质检科长竞聘演讲稿范文.docx
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1、质检科长竞聘演讲稿范文 所谓"竞聘上岗",是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种优秀人员选拔技术,用于内部聘请,即为内部竞聘上岗。下面我为大家带来质检科长竞聘演讲稿,希望大家喜爱! 质检科长竞聘演讲稿1 尊崇的各位指导及评委: 大家好! 特别感谢处指导和同志们的怀疑和支撑,使我有机会站在这里参加总务科科长的竞聘,承受指导和同志们的选择,以实际举动支撑处指导的决议。同时,借此机会,增进指导和同志们对我的理解。我情愿把本人过来的任务、进修经验,以及我对新岗位的理解、相识,顺应此项任务的优势和今后任务的设想,向各位指导和同志们进行汇报: 我叫_,现年_岁,中共党员,本科学历,现
2、任_总务科科长,现我应聘的岗位仍是处总务科科长职务。 我之所以竞聘总务科科长的职位,基于以下要素。 1、应率领上司仔细进修党的道路方针政策,不断进步队伍素养,主动塑造行业抽象。组织本部门职工加强平安消费、财会法规、物业管理等业务范畴内的法规文件进修,进步业务素养。 2、纯熟驾驭我处各岗位所需的材料、劳开工具、劳保用品等物品的品种、数量,并保证刚好、优良、优价选购,合理支配选购物品的库存量。按恳求的程序进行材料、物资的购、存、发任务,做好材料购置、入库保管、发放各项程序的监视检查,确保无漏洞、库存整齐完好,降低损耗。每月刚好汇总相关材料的购置、发放、运用、库存等相关数量、金额,做到帐实符合。 3
3、、组织做好门卫的平安保卫任务,组织好门卫交接班手续。组织做好物业管理任务,刚好检查职工住宅楼物业管理任务状况。组织做好本部门职工劳动纪律、考勤等任务的管理,刚好上报考勤。组织做好办公楼公共区域的卫生保洁任务,恳求做到不留卫生死角,刚好对卫生清扫状况进行检查。 4、组织完成指导交办的其他任务和进修任务。 假如这次竞聘能够得到指导和同志们的怀疑和支撑,我将严格根据以上四个方面的恳求,和全科同志一同发扬兢兢业业,勾分别作的精神扎牢固实做好各项任务,完备完成指导交给的各项任务,进一步认清总务科任务在全处任务大局中所处的地位,完备并订正总务科的任务目标,不断在效劳中进步任务程度,进步运转效率,进步效劳质
4、量,为同事们做好优良效劳。 我的演讲完了,请指导、同事们信任我、支撑我。 感谢大家! 质检科长竞聘演讲稿2 敬重的各位领导、评委、同事们: 大家好! 卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话,也靠着年轻没有失败的信条,今日我满怀信念和激情的站在这里参与人事科副科长的竞聘,自信有实力挑起这份重担。下面,我分三部分向各位领导汇报我的竞聘状况。 一、个人基本状况 我叫_,今年28岁,中共党员,1999年毕业于_省司法警官学校法律专业。工作以来先后担当过欠办、审计科做科员;帮助科长做过清欠、审计、纪检监察等工作。现任人事科副科长职务。由于
5、工作努力,20_年被省公司评为优秀团员,20_年被评为分公司先进工作者。 二、个人基本优势及不足 古人讲:“天生我材必有用”,我不敢声称自己有多高的才能,只是客观地权衡分析了一番,觉得自己竞聘人事科副科长具备以下优势和有利条件。 一是我酷爱石油事业,具有娴熟的工作阅历。 爱因斯坦说过,酷爱是的老师。是的,正是因为酷爱我所从事的石油事业,所以工作中我总是勤勤恳恳,有一份力出一份力。五年来,我从事过许多岗位,19_年毕业,在加油站工作了一年,做过付油员、平安员;20_年进分公司机关,在清欠办、审计科做科员;帮助科室长做清欠、审计、纪检监察工作;20_年被任命为共青团委书记(副科级),帮助党办主任做
6、党务、后勤工作;20_年年初参与竞聘,担当人事科副科长职务。 主管壳公司费用、离退休人员管理、人事档案管理、人事报表、业绩考核档案工作。可以说,我在每个岗位上都做出了肯定的成果。不管是从基层做起,还是担当副科长期间,我总是能把自己尽快的融入到每个岗位上来,仔细学习学问,积累工作阅历。在担当人事科副科长工作期间,在人事科科长的带领下,我的各方面实力更加得到了长足的熬炼。五年的工作经验,我已经驾驭了作为人事科副科长所必备的工作实力。 二是我年轻,精力旺盛,家庭支持激励我,我有更充裕的时间投入到工作中。我今年刚满28周岁,精力旺盛,接受新学问快,熟识电脑操作,能够做好工资管理工作。在平常工作中,注意
7、工作实效,恒久把工作放在第一位。并且家庭支持激励我,我有更充裕的时间投入到工作中。 三是多年的工作经验,使我养成了严谨塌实的工作作风。 我个人的性格特点是做事追求完备,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。多年的工作经验也养成了我严谨塌实的工作作风。人事工作保密性强、协调性也强,我做事严谨、细心,公私分明,更适合做人事工作。 四是我具有较强的组织、协调与管理实力。 五年的工作经验,使我在各个方面都有了较大的提高。我曾在加油站、清欠办、审计科、党群办工作过,在04年的业绩考核工作中,对企业营销、财务成本等方面又有了进一步的了解。这些都使我熬炼了较强的组织、协调与管理实力。另
8、外,在担当人事科副科长的一年来,我的管理协调实力也得到了更好的熬炼。这些都更加坚决了我扎根于石油事业,脚踏实地运用自己所学学问,所驾驭技能,做好每份工作的决心。 在这里,我也情愿坦诚地把自己已经相识到的不足之处汇报给大家。主要有两点:一是学问结构上的不足仍旧明显。目前,我正在自学有关写作、人事业管理、财务管理方面的学问,并且已经报考了咨自学考试,我想通过按部就班的努力,力争成为对石油学问、写作学问、经营管理学问都有所知晓的综合性管理人才。二是由于我年轻,处理冲突的阅历不是很足,我将充分依靠老同志丰富的阅历和阅历,虚心求教,加以弥补。 请领导和同志们信任,既然我自己能相识到这些不足,也就肯定能努
9、力克服,不断完善自己的人格。 各位领导,各位评委,人事科副科长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。副科长是科长的助手,他必需帮助科长严格执行落实公司的各项人事制度和政策,主动做好职工劳动工资、保险统筹、离退休管理等各项工作指标,适时制定和调整管理方案和激励措施,并督促落实,保证各项工作发展良性循环,为中国石油公司的发展贡献自己的力气。 三、工作设想 假如我有幸竞聘胜利,我将把新的岗位当成干事创业的大舞台,竭尽个人的实力和水平,不遗余力地去追求事业胜利与人生价值的结合点。在这短短的非常钟,我实在无法向各位领导详细汇报我竞聘后的工作该如何组织,我想假如我竞聘胜利,我将努力做到以下几点:
10、 第一、真诚讲团结。同事之间,支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面,肯定要摆正自己位置,正确相识和看待自己,当好配角,胸怀全局,听从经理的支配,主动做好所分管的工作。在生活上多关切同事,做到多理解,多激励、多支持。在工作中,要领先垂范团结同志一道献身于石油事业。 其次、主动帮助科长做好绩效考核和工资管理。由于省公司制定了新的绩效考核和工资管理方法,我将结合本公司实际状况,帮助科长不断完善和充溢该管理制度,并在实际运行中不断完善和改进。同时,我也将接着帮助科长做好业绩考核基础工作,根据省公司要求,实现业绩考核档案化、数据化管理,在今年的工作中,我将帮助科进步一步改进和完善,建立业绩跟踪考核档
11、案,精确、刚好的记录职工工作完成状况,把业绩考核基础工作做细、做精。 第三、强化争创意识,实现工资管理的创新。没有竞争就没有动力。增加竞争意识,不仅可以居安思危,还可以提高每位员工的主动性与创新意识。而我们公司始终提倡以人为本的经营理念,我们人事科的职责所在就是要把这一理念真正应用于实际,真正体现在职工身上,在创建企业效益的同时,也让职工得到真正的收益。所以,在工资管理工作中,我将实行工资挂考公开形式,让广阔职工刚好了解工资管理方法,了解自己的薪酬是如何挂考的,让职工心里有底,知道多劳多得,卖一吨油,自己能挂回多少工资。利用绩效考核,激发职工的工作主动性。 第四、做好离退休人员的管理工作。退休
12、人员都是我们公司的功臣。如何保证他们的队伍稳定至关重要。我将依据我们公司退休人员的人数,实际做好费用发放工作,切实保证离退休人员队伍的稳定。 各位领导、评委、同事们,就我的人生旅程来说,我的过去属于中国石油公司,现在也属于中国石油公司,将来仍旧属于中国石油公司!“胜固可喜,宠辱不惊看花开;败亦无悔,去留无意随云卷”,这是我对此次竞聘的看法。但同时我也充溢了信念!在此,我托责任为邮差,把我的热忱装订成包袱,印上实力的邮戳,以100%自信快递,收件人是在座的各位领导、各位评委和同志们。最终,我想说,作为人事科副科长,或许我不是的,但我肯定要做最努力的,还是那句老话:给我一次信任我将还您非常精彩。
13、感谢大家! 质检科长竞聘演讲稿3 敬重的各位评委,同志们: 感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参与竞职演讲。我叫_,原籍广东,现年32周岁,中共党员,高校本科文化。_在_担当财务会计。_在_工作。1997年参与全市公务员统一招考,被录用到市_局。10年来,相继在基层科、教化科和办公室工作。 今日我竞争的职位是正科级岗位。依据对自身条件的客观分析,我认为自己有以下优势: 一、具有剧烈的事业心和工作责任感。 二、具有良好的思想道德修养。平常注意个人修养,踏实做事,正直为人,坚持原则,公正地看待问题,处理问题。有大局观念,团结意识、协作意识强。 三、经过多个工作岗位的实践熬炼,培育了自己多方
14、面的实力;本人出身农村,来自企业,培育了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格,且深感人生不易,颇具怜悯心,乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。 这次假如走上科长职位,我将和全科同志一起牢记“_”八字局风,发扬“_”的_行政精神,扎扎实实地做好各项工作,圆满完成领导交给的各项任务。自身方面,一是加强自身修养。在认仔细真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。二是向领导多请示,勤汇报,并且搞好与兄弟科室的协作协作。了解领导意图,琢磨领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来;虚心向兄弟科室学习,多沟通,多协调,相互帮助,共同提高。三是搞好科室
15、内部团结。生活上多关切同志,让同志有一种暖和感;工作上帮助同志多出成果,让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被承认感。对于同志之间的冲突,在坚持原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进。 质检科长竞聘演讲稿4 各位领导,同志们,下午好! 依据局领导支配,现在由我进行竞职演讲。 做好一名财务科长,首先,我将从思想上政治上严格要求自已,确保思想政治素养上过关。仔细学习和实行国家有关法律、法规和各项财务规章制度,肃穆财经纪律,遵守财经制度,忠诚会计职业道德,充分相识财务科长这一岗位的重要性。明确自身工作职责,进一步提高科学理财、民主理财、依
16、法理财的理念和实力。 其次,在详细工作中仔细履行工作职责,努力做到理好财,当好家,做好参谋。 1、依据政策的规定和财政部门的有关要求,仔细编制好年度财务收支综合预算,坚持量力而行,量入为出,适当留有余地,依据轻重缓急,确保重点,统筹兼顾的原则,合理地支配各项支出。同时,会同有关部门仔细编制交通建设专项安排,对于专项工程项目的实施,进行全过程监督制度,做好可行性探讨,预决算的编制工作,工程项目实施过程中严格执行招投标制度,决算审价制度,切实做到事前有预算,事中有监督,事后有反馈,并做好工程项目的绩效评价工作。 2、加强各项费收的征收管理工作,规范票据管理,严格执行预算内及预算外资金管理制度,坚持
17、“收支两条线”,各项费收刚好解缴上级或财政专户。对所属单位的费收征收、管理工作组织抽查,加强监督管理,使征收工作规范有序,的确做到应征不漏。 3、加强内部审计,实施财务监督,实行年度财务报告审计制度,对所属单位的年度财务报告托付中介机构进行年度审计,督促所属单位进一步规范会计基础工作,制定并完善内部管理制度,进一步促进财务工作有序发展。 4、仔细做好交通行业综合统计,精确、刚好上报各种报表。加强财务报告的分析工作,督促所属单位依法做好统计上报工作,为领导决策供应信息。 5、强化科室内部管理,带领本科同事主动参与政治学习和业务学问学习,不断提高自身素养和科室整体素养。自觉遵守各项规章制度,主动协
18、作会计核算中心,做好会计报帐和核算管理工作,做好会计档案的整理、归档,立卷工作,努力做好自身职责范围内的各项工作和领导交办的临时工作,主动献言献策,努力为领导当好参谋。 6、在抓好日常工作的同时,主动协调好与财政、税务等部门的关系,主动协作好其他科室的工作,创建宽松的工作环境,促进各项工作顺当开展。 以上是我的竞职演讲,不当之处,请指责指正。我将接着加强政治、业务学习,不断努力,勤恳工作,努力为交通事业贡献自已的一份力气。最终,祝各位领导,同志们身体健康,万事如意! 我的演讲完毕,感谢大家! 质检科长竞聘演讲稿5 敬重的各位评委、各位同事大家好: 公开、公允、竞争、择优的人事制度改革给我们每个
19、人都创建了一个公允竞争、呈现自我的机会;不断前进的社会,不断发展的体制既给我们带来了压力,也带来了动力,正确理解、主动参加,抓住机遇、挑战自我是我参与这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。 首先,向大家介绍一下我的简历: 本人现年33岁,1990年参与工作,大专学历,本科在读。1997年5月,由州物资开发公司调入我局,原任公司副经理。 下面,我想先谈谈竞聘本职位的优势。 一是具有肯定的人事工作阅历。自1997年以来,我始终在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。5年来,通过自己努力学习人事工作方面的相关学问以及向领导、向同事们学习,取长补短,不断充溢自己,积累了肯定的人事工作阅历,
20、并在大家的关切、支持和帮助下,在本职工作中也取得了一些成果:我州地税系统人事档案目标管理工作达标国家一级,考评分名列全区第三名;工资报表也受到了区局的表彰和嘉奖。同时,基于上级领导对我的信任,抽调我参与了全区的档案达标检查,参加了新征管软件中人事管理模块的开发工作,并且在近三年中取得了两次年度考核优秀。 二是具备肯定的组织实力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置,理顺关系。对我局所属各县(市)局有关工资、干部档案方面的。工作都能做到耐性指导、仔细负责、相互学习、共同提高。2001年,我担当了机关支部的组织委员和工会的宣扬委员,在努力做好这两项工作的同时,也使自己的组织实力得到了
21、进一步的熬炼和提高。 三是能坚持原则,秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益,工资管理工作更是体现了这一点。因此,我在工作中能坚持原则,本着对每一位同志仔细负责的看法做到公正、公允,力求精确无误。对于工作中出现的差错,能刚好订正,不隐瞒过失,保证了职工个人的利益不受损失。同时,对个别干部的档案中发觉的问题也能一丝不苟,查清查实,对组织负责。 假如能得到局党组的信任和同志们的大力支持,竞聘本职位胜利,我将在科长的领导下着重做好以下几项工作: 一是当好科长的参谋与助手,仔细贯彻执行人事工作的路途、方针、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明确不推诿,实事求是、以身作则,充分调动和发挥
22、科室人员的工作主动性,严于律已,宽以待人,团结协作。对待分管工作中发生的问题,要本着主动协商、妥当处理,勇于担当错误的看法,以利于科室工作的进一步提高。同时,坚固树立为基层服务,为税收一线服务的思想,坚持求真务实的精神,主动应对工作中出现的各种问题。 二是通过调查探讨,听取群众看法,在全系统逐步建立一套各级后备干部档案,动态地驾驭各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现,为我局在今后有安排、有步骤地培育和运用干部。 三是在培训工作中仔细听取基层单位的看法和建议,主动与各科室协作,从实际工作须要动身,本着注意技能、注意实效的原则,力求使培训工作做到缺什么,补什么;学有所用,学有所长。同时,从长
23、远角度动身,实行多种方式,在基层局重点培育税收业务骨干,使之成为税务理论、计算机应用方面的师资力气,以点带面,推动我州地税系统教化培训工作的全面开展,使我州地税系统干部素养得到进一步提高,以适应新时期学问更新、科技进步对税务干部队伍建设提出的新要求。 质检科长竞聘演讲稿6 敬重的各位领导,各位同事,大家好: 2002年5月我从南沙镇政府沟通到农业局工作。几年来,在局领导和同事们、局各单位、各部门的关切支持下,我能够加强学习,努力提高业务水平,较快地适应岗位要求,仔细履行岗位职能,开展好安排统计、生产综合的日常工作,为促进局职能工作的顺当开展主动搞好服务。现将近几年本人学习、工作的状况简要总结汇
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