质量部个人工作心得4篇例文.docx
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1、质量部个人工作心得4篇例文 在工作中我们要按时完成领导交给我的工作,对待工作一丝不苟,精益求精。经验了一段时间的工作,不妨写一篇个人工作心得。你是否在找正打算撰写“质量部个人工作心得”,下面我收集了相关的素材,供大家写文参考! #274524质量部个人工作心得1 为规范公司的内部建设和业务开展、监督落实各项工作的有效顺当完成,10月份品质管理部按安排完成了以下工作: 一、体系运行有效性的监管、问题的整改及相应措施的落实 1、编制并实施品质管理监管方法,依据公司质量管理体系对各部门进行品质检查。 2、依据各部门提交的文件更改申请表,修改、发放电梯日常运作作业指导书、电梯设备操作作业指导书、擦窗机
2、操作作业指导书、擦窗机日常运行作业指导书、综合修理作业指导书等体系文件。 3、组织公司各部门召开大厦公共租摆花木招标评审会,以无记名投票的形式评定了20x年度大厦公共区域花木摆放项目供应商。 4、跟踪验证20x年9月25日大厦现场平安检查所发觉问题。 5、20x年10月30日,组织各部门负责人及相关专业人员进行平安礼貌小区建立工作自检自查,并通报检查结果,要求各职责部门就存在问题限期整改。 二、加强绩效考核,完善内部管理 1、修改、完善绩效考核管理方法,跟进各部门绩效考核量化指标的制定质量管理部月工作总结质量管理部月工作总结。 2、征集各部门绩效考核修改看法,并依据其看法进行了相应修改,整理完
3、善后已提交电信实业。 三、完善培训管理、提高培训质量 品质管理部于20x年10月接管公司培训工作,本月完成工作如下: 1、对所接管培训设备设施进行了统计、整理 2、中国科学院教授来司培训的组织支配工作 3、完成9月份以来新入职员工的入职培训及7月份以来新员工的强化培训工作,并帮助综合办人事对相关晋升人员的考核。 4、编制并实施培训完善方案,对各部门各级人员在不同阶段所需进行的专业类培训科目进行了调查。 5、依据领导指示提出规范培训工作开展及实施有针对性培训的工作汇报。 四、完善5S实质,提升自身素养和服务素养 1、编制5S手册及礼仪手册,将5S执行状况将与个人绩效考核干脆挂钩。 2、组织各部门
4、主任级以上人员召开了5S适用性探讨会,并依据各部门会后看法对手册资料进行了相应的修改 3、经公司领导审批后,于10月底正式印发5S手册及礼仪手册。同时,要求公司各部门自发文之日起执行,并进行相应的培训质量管理部月工作总结工作总结。 五、部门其它日常工作: 1、收集、整理公司各部门20x年9月质量记录;与机电维护中心空调值班室对接、收取8、9月份空调专业质量记录,并复印、归档。 2、协作建立平安礼貌小区工作的开展,帮助客户服务中心完成各项资料的整理。 3、第六十二期至六十五期周信息的汇编、制作。 #274525质量部个人工作心得2 一、对本职工作目标及要求的相识 1.对各个部门上交的文件安排单进
5、行编号、打印封面并传递给各审核人审核后刚好收回,并作相关记录,以便追溯。 2.体系文件的编辑、编号、印制、发放、回收、装订、存档及回收。 3.SOP文件版、台帐、数据库及电子版本的保存及对应性。 4.质量文件执行前培训的实施和监督,电子文档拷贝的管理。 5.制订文件审核安排,监督各部门文件制修订复审工作。 6.负责质量体系文件系统的建立、管理和完善。 二、201#年度已完成主要工作总结 1.生产一样性限制安排、程序文件以及质量手册的编写完成已分发至各个部门。 2.公司3C工厂审查,3C认证已经完成。 3.归档失效体系文件及文件制修订底稿。 4.主动参与公司组织的各项培训。 5.协作其他部门、其
6、他同事完成相关工作。 三、改进措施与对策 通过对实践过程进行仔细的分析,找出阅历教训,发觉规律性的东西,使感性相识上升到理性相识。 1.在刚好完成工作的同时,抽一些时间监督各车间执行前培训工作,能参加他们的培训,了解状况。 2.查找自身缘由,做到高效率高质量的完成本质工作。 3.做好文件管理体系输入工作,规范体系流程。 4.查漏补缺,确保整个文件管理系统的资料相互对应、完整统一。 四、201#年度主要工作任务、目标 1.对质量体系文件进行审核传递。 2.对质量体系文件进行排版/打印/下发/装订/归档。 3.对失效的质量体系文件进行回收、销毁。 4.下发文件同时做好执行前培训安排,并监督实施。
7、5.质量体系文件201#年度复审安排的制订、下发。 6.修订质量体系文件起草/修订/审核/批准SOP,完善质量体系文件传阅审核表,简化文件管理。 7.监督并实施201#年度复审安排。 8.监督规范各部门文件管理,定期组织文件现场检查。 9.定期更新各部门文件书目。 五、本年度工作自我评价 今年几乎都是在劳碌中度过的,除了正常的编写修订外,还完成了公司车辆的3C认证。但是美中不足的是还有许多工作没有做到位。201#年接着加油,提高工作效率工作质量。 同时感谢领导对我的指导、感谢各位同事对我的帮助!感谢! #274526质量部个人工作心得3 一.个人总结 1.按安排刚好,保质,保量完成工作任务及其
8、成效 x下半年加入左岸服饰品质部。接受公司上级领导通知,加强我司的品质品控,肯定要保质保量按时完成任务。在工作中虽然加强了力度,由其客户单量多的时候,产品质量问题和出货期在生产中还是很难避开。还是给公司带来不便的问题。在十二月份代理商投诉我司的羽绒产品存在严峻品质问题,一款羽绒服跑绒这使和客户沟通尴尬场面。或许客户会对我司产品质量和看法表示怀疑。经过公司上级领导出面,解决了此次质量问题,也对我们做品质的员工一个深刻教训,工作中一个小小失误产生了品质问题会给客户带来特别不好的印象,这会使公司的形象在客户的心目中大幅度的降低。产品质量,是公司品牌效应的前提,公司服装产品的质量工作责任重大,任务艰难
9、,在今后,将会以责任心和使命感,把左岸公司质量工作在上一个新的台阶,为公司经济发展。 2.未达到安排的目标任务及其执行状况 半年工作中,工作还是有不少的欠缺,在批办时的失误,在收货标准,还是要向上级领导和同事学习。自己的一些不足的地方也给领导和客户还来一些麻烦。自我在进公司的半年中所学了解品质品控的学问。服装行业在不断的改变和提升,还要请教其他服装客户专业人士和公司领导学习更好专业的技能要自我提升,在今后的工作中发挥好自己所学的学问。让今后的工作进展更加顺当。把误差降到最低。勇于负责精神,勇于担当责任,用用心专注的看法,协作共赢的局格。 3.安排外工作任务及其完成状况 在工作中我们要先给自己规
10、定工作方案。如:批办审核失误,验货大意都会给公司或客户带来损失。无论在什么样的岗位都要做周安排,完成当天工作,做好其次天的安排。避开工作中带来不必要的损失。在工作中凡事都要谨慎,在我工作中不能明确的问题还是要请教同事和领导,尽量不要把工作量加到领导和其他同事。在这方面我还要自我提升。在工作外的状况下要多和同事和领导沟通学习,让自己在工作中有所更好的帮助。 二.个人职业发展规划(个人职业发展目标及希望公司供应哪些方面的帮助) 在职业生涯发展的道路上,重要的不是我所在的岗位,不同位置没有空白点,任何一项工作都是一种熬炼,或许是一次失败。失败也是一个机会。无论在那个岗位都要相识自己,凡事都要主动学习
11、,消极没有任何收获。在工作的生长理念中,没有不公允的待遇,只有不公允的实力。没不公允的实力,只有不公允的学习。在顺境中不骄不躁,加倍努力学习。在发展的理念中,以个人退公司进为指导思想,以局部让全局核心着想。职业重要是要有规划性,工作就要预备目标:早做安排,早点完成任务。每个细微环节都不能忽视。安排也只是个目标,要想完成目标肯定要当心,一个是失误,一个是懒散,这都是目标的天敌。在工作中还有一些不足的地方,希望公司领导供应更好技能平台,让我们能有更好的技能完成下季的任务,与公司同时倶进,让我们的产品更上一个新的局面。 从x镇回来已经两天了,工作算是告一段落,当然还有许多后续的工作。紧绷了很久的神经
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