参与工作的迷茫,每个人都有备无患,希望为华丰更
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