仓库保管员个人2023年度工作计划模板.docx
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1、 仓库保管员个人2023年度工作计划模板_仓库保管员年度工作计划 一、在日常工作中: 1.首先留意服装和仪表方面,利落大方。不任凭穿与工作不符的衣服鞋帽等。 2.在客户接待方面,要准时给客户倒水,并且准时续杯,给客户一种亲切感,从而促进我公司的销售。 3.文件的整理和归档,把各种合同,文档等进展清楚别类并贴好标签,以便于查看,做好报刊、文件等的发放。并帮助公司的人员做好资料的收、寄工作。 4.对办公设备和公司产品进展定期的清洁与保养。 5.做好准时接进电话的工作,并转给相应的工作人员。在接电话的时候留意礼貌用语。 6.做好各部门的做好各部门效劳:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速
2、的传递信息,保证信息在公司内部准时精确的传递到位。 7.准时完成领导交给的各项任务,不偷懒不拖拉。 8.公布聘请消息,帮助各部门主管做好聘请工作。 9.做好文书工作,准时完成领导交给的各乡文稿工作,学习各种写作材料,定期上交公司报表。 二、在仓库治理方面: 仓库治理是一项细致的工作。在有销售人员对效劳器的配置进展更改时,准时做好修改工作,并在相应的机器上贴好标签。 在有销售人员出货的时候,严格根据出库单子上面的步骤进展,在以前的工作中就是没有重视这一点,导致自己的工作消失了纰漏。因此在新的一年里,自己在这方面要更加的留意。在完成一单销售之后要准时的对客户的信息进展归档,以便利我们的二次销售和客
3、户的联系,与客户达成一种长期合作的关系,使我们的渠道更加扩大化,多面化。 在向浪潮订购产品之后,准时做好追踪工作,知道货物的动向,准时反映给销售人员或者客户。 做好一星期对库存进展一次整理和盘点,实际库存和账上库存没有任何偏差,一个月与会计做一次核对,确保库存的完整和精确无误。 三、客服方面: 做好售后工作,在客户打电话反映机器故障后要准时转给相应的技术人员,第一时间为客户解决好售后工作。在技术人员解决不了的时,要向总部相关技术人员报备。并做好记载工作,快速处理。 加强与客户的沟通和联系,帮助技术人员做好售后工作,让客户觉得我司的效劳“放心、贴心”,又利于我们的长期合作关系。在以后的工作道路上
4、,自己要做,要学习的还有许多,只有拥有一颗对工作热忱的心和一个积极向上的工作态度,才能不断的成长。公司给自己供应了一个很好的工作平台,就要去努力提升自己的工作力量,加强业务水平和自身的修养。踏踏实实的做好工作,为公司做出更大的奉献,实现自我价值! 仓库保管员个人2023年度工作规划模板【篇二】 1、任务回忆及感受: 自往年3月份进进本公司以来,正在办公室担当文员任务。9月份时,因堆栈没人办理,便调到堆栈担当堆栈办理任务。刚进堆栈的”时分对于营业没有太熟,正在此时期,我积极顺应新的任务状况以及任务岗亭,虚心进修,笃志任务,实行职责,较好地实现了各项任务义务。 2、盲目增加进修,积极顺应任务。 我
5、是初度打仗堆栈办理任务以及对于账任务,为了尽快顺应新的任务岗亭以及任务状况,我盲目增加进修,虚心请教,不时理清任务思绪,总结任务方法,正在指导以及共事的帮助教导下,我逐步摸清了任务中的根本状况,把握住了任务重点以及难点。颠末一段工夫的积极,现已经根本胜任本职任务。 3、树立美满的堆栈账目,包管库存数量以及进货、配货数量明晰准确。 从十月份以来,渐渐针对于各类车型的配件树立起手工保存账册以及电子账册。基于这项任务的实现,正在冲压车间以及推销部共事的帮助下,根本上根绝了中断货与积存货物的景象。同时由于堆栈的账目日趋美满明晰,更好的支撑财政局部的任务。 4、保持活期整理整顿堆栈。 认真过细的做好各类
6、车型配件的进库出库任务,依据各类车型停顿回类摆放,消弭了堆栈混乱不胜的状况。正在改良堆栈状况的同时也为后续库存统计任务奠基了根底。坚持干净划一的库收留库貌成为堆栈办理的一个临时根底任务。5、认真做好每个月的对于账任务。 颠末四个月的打仗,对于这项任务的流程曾经较为熟习,可以严峻依照公司的轨制规章实现每个月的对于账任务,包管各项数据准确无误,与财政局部做好对于接办续。 6、存正在的缺乏 一、由于刚接办任务没有到一年,良多中心理解不敷深化过细,需求持续积极。 二、车型品种单一,对于各类车型微观上把握比较简洁,宏观把握还需下鼎力气。 三、正在进货量以及配货量都较年夜的状况下,堆栈简洁临时性呈现空间缺
7、乏、货品比较拥堵景象。 7、20xx年任务方案 一、持续增加进修,加强对于本职任务的理解,立异任务方法,进步任务效益,更好的实现各项任务义务。 二、管好账目,正在电子帐的共同下,准确把握库存以及进货配货状况。愈加片面的理解商品明细。 三、保持活期整理整顿堆栈,实时处置废旧杂物,进步堆栈的应用率,防止正在进货配货顶峰期堆栈告急景象。 四、认真实现指导布置的其余任务。 仓库保管员个人2023年度工作规划模板【篇三】 一年来,在电子商务部领导的带动下,在全体成员的帮忙下,我紧紧围绕电子商务的物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改良工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作
8、简要总结。 一、主要工作 (一)抓学习,不断提高自身素养。 1、加强思想政治学习,提高政治素养。加强业务学问学习,不断提高自身素。 (二)强化工作职能,效劳物资仓储工作。 1、我主要负责保管物资52类(管道配件、法兰),49类(炼油配件)。在工作中能够严格要求自己,树立效劳理念。 2、帮助规划员、选购员做好物资的质量及数量的验收。发觉问题准时汇报,马上整改。帮助规划员做好出入库及精确准时入库。 3、物资发放,能仔细执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证物资的精确性。 4、帐目治理,每月仔细上帐,准时报出各种数据报表,仔细清点物资数量。做到账、卡、物、资金四对口。全年入库单1401份,入库
9、金额1327万元,出库单1712份,出库金额1379万元。发放物资约6.6万件。尽管保管物资数量多、品种杂、金额小,但数量帐目无一漏差。 5、做好仓库治理工作,物资分类存放,排放整齐有序,做到帐物相符,保持仓库内卫生,留意防火,防盗工作。 三、存在问题及明年工作规划 辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不讲究工作方法等问题也要端正态度、努力克制。我对明年工作也提出了初步设想,一是连续加强理论学习,坚固树立“效劳是第一位”的观念,二是连续加强业务学习,积极争取参与各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶。三是账目方面,我要努力学好计算机为明年的账目
10、联网做好充分预备。 面对领导及同事的期许,我满怀信念,信任在电子商务部领导和同志的帮忙的下,我肯定能把工作做得更好,名副其实地成为一名合格的物资保管员。 仓库保管员个人2023年度工作规划模板【篇四】 1、保证工作顺当开展; 确保平常的收发业务顺畅,准时发料,准时进仓,保证车间的正常生产,做到准时处理各部门反映的问题。 2、仓库人员的换岗; 在20xx年上半年完成全部仓管员的岗位调换工作,可以培育仓库人员的多方面力量,熟识多的物料,在其他人员调休的状况下可以帮助处理业务。进展多面手人员,作好人员储藏,为以后的工作打根底。 3、建全仓库流程; 建全仓库收、发、存、管的业务流程,使每个人都可以按制
11、度作业仓库流程,做到任何一个人都可以在短时间内接手本部门的任何一项工作。 4、仓库的整体规划; 做好仓库的整体规划,规划和建立仓库平面图及相关标示牌。 5、建立数据化绩效考核; 从帐、物、卡相符程度;报料准时;库容;做账准时等多方面综合员工失误次数,从而计算出员工失误率。以失误率来判定员工的绩效考核。不在以模糊的印象来打算员工的工作表现,而是以精确数据来确定员工的工作力量。 6、实行A、B、C、治理法,做好物资盘点工作,确保帐卡物三相符; A、B、C治理法是将产品分为三大类重点盘点A类物资(占仓库资产的70%)A类物资具有占资金大等特点,便利仓储人员盘点,可做为每月全盘点。重点治理C类物资(占
12、仓库资产的10%)C类物资是常用物资,且数量大,资金小。仓储人员应每日查询C类物资,以确保因物资短缺而造成的生产滞留。B类物资(占仓库资产的20%)可适当不做重点治理。A类物资可做每月全盘点,B、C类物资可做为季度盘点。 7、员工培训; 培训规划,对员工进展6S、安全、岗位操作技巧和ERP系统操作的培训。 作为公司的职员,我不要求什么,我只要求自己做得更好,不断的在进步就好,我知道自己的力量有限,但是力量是一方面,态度是另一方面。只要我仔细的工作,我信任我是会做得更好的!我盼望通过我们的不断努力,把仓库部门建立成一个仔细,认真,富有工作激情的优秀团队。各部持续改良的结果,就是公司的进展! 仓库
13、保管员个人2023年度工作规划模板【篇五】 一、选购工作治理 1、供给商开发方面,培育和开发一些在产品质量、产品价格、产品交期和效劳上都较好的供给商并与之建立彼此信任的合作关系;同时在进展供给商数量的选择时既要避开单一货源,寻求几家供给,同时又要保证所选供给商担当的供给份额充分,以猎取供给商的优待政策,降低物资的价格和选购本钱,力争20xx年选购本钱降低1.5%,也保证供给商的效劳协作力量。 2、储藏供给商,收集相关器件供给商的信息,建立储藏供给商数据库,以便在需要时候能随时找到相应的供给商,以及这些供给商的产品或效劳的规格性能及其他方面的牢靠信息。 3、供给商的考核主要是从产品交货准时率和产
14、品质量合格率两方面,20xx年开头,将对供给商的评比参加到选购员工作职责当中,并真正落实到工作步骤当中,总结出真正优质的供给商4、连续完善和提高选购掌握流程水平,对选购中的一些细节进展标准,使之选购水平能够逐步优化,促进公司拥有更好的竞争力。 5、连续完善个人选购台账的工作体系。 二、仓库治理方面: 1、连续完善细化仓库治理流程,使收入库及配料发料的作业更加标准,更加严谨。 2、加强对物资的管控,把仓库存货进展库龄分析参加到仓储治理员的工作中,降低库存资金占有率,降低一些标件库存缺乏对生产的影响;3、每季度对仓库存货半年以上的物资进展统计分析,找滞库的缘由,并对一些不在使用的资料进展申请处理。
15、 三、部门建立 1、部门分工方面,相关各选购人员分类和分供给商相结合的治理方式,做到供给商治理集中,处理供给商事务准时、高效。 F132.cOM更多工作规划小编推举 关于仓库保管员2023年度工作规划报告范文 岁月横流,新的一年马上降临,聪慧的职场人都清晰,作好仓库保管员的年度工作规划的重要性不言而喻,帮忙提高自己的工作质量,帮忙自己晋升。为了避开仓库保管员的工作规划没有目的性,可以从哪些方面来写呢?范文资讯网小编特地为大家细心收集和整理了“关于仓库保管员2023年度工作规划报告范文”,信任您能找到对自己有用的内容。 关于仓库保管员2023年度工作规划报告范文(篇一) 1、增加进修,严峻履行业
16、余化流程操纵 进进堆栈任务,我起首正在低温库房进修六天,以后正在股二废品库进修。我对于高效、业余化的流程操纵感受很深。刚开端,看到共事们不断地繁忙,忙着发货、备货、做记载,每一个人都分拨有本人的义务,告急而有序地停顿着。低温库的交往营业浩大,可是有一套临时以来积聚的经受,帮助了共事们把任务分红多少个步调,最初总能把任务美满地实现,没有出一点过失。 经过一段工夫的进修,我开端试着发货,先是查问备货(依照进步前辈先出准绳),做好记载(包含地位、日期、数目),出库,最初查对单据以及出门证的完好性,做好发货进程的记载,正在进调存报表上调出,如许,全部发货流程就根本做完了。进修阶段,关于任何一种细节我都
17、不寒而栗,认真观察,并有了独到的见地。比来两天,我开端试着顶岗,正在当班共事的教导下,我认真进修、总结经受,进步了任务听从,并将各类流程服膺正在心,教导我此后的任务。当前,我也会增加进修,积极把本人熬炼成为超卓的堆栈办理职员。 2、要对于数据敏感、担当,单据与什物符合,没有患上有涓滴懒散 正在任务中,对于数据(包含单据数据以及什物数据)敏感是一个库管员任务者必备的本质,发货、收支库交代和货品的周转,都是什物的活动,正在库管员的监视下担当单据与什物肯定全都,不偏差。正在我进进堆栈任务时,第一件事即是进修产物码放信息,关于差异产物的码放情势以及数目和留意要点熟习于心,打好了这个根底,以后的任务就好
18、做了许多。 正在数据的办理上,没有同意有涓滴的偏差。任务中,共事经常教导我说,咱们的任务不能够大约仿佛,只要是与没有是,正在咱们对于某种数占有一丝的疑心时,就要立即查问,如许经常可以防止过错的发作,同时也消弭了存正在的隐患。 3、存正在的缺乏及此后积极的标的目的 正在办理任务进程中,我当然任务认真、主动自动、不时与共事联络与交换、细心地观察以及进修,但我觉得还不敷;此后我将增加进修,做好团体任务方案,使本人的任务做到更好、更精,不时进步本人的办理程度,不时总结后人的经受。同时,我也以为轮岗带来的好处,可以增加各成员以及各关键的严密性以及和谐性,使每一个人都成为全才,成为业余的堆栈办理职员。我还
19、但愿失掉共事们以及指导们的批判以及教导。 关于仓库保管员2023年度工作规划报告范文(篇二) 光阴荏苒,岁月如梭。20xx不知不觉在指尖悄然逝去,20xx年迎面而来。回想过去,面对眼前,展望将来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的内疚。马上过去的一年是我们全体仓库人员承受挑战英勇迈进的一年。专心思考总结工作当中的利弊、得失。从教训中吸取阅历,为以后的工作做好了充分的预备。20xx年仓库主管总结报告如下: 一、工作总结 1、坚持执行企业的早会制度,提高员工精神面貌;为了提高工作效率,确保工作能按时、保质保量地完成,坚持开早会,对前一天的工作做总结,找出缺乏加以改善,并做好当天工作规划。通过早会,提高
20、内部人员士气,加快了各类信息的流淌,能准时地发觉并解决问题。 2、准时收发物料,并定期进展自盘;催促仓管员对所管辖的物料准时的进展收发整理,并定期自盘,合格物料准时清点进仓,仓管员准时做好帐务处理。确保帐、物、卡的全都,使仓库账务做到日清月结。 3、坚持执行6S工作,做好物料的标识和防护;改善工作环境,做到让人一目了然,规划仓库物料的区域标识。 4、调整物料摆放,实行仓库定位工作;了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确,做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。对物料现场的大面积区域划分进展了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场物料治理。避开仓管员在备料过程中存在找不到料,及
21、找料时间太长,为了提高他们的工作效率,要求他们对库位表准时更新,对于局部仓管没有做库位表的,要求他们对这一缺陷进展了整改。现全部货架根本都已贴上了库位表,做到了,便利不本职仓管员走到物料区短时间内也能准时的找到所需物料。 5、退供给商不良品的准时处理;每周统计不良品给相关部门并准时跟进,在相关部门的帮助下,不良品得到了准时的处理。 6、加大了物料的追踪工作;对马上断货的物料进展合理追踪,并和选购、生产等个个部门积极沟通,确保到料准时。降低生产滞留。 20xx年马上过去,回想自己在这一年的工作,由于刚刚接手,很多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的缺乏主要有以下两点: 二、存在的缺乏以及改良措施
22、: 1、工作效率比拟低:据调查,仓库工作人员每天都在不停的做事,其工作态度值得嘉奖,但错误也是每天都有,工作缺乏条理性。即“有苦劳,没有功绩”。 2、仓库区域划分不明确,没有工作平面图。局部仓库没有严格的规划,如:合格区,不合格区,待检区,退料区,呆滞物料区等。 三、解决方案: 1、对工作效率比拟低的解决方案:对全部工作人员日常工作流程及工作方式进展全面梳理调整,并准时订正错误,使得他们的工作方式及流程都能得到准时优化,简化。降低犯错几率,提高工作效率。 2、对仓库区域划分不明确的解决方案:局部仓库必需重新整理:规划出合格区,不合格区。呆滞料区,报废区等。并做出每个仓库的平面分布图。 四、20
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