代理班主任工作总结..docx
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1、 代理班主任工作总结. 代理班主任工作总结. 代理班主任工作总结 邓明凯201*.11.13 工作总结: 一了解班级根本状况 在大一新生开学之前,了解班级同学根本概况,在大一新生报到第一天晚上进展了第一次查寝,和同学进展沟通,对各同学的共性特点进展了了解,并宣传了学校以及学院的各方面信息,使同学们了解自己今后四年的努力方向。在新生军训期间对学生的优势.潜力方面进展针对性的考察。二班级治理方面 要做好学生各方面工作,单凭班主任的孤军奋战是肯定做不好的,所以必需培育以班干部为中心的学生骨干力气,使其在融入大学生活后能够更好的自力更生。 所以尽早的挖掘班级中有向心力的同学,进一步指导他们如何调动同学
2、的积极性,怎样利用他们的优势。挖掘他们的潜力。只有培育得力的班级干部,才能形成班集体的向心力,树立良好的班风,让学生感受到集体的亲和力。使班级治理工作更简单更简便。三学生思想工作 思想工作是代理班主任的工作核心,只有在学生思想安康积极的前提下,才能谈及其他。所以学生思想需要常抓不懈,我利用班会.军训间隙等时间对学生进展思想教育,着重培育学生良好的道德品质.文明行为习惯等。坚持必要的沟通,以增加班级的分散力;消退新同学的逆反心理,以提高班级的战斗力。 沟通是班主任工作中的重要内容。没有沟通就谈不上班主任工作。在沟通中,了解学生个人的思想.兴趣.爱好以及取得的成绩和存在的问题。在于同学沟通前做好充
3、分的预备,把握沟通的主动权,明确沟通的目的,和同学沟通时,最关键的是找出他们的闪光点。 四留意观看学生的思想动态 在日常生活中,通过和同学的广泛接触,了解把握学生的思想动态,适时适当地引导学生的思想,使学生进展综合素养。同时准时和辅导员教师沟通。五严格要求,统一对待 无法规不成方圆。做全部事时都应严格要求同学。对待学生一视同仁,没有偏向以免造成班级的混乱。 回忆10年9月到11月的两个多月的代理班主任工作,在我跟学生取得共同成长的过程中,心中布满感谢:同时也要感谢学校主管学生工作的领导.辅导员给我这样一次难得的时机,感谢全部带班班主任的帮忙。让我深深感受到做代理班主任工作中的成长。 邓明凯20
4、1*.11. 扩展阅读:我的大学代理班主任工作总结 大学代理班主任工作总结 在201*-201*学年度本人担当201*级经济与治理学院信息治理与信息系统(农村基层治理方向)111班的代班主任工作,在学校与学院整体思想的指导下,经过辅导员等全体师生的共同努力,在这一个多月的时间里农管111班己经形成了班风正,学风浓,同学之间团结友爱、刻苦学习、相互帮忙、遵守纪律的良好局面,是一个具有较强分散力、核心力和向心力的集体。回想起和同学们一起度过的这一个多月时间里,心里满是欣慰和欢乐,也有不舍。但是凡事都要有个结局,下面我谈谈自开展工作以来自己的工作总结和一些个人的心得体会。 一班级的根本概况 农管11
5、1班共计招生30人,除1人未报到,1人转专业之外,实际到校并按时报到28人。女生9人,男生19人,在始终以来女多男少的经管学院较为特殊。户籍全部为河南省内,95%的学生为农村户口,相比之下,同学们之间的区域文化差异相差较小,易于相处和沟通。男生宿舍位于8号楼6层A段与B段,女生宿舍位于12号楼。 二工作内容 1.迎新工作今年迎新工作开头于9月17-18日,正值阴雨连绵天气,增加迎新工作的难度。效劳台前分发新生须知,指导填写报到信息,顺便熟悉所带班级学生,统计学生个人信息,到宿舍查看床位安置状况两天下来,班级同学根本安置下来。 2.军训军训发动大会完毕之后,军训正式开头,军训大致分为两个阶段:日
6、常的训练和会操前的集训。军训期间实行连排制,农管班男生被安排到二连二排,女生位于二连六排。在平常没课时间,与其他代班在训练场地陪着新生们,准时转达学校与学院的各项通知,协调教官与同学的时间,安抚未被选入方阵的同学的心情,协调组织军训会操时方阵的入场出场最终的会操表演中,我院新生取得了优异的成绩。 3.日常治理在班委没选出来之前,学生档案及各种材料的整理收集统计上交工作,照片信息的采集,大学生活指南的讲解,助学金材料的收集及初步评定工作,学生会,社团招新消息的传达,晚上到宿舍经行座谈,同学们反映的一些关于宿舍治理不合理和不标准的事情也会积极向校领导和后勤部反映等等,各项工作繁多而细碎,有时时间要
7、求紧迫,在自己独立完成的同时,与其他代班相互协调合作。 4.班委选举一个班拥有一个能干的班主任当然重要,但拥有一支强有力的班干部队伍显得更为重要,假如说桥墩是一座桥的支柱,那么班干部就是一个班的支柱,支撑着整个班的运作。因此,建立一支高素养的班级领导核心也尤为重要。因此在班干部的培育上,我主要实行以下措施: (1)军训期间,多与学生沟通,了解学生的兴趣爱好。在与新生的日常交往中,分析和了解他们的性格特征,对他们的沟通力量、办事效率等各个方面作出一个整体的评价,对积极仔细、埋头肯干、热忱奔放并具有肯定组织力量、威信度高的学生赐予充分的重视,在坚持民主选选与自我推举荐的原则之下,经过选举举荐评定,
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