人员借调协议书5篇.docx
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1、 人员借调协议书5篇人员借调协议书1 甲方: 乙方: 因公司进展需要,经过双方协商,本着公平、互利、自愿、诚恳信用的原则,达本钱协议: 第一条:甲乙双方以甲方聘用乙方出任甲方指定企业参谋的方式进展合作。 其次条:合作期限:甲方聘用乙方的期限为壹年,从20xx月20日至20xx月日止。 第三条:合同款及支付方式的商定: 1、本合同款计算以合同期限为依据按年计算,费用为人民币8000元/年,大写:捌仟元整/年(税后)。 2、双方协商本合同金额为人民币8000元,大写:捌仟元整(税后)。 3、付款方式: (1)甲方于合同签定当日支付乙方参谋效劳费人民币3000元,大写:叁仟元整。 (2)参谋效劳费用
2、余款人民币5000元,大写:伍仟元整于广东省建立执业资格注册中心胜利注册当日一次支付(税后),并电汇到乙方供应的银行卡中。 卡号:乙方签字确认: 第四条:甲方责任 1、甲方应为国家相关部门批准的合法企业。 2、甲方须为乙方供应甲方营业执照、法人身份证复印件资料。 3、须为乙方供应注册胜利后的注册章原件,注册证书复印件。(网上公告领章之日起一个月内) 4、甲方按合同商定支付合同款。 5、甲方仅将乙方证书仅限于企业资质申报,年审及安全生产许可证申报用,除此之外,甲方在未取得乙方许可的状况下,不得擅自使用乙方的注册建筑师注册证书及相关资料挂靠工程或其它不在协议内容中的赢利性行为,否则,由此消失的任何
3、责任由甲方全部负责。 6、甲方担当为乙方指定的参谋企业的违反本合同参谋工作范围的连带经济、法律责任。 7、甲方应无条件在参谋期满后为乙方变更供应必要帮助,并为注册人变更注册供应便利条件,甲方不得以任何理由拒绝帮助办理。 8、甲方确保乙方所供应材料的保密性、完整性、合法使用性。 9、合同期内,乙方有权实时了解所供应参谋工作范围内内容,甲方须赐予全力协作。 10、乙方的注册费用由甲方担当。 11、合同期满后,甲方负责完整无误退还乙方所供应的参谋材料,甲方不得以任何理由不予退还。 12、协议终止后,甲方不得再使用乙方的全部证件或材料的复印件,否则,由此对乙方造成行政、法律后果及经济损失的,其全部责任
4、由甲方担当。 第五条:乙方责任: 1、乙方需供应的材料,甲方应办理书面签收,并加盖甲方公章。详细清单如下: (1)身份证复印件一份; (2)大小一寸彩色相片各4张; (3)二级建筑师执业资格证原件一份; (4)注册建筑师现有注册单位解聘证明和考试合格证及执业资格证 (5)个人简历一份; (6)学历证书原件及验证原件一份;(当日验收完毕归还) (7)尽力供应其他参谋所必需材料。 2、乙方承诺所供应材料、证件真实、有效,保证在协议期限内甲方为建筑师资格证书、注册证书、执业印章(均为原件)的唯一全权使用人。 3、乙方不得无故中途毁约。 4、聘用期间,乙方的工作制度为不坐班制,乙方自愿承诺在效劳期限内
5、所发生的与自身人身及安全等一切法律责任和经济损失均由乙方自行担当,与甲方无关。 5、在甲方办理资质年检及建立行政主管部门的检查及安全生产考核业务需要时, 甲方应提前一周通知乙方,由乙方依据甲方需要协作甲方供应有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理和考试相关事宜的,甲方应提前一周通知乙方(建立部临时性突发检查除外),乙方应依据甲方需要全力协作;由此引起的.乙方全部费用由甲方按每天300元人民币补偿(车费凭车票报销),该费用不在合同价款范围内。 第六条:违约责任 1、甲方担当参谋材料的合法使用责任,在协议有效期内,甲方企业在工程工程施工中所发生的一切有关工程施工
6、质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失等均由甲方企业担当。与乙方一概无关。 2、乙方如无故违约,则参谋材料将不予以退还(如乙方提前与甲方沟通并进展书面协商,此条款作废)。 3、假如由于甲方缘由造成乙方的二级建筑师资格证、注册证丧失或撤消,甲方应赔偿乙方相关损失,其损失按如下方法计算: (1)资格证、注册证丧失,甲方应根据国家有关规定向发证机关报告并补办,相关手续和费用由甲方全部负责。 (2)资格证、注册证被撤消:甲方除按人民币80000.00元整,大写:捌万元整对乙方进展赔偿外,还须担当相应法律责任(以上标准为单证,双注册证赔偿需翻倍)。如因乙方自身缘由造成的后果甲方概不负责。
7、 4、如不能胜利注册,则乙方应准时退还甲方支付的参谋费3000元,甲方在收到退还款的当日将乙方的全部证件退还给乙方。注册胜利后,此3000元参谋费自动转为应给乙方的酬劳一局部,注册胜利后执业印章由乙方保管,其余建筑师执业资格证,注册证,身份证复印件及学历证书复印件由甲方保管,合同期满一周内一次性交给乙方。 第七条:争议解决: 1、甲乙双方假如发生争议,应当友好协商解决。 2、如协商不成,任何一方均可申请劳动仲裁或向本地人民法院起诉,由此发生的 全部费用均由败诉方担当。 第八条:解聘、续聘: 甲、乙方双方不得提前提出解聘的。聘用期满前一个月,双方商议是否有意签订续聘合同,详细条件由双方另行协商。
8、 第九条:其它: 1、本合同自双方签定之日起生效,聘用期满解聘。聘用工资及相关费用付清及注册 证书原件、连续教育合格证书原件、执业手册原件、建立连续教育登记手册原件等乙方留存在甲方处的全部证明文件、证书原件及相关材料完整交还乙方后失效。 2、本合同一式两份。双方各执一份,具同等效力。未尽事宜,双方再协商解决 甲方:(盖章) 电话: 地址: 日期: 乙方:(签字) 电话: 地址: 人员借调协议书2 依据工作需要,经双方协商同意借调任公司同志,到单位工作,借调期限自年月至年月止,并就借调人员工资等方面的待遇及治理达成如下协议: 1、借调期间借出单位停发工资,保存人事关系,由借入单位核发工资。 2、
9、借调期间的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金(简称五险一金),由借入单位和借出人员共同担当,每年结算一次。20xx年的五险一金月缴费总额为元,其中:单位担当元/月、个人担当元/月。次年由借出单位将新年度缴费标准和缴费额于三月份前通知借入单位,借入单位于五月份前将社会保险费汇至借出单位指定帐户,以此类推,直至借调期满完毕。如逾期没缴,借出单位按停保处理。 3、借调期间如遇发生工伤或人身损害等各类意外事故,由借入单位担当全部责任及费用。 4、借调期满前一个月或打算终止借调前一个月,借出单位要通知借入单位。 5、此协议书一式三份,双方签字盖章后生效,由双方及借调人员分别留存
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