仓库管理岗位职责仓库管理岗位职责细则(四篇).docx

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1、 仓库管理岗位职责仓库管理岗位职责细则(四篇)仓库治理岗位职责 仓库治理岗位职责细则篇一 1、负责收、发货工作，检查货物的完好，规格、型号、数量与选购单相符，与领用部门协调，做好生产物料的调度工作，懂财务学问，能独立完成仓库出入库台账。 2、保证存放地方安全对物料治理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放治理，确保库容库貌，定期报告存货质量状况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。 成品仓管岗位职责2 1.确保治理区域的清洁卫生，物品堆放整齐 2.严格根据公司制度进展收料、发料、入库(手套芯)做好相关记录(品管检验合格物料)，在所保管的物品进

2、库时，要通知品管进展质量检测，合格后才能进库，清点数量是否精确，并计算记录台账，对不合格产品坚决不予签收 3.对在库物料的规划合理安排。先进先出原则，保持账目清楚(手工台账及电子台账的每天更新，数据和erp系统同步) 4.对生产所退次品物料的准时清点数量，入账，出库 5.按公司规定对所保管的物品进展盘点，实时把握库存状况，保证账实相符。 6.准时更改储物卡和库存帐上的数字，确保卡物相符、帐卡相符，帐物相符。 7.物品出库时，出库数量要让领取人签字后才能出库，并准时记录台账。 8.并准时完成上级所安排任务。 成品仓管岗位职责31、仔细学习和执行有关规章制度，遵守公司各项规章制度，按时上岗、坚守工

3、作岗位，工作中仔细学习，提高自身工作业务力量。 2、负责仓库商品的进出工作，做好商品仓库治理工作。 3、要妥当保管好库存商品，按店铺商品分类摆放整齐，准时、精确、维护仓库治理系统，确保仓库系统、实物数量、库位匹配全都。 4、做好仓库商品的收、发、存治理，严格按流程时效要求收发物品，确保收发商品数量明细及规格精确无误。物品发放：应坚持先进先出原则。 5、仓管员对当日发生的对内或者对外收发业务必需准时更新入系统，做到日清日结，确保系统中商品进出及结存数据的正确无误。 6、对所辖品牌区域商品的完整性及效期性负责,对商品实行分区存放治理。 7、做好仓库各种原始单证的传递、保管、存档工作。 成品仓管岗位

4、职责41、依据erp系统进展订单编号、数量、日期等确认相符进展收料; 2、依据订单来料送检至品质部iqc进展验收，将验收合格品准时录入erp中; 3、负责准时填写记录对应的进销存表单、数据信息、并准时录入erp系统确保帐物卡的全都性; 4、满意生产规划用料及其它各部门正常领、补、借、物料并准时反应欠料状况至mc; 5、负责来料不良的物品整理相关实物和数据，提交选购退货或换货处理; 6、对仓库物料摆放、卫生、安全做到整齐洁净且符合安全标准; 7、负责对制程不良的物品、整理、收集、提报; 8、帮助仓库组长对呆滞物料、库存预警进展处理。 成品仓管岗位职责51、负责现场收发货管控; 2、负责库内货物的

5、盘点、库位移动、补货等操作; 3、负责库内货物安全治理; 4、负责领导交办的其他事。 成品仓管岗位职责6 _处理进出库货物，核对货物的进出库凭证，根据销售订单状况，处理销售平台订单，打印快递单，发货单并在平台点发货，处理退换货，与其他部门及同事做好对接工作，处理发货后续及物流特别等工作; 2.填制、报送各种发货单据，出库单据，并定期整理单据，仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的录入; 3.具备根本仓库治理规章，安全有效的治理仓库物资; 4.与仓库同事一起完成仓库物资的入库验收、码放，出库的拣选、复核、配货、装箱、打包、装车及发运等工作; 5.做好仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 6.具

6、备仓库人员保密、安全、消防意识; _部门主管交办的其它事宜。 成品仓管岗位职责71、依据物料到货规划，制定部门收货规划以及工作安排，并监视执行状况; 2、负责进展部门工作标准的执行状况以及修改完善; 3、负责生产以及全部领用部门领料规划以及工作的安排，并监视执行状况; 4、负责发料工作的准时以及标准; 5、负责监视各分仓物料的治理; 6、负责库内物料的治理工作，以及数据的精确性治理工作; 7、跨部门的工作协作及协调; 8、领导交办的其他事宜。 仓库治理岗位职责 仓库治理岗位职责细则篇二 仓库治理员岗位职责及工作流程 一、仓库治理员岗位职责 1.遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货治理，

7、执行物料治理规定。2.准时、完整、精确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。3.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，制止无关人员及危急物品随便进入仓库。4.负责存货日常治理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟识存 货特性，分类治理，合理摆放，便于物流及安全。5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清晰、标 识清楚、账卡物核对相符。常常对账点数，定期盘点。6.严格执行存货收发流程及要求，正确、准时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。7.廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。

8、 二、物料需求及选购规划 1、工厂总经理依据产能、销售目标、备货需要，会同财务中心依据资金状况，协商确 定物料最高、最低、安全库存量等三个掌握指标，报董事长签批后执行。 2、厂长负责制定生产规划（日、周、月）及确认生产配料单。 3、仓管员依据实际库存、库存掌握指标、生产规划、生产配料单，编制物料需求表，报工厂总经理审批后，交选购员组织选购。 4、选购员依据仓管员提交的物料需求表，制定选购规划，报财务中心审批后，由采 购员负责联系选购，保证物料供给。 三、原料验收入库 1、仓管员必需依据财务中心的选购指令、供给商送货单、以及工厂品检确认意见，正确办理验收入库，非选购指令的物料、以及验收不合格品不

9、得入库。全部原料必需先办理入库，方可领用。大宗物料需有过磅单以确定实际重量。 2、原料入库时，仓管员必需照实填写原料入库单，原料一经入库，仓管员必需根据仓储空间、环境及存放要求，合理安排存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。 3、因故需退货时，办理退库手续，写明缘由，并用红字填单负数冲回。 4、入库单会计记账联交财务中心记账。 四、生产领料及耗料 仓管员必需依据工厂的生产指令（制造命令单或生产任务单）、按生产配料单计算标准用量，才可办理生产领料，定额发料。生产领料时，应由生产班组长持生产指令单向仓管员申领原料，填写领料单（或原料出库单）。非生产指令的物料，不得领用。原料领用时，仓管员必

10、需照实填写领料单（或原料出库单）。车间领料一律向仓库申领。 物料一经生产领用出库，即归属于车间物料治理范围，由生产班组长负车间物料治理之责。生产班组长必需严格按生产要求，合理有效掌握生产物料损耗。凡一次性进入储料罐的物料，应一次性填写领料单领出，生产耗用量按配料单用量标准*投产量计算，储料罐内余料按领料量减标准耗用量计算账盘，有规划地按期清理罐内余料，以确认实际用量及余量。 每批次产品生产完工时，生产班组长应填写生产完工报告，照实填写生产损耗及实际耗料、余料数量、工时以及生产相关状况，检讨分析生产耗料状况。 生产退料时，必需办理退料手续，写明缘由，用红字填单负数冲回。 领料单会计记账联交财务中

11、心记账。 五、生产完工入库 1、生产班组长在产品完工后，应准时将成品缴库，仓管员点数并照实填写成品入库单。 2、成品一经入库，仓管员必需根据仓储空间、环境及存放要求，合理安排存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。 3、退库返工时，必需办理退库手续，写明缘由，用红字填单负数冲回。 4、入库单会计记账联交财务中心记账。 六、销售出库及送货 1、仓管员必需依据销售出货指令（出货通知）方可办理出库手续，非销售出货指令的出货要求不得执行出库。详细要求参照销售政策及流程制度办理。 2、仓管员依据出货通知的相关信息，照实填写销售出库单及送货单，送货单交工厂指定送货司机随货同行，客户签回后由司机交回仓

12、管员。仓管员凭销售出库单及客户签名的送货单回单登记仓存账。 3、销售退回时，必需办理退回手续，缴库并写明缘由，并用红字填单负数冲回。 4、出库单会计记账联及送货单回签联与回签结算联，交财务中心记账、与客户结算对账。 七、生产日报及仓存日报制度 1、当日生产完工，厂长应监视生产班组长完成生产日报表方可下班，生产日报表应于次日上午10时前报送财务中心及工厂总经理。 2、仓管员应在每日下班前轧账，并完成仓存日报表存货进出存明细表，仓存日报表应于次日上午10时前报送财务中心。 八、单据传递 仓库及生产单据会计记账联应于每日业务终了即刻交到财务中心会计岗位。存根联由制单部门及人员存档保管备查 本规程由财

13、务中心制定并负责修订与解释，自签发之日起执 附署 主送：仓库、车间 抄送：篇二：仓管员岗位职责 仓管员岗位素养要求及岗位职责 直接上司：仓库主管 直接下属： 素养要求： 1有治理类和财经类相关学问，熟识货仓治理业务； 2熟识酒店物资状况，对酒店物资运作流程、帐目、物资贮存、搬运工具保养等有了解； 3有肯定的电脑根底，具备现代化货仓治理才能； 4工作仔细负责，严格按要求办事。 岗位职责： 1做好仓库日常治理事务，常常检查仓库内温度湿度，确保酒店物资的仓库的贮存条件； 2做好各种安全防患工作，确保货仓安全不出事故； 3了解酒店当日状况，依据所需库存储藏制定选购规划； 4熟识所管物品的性能、特点及方

14、法，按品种、规格、型号、分门类进展摆放，做到整齐有序； 5入库前的物品要清点数量、检查质量，对不符合标准的物品不予验收，并准时向业务部门报告，杜绝腐烂、变质食品入库； 6对进货状况和库存物品、原料的消耗及库存必需做到心中有数； 7凡入库的物品一律填写出、入库单，对指定用途的物质，应通知使用部门派人验收质量；对餐饮原材料及鲜活品，仓库员验收数量，出品部派人验收质量，鲜活品马上交使用部门，填制商品直拨单； 8先进先出原则保质保量分发各类物品，物品出仓必需由部门主管签字开领料单方可发货，严禁先出货，后补手续的错误做法，严禁白条发货，对超出保管期或消失滞存状况，准时报执行经理并提出处理意见； 9保证所

15、开的货料单据（包括只拨单、入库单、领料单、调拨单等）的精确性和完整性，定期返到财务部以备会计准时核算，以上全部单据必需由相关人员签名； 10.每日下班前需依据所开的货料单据进展电脑计帐； 11.不定期盘点全部货物，做到帐物相符，要定期翻堆，防止腐蚀、积压和铺张。对残损霉变的物质、过期物质应单独填列报告表，报送财务部及有关部门，以便有关部门准时讨论处理 解决； 12.月终会同出纳进展存货盘点，并按时间（每月3日前）将精确的月终盘点报送到财务部门； 13.对出纳前日发放的赠券进展稽核，发觉问题准时与出纳进展核对并上报财务部； 14.完成上司临时交办的工作。 仓管员 岗位名称：仓管员 直接上级：储运

16、科科长； 负责对象：对全部进库的物资保管； 工作目标：负责保管公司物资进库的保管； 权力与责任： 1负责进库物资数量的质量的验收，签发验收交接单； 2负责出库物资的核对，若且丝疑点有权拒绝发货； 3确保出库物资手续齐全，可签名册发出库交接单，同时，需用收货方签名盖章后作为记帐凭证。 4接收并保存好物资入库的原始凭证等资料； 5建立物资出入库和库存台账； 6对到库物资的接收和物资发出工作负责； 7对物资的验收和出入工作的正确性和准时性负责； 8对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责； 9有权检查到库物资的数量及质量； 10有权催促指导验收人员和装卸工作； 11有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料

17、； 岗位要求： 1具有高中以上文化程度； 2有较强的工作责任心，工作细致； 3有较强工作责任感和事业心； 参与会议： 1参与每周一次的仓库会议； 2参与每月季一次治理工作评比会； 3参与公司召开的职工大会； 仓库保管员岗位职责 1.在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。2.提出仓库治理运行及维护改造规划、支出预算规划，在批准后贯彻执行。3.严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物过失消失。入库要准时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特别状况须经有关领导签批。4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发觉事故隐患准时上报，对意外大事准时处置。 5

18、.合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的干净。6.负责将物料的存贮环境调整到最适条件，常常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并 实行相应措施。7.负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，帮助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调 帐工作。8.负责仓库治理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，准时编制相关的统 计报表，逐步应用计算机治理仓库工作。9.做到以公司利益为重，爱惜公司财产，不得监守自盗。10.完成选购部部长临时交办的其他任务。 选购员 岗位名称：选购员； 直接上级：供给科科长； 负责对象：物资的选

19、购、供给； 工作目标：要求将公司所需的保质、保量安全准时的运回公司； 权力与责任： 1听从安排，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2负责公司的物资、设备的选购工作； 3负责对所选购材料质量、数量核对工作； 4负责对选购材料质量、数量核对工作； 5有权拒绝末经领导同意批准的选购定单； 6负责办理交验、报账手续； 7负责保存选购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报； 8对所担当的工作全面负责； 9对所选购的物资、设备要有申购单并上报选购主管； 10帮助做好有关物资选购工作的事项； 岗位要求： 1具有中专以上文化程度； 2具有较强的工作责任感和事业心； 3原则性强，工作细心，能吃

20、苦耐劳； 参与会议： 1参与本科每月一次会议； 2参与每月季工作评比会； 3参与公司召开的职工大会； 选购员岗位职责 1.仔细贯彻执行公司选购治理规定和实施细则，努力提高自身选购业务水平。2.按时按量按质完成选购供给规划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材 料，完成下达的降低选购购本钱的责任指标。3.负责与客户签订选购购合同，催促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。 4.严把选购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场（托付）检验。帮助 5.6.7.8.9.有关部门妥当解决使用过程中消失的问题。负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续

21、。收集一线商品供货信息，对公司选购策略、产品原料构造调整改良，对新产品开发提出参考意见。填写有关选购表格，提交选购分析和总结报告。做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。完成选购部部长临时交办的其他任务。 物料主管岗位职责 1.在部长的领导下，依据和产或工程进展，详细编各种、季度、月度的选购供给规划和用款规划，在批准后帮助落实执行。2.依据审核批准的每月原辅材料供给清单和用款规划，与财务部准时协调，确保选购购用款。 3.定期了解原辅材料库存状况，以及和产和销售状况；适时提出或修改下期选购规划，避开进料积压或 进料短缺的现象。4.负责选购物资原始发票、收料

22、凭证、质检证明及付款结算单据等整理登记入帐工作，进展统计和核查，发觉问题准时上报。5.准时与选购员、保管员核对到达、在途物料的价格、数量、总价，不断清理应付、应退和预付款工程，每月结清进、出、存明细帐，做好统计报表。6.详细了解、收集和产资料市场的供求状况、价格走向及消耗定额等信息，考察公司物料损耗水平，提 出改良选购建议。7.催促和协作保管员定期对物料仓库盘点清查，发觉帐、物、卡不符时，找出缘由予以调帐或上报处理。8.详细进展选购、物资的资料、帐册、报表的收集、整理和归档工作，及进编制相关的统计报表，以及 利用计算机治理选购与物资工作。9.完成选购部部长临时交办的其他任务。 蒙小肥羊餐饮连锁

23、治理有限公司 人力资源部篇三：仓库治理员岗位职责 仓库治理员岗位职责 一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 二、随时把握库存状态，保证物料准时供给，充分发挥周转效率。 三、定期对库房进展清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量精确。 四、熟识相应物料品种、规格、型号及性能，填写清楚。 五、搞好库房的安全治理工作，检查库房的防火、防盗设施，准时堵塞漏洞。 六、制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货准时申报;每月进展盘库;设计几种表格;建立相应制度.假如仓库条件允许, 可以把仓库分成几个区域(或库位), 每个区域建一本帐(

24、用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码).每种配件必有单独帐页.入库： 仓库治理程序 1.上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进展巡查，发觉特别马上报告。2.每天下班前对各库区的门，窗等进展检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。 3.每天翻开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。4.每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发觉问题要马上整改并向主管报告。5.合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。催促装卸工按指定堆位整齐叠位。发觉倾斜要马上订正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。 8.仓库内的每一堆货物应在惹眼处挂上货卡

25、。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全全都。9.货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量，精确地收发货，收发完毕后，应马上填写挂在货堆上的货卡并马上入帐。10.入库物料严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发觉变质或不良物料拒收入库，全部材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。11.全部易碎器材，必需轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。12.要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发觉干湿度超过规定，即时开门开窗通风，保证物资完整，不易变质。13.全部怕潮物品应准时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按

26、规定下垫尺寸增高50%。 14.依据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际实行相应的措施。15.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特殊是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。16.收发货后相关的单据应快速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。17.仓管员保管的单据，帐本应妥为保管，平常应上锁，节假日加封条。18.按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。19.全部出入库物料的单据都要仓库主管审核并签名后才能入仓及发放。20.完成上级的临时工作安排。 仓库治理员岗位职责 1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单 全都，

27、物料入库时还要核对是否按选购订单的数量和要求的交货日期交货。2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝担心全因素;并设物料卡，标识清晰。3.存货入库后应准时入账，精确登记。4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领 料单和先进先出的原则发料。5.成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特别状况，则须获得公司领导同意后 方可发货，事后应补方可发货。6.车间领用物料或成品发货后应准时登记有关账卡。7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一 致。8.为使仓库存货账实相符，必需做好日常盘点和月末盘点工作。9.随时了解仓库的储

28、藏状况，有无储藏缺乏或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即 时上报。10.定期上报不合格存货资料，并依据有关规定即时处理。11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存 货变质。12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。14.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管 人员要无条件听从。15.仓管人员要立足本职，坚守岗位，娴熟业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或 批判，听从领导、以礼待人、热忱效劳、自觉维护本公司的良好形象和声誉。16.仓管人员要妥当保管好原始凭证，账本

29、以及各类文件，要保守商业隐秘，不得擅自将有 关文件带出厂外。17.仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对 厂状况严峻的，应追究其法律责任。18.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必需 限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必需签字确认。篇四：仓管员岗位职责 仓管员岗位职责 1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单全都，物料入库时还要核对是否按选购订单的数量和要求的交货日期交货。2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝担心全因素;并设物料卡，标识清晰。3.存货入库后应准时入账，精

30、确登记。4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。5.成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；按销售单日期准时发货如有意外须拖延时间须阴准时向上级反响，如有发漏应准时补发货。6.车间领用物料或成品发货后应准时登记有关账卡。7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡全都.8.为使仓库存货账实相符，必需做好日常盘点和月末盘点工作。9.随时了解仓库的储藏状况，有无储藏缺乏或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。 10.定期上报不合格存货资料，并依据有关规定即时处理。11.做好防火、防盗、防爆

31、工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。 12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。14.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件听从。15.仓管人员要立足本职，坚守岗位，娴熟业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见 或批判，听从领导、以礼待人、热忱效劳、自觉维护本公司的良好形象和声誉。16.仓管人员要妥当保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业隐秘，不得擅自将有关文件带出厂外。17.仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对厂状况严峻的

32、，应追究其法律责任。18.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必需限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必需签字确认。1.严把物料入库关。各种选购物料入库必需严格按选购规划的数量、规格收货。送货单上的产品名称、规格、数量、单价、金额必需精确清楚。物料的质量、数量必需经检验员、保管员、库管检验确认并在送货单上签字前方可入库（外协件注明1000件重量），不合格产品坚决不入库，一经发觉不合格品，准时提示库管与客户、选购员联系退换。2.保管员做入库单要字迹清楚，物品名称统一，入库单上数量、单价、金额、税额精确无误，帐物相符。在给供给商结帐时手续必需齐全，否则不予

33、结帐。3.仓库发料，保管员依据工票或领料单亲自清点，动作精确快捷，发觉与erp系统不符的现象，准时向系统治理员或上级主管领导汇报并准时更正，并坚持做到同类物资“先入先出”。4.仓库帐卡相符，物料出入库后准时登记、清点、核对，帐物不符的准时查明缘由，当天的工作当天完成，不得拖延。5.仓库物料码放整齐，散货上架，物料标识醒目精确，各类物料分区、分类、分架摆放，不上架的物料做到码放整齐、合理、有序，有数量层次，既干净又便于清点核对。6.保管员应常常与微机员进展微机数与实物数核对，做到帐帐、帐卡、帐物相符，长期不用的物料准时向有关领导汇报以降低库存，削减积压铺张。7.加强库房物料治理，落实防火、防盗措

34、施，易燃易爆品、化学品远离光源电源并与其他物料隔离存放，下班后检查库房有无担心全隐患，关闭电源，锁好库房门方可离岗，确保库房物资不丧失不损坏。库房环境要常常保持干净、有序，通道畅通。8.严格遵守公司其它相关规定，每天准时进入工作岗位，充分利用上班时间，高效率工作，制止一切与本职工作无关的活动，制止串岗闲谈。9.与各部门积极协作，努力提高业务素养与岗位技能。10.对不能完成当日工作、私自更改结存数据者每次对责任人扣罚20元。11.为不法行为供应同便利，承受财、物的被发觉后除按相应制度惩罚外即刻开除出公司 仓管员全称叫仓库治理员，关于仓管员岗位职责你了解吗？以下是由企业治理网为大家供应仓管员岗位职

35、责范文，仅供参考。 1、按时上下班，到岗后巡察仓库，检查是否有可疑现象，发觉状况准时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，全部开关是否关好； 2、仔细做好仓库的安全、整理工作，常常清扫仓库，整理堆放货物，准时检查火灾隐患； 3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损； 4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必需严格依据已审批的请购单按质、按量验收，并依据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关； 5、验收后的物资，必需按类别固定位置堆放，做到整齐、美观； 6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监视，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资肯定不能验收，要起到监视作用； 7、发货时，肯定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发； 8、物品出库或入仓要准时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单准时，月结货物验收合格准时将单据交与供给商,做到当日单据当日清理； 9、做好月底仓库盘点工作，准时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档治理工作； 10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购置物资； 11、严格遵守学校各项规章制度，听从上级工作分工。