两型机关创建工作总结.docx

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1、 两型机关创建工作总结 两型机关创立工作总结 区老龄办201*年创立“两型”机关工作总结 建立节省型机关是落实科学进展观、建立资源节省型社会的必定要求，是继承和发扬中华民族勤俭节省优良传统的详细表达，是加强机关自身建立的重要内容。区老龄办根据区“两型”机关建立工作领导小组的统一部署和要求，积极开展了“两型”机关创立活动，收到了好的效果。 一、领导重视责任落实 201*年，区老龄办将“两型”机关建立纳入201*年工作重要议事日程，进一步加强了“两型”机关创立的学习教育，准时召开会议讨论、解决建立中遇到的困难和问题。带头转变观念、理清思路、更新学问、提升水平，严密结合工作实际，实行有力措施，带着机

2、关工作人员完成好本单位所担当的“两型”社会建立任务。部门制定了201*年创立工作方案和年度工作目标。成立“两型”机关建立领导小组，部门主任方三勤为组长，刘文安任办公室主任，详细负责日常的监视检查和协调。建立健全创立活动岗位责任制，落实登记、公示、治理、监视等措施，每季度定期对公用经费、水、电、油消耗情并进展分析，开展常常性的检查活动。坚固树立勤俭节省意识，要求部门工作人员树立安康的生活方式和科学的消费理念，从身边点滴事情做起，自觉养成节省一度电、一张纸、一分电话费等良好习惯，形成“人人节省、事事节省、到处节省”的良好风气。201*年，区老龄办在老年活动中心实行多种形式，广泛开展宣传教育活动，有

3、宣传栏、宣传标语、醒目处张贴有节电、节水、节油和环境爱护的宣传公约。部门工作人员积极参与领导小组组织开展的各项活动，部门主要负责人时时到处带头遵守各项制度，部门全体工作人员对创立“两型”机关形成了良好的共识。 二、建章建制杜绝铺张 201*年，区老龄办以建立节省型机关为目标，以提高资源利用率为中心，以节水、节电、节油、节气为重点，仔细贯彻落实部门创立两型机关工作方案，严密结合“两型”机关、文明机关建立，先后制定并完善了节省用水制度、节省用电制度、部门公车治理制度、办公经费节省使用制度、接待及差旅费用节省制度等。进一步标准了公车治理，部门车辆不得用于办理私事。严格车辆保养制度，每月（定期）对车辆

4、检查保养一次。核定月度单车油耗，指定专人每月定期到规定的加油站充值，并逐次逐项照实填写江汉区各机关公务用车单车油耗日常登记表，并同加油发票复印件保存备查。进一步做好办公经费的节省使用工作，一是大力推行无纸化办公。撰写部门各种文稿，尽可能直接在电脑上操作。对上级部门及区有关部门报送材料，对街道、社区及相关单位发送文件、资料均通过电子传送的方式进展，充分利用网络资源，推行无纸化办公。二是不得擅自购置或超规划购置，部门办公用品实行集中治理和领用登记制度。三是必需用纸报送的文件和材料，纸张必需两面用。做到废物回收，物尽其用，对往来使用过的文件袋、信封进展反复使用无特别要求的文件均采纳双面印刷，复印纸、

5、草稿纸均双面使用。四是实行旧材利用，打印机无墨，墨盒能用的，尽可能灌墨水，切实做到硒鼓、墨盒等办公耗材要修旧利废。带头削减使用一次性用品，提倡使用可更换笔芯的书写用笔，不使用木制铅笔或一次性签字笔。进一步做好本部门及老年活动中心的水电节省使用工作，在活动中心每层楼的电梯口悬挂节省使用公约。工作人员离开办公室之前必需做到“四关”，即关电脑、关电器、关电灯、关电源。随时关好水龙头，准时修理或更换已坏的阀门，严禁长流水。严格掌握办公电话私用。 严格实行节省用电、用电制度，老年活动中心使用空调，执行夏季不低于26度，冬季不高于18度的标准。下班提前15分钟一律关闭空调；无人时不开空调；提倡夏季用电顶峰

6、时，少开一小时空调、晚开半小时灯；节假日或少数人加班时尽量不开空调。计算机设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，削减待机能耗；工作完成后准时关闭计算机、打印机、复印机等设备，下班后无待机现象。部门工作人员杜绝长明灯，养成顺手关灯的好习惯。老年活动中心严格实行节省用水制度，加强设备巡查维护，准时修复故障，全年无“跑、冒、滴、漏”和长流水等现象。加强对公务车辆的治理，建立健全相关制度，严禁公车私用。落实对公务车辆节油、修理等治理措施，严格实行车辆定点定车加油，建立单车每月燃油消耗台帐，实行车辆定点修理和定期保养。年度公务用车单车耗油量在201*年的根底上节省5%以上。提倡实行绿色交通，每年开展一天

7、无公车日活动。部门公车已超过使用年限，部门准时提出了报废、根据国家规定有限选用节能环保型车辆的报告，并已获批准。201*年，加强了驾驶员操作技术的培训，确保车辆安全使用。 根据关于进一步强化措施仔细贯彻执行厉行节省八项要求的通知（江纪发201*4号）文件精神，201*年度区老龄办公用经费支出掌握在预算的95%以内，公务接待费支出比去年削减10%；公车运行费在近三年平均数根底上降15%。 三、营造良好人文环境创立环境友好型机关 201*年，区老龄办全面贯彻区委、区政府学习实践科学进展观活动的部署要求，严密联系我区老龄工作实际，以“坚持科学进展，创新老龄工作”为主题，坚固树立“老年人满足不满足，是

8、衡量我们工作的标准”的工作理念。紧紧围绕区委、区政府工作中心，着力转变不适应、不符合科学进展要求的思想观念，着力解决影响和制约老龄事业科学进展的突出问题和党员干部党性党风党纪方面群众反映剧烈的突出问题，着力构建有利于科学进展的体制机制，提高领导科学进展、促进社会和谐的力量，努力把部门党员建立成为贯彻落实科学进展观的顽强堡垒，把干部队伍建立成为贯彻落实科学进展观的骨干力气，全面提高老龄干部的思想素养、文明素养、业务素养，全面增加领导班子的驾驭力量，增加党员的先锋榜样带头作用和行政执政力量，切实解决制约老龄事业进展的突出问题，为推动老龄事业科学进展奠定坚实根底。做到措施详细，落实到位，较好发挥党组

9、织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用。加强机关建立，提高机关工作人员综合素养，营造了团结协作、友好相处、和谐共事气氛。工作人员仪表大方，待人热忱，言行举止文明得体。201*年，结合创立“三模”社区，积极参加“两型”家庭、“两型”社区等创立活动。部门的办公环境干净、便利、物品摆放有序，设施完备良好。有固定的办公垃圾堆放点，做到准时清理，无卫生死角。老年活动中心的厕所为无害化卫生厕所，保洁到位，无异味，有洗手等卫生设备。在公共办公区内做到严禁吸烟。老龄办的复印机、打印机均放在通风处，并保持空气流通、削减辐射。保持电话机、传真机等物品干净，做到定期进展清洁消毒。 总之，201*年区老龄办以科学进展观

10、为统领，经过部门全体工作人员的共同努力，在“两型”机关建立工作方面，取得了好的成绩，这些成绩来之不易。我们决心做到持之以恒，连续奋斗，为“两型”机关的建立作出更大的奉献。 江汉区老龄办 二0一0年元月十二日 扩展阅读：积极创立“两型机关”规划安排 积极创立“两型机关”争做节能环保标兵 根据镇北堡镇创立“两型机关”建立的总体安排和“两型机关”实施方案的要求，昊苑村细心组织，科学部署，狠抓落实，积极开展“两型”机关的各项建立活动，将节省资源和人文办公环境的观念渗透到各项工作之中，渗透到广阔村干部心中，不断提高村干部队伍的文明素养，促进了各项工作和创立活动深入开展，取得了肯定成效。 一、加强领导，落

11、实责任，细心组织“两型机关”工作为了加强组织领导，不断推动创立工作，我村成立了“两型机关”建立工作领导小组，由村支部书记任组长，村党支部书记任副组长，村各组组长任小组成员，村委会负责落实“两型机关”建立的日常工作。并把“两型”机关建立纳入重要议事日程，召开专题会议，结合本村实际，讨论“两型”机关建立的详细工作，明确创立工作三项根本要求：一是做好学习宣传，不断提高熟悉；二是对比标准制订措施，切实整改达标；三是统筹兼顾，全面推动各项工作开展。 结合我村实际，制定了昊苑村“两型机关”建立实施方案，明确了工作的总体要求、创立目标、工作任务和详细实施步骤及要求，切实保证了“两型”机关建立工作有目标、有规

12、划。在今年开展的“创先争优”活动中，街道工委、办事处又结合“两型机关”建立的新要求，总结了去年学习实践科学进展观活动和机关效能建立阅历，进一步健全和完善了各项制度，在“两型机关”建立上进展了再落实、再加强，将街道“两型机关”建立提升到了一个崭新的高度。为切实落实工作责任，我们还明确各负责人为第一责任人，强化制度保障，对建立“两型”机关工作督查考核，确保工作有措施、有检查、有考核、有落实。 二、广泛宣传，深化教育，营造争创“两型”机关深厚气氛在争创“两型”机关建立工作中，我们通过各种形式，多途径、多载体广泛开展活动，增加村干部和村民的节省资源意识和环境爱护意识。目前我村已经形成“节省能源资源，爱

13、护环境”的良好风气，全村村名从我做起、从点滴做起、从现在做起，增加节省资源意识、环境爱护意识，自身文明素养得到不断提高。 一是抓细节，坚固树立节省意识。为此，街道制作了多个节省环保标语牌，张贴、悬挂挂在机关院内和各楼层间，如“节省从我做起，建立两型社会”、“节省一滴水、节省一度电、节省一滴油、节省一张纸”、“艰难奋斗、厉行节省、建立两型机关”等等，针对街机关不同位置定制提示牌，如在会议室内张贴“制止吸烟”、每层楼和办公室的电灯开关处张贴“顺手关灯一小步，节省能源一大步”，在食堂张贴“一米一粟当思来之不易，爱粮节粮须知人人有责”、“节省荣耀、铺张可耻”、空调上张贴提示冬夏季使用时间等等。 二是发

14、建议，积极争创“两型”机关。以机关支部的名义在机关中向全体党员、工作人员发出节能减排行动建议，充分发挥领导干部、共产党员榜样带头作用，并将建议书张贴在机关门楼内。利用每周的机关学习、党员学习时间，组织机关干部学习区“两型”机关创立文件、街“两型机关”建立实施方案、组织环境讲座等，全街形成领导带头学，全体党员、机关干部仔细学的好风气。三是多渠道，人人争当节能手。在创立“两型”机关建立中，街机关支部创办了“两型机关”建立专题板报，宣传“两型机关”建立意义，为了真正做到学问普及，人人知晓，开展了“两型机关”建立学问问答，将“两型机关”建立学问问答以试卷形式分发到机关每个干部手中，领导干部领先仔细答题

15、交卷，参加率100%，真正使机关干部职工将“两型”机关建立入耳、入脑、入心。 三、完善制度，加强治理，机关建立实现标准化和科学化制度建立是创立“两型机关”的重要保障。依据街道“两型机关”建立实施方案的要求，本着“从细节入手、从小事做起”的思路，我街出台了一系列节能、降耗、环保和得力措施和制度。 一是健全制度。如：行政经费治理、办公用品治理、水电治理、公务车辆治理、办公环境治理等规章制度，明确责任，量化考核、奖罚清楚，各项治理工作步入制度化、标准化、科学化轨道。在日常治理中，留意提高制度的执行力，防止各项制度沦为形式，真正做到有规必依、违规必究。在办公用品的申请领用环节，各大办每月依据工作安排，

16、填写办公用品申领表，严格审批领用的办公用品。在公务用车方面，做到辖区内出行不用车，区内办事的尽量少用车，几个部门出行能顺路的统筹安排共用车，尽量做到安排用车的科学性，用制度来标准和约束干部职工的行为。在高考期间，我们还发出了号召全部机关工作人员停开私家车的建议书，提倡“不用、少用或共用汽车，多步行、搭公交、重骑自行车”，给考生们营造一个安静的环境奉献了一份力气。二是建立台帐。对各科室开支状况定期进展公示，促进相互之间的监视和制约。对全街固定资产进展了彻底清查，建立了固定资产台账，如：固定资产和水、电、车辆使用、车辆燃油、部门经费、工程经费等各种治理台账，精确地收集和记载各种根底信息数据。从而理

17、顺了固定资产治理程序，标准了固定资产处置治理，避开了国有资产的流失和铺张。 三是加强督查。对公共设施和办公设备的治理维护按“谁使用、谁治理、谁负责”的原则，明确了专人负责，实行定期不定期的进展检查。如对机关供水、供电管网进展了日常检查，防止“长流水”现象，坚持分类回收废旧电池，集中回收废旧报纸等。同时，结合街道“季度三星”（明星大办、明星社区、明星员工）的评比，对部门创立状况进展综合考核，按优秀、达标、不合格三个等次评定到单位，将结果纳入年终绩效考核。 四是措施到位。街道厉行节省工作从注意实效动身，不断强化责任意识、大局意识、科学治理意识，切实落实各项要求。如：利用街内网传递文件、信息，制造条

18、件实施无纸化办公；每个办公室空调温度随时按监测的节能标准设置；会议室全部安装了节能灯；车辆用油实行一车一卡的用油治理，机关车辆加油、修理与换件由办公室负责统一审查把关，一律到指定地点进展修理与换件；每层楼设置两个垃圾桶（可回收、不行回收），保洁人员负责把可回收垃圾进展回收；机关食堂停顿使用一次性碗筷用品，提倡绿色环保的生活环境；养成文明卫生习惯，杜绝乱吐、乱扔、乱倒现象，会议室等公共场所制止吸烟。 现在，街道机关的干部职工明显感到，成天大事小事就开会的现象少了，文件满天飞的现象少了，办公室、会议室烟雾缭绕的现象少了，而爱惜环境、节省资源则越来越成为大家的自觉行动。 四、党建领航、文化引导，推动

19、环境友好型机关建立 友好的工作环境是两型机关建立的重要组成局部，机关党建工作是其核心。我街高度重视发挥机关党建的重要作用，坚持以党建工作为抓手，以“创先争优”为契机，制定详细措施，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用。 一是丰富活动载体。有效的活动载体是提高党建工作感召力的重要途径。积极开展了以“党员集结号”活动为主要内容的主题教育活动，设置效劳“两型”机关文明窗口、设立“两型”机关党员示范岗，全方位调动党员干部参加“两型”机关建立的积极性和制造性，使党支部和党员的“两个作用”得到充分发挥。充分发挥“左家塘群英会”群作用，积极探讨沟通党建工作与“两型”机关建立的关系，实现两者的相互

20、融合、相互促进，生动活泼、丰富多彩的系列网上活动增加了活动的效果。并实行“请进来、走出去”的方法，请专家学者志愿者等作辅导讲座，如邀请了“环保狂人”陈通湘作了环境素养教育宣讲；组织干部外出考察“两型社会”建立阅历，利用他山之石推动我街的“两型”机关建立。多样化的教育形式增加了党建活动的感召力，多样化的活动形式提高了“两型”机关建立的针对性。二是坚持典型引路。“两型机关”创立需要党员干部的榜样带头作用。街道要求每位党员领导干部从自身做起，从点滴做起，带头发挥表率作用。一大批党员领导干部带头遵守公务车停开制度，带头执行各项节电节水有关规定，带头参与各类“两型社会”创立活动，带动了一般党员和群众积极

21、投身“两型机关”创立活动。积极开展党员领导干部大接访、大走访、基层评议机关、“季度三星”评比等活动，把活动现场前移到基层一线、群众生活一线，帮助企业走出经营逆境，帮忙群众解决突出问题，主动参加化解各类冲突。深入开展党员联系和效劳群众主题实践活动，积极做好机关与社区，党员、干部与低保家庭“双结对”工作。正是有了领导和党员示范带头，各项制度规定得到有效落实，创立活动才取得了实实在在的成效。 三是创新方式方法。科学有效的方法是实现机关党建任务的重要手段。街道机关支部抓“两型”机关建立关键是找准切入点和着力点。加强了机关效能建立。大力推广“即时办结”的办事理念和机关文化，全面实行政务公开、首问负责制、

22、效劳承诺制、限时办结制等各项制度。畅通和提速公共效劳绿色通道，降低政府“隐性本钱”，受到企业和群众好评。普遍开展厉行节省活动。牢记艰难奋斗传统，从节省一滴水、一度电、一张纸做起。过紧日子、勤俭办事已成为全街机关党员干部的自觉行为。严格了党务会议和文件治理。提倡开短会、说短话、少发文，掌握会议数量、时间和规模，降低了行政本钱，提高了行政效率。强化了监视职能。对机关在民主决策、述职述廉、考核评价、选人用人、公务接待、公款出国、会议审批、差旅费报销、公务用车、办公用品治理等方面严格制度监管，对违反“两型”机关创立规定者，视情节赐予相应惩罚；对勤政廉政、厉行节省，为“两型”机关建立做出奉献的单位和个人，进展大力宣传并赐予适当嘉奖。 友情提示：本文中关于两型机关创立工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，两型机关创立工作总结：该篇文章建议您自主创作。