人社局“两学一做”学习教育民主生活会和组织生活会准备工作情况汇报.docx

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1、 人社局“两学一做”学习教育民主生活会和组织生活会准备工作情况汇报 人社局“两学一做”学习教育民主生活会和组织生活会预备工作状况汇报 人社局“两学一做”学习教育民主生活会和组织生活会预备工作状况汇报 依据关于做好“两学一做”学习教育专题民主生活会和组织生活会预备工作的通知（兰学教办202317号）文件精神，为确保人社局党总支今年“两学一做”学习教育专题民主生活会和专题组织生活会能按质按量完成，12月14日，为开出高质量的专题民主生活会和组织生活会，人社局领导班子召开专题会议，讨论部署“两学一做”学习教育专题民主生活会和组织生活会。 一是成立“两学一做”学习教育专题民主生活会、组织生活会办公室。

2、统筹协调专题民主生活会、组织生活会各项筹备工作，细化工作步骤，明确工作措施，安排专人负责召开专题民主生活会的各项详细事宜，制定专题民主生活会工作方案，发放征求意见表，制作谈心交心表，收集梳理问题清单。分工协作，搞好专题民主生活会周边的各项效劳工作。 二是组织好学习，深化学习教育成果。根据“两学一做”学习教育的要求，深入学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监视条例和习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，强化全面从严治党的政治理念。全体党员要对参与“两学一做”学习教育的状况进展仔细回忆和梳理，重点看是否对要求的内

3、容都进展了学习、是否在工作和生活中仔细贯彻了党章党规、是否在思想和行动上与党中心始终保持高度全都，查缺补漏、稳固成果，打牢开好专题民主生活会和专题组织生活会的思想根底。 三是广泛征求意见建议。局领导班子成员要紧扣专题民主生活会，实行个别谈话、集体座谈、上门走访、书面征求意见等方式，要从坚决抱负信念、严守政治纪律和政治法规、带头树立和落实新进展理念、带头攻坚克难、敢于担当、带头落实全面从严治党责任5个方面存在的问题，广泛征求党员群众的意见建议。党员领导干部要立足岗位职责，筛查问题、找准症结，根据“两学一做”学习教育的要求列出问题清单、制定整改落实措施。 四是深入开展谈心谈话。领导班子根据党员领导

4、干部之间必谈，党员领导干部与分管科室主要负责人必谈。支委班子成员之间必谈，支委班子成员与全体党员必谈，全体党员之间必谈的要求，有组织地开展谈心谈话。要谈遵规守矩上的差距与缺乏，谈自身和对方存在问题的详细表现，谈改良提高的意见建议。谈心谈话既要主动说出自己的问题，又要恳切指出对方的问题，谈透问题、沟通思想。党员要从抱负信念方面、党员党的意识方面、党员宗旨观念方面、党员精神方面、党员道德行为方面5个方面存在的问题有组织地开展谈心谈话。 五是仔细撰写发言材料。党员领导干部要依据征求意见建议、交心谈心和自我查找剖析的状况，对比“两学一做”学习教育的要求撰写自我对比检查材料。材料要列出详细表现和典型事例，查摆问题要精确，剖析缘由要深刻，整改措施要实在。班子对比检查材料由主要负责同志主持起草，集体争论。全体党员要依据征求意见建议、交心谈心和自我查找剖析的状况，对比“两学一做”学习教育的要求撰写自我剖析材料。材料要列出详细表现和典型事例，查摆问题要精确，剖析缘由要深刻，整改措施要实在。党支部班子对比检查材料由支部书记主持起草，集体争论。 六是严格把关。局党总支部要对班子对比检查材料、发言提纲等等进展严格审查，对各项详细事务作出合理到位、全面详细的指导，切实为专题民主生活会保驾护航，保证专题民主生活会能按质按量按时召开。