代扣社保协议书银行代扣社保协议原件(八篇).docx
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1、 代扣社保协议书银行代扣社保协议原件(八篇)代扣社保协议书(推举)一 乙方:xxxxxxx(以下简称乙方)身份证号: 乙方于xx年xx月xx日到甲方工作,双方签订了为期xx年的劳动(务)合同。在此期间,甲方同意为乙方缴纳社会保险,因乙方考虑从工资中扣除个人担当的缴费局部会影响工资收入,经双方协商,乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保并双方达成如下条款,以资共同遵守: 一、乙方自愿放弃办理社保,并承诺因未办理社会保险而产生的任何状况,如在办理社会保险后理应由社保机构担当的利益损失局部,由乙方自行全部担当。 二、经乙方申请,甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。 三、在工作期间,如有需要,乙方可以重新
2、以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方接到申请后,根据社保机构的规定,从社保机构同意受理乙方参保的当月起,为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方担当的参保费用。 四、本协议是基于乙方申请而签订,今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的惩罚)均由乙方担当。 五、本协议一式两份,自甲、乙双方签字或盖章后生效。 甲xx方:xxxxxx乙xx方:xxxx xx年xx月xxxx日xxxx年xxx月xx日 员工不购置社保(申请)承诺书3员工姓名:xx身份证号码: 单位名称: 入职日期:xxx年xx月xx日 申请不购置社保日期:xxx年xx月xx日 代扣社保
3、协议书(推举)二 甲方: (以下简称甲方) 乙方: _(以下简称乙方)身份证号: 乙方于 年 月 日到甲方工作,双方签订了为期 年的劳动(务)合同。在此期间,甲方同意为乙方缴纳社会保险,因乙方考虑从工资中扣除个人担当的缴费局部会影响工资收入,经双方协商,乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保并双方达成如下条款,以资共同遵守: 一、乙方自愿放弃办理社保,并承诺因未办理社会保险而产生的任何状况,如在办理社会保险后理应由社保机构担当的利益损失局部,由乙方自行全部担当。 二、经乙方申请,甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。 三、在工作期间,如有需要,乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方接
4、到申请后,根据社保机构的规定,从社保机构同意受理乙方参保的当月起,为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方担当的参保费用。 四、本协议是基于乙方申请而签订,今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的惩罚)均由乙方担当。 五、本协议一式两份,自甲、乙双方签字或盖章后生效。 甲 方:_ 乙 方:_ _年_月_ 日 _年_月_日 代扣社保协议书(推举)三 立授权书人_(以下简称申购人)兹授权贵行依本授权书指示,於申购人向_公司(以下简称_)申购所发行之富邦系列证券投资信托基金(以下简称富邦系列基金)时(并适用买卖投信公司现在及将来经主管机关核准经营之业务商品
5、),得自申购人於贵行所开立之账户(不含支票存款户)进展自动扣款转帐付款作业,并将转帐款项拨入富邦_系列基金於贵行所开立之各基金专户内,作为申购人向_申购_系列基金之申购价金(包含基金价款及手续费),并托付贵行依以下商定事项办理前述扣款转帐作业: 1,申购人同意贵行自动扣款转帐之日即为基金之申购日,如该日为国定例假日者,以次一营业日为申购日,如因贵行电脑转帐系统故障或其他不行抗力事由,致未能适时进展自动扣款转帐作业,申购人同意顺延至电脑修复正常运作或其他不行抗力事由排解之营业日进展扣款转帐作业,并以该日为富邦系列基金之申购日. 2,申购人应给付_之申购款项,依_编制之扣款明细表或电子媒体资料所载
6、金额为准,由贵行於规定付款时间迳自申购人在贵行开立之账户(不含支票存款户)转拨富邦系列基金於贵行开立之各基金专户,若申购人指定之账户馀额缺乏支付应缴金额时,贵行得不进展扣款转帐付款作业. 3,_所编制之扣款明细表或电子媒体资料等内容如有错误,或申购人对应付_之申购价金(包含申购金额及销售费用)有争议时,均由申购人与_负责处理,概与贵行无关. 4,申购人同意本授权书经贵行核对商定账户之原留印鉴无误,授权书转交_後通知申购人开头生效. 5,申购人同意与_商定代扣款账户以壹个为限,如欲变更账户需重填本授权书,经贵行核对商定账户留存印鉴无误,授权书转交富邦_後通知申购人开头生效,并将原商定代扣款账户取
7、消,未通知申购人前皆以原商定代扣款账户进展交易;申购人因故必需撤销托付时,应以书面事先通知贵行. 6,申购人於填写本授权书前确已详阅并同意申购人与富邦_间之开户共通条款(详开户商定书),本授权书未规定事项悉依据相关金融法令之规定办理. *留意事项:申请人指定代扣款银行之帐号必需与买回交易帐号全都. 申请日期:_ 新增扣款行(同意扣款帐号与买回帐号一样) 变更扣款行(同意扣款帐号与买回帐号同步变更) 开户行:_银行_银行 (三选一)中国国际商银 分行:_ 帐号:_ 立授权书人(账户名称):_ 身分证或营利事业统一编号:_电话:_(日) 见证人:_公司见证人地址:_ 本栏由银行核对申购人银行账户留
8、存印鉴无误後签章 代扣社保协议书(推举)四 (一)社保基金治理存在的风险 1.资金流失风险。在现行的企业中,拖欠、拒缴现象严峻,征缴率偏低,有局部企业治理人员利用制度空缺,有意降低缴费基数,躲避缴费义务,造成社会保险基金流失。 2.违规运作风险。由于政策法规调整滞后、治理不到位,导致局部工作治理人员利用内部流程和治理漏洞进展违规操作,其主要表现为擅自更改参保信息,缺失“机审”力量;个别地方仍采纳现金方式收取社保费用,缺失基金监视,存在基金挪用和流失风险。 3.信息系统风险。社会保险基金治理已经离不开信息系统数据库的支撑,一旦消失问题则影响巨大。危害是直接造成系统瘫痪,数据丧失、泄露、篡改、错误
9、、业务不能正确办理或业务中断;间接造成基金损失,治理失效,声誉受损。由于很难做到资源共享,加之社保部门经费缺乏,造成社会保险费征管信息网络建立滞后,甚至严峻影响业务工作的开展,造成统计数据信誉度低、精确度差。 4.基金冒领风险。造成冒领的缘由是多方面的,养老金实行社会化发放以后,离退休人员与原单位的关系不再严密,致使一些离退休人员特殊是异地居住的退休人员去世后,其家人因经济利益的驱动,心存幸运,有意迟报或隐瞒不报,甚至造假来冒领养老金,加之手段落后,走访慰问和查处冒领难度特别大。 (二)社保基金治理风险存在的缘由 1.社保基金多元化,参保群体差异化。随着社会保障体系的逐步健全,社保基金种类也朝
10、着多元化进展,参保群体也更加简单化。近年来,掩盖城乡居民的社会保障体系已根本建立,基金监视的领域更广了,对象更多了,状况更简单了。以城镇为中心的工作重点转向城乡统筹,以企事业单位职工为主的参保对象转向全部民众。 2.治理环节繁杂,监管难度大。近年来,随着社保基金多元化进展和治理体制的变化,涉及社保基金经办治理使用的部门和机构越来越多,基金链条越来越长,风险点逐步增多,监管难度加大和任务加重。 3.专业治理队伍数量和质量有待提升。社保基金治理是一项长期而艰难的任务,需要较稳定的专业队伍。随着社保基金涉及面的不断扩大,基金监视治理工作的业务量加大,专业学问水平要求进一步提高,这就要求基金监管人员必
11、需具备过硬的业务学问,同时还要加强队伍整体力气的建立,基金监管人员短缺成为当前基金监管面临的一个重要问题。 (一)开拓思路,转变意识,确保基金安全有效掌握 1.取消社保经办中心下属各经办机构的支付中转职能。将各项社会保险待遇发放职能全部收回由经办中心集中治理,做到征缴直接到企业,支付直接到个人社保卡,可有效削减中间环节,便利参保人员,降低基金支付风险。转变支付职能实施基金直付,既可以把基层社保经办人员从繁忙的业务中解放出来,又可以腾出更多精力投入业务根底工作,不仅有效预防了基金支付过程中的滞留现象,而且可大大提高经办人员的综合力量。 2.敏捷就业人员缴费实现银行代扣代缴模式,避开了收取现金的繁
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