公司党支部党史学习教育汇报材料.docx
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1、公司党支部党史学习教育汇报材料公司党支部党史学习教化汇报材料党史学习教化开展以来,天山公司党支部根据“规定动作不走样、自选动作要出彩、主题实践见成效”的要求,强举措、重实效、破难题,确保党史学习教化常常化、规范化、制度化,推动党史学习教化入心入脑、走深走实。一、主要做法(一)实施“三学联动”。支部通过领导带学、党员互学、个人自学有机联动,坚持一级带一级,在党史学习教化全覆盖基础上,进一步加深对党的历史的系统把握。一是加强领导带学。结合领导干部双重组织生活会制度,以及公司领导干部参与党支部组织生活会的支配,正、副书记和支部成员能以一般党员的身份参与支部党史学习教化开展的各项活动,并仔细为支部党员
2、做学习辅导,沟通学习体会、仔细讲党课,充分发挥领头雁作用,带动支部党史学习教化扎实开展。二是加强党员互学。党支部结合每周六党史集中学习教化日、“三会一课”、主题党日等党的组织生活,每月开展一次专题党史学习沟通研讨会,主动引导党员沟通学习体会,提升学习效果。三是加强个人自学。全面落实公司党支部关于党史教化工作支配,聚焦论中国共产党历史习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答中国共产党简史等党史书籍,制定支部学习安排和个人学习安排,周一至周五,每天完成集成个人学习内容,指导全体党员充分利用学习强国、兵团党员教化、微信公众号等网络平台,进一步加强学习。并刚好撰写学习体会168篇、强化学思、学悟。(二
3、)落实“三个讲堂”联动。仔细开展邀请集团领导干部讲党课、公司支部书记讲党课、支部成员讲微党课、一般党员进行微共享、微故事、微朗读等活动,结合自己的亲身经验,用朴实生动的语言讲解并描述身边人、身边事,不断增加党员的组织观念、时刻牢记自己的党员身份、党员操守,紧扣公司发展大局,立足本职岗位多做贡献。一是主动参与集团组织的宣讲讲堂活动。仔细组织支部全体党员主动参与兵团市政交通集团组织党史学习宣讲活动。截止目前,参与了2轮由集团副总经理吕国民进行的党史学习教化宣讲,围绕百年党史、围绕学习习近平总书记重要讲话精神帮助党员系统学习党史。二是仔细组织党员讲堂活动。利用每周六进行的党史集中学习教化日,组织公司
4、领导干部、支部成员、一般党员轮番进行党史领学,开展微党课、微故事、微朗读、微共享、微测试等活动,激励全体党员从党史学习中吸取前行力气,教化引导全体党员知史践行、知行合一。三是仔细组织党课活动。刚好与集团领导对接,组织开展集团领导、党支部书记为所在支部党员讲党史专题党课。以集团领导、党支部书记带头讲、党支部委员引领党员学、党员带动群众学的形式,以党课为主体开展全方位、多层次的沟通研讨,实行互动式沟通,进一步教化教化支部党员从百年党史中吸取才智和力气,以实际行动为党旗添彩、为党徽增光。(三)用好“三个平台”。通过用好支部党日活动平台、红色教化基地平台、我为群众办实事实践活动平台,进一步强化支部党员
5、思想再动员、相识再加深的效果,以比学赶帮、创先争优有效促进党员干部实力快速提升,切实将党史学习教化成效转化为工作实效。一是用好支部沟通平台。以支部党日活动为载体,通过组织党员开展“党日+革命传统教化”、“党日+志愿服务”、“党日+结对共建(导师带徒)”等活动,深化主题党日形式。仔细开展党员谈心谈话活动,组织支部党员主动参与党史学问答题、党员党史演讲竞赛等内容丰富、形式活泼的活动,为党员搭建沟通沟通、加深了解的平台,刚好驾驭党员思想动态,有效缓释压力、解决困难,增加党员的获得感、归属感。截止目前,支部党员开展谈心谈话活动3次,党史学问答题4次,举荐1人参与集团进行“学党史、担使命、倡廉洁、诵家风
6、”演讲竞赛,获得其次名,举荐1人参与集团党委党史学习学习教化读书共享会、举荐4人参与集团组织的党史学问达人竞赛,均取得了较好的成果。二是用好红色教化基地平台。就近利用好市区红色资源开展党史学习教化,先后组织党员干部到烈士陵园、一炮胜利纪念馆、团史馆、西路军乌鲁木齐办事处等红色教化基地参观瞻仰,传承红色基因,牢记初心使命,砥砺奋斗。三是仔细践行我为群众办实事平台。根据新一轮基层党建三年行动安排的有关要求,深化星级支部内涵建设,进一步抓好党支部队伍建设、制度建设、阵地建设,强化支部的组织力和政治引领力。结合党史学习教化,主动组织开展“我为群众办实事”活动,围绕事关人民群众切身利益的问题,深化各项目
7、一线开展调研,为精准解决热点难点重点民生问题驾驭第一手资料。围绕党史教化“我为群众办实事”工作要求,刚好带领支部党员开展志愿服务,办好“民生微实事”。同时,开展党员“亮身份、亮职责”专项活动,充分发挥党组织作用和党员的先锋模范作用,将党史学习成果转化为党员干部干实事、办实事、干成事的动力。学习教化活动开展以来,围绕关切关爱职工、改善办公环境、提高职工实力素养、丰富职工文化生活等热点重点难点问题,深化基层开展专题调研3次;引导支部党员干部参与志愿活动3次近120人,支部党员切实将学党史焕发出的昂扬热忱转化为为群众办实事好事的强大动力,推动办理群众反映的20多件问题,以实际行动践行初心使命。二、亮
8、点特色(一)突出一个“实”字,破解落实不力的问题。一是责任实。3月15日,公司召开党员大会,成立了以党支部书记、经理李华为组长,李红、任云志、彭向阳、陈艳为副组长,副科以上及项目经理为组员的党史学习教化领导小组,下设综合协调组、实践活动组、督导检查组、信息宣扬组。严格落实公司党支部书记负总责,分管副书记领导负专责,综合办负统筹、协调、督促之责,各项目经理负落实之责,使各级有责任,人人有担子,形成齐抓共管的合力。对党史学习教化进行了支配部署,要求各部门要结合各自分管领域,加强协同协作,合力推动党史学习教化。把开展党史学习教化作为重大政治任务,高度重视、细心组织,确保党史学习教化不落空、不走样。二
9、是措施实。在收到集团公司关于深化开展党史学习教化的实施方案后,公司党支部高度重视,主动组织人员探讨探讨,参考集团公司党史学习教化实施方案,结合公司实际,第一时间制定了公司党史学习教化实施方案、学习安排、学习推动安排,明确了目标任务、提出了详细要求、规划了实施步骤、细化了工作支配。每个党员结合个人实际,也制订了党史学习教化安排。同时,制定了党史学习教化宣扬方案、“我为群众办实事”活动方案、党史学习教化工作推动方案及一览表、天山建筑工程公司党史学习教化日程支配表、党史学习教化工作目标清单等。强化目标管理,变软任务为硬指标,明确规定党员每周一至五至少利用1个小时自学,每周六集中组织学习,每月进行一次
10、主题实践活动,确保了活动有效开展。主动推出“党史学习教化十个一”工程,即:每天一小时党史学习教化时间,每天阅读一次“党史每天读”网页,每周组织一次党史集中学习,每周制定一份党史学习教化安排,每周推送一个党史故事,每周检查展评一次党史学习教化笔记,每周小结一次党史学习教化状况,每月录制一期党史故事短视频,每月进行一次党史学习教化主题实践活动,每月总结上报一次党史学习教化开展状况。其阅历做法被天山建设头版头条转发。三是保障实。第一时间为全体党员发放学习书目120本,确保人人有学习资料,配发学习笔记本30本,购买学习教化用品5类共350件,建立党员党史学习教化微信平台1个,刚好下发通知、推送资料。(
11、二)突出一个“活”字,破解吸引力不强的问题。一是形式活。针对公司流淌分散、内容难落实的实际,实行“课堂随着工地走、教化跟着进度抓”的方法,总结出“动中抓学、散中抓教”的做法被集团简报转发;针对工作头绪多、任务重,工学冲突突出的实际,将学习教化组织到施工一线,实行争分夺秒学、随机自主学、相互辅导学;针对人员难集中、时间难统一的实际,实行分批组织、分片集中的方法;主动开展微党课、微故事、微共享等“七微三竞赛”活动,不断拓展教化渠道,增加感染力;通过推送学、直播学、点播学,实现“线上线下”随时学、随地学,打通了党史学习教化的“最终一公里”。二是载体活。针对党课教化形式单一,内容枯燥的实际,注意丰富活
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