仓库实习心得7篇.docx

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1、 仓库实习心得7篇仓库实习心得1 通过这一段仓管实习让我更深刻熟悉到了仓管员特点以及作用看到了四周同事们敬业工作态度和融洽工作气氛让我感受到能在这个集体中工作是件开心事情而各素养也在亲身实践仓管员过程中得到提高 以下是个人在这一段工作中得到体会 1、在仓管工作中熟识不内行产品才是现在最根本工作任务是适应工作要求、提高办事效率需要也是为能够随时进入其他部门学习根本工作技能 2、拣货是工作首要任务发错货、账目错乱会给后续工作带来很大压力会使公司利益与形象受损所以要看好实物、对精确编码提高留意力确保在第环节上就做到百分百正确无误；另外还需要了解仓库当日入库货品多关注仓库信息以确保仓库是否有足够库存

2、3、要用为公司效劳理念去工作把公司当做是家融入到这个大家庭齐心合力经营好这个场所 4、单纯拣货包货发货似乎技术含量会给人枯燥无味感觉但既然公司安排负责这一职位那公司对信任给学习时机所以应当抱着感恩心去完成工作竭尽全力完成它不断提高效率 5、仓库一切工作不行能走捷径或一蹴而就许多都看似小事偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确固然在实训中我也遇到了许多苦难也曾一次次受挫过但也我又一遍遍去查找解决方式和途径使这些难题得以顺当解决这个累积过程也就成了我实训期间珍贵阅历与财宝信任对我以后生活也会有很大帮忙 经过这次实训我信任在以后生活中不管遇到样难题只要始终保持这种心态与斗志积极向上我

3、人生肯定会有更大收获 仓库实习心得2 通过这一段时间的仓管实习，让我更深刻的熟悉到了仓管员的特点以及作用。看到了四周同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛，让我感受到能在这个集体中工作是件开心的事情。而自己各方面的素养也在亲身实践仓管员的过程中得到提高 以下是个人在这一段时间工作中得到的体会。 1、在仓管工作中熟识自己不内行的产品才是现在最根本的工作任务，是自己适应工作的要求、提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个根本工作技能。 2、拣货是工作的首要任务，发错货、账目错乱，会给后续工作带来很大压力，会使公司利益与形象受损。所以要看好实物、对精确编码，提高留意力，确保在第一个环节

4、上就做到百分百的正确无误;另外还需要了解仓库当日入库的货品，多关注仓库的信息，以确保仓库是否有足够的库存。 3、要用为公司效劳的理念去工作，把公司当做是自己的家，融入到这个大家庭，齐心合力经营好这个场所。 4、单纯的拣货，包货，发货，似乎没有什么技术含量，会给人一种枯燥无味的感觉。但既然公司安排自己负责这一职位，那就是公司对我们的信任，给我们学习的时机。所以我们应当抱着一种感恩的心去完成自己的工作，竭尽全力完成它，不断提高自己的效率。 5、仓库的一切工作不行能走捷径或一蹴而就，许多都看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确。 固然在实训中，我也遇到了许多的苦难，也曾一次

5、次的受挫过，但也就是由于这样，我又一遍遍的去查找解决的方式和途径，使这些难题得以顺当解决，这个累积的过程，也就成了我实训期间珍贵的阅历与财宝，信任对我以后的生活也会有很大的帮忙。 经过这次实训，我信任，在以后的生活中，不管遇到什么样的难题，只要始终保持这种心态与斗志，积极向上，我的人生肯定会有更大的收获。 仓库实习心得3 本人从3月1日开头在轴加工厂仓库实习，经过了为期7天的实习，我对pmc部的仓储模块有了肯定的了解和熟悉，并根据万经理的要求进展了有针对性的学习和操作，现作实习总结如下： 一、对仓储部门的工作流程记录 轴加工厂的仓库由四局部组成，分别是原材料仓、半成品仓、成品仓、辅料仓。在本轮

6、 的实习周期里面，我在仓管员的热忱帮忙下，逐一地对这四个仓库开头了自己的学习，并记录了每个仓库的工作流程。 仓库 主要工作流程 主要涉及单据 原材料仓 选购部下单供给商送货质检验货仓管员点数记账入库各部门领取原材料填写领用交接表仓管员整理制单 选购入库单、领用交接表、材料出库单 半成品仓 车间送至半成品仓发外加工加工完毕返货质检验货仓库员点数记账入库 委外加工单、委外入库单 成品仓 包装部入库质检验货仓管员点数按mc的出货规划点货贴标签打单出货到二厂二厂人员与本厂人员点数收货收货人签名确认 产品品入库单、厂际调拨出库单 辅料仓 选购部下单供给商送货质检验货仓管员点数记账入库各部门领取辅料填写领

7、用交接表、材料出库单 选购入库单、领用交接表、材料出库单 二、对原材料的种类规格的熟悉 本人在仓库实习期间，停留学习时间最多的就是原材料仓，经过自己的记录和仓管员的解答，我渐渐熟识了各种原材料的种类和型号，现总结如下： 直条区 钢直条(303、304、202/201、316、200) 铁直条(430、420) 元线区 钢元线(202、304) 铁元线(08铝、铁) 扁线区 钢扁线(301) 铁扁线(420j2、430) 其他 快削钢 易车铁 不锈钢 三、对用友通仓储模块的使用学习 这段时间，本人常常坐在仓管员身边观看他们进展电脑操作，由于本人在大学期间学习了用友u8版本一年多，有相关学问根底，

8、因此在学习用友通仓储模块的使用时相比照较简洁，并已经在短时间内把握了根本操作，能够娴熟地查单打单。 四、其他 上班期间，我时常会参加到其他的仓储的工作中，经过qc员的热心解答和其他同事的帮忙，我还学会了原材料的一些简洁质量检验。另外，对mc员制定的日出货规划表和周生产规划表等多种工作图表我在各位同事的解答下也渐渐熟识起来。 对仓储工作的问题发觉与流程改善建议 问题发觉 改善建议 1.岗位一对一的设置，当消失请假或离职时工作处理消失断层。例如成品仓仓管员请假一天，送货员同时兼顾了打单出单点货等多种工作，简单出错。 仓管员实行轮岗工作，让各人定期接收不同仓库的工作。由于轴加工厂内部的仓管员都是有相

9、对较长的工作时间，轮岗实习，有利于他们把握整个仓库的工作流程，对工厂仓储运行有确保个人请假时工作的空白消失，对仓管员个人而言，从治理一个仓到轮岗工作四个仓，更有利于他们自身的工作力量和阅历的提升。 2.成品缺乏得到有效的爱护，很多片棒包装好送入成品仓的时候都会用胶膜封好，但由于出货有时候会消失零数，有些片棒箱被拆开，暴露到空气中，最近回南天严峻潮湿，有可能让片棒的质量受到稍微的影响。 仓库实习心得4 炎炎夏日列日当头。正是由于有这样的环境，正激起了我要在暑假参与社会实践的决心。我要看看我能否在恶劣的环境中有力量依靠自己的又手和大脑维持自己的生存，同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解

10、社会，在实践中增长见识，熬炼自己的才能，培育自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的力量能否被社会所成认。想通过社会实践，找出自己的缺乏和差距所在。 那么，我的社会实践活动就从我的找工作拉开了序幕。一开头，对自己手工艺期望很高，没有月薪一千不干。经过艰难的找寻工作，许多的地方的聘请都要有工作阅历的优先，一听说我没有阅历就跟我说“这样吧，你回去等消息吧，假如需要的详，我会通知你的”。经过屡次面试的失败，我总结了自己失败的缘由。主要有两个方面的缘由。一个方面是自己眼高手低，自己根本自身素养没有到达肯定的水平，五个方面是自己没有给自己一个很好的定位，没有找准自己的位置。总

11、结了以前的失败的教训，摆正好自己的位置，社会实践只要有工作，能供饭吃，任何苛刻都干。最终最终在家四周的一个仓库找到了一个清书的工作，工资才700每月。 刚开头的时候心理极不平衡。心想从小到大读了这么多的书，家里花了那么多的钱把我培育长大成人，就去帮人家做杂工，心理及不平横。原来就是吗?我怎么着也是个大学生，被一些只有小学文话的人指唤过来指唤过去的，的确心理上很不舒适。但是，人总是要适应自己自下而上的环境，我不想一开头就干不下去了，不行，我肯定要坚持下去。要在自己的工作的环境中让自己的工作做的很轻松，首先行把自己同领导和同事之间的关系搞好。因此我只好临时避其锋芒。尽快地熟识自己所在的工作环境。

12、在打工的这段时间里工作特别的单调，每天都是清书，搬书，没任何变化，我只好苦中作乐，和同事们一起谈天，听听他们的生活琐事，学习他们怎么做这单调的工作，很快我就适应了这里的工作和这里的生活，那些同事大都是大叔大伯级人物都很照看我，虽说都是很简洁的工作，他们都仔细的教我，很快和他们都处得很好了，我也应为做事很勤快，肯动脑子，得到了主管的好评，心里有种说不出的舒适，在这日子单调但是真的很充实，这些处世之道是在我学习生活中无法体会到的。 休息的时候，我也主动找我们的领导和同事虚心地向他们请教和学习，工作的大师傅和我说：“我知道你是大学生有大志向，想做大事，但是你千万不要小看做小事，大事都是由小事积存起来

13、的，做大事的本事也是由做小事的本事不断地积存而成的，不积小流无以成江海;不积跬步无以致辞千里。”他为我指出了工作中的许多错误和缺点，我也始终很虚心地请教大师傅还对我说:“我看一个人怎么样并不是看他学历、文凭怎么样，关键是看此人做事是否勤快踏实。年轻人不要怕吃苦，年轻人就行能挑大梁，年轻人的时候不吃苦，莫非到老了再吃苦吗?” 打工完毕后，仓库主管给了我一些教导，他说：“一个人在他的学生时代最重要的是学习东本，增长见识，熬炼力量，尤其在大学学习时候，选用暑期时间参于社会实践活动是一个很好的熬炼时机，赚钱不是主要的，作为学生，能赚多少钱，等你毕业了有的是赚钱的时机，然后他给我说了他读书时的事，他说他

14、读书的时候，也是求知欲特别剧烈，想方设法地想多学点学问，放假的时候，常常往全国各地跑，不为别的，就为了增长见识。” 仓库实习心得5 作为一名大三马上毕业学生，就要步入社会的我带着学习和奇怪的心情去迎接第一天的实习，在这之前我是一点实践阅历也没有。虽说只是实习，但生活的方式却已完全不同于学校里的生活，而是转变成了正式的上班一族：早上9：00上班始终到下午6：00下班，这一天的生活便度过于这小小的办公室之中。我实习的公司叫亨达国际货运代理有限公司，在马上毕业的这几个月里，我主要负责的工作内容是仓库文员。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开头与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期

15、间要仔细准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开头扛着民事责任，凡事得慎重当心，否则随时可能要为一个小小的错误担当严峻的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸赔礼书所能解决。“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。” 在这一过程中，我采纳了看、问、学等方式，初步了解了公司文员工作中的详细业务学问，拓展了所学的专业学问。为以后正常工作的绽开奠定了坚实的根底，从个人进展方面说，对我影响最大的应当是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业学问对工作的重要作用，由于这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以大家都很照看我，无论在工作上还是在生活上。在工作上，如我遇到有不会的东西，请教

16、他们，他们都很愿意的解析给我听和教我。 毕业实习是每个大学生必需拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益匪浅，也翻开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底。由于我所在的公司是上海浦东的一个仓库，是一家外商合资企业，所以我刚开头的工作并不忙，没有感觉到很累。只是每天都要守在电脑旁。很耗时间，第一天就由于坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了，每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公学问。刚步入工作岗位，才发觉自己有许多都不懂的。现在在办公室，有闲的时候就会看一些ecxel表函数的书，虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用

17、场，但我觉得应当多学点，有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。我现在上班近大半年了，在这短短的时间里，曾有几次想过干完一个月不干了。或许我是刚开头工作，有时受不了主管给的“气”，自己心里很不舒适，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来认真想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么？刚开头。就应当踏踏实实的干好自己的工作，究竟又没有工作阅历，现在有时机了就要从各方面熬炼自己。不然，惦念以后干什么都会干不好的。我现在的工作，相比其他人来说待遇挺不错的了，也不是和其他人比，工作也不是很难，很简单进入工作，关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于阅历少，我现在这方面还有欠缺。 现在

18、才明白，在校做一名学生，是多么的好啊！早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避开不了的事。所以，现在我很珍惜学习的时机，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮忙。再说回来，在工作中，相互谅解使我很感谢他们。有时同事有事要晚来一点，在办公室就会显得清净了好多，间或我也会的。大家相处的很好，没有什么隔合。对于这次要回学校辩论的事，去向主管请一星期的假，主管批完就找经理去。经理也都很体谅，直接不问你请假几天就给批假了。这个时候心里很快乐；遇到一个如此好说话的经理。所以，感觉现在的工作还是挺不错的，最重要的事就是四周的同事都很不错的。心里上没有什么额外的，不必要的

19、压力，可以好好工作，学习。先就业，后择业。我现在要好好熬炼自己。再好好学习，之后信任自己通过努力肯定会找个好工作来回报父母及其全部的教师的。别的没有什么奢求的，现在固然是把磨练自己放在第一位，更何况现在的待遇还不错。在这实习期间，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开头有时还做不好。现在做事，不仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在，我工作的时间虽然不久，可是我发觉自己真的变了点，会比以前为人处事了。 人生难免会遇到挫折，没有经受过失败的人生不是完整的人生。在文员这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而文员在

20、工作中所会遇到的挫折主要可能发生在：1与上司沟通不好；2上司给的某份工作感觉吃力，难以胜任；3对琐碎重复的工作感到怨烦；4与上司发生争吵；5情感方面。针对文员这个职位的特点，详细到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”遇到挫折时应进展冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的缘由，实行有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，常常保持自信和乐观的态度，要熟悉到正是挫折和教训才使我们变得聪慧和成熟，正是失败本身才最终造就了胜利。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，心情乐观，发奋图

21、强。擅长化压力为动力，转变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取胜利，从而让目光面对将来。复印、传真、办公文件的录入以及运单的打印等工作我都根本娴熟。 文员治理运单的发放，运单录入和装箱单的收回。在各种流程中，大局部具有不同程度的精确性，由于我直接关系到商品的邮寄地址，是不能将运单打印错误的，不过由于我下面还有一些仓库治理人员，他们可以帮忙我确认地址等。而且各级文员常常接近领导，了解一些物流运输商，所以，文员在公共场合活动时要留意内外有别，把握分寸，对什么应当说什么不应当说要心中有数。精确，是对工作质量的要求。文员治理的精确性是指正确表达政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文

22、字能达意。它在肯定程度上保证领导工作的预备性。 治理的精确性，涉及的方面许多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，状况要实，办法要慎。而要做到这些，必需态度仔细，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比方说集装箱的录入，就要保证录入的质量，数量要精确，收件人和地址要全都，核对要认真，力求每一个环节都不发生过失。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些圆满。或许是习日子短和我并非文秘专业的关系，对文员有些工作的熟悉仅仅停留在外表，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、详细处理一些工作，所以未能领悟其精华。但时通过实习，加深了我对文员根本学问的理解

23、，丰富了我的实际治理学问，使我对日常文员治理工作有了肯定的感性和理性熟悉。 熟悉到要做好日常企业文秘治理工作，既要注意治理理论学问的学习，更重要的是要把实践与理论两者严密相结合。通过在职的几个月里，我深感自己的缺乏，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。信任自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加精彩！不管是在什么地方任职，都会努力！ 从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂

24、活，自己的提议或工作不能得到老板的确定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学教师的关怀和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年赛过十多年的读书。几个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了许多学问，关于做人，做事，了解了这句话的含义：“在大学里学的不是学问，而是一种叫做自学的力量”。参与工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论学问用到的很少很少。我担当的是文员一职，平常的工作只是录入装箱单核运单，还有一些不长做的，也许一个月做一次的签收回单和盘点状况的登记。由于公司系统的全部都是英文的，对于其他的没有常常接触的都不会，

25、需要做笔记和询问主管，不过对于平常常用的那些表格上面的工具还是比拟熟识的。我也是比拟喜爱这样的公司的，虽然我的英文不怎么好，但是我想在这里好好的学习，不仅是英文还有一些的为人处世等。 虽然每日重复单调繁琐的工作，时间久了简单厌倦。对于现在的我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来的麻烦或损失，还是得仔细完成。刚踏上社会的我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，许多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事外表笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们许多时候无法适应。但

26、是环境往往会影响一个人的工作态度。对于公司里同事之间的是非，我想我能做的就是 “多工作，少闲谈”。且在接近毕业辩论的时候，我更盼望早点回来探望生活在一起三年的室友和同学们，更加珍惜与同学之间的相处。 仓库实习心得6 在这短短一个月的实习时间里，通过店长及同事们的支持和帮忙，我对自己的工作职责有了明确的熟悉，对自己的岗位有了更深层次的了解，仓库治理员的工作其实也就是要下好“本位棋”任何时候都来不得半点马虎，唱不得半点高调，来不得丝毫幸运，作为仓库治理的一员，我深感自身责任重大，通过工作，我熟悉到几点： 一、不因小事而不为。小事是大事的根底，仓库的每一件小事都与大事有着密不行分的关联，只有小事做好

27、了，大事才能更好的完成，进入仓库工作依靠，我深刻体会到这一点。工作千万不能马虎，马虎大意，掉以轻心，这方面我做的还不够，记得许多时候入库时都把数量搞错了，也有把价钱弄错的，导致收银员没法收钱，数量上消失错误供货商把我找了，重新给他补的货，这样的问题、错误我消失过许多，在今后的工作中应当严格要求自己。 二、不因杂事而乱为。仓库工作头绪许多，任务琐碎繁杂，刚开头接触仓库工作的时候许多东西都不会，就消失了事倍功半的效果，时间长了渐渐捉摸出来哪该为哪该不为，哪些该做哪些不该做，该请示的要请示，该反应的要反应，不该做的也绝不能做，不因事难而怕为。 三、镇静应对每件事，要胸有主见，对难缠的供货商肯定不能听

28、他们的，肯定要让供货商听我们的，只有这样，才能处理好事情，不然的话，假如供货商都把货放的乱七八糟也不给摆货，那么超市工作人员就会埋怨我，不摆完货就走留个烂摊子，肯定不能唯唯喏喏，震得住供货商才是最好的方法，同时也要仔细负责，绝不能丢手不管。 四、超前运筹求主动。不管做什么事都要主动，主动帮助才显示出人的品德与素养，彰显当代大学生的良好风范与高尚品德。 五、坚持从学习入手，提高业务力量经过一个月的实践学习。我深刻熟悉到万事开头难，什么事都要有尝试，都要有开头，都要有经过，都要有失败，经受了在金膳林超市的仓库治理工作之后，我明白了许多事情看起来很简洁，但与我们的想象是有很大差距的。通过这从三月二十

29、一号到四月十七号短短不到一个月的实习，我更深的懂得如何与人沟通和与人交往处事，以后能让自己更好更快得融入社会这个大家庭。 仓库实习心得7 仓储治理是对仓库及仓库内的物资所进展的治理，是仓储机构为了充分利用所具有的仓储资源供应高效的仓储效劳所进展的规划、组织、掌握和协调过程。详细来说，仓储治理包括仓储资源的获得、仓储商务治理、仓储流程治理、仓储作业治理、保管治理、安全治理多种治理工作及相关的操作。 仓储治理的内涵是随着其在社会经济领域中的作用不断扩大而变化。仓储治理，即库管，是指对仓库及其库存物品的治理。仓储系统是企业物流系统中不行缺少的子系统。物流系统的整体目标是以最低本钱供应令客户满足的效劳

30、，而仓储系统在其中发挥着重要作用。仓储活动能够促进企业提高客户效劳水平，增加企业的竞争力量。现代仓储治理已从静态治理向动态治理进展，产生了根本性的变化。 从某种意义上讲，仓储治理在物流治理中占据着核心的地位。从物流的进展史可以看出，物流的讨论最初是从解决“牛鞭效应”开头的，即在多环节的流通过程中，由于每个环节对于需求的猜测存在误差，因此随着流通环节增加，误差被放大，库存也就越来越偏离实际的最终需求，从而带来保管本钱和市场风险的提高。解决这个问题的思路，从讨论合理的安全库存开头，到转变流程，建立集中的配送中心，以致到转变生产方式，实行订单生产，将静态的库存治理转变为动态的JIT配送，实现降低库存

31、数量和周期的目的。在这个过程中，尽管仓库越来越集中，每个仓库掩盖的效劳范围越来越大，仓库吞吐的物品越来越多，操作越来越简单，但是仓储的周期越来越短，本钱不断递减的趋势始终没有转变。 仓储是物流各环节之间存在不均衡性的表现，仓储也正是解决这种不均衡性的手段。仓储环节集中了上下游流程整合的全部冲突，仓储治理就是在实现物流流程的整合。假如借用运筹学的语言来描述仓储治理在物流中的地位，可以说就是在运输条件为约束力的状况下，寻求最优库存(包括布局)方案作为掌握手段，使得物流到达总本钱最低的目标。在很多详细的案例中，物流的整合、优化实际上归结为仓储的方案设计与运行掌握。 虽然在当今社会中，我们可以看到很多

32、案例，来证明仓储治理在物流治理甚至在整个企业运作过程中不行代替的重要作用。但在一般的中小型企业中，仓储治理的低位还有待于提高，对库存优化概念的熟悉也有待于进一步提升。 我所实习的单位是一家中小型企业，主要经营毛纱。当我走进该公司的仓库时，与想象中的仓库很大区分。由于生产的产品种类繁多，数量很大，所以整个仓库很拥挤，很凌乱。常常在发货之前，要经过很长时间的查找，铺张了端详的人力。而且这种状况不简单对货物进展日常维护也带来很大的困难。使得许多原料和产品受到霉变，潮湿变质等很大的损失。仓库进出货的困难也降低了整个企业运作的速率。 这一状况也凸显出了我国仓储治理中存在的问题。 1.仓库数量大，但布局不

33、够合理。由于各行业各部门为了满意各自的需要，纷纷建立自己的仓库，导致仓库数量众多，他们都在经济集中地区和交通便利的地方建立仓库，以至于仓储布局极不合理，造成了局部地区仓储大量剩余和局部地区仓储力量缺乏的两极分化局面。 2.仓储技术进展不平衡，许多企业对提高仓库作业自动化、机械化的熟悉缺乏。一些大型企业的现代化仓库拥有特别先进的仓储设备，包括各种先进的装卸 搬运设备、高层货架仓库等。而许多仓库作业照旧靠人工操作。这种仓储技术方面进展的不平衡状态，严峻地影响着我国仓储行业整体的运作效率。 3.仓储人才缺乏，仓储治理人才更不多。进展仓储行业，既需要把握肯定专业技术的人才，也需要擅长操作的运用型人才，

34、更需要仓储治理型人才，而我国目前这几方面的人才都很匮乏。 为此，企业应当尽早地意识到仓储治理的重要地位和当前有待于改善的现状。加强和改善我国仓储治理的对策和措施。 1.加强仓储根底设施建立。要加大投入力度，努力提升现有仓库的根底设施，不断改造陈旧老化的仓库，更新使用现代化的仓储设备。既要借鉴国内外的先进阅历和技术，又要结合各地区的实际状况，不能贪大贪多，形成科学合理的仓储设施网络。 2.加快引入竞争机制，建立统一、公正有序的现代仓储市场体系。为保障仓储业的安康进展，就要标准市场秩序，加快引入竞争机制，建立统一开放、公正竞争、标准有序的现代仓储体系。 3.加强仓储资源的整合，完善仓储标准化体系。

35、我国不同行业的仓储企业的储运设施不能共用，影响了企业合理统筹仓储资源的力量。为适应现代物流要求，要加强资源整合，建立仓储网络。仓储标准化不仅是为了实现仓储环节和其他环节的亲密协作，也是仓储内部提高作业效率的有效手段。所以仓储企业要不断完善其标准化体系。 4.加快公共信息平台的建立，实现仓储信息化治理。要提高仓库利用率、实现有效的库存掌握，就要建立有效的信息网络，实现仓储信息共享，积极推动企业仓储治理信息化。运用现代信息技术构建公共信息平台，实现公共信息网络与仓储网络的有效结合，提升企业仓储信息化水平。 5.引进并培育仓储专业人才，完善培训体系。人才是企业的重要资源，要进展仓储企业，就要有技术、

36、治理等多方面的人才。仓储企业要充分利用各种资源，积极从各高等院校引进相关人才，并加强对物流企业从业人员的在职培训等，加大仓储专业人才培育和培训的力度。 另外，仓库作为一个企业是物流运作主体，作为场地又是物流运作载体。仓储企业可以有三种方向选择，一是仓储企业向现代物流企业转型，二是保持仓储企业的性质，但必需加以改造、提升，三是变成物流企业或生产与流通企业的配送中心。政府应当适时出台有关政策加以正确引导。 仓储业是早已存在的一个行业，对仓储企业的有关政策也是明朗的，现在的问题是原有仓储企业在向现代物流企业转型过渡中，要赐予必要的鼓舞政策。这里涉及到市场准入、土地政策、税收政策、金融政策等等。比方总公司统一上税与抵扣，为工业配套用的配送中心、中转库应视为工业用地，推行以仓库为抵押的仓单质押等等。 要重视现有仓库资源的整合，包括改造。这样做，对国家有利，对企业有利，省投资也省土地，但要有政策，特殊是制造企业在物流外包后，仓库没有用，有的仓库面积不少，装备也可以，闲置是一种极大铺张。 【仓库实习心得7篇】