制定银行保安工作计划大全5篇.docx
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1、制定银行保安工作计划大全5篇 有了工作安排,我们不须要再等主管或领导的叮嘱,只是在某些须要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹支配,个人的工作效率自然也就提高了。下面是我为大家整理的关于制定银行保安工作安排大全,希望对您有所帮助。 制定银行保安工作安排大全1 一、部署阶段(3月1日至10日) (一)加强组织领导。成立以_行长为组长,_副行长为副组长,分行各职能部门负责人、各业务部门负责人、营业部负责人为组员的创建工作领导小组,详细负责创建工作方案及措施的制定、检查与督导、管理及教化,确保创建工作有序正常开展。 (二)制定方案。分行班子依据分行实际状况,探讨制定详细的实施方
2、案,将平安教化和培训工作、推动安保工作规范化建设、落实电信诈骗防范、加强检查监督、强化应急管理、落实保卫体系建设、健全平安监测预警机制、加强安防费用限制等纳入到创建活动中,明晰责任,明确任务,细化措施,量化标准,狠抓落实。 二、实施阶段(3月1日至11月30日) (一)落实平安评估工作。主动参与银行业监督部门和公安机关对银行业金融机构的平安评估工作,并在工作中取得优良成果。 (二)平安责任落实工作。3月10日前分行必需完成与各部(室)、各业务部门、营业部签订平安责任书,而且还和每一位员工签订了平安责任书。定期在5月份及9月份召开由领导班子、保卫管理部门参与的平安保卫工作专题探讨会议。10月底前
3、,分行必需严格落实总行下发的各类安保规章制度的精神,本着在发展中完善,在须要中充溢,联系我分行实际,建立健全我分行的平安防范工作规章制度。 (三)确保平安制度执行。 (四)主动制订及开展与落实保卫工作安排。分行在3月底前制定安保年度工作推动安排,并在制订的安排要求中主动推广实施年度工作安排,并在年终11月底进行年度工作总结,仔细查找存在问题和不足,探讨加强和改进工作措施,确保下一年平安保卫工作顺当开展。 (五)开展平安检查与培训。依据要求分行将在全年每季度、每月通过查规章制度的健全性、查责任制度落实状况、查用电平安、查防火平安、查平安防范器械及报警操作的各类检查,刚好梳理检查中发觉的各项违规行
4、为,刚好去整改,并且要求检查有记录、有反馈、有整改,对重大平安隐患的责任人刚好进行惩罚。全年按季度将员工平安教化、消防教化、拒腐防变警示教化列入平安保卫工作重点,通过实行多种方式,督促员工领悟平安风险意识对于业务流程合规操作的重要性,娴熟驾驭操作技能,教化和引导员工什么是可以做的,什么是不行以做的。引导员工增加平安意识,树立每名员工对于平安的责任感和使命感,增加员工的凝合力和向心力,推动各项业务的顺当发展,教化培训要在“三防一保”记录本上做好登记。 (六)制订完善应急预案的制度和演练。结合分行实际,在11月底前建立并完善突发事务应急管理预案,并在全年适时指导督促营业部组织开展(防抢、防盗、防诈
5、骗、防火、防群体性事务、防治安灾难等)应急预案演练,确保各部室、营业部所属员工熟识应急预案,结合演练实际做好预案的完善工作,刚好将演练资料造册入档。 (七)严格落实平安生产管理工作。分行全年将按规定配备安防、消防设备,且保证设备运行良好,并配有值班人员进行动态监控,确保安防、消防设施运行正常。严格限制及监控食堂配菜间及仓库外来人员进出把关工作,做好防投毒措施,并保证食堂明火作业区相关灭火器的配备。联合合规部对于平安保卫托付事务进行管理,保证托付事务刚好签定合同,明确责任。 (八)加强落实平安保卫痕迹管理。全年工作的档案资料 在11月底前必需根据关于保卫条线贯彻加强过程管理、深化痕迹管理有关台帐
6、建设的通知的要求分类归档建立。不容许档案资料缺登漏记,痕迹登记不完整的状况出现且保证数据、登记状况的真实性。 (九)落实信息报送制度。按时对本行及当地涉银治安平安信息、本行“三防一保”工作开展状况、每月安保工作总结及下月工作安排、总行要求报送的其他相关材料进行报送。确保信息报送的刚好性。 (十)加强队伍建设。分行重视保卫管理人员队伍的建设,今年年底前不但配齐、配强保卫力气,而且要引进专业保卫管理人员,确保平安保卫工作主体队伍的“强壮”和学问结构的合理,能主动参与并通过总行组织的保卫管理人员从业资格考试。强化保安人员的教化、培训、考核与监督,建立并组织实施开展保安人员队伍军事训练,而且要建立和执
7、行严格的奖惩制度,对无法达到工作要求甚至作奸犯科的队员要刚好清除出队伍,确保保安队伍年龄结构的合理及军事素养的提高,能让保安队伍顺当处理好一般案件的防范。 (十一)加强一般案件防范工作。全年在工作中要加强人防、物防出现问题,确保营业网点门前及营业大厅内客户两抢案件的发生。落实安保人员及营业网点平安员对于重点部位、重点区域的不定时防范检查和巡逻,确保避开自助机具、办公区域、夜间营业网点的防抢、防盗及电信诈骗案件发生。 (十二)保证平安_创建、考核顺当实施。分行将在3月底前按总行创建考核要求,在分行内制定创建、考核实施文件,并依据文件精神在全年工作中主动组织实施创建考核工作,并在年底前组织考核,落
8、实激励惩罚措施。 三、总结整改阶段 分行保卫管理人员在年底要全面总结全年创建工作的阅历做法,仔细查找存在问题和不足,探讨加强和改进工作措施,刚好整改创建过程中发觉的问题和漏洞,确保下年平安保卫工作顺当开展进行。 制定银行保安工作安排大全2 为规范平安保卫管理秩序,增加平安管理实效,确保我行可持续健康发展。依据省联社平安管理要求,结合我行平安保卫工作管理实际,特制定本安排。 一、工作目标 坚持以“预防为主、防查并举、标本兼治、重在预防”的工作方针,坚持“谁主管,谁负责”的原则,以“防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾难事故,维护正常的工作秩序,保证农商行员工生命和财产平安”的基本工作任务为重
9、点,以切实抓好平安保卫工作为目的,促进我行平安保卫工作整体水平再上新台阶。 二、工作思路 (一)加强教化与学习,增加防范意识,筑牢“人防”战线。 平安保卫工作是强化内部管理、防范风险,爱护农商行平安和可持续发展的基本要求。全县员工要对平安保卫工作相识到位,强化平安保卫责随意识,要有居安思危思想,提高学习的主动性、主动性,要在学习中求进步、在学习中化整改、在学习中严执行。安排于其次季度初举办一次平安保卫工作专项培训,参与人员包括支行分管安保副行长、网点负责人等,此次作为一级培训,要求回去后组织其他员工进行二级培训,培训内容包括从方面:一是学习平安保卫规章制度和上级保卫会议、文件精神,了解社会治安
10、、金融平安形势,驾驭各种突发平安事务处置预案的操作程序;二是组织参会人员进行模拟演练和各项制度、防暴预案的学习,使全县干部职工娴熟驾驭防范要领,熟识消防、防卫、报警等器材的运用方法和性能,保证遇有险情时能够临危不惧、处置有方。其次,各支行要按要求做好如下工作: 1、根据要求每季度至少组织一次全部网点实施处置突发事务应急预案的演练和消防防火演练,要求做到有部署、有方案、有影像资料; 2、组织全辖员工进行平安保卫专业技能培训; 3、每月至少召开一次平安保卫工作列会,支配落实平安保卫及平安防范教化工作。 (二)构铸“防火墙” 一要接着加强物防建设。首先,要进一步加强营业场所平安防范设施建设。在全行营
11、业网点平安防范设施基本达标的基础上,根据公安部、省联社及相关部门对安防设施建设的要求,进一步完善和提高安防技术水平,本着“缺什么、补什么”的原则,加大安防经费投入,对现已安装的电视监控系统、“110”红外线报警装置等,要加强维护保养,随时处于良好运行状态。其次,要加强营业场所消防设施管理。 新建改建办公楼和营业网点要刚好配足配齐消防设施,并制定消防平安管理细则,确保办公楼(院)和营业场所消防设施始终处于良好状态。 二要接着加强技防建设。充分发挥物防设施的多重作用。组织全体员工进行物防设施运用维护和管理的培训,使员工娴熟驾驭平安防范设施的运用功能,充分发挥安防设施的作用,尤其要正确运用监控系统开
12、启程序,“110”的撤、设防功能、灭火器、灭火枪的正确运用等,以确保安防设施发挥其应有的功效。加快建设远程监控系统,进一步延长监控范围。 三要接着加强人防建设。加强保卫队伍的全面建设,提高整体素养和防范风险的实力。一要加强政治学习、法律法规和思想教化,不断提高政治思想觉悟和理论水平。切实加强保卫业务和技能培训,今年内要实行多种培训方式,包括实弹演练、体能训练、防抢及防爆、野外拓展训练等。一是为进一步加强金融护卫队伍正规化、军事化建设,努力打造一支政治坚决、业务精通、作风优良、战斗力强的作战队伍,安排于3-4月份进行军事化训练,邀请惠东县武警中队仕官指导训练,内容包括部队政治、纪律教化、列队训练
13、、 体能训练、军体拳训练等;二是为进一步强化平安保卫人员对_的规范操作,提高保卫人员抵挡风险和对突发事务应急处置下防暴、防抢实战实力,安排于其次季度举办实弹射击演练;三是为进一步增加团队精神,释放压力,激发员工潜能,陶冶心智,提高工作热忱,更好地为业务发展创建有利条件。安排于第三季度举办一次野外拓展训练;四是为进一步驾驭突发应急处置要点,娴熟了应急操作程序,提高了突发事务处置实力,更使员工进一步增加了平安防范意识,增加了做好奥运稳定工作的紧迫感、责任感。安排于第四季度举办一次防抢、防爆应急演练。二要强化员工队伍管理,大力提倡学法、知法、遵守法律以及用制度来规范约束自己言行的自觉性,正确引导和严
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