业务销售员月度总结三篇.docx
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1、 业务销售员月度总结三篇 回货时间总会延迟,对于这种现象,选购人员的态度大多都是事不关已,很少会想着怎么去与供给商解决,而是盼望销售人员与客户沟通延缓时间。职场小编为大家整理的业务销售员月度总结资料,供应参考,盼望对你有所帮忙。 总结一 工作总结就是把一个时间段的工作进展一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论,并分析成绩的缺乏,从而得出引以为戒的阅历。工作总结主要包括这些内容:根本状况、成绩和做法、阅历和教训、以及今后准备。工作总结具有自我性、回忆性、客观性、阅历性这些特点。 一、写作要点 1、要简洁、清楚、全面 上司在面对下属长篇大论式的工作总结免不了会头痛,尤其当下属不只三两人时,但
2、工作总结通常关系到业绩评估,既要写全面,又不行能一一道来,怎么办?要保证年度工作总结简洁,使用ppt的形式写总结是一个值得提倡的方式。 2、要用数据说话 在上例中也能表达该点,用数据对工作进展汇总,既简洁明白,又能清晰地说明总结者的工作力量。但在工作中搜集、汇总、使用数据是一项有肯定难度的工作,需要在平常的日常工作中,有心地对工作进展记录。别忘了年度工作总结的数据,来自于每月、每周、每日,甚至每时的工作总结。在向阳生涯,公司每一位员工都进展过时间治理方面的培训,每个人每天都有具体的工作规划表,一天中规划完成几项工作,实际完成状况如何等,都有记录,有备可查,这就是积存数据的好方法之一。 3、要有
3、成绩,也要有缺乏 成绩确定是工作总结的重头戏,但人无完人,总不能事事都做得那么圆满,没有一点进步空间也不行。缺乏该怎么提?既要提出问题,还不能让问题变成自己真正的“问题”或“毛病”,引起上司对自己不好的看法。可以在工作总结中,将问题以挑战的形式表现,尽量表现问题的客观缘由,及外部形势进展变化所引起的新挑战。 二、留意事项 1.要坚持实事求是原则 实事求是、一切从实际动身,这是总结写作的根本原则,但在总结写作实践中,违反这一原则的状况却屡见不鲜。有人认为“三分工作七分吹”,在总结中夸张成绩,隐瞒缺点,报喜不报忧。这种弄虚作假、浮夸邀功的坏作风,对单位、对国家、对事业、对个人都没有任何好处,必需坚
4、决防止。 2.要留意共性、把握共性 总结很简单写得千篇一律、缺乏共性。固然,总结不是文学作品,无需刻意追求共性特色, 但千部一腔的文章是不会有独到价值的,因而也是不受人欢送的。要写出共性,总结就要有 独到的发觉、独到的体会、新奇的角度、新奇的材料。 3.要详略得当,突出重点 有人写总结总想把一切成绩都写进去,不愿舍弃全部的正面材料,结果文章写得臃肿拖沓,没有重点,不能给人留下深刻印象。总结的选材不能求全贪多、主次不分,要依据实际状况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有肯定普遍性的材料作为重点选用 ,写得具体、详细。而一般性的材料则要略写或舍弃。 总结二 一个月过去了,在这一个月
5、中自己又长大了许多,也成熟了许多。其实自己想说的许多许多,但写到这又不知道自己该说什么,该从何说起。有些是自己的感悟,有些是同事教我的,而有些则是自己在为人处事时学到的。在这里我感谢公司的全部人,感谢你们对我的帮忙,感谢你们对我急躁的教育,让我很仔细的能学到学问和道理。 短短的一个月对于一个人有很大的成就力量,这个月我得到了许多的帮忙,不但是在工作上,生活上也得到了许多。这个月自己的身体很是不争气,经常的给我出很大的问题。就在快要完毕的月底来了次最大的问题,还好有同事的照顾,我很快就好了。这个月的工作自己也有很大的进展,同时自己还第一次尝试了出去跑业务。虽说碰了一鼻子的灰,但是自己还的学会了许
6、多。同时也发觉了自己还有很大的缺乏之处,那就是专业学问和机床资料还不太成熟,就这一点很吃亏。 总的来说自己这个月有失去的也有得到的,得到的总比失去的多,现在自己也开头学会了满意,不像以前的自己做什么都不懂满意这个道理,只是想去奢求别人能赐予自己什么,但是从不想自己能给别人什么,这个习惯渐渐的自己必需去更改掉,同时自己在别的方面有所收获,那就是工作态度和勤奋敬业方面。喜爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。这也是来公司这两个月得到学校所学不到的一些重要学问,
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