业务员协议书3篇.docx
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1、 业务员协议书3篇 甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 为了充分保障公司将来稳步进展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同进展”的原则,达成如下协议: 一、合作根本内容 甲方聘请乙方作为本公司的业务代表,乙方负责治理甲方公司的全部新老客户。工作内容包括:客户订单治理、客户关系维护、新客户开拓、产品本钱核算。乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作。不参加公司内的车间或仓库工作,订单交接生产部门负责全权生产。(注:交货量大或乙方工作繁忙时,甲方需派司机等人员协作送货工作。) 二、合作形式和待遇 1、乙方帮甲方治理公司业务,甲方赐予乙方固定月底薪工资,
2、另加业绩提成。 2、甲方赐予乙方固定月底薪工资:人民币2500元正。 3、提成计算方法:旧客户提成根据旧客户的总营业总额的2%作为提成;新客户提成根据新客户的总营业额的2%5%作为提成(注:按新客户利润凹凸来区分提成,利润在20%时提成2%,在30%时提成3%,在40%时提成4%,在50%时提成5%,在50%以上时超过局部由甲 方、乙方、客户方三等份分成)。甲方介绍的客户或订单,提成根据固定2%计算。 4、提成支付周期:按季度结算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清) 5、客户提成结算由甲乙
3、双方核算,每月支付一次(特别开支注明)。 三、业务开支 1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用,按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支(例如20xx年营业额480万,平均每月营业额40万*1%=4000元/月的业务开支费用)。 2、节日开支:但凡中秋节、农历新年等节日,需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付,不在业务开支预算内。 四、过失费用 乙方在订单传递与交接的过程中,因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的,按产品开料出来的价格和人工本钱,再扣除报废产品卖掉的废料钱,余下的成品由:甲方担当70%,乙方担当30%。 五、甲乙双方应积极合作、共同进展,
4、做大做强。 六、本协议书一式三份,甲乙双方各执一份,双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。 七、本协议书有效期自 年 月 日至 年 月 日。 : 年 月 日 乙方单位(盖章): 乙方代表: 乙方联系人及电话: 年 月 日 甲方单位(盖章)甲方代表:甲方联系人及电话: 业务员协议书 篇2 甲方(公司代表签字): 乙方(业务员签字): 本着“公平自愿、协商全都”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为专职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下: 一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定,不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情、不从
5、事与甲方利益发生冲突的工作,不得在其它工厂兼职。 二、甲方负责供应本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进展业务往来(如该价位有变更,甲方应准时通知乙方)。 1、乙方的试用期为三个月,即年月日至年月 日。 2、在试用期三个月内,月薪为XXXX元,对外一切差旅费,业务接待费,由乙方自付。试用期三个月内,乙方需累计完成的业绩定额为:RMB XXX万元以上,若乙方业绩未到达,否则月薪扣减XXXX元。甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿,也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。 3、乙方在入职时已悉知工作的特别性,做业务工作的敏捷性和时间安排的自由性,所以,乙方每
6、月领取的薪资已完全包括底薪、平日加班和周末加班工资,乙方每月在薪资单 上签字,即代表乙方确认:上个月及以前的薪资(含加班工资)均已发放齐全,乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理由向甲方恳求加班费。 三、乙方的义务:1、每天必需到公司打卡上班,否则试为旷工处理;2、每日出去访问客户前,必需在业务助理登记;3、访问客户回来后,必需将客户名片及相关资料复印,交由业务助理存入公司客户资料库,业务助理每月将不定期对公司客户资料进展回访,假如发觉乙方交回的客户资料不真实,上述行为超过两次的,视为严峻违反公司规章制度,公司有权单方解除合同而不做任何赔偿或补偿。4、公司严禁业务员炒单、窜单。一经发觉,公司有权
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