关于员工生日晚会策划方案范文(优选).docx
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2、好的进行公司企业文化建设打下基础,同时,也为公司的长远发展献计献策。 二、活动地点:教化训练室 三、活动时间:每月末晚上19:0022:00频率:每两个月1次,全年共6次 四、活动形式: 通过公司短信、PPT视频图片展播、干脆间接主管祝愿、小嬉戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展; 五、详细内容支配: 1。、18:30进厂 2、19:00正式起先,(活动历时约3个小时)。3、生日祝愿活动: 1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。(配以PPT照片播放)公司年终晚会策划方案2)把生日卡片装在袋子里,让生日员工自己抽出祝愿卡片,并邀请干脆主管为嘉宾为生日员工送祝愿。 3)让他们用一句话表达自己的
3、想法和愿望,接受大家的祝愿。4)大家齐唱生日歌 5)邀请特别嘉宾(公司领导)对其工作表扬和确定,为生日员工发放纪念品。 4、COM秀(show)小活动1)口水传情 规则:把过生日的员工分两组 十人一组?男女间隔?两组人用嘴将牌传递?先传完的成功? 失败者要接受惩处,表演才艺或者身体力行(做俯卧撑或伸蹲)或者 2)别的其他小嬉戏,如地方话接龙(互动类,暂不列出)5、分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)?6、合影、拍照留念,以便放到宣扬栏或橱窗展览7、整理,清理睬场六、其他留意事项 1。、会场布置及清扫由人力资源部负责2、设备及音响调试由设备科负责、七、经费预算 员工生日晚会策划方案2
4、一、活动目的 1、庆祝在12月份生日的部分同事,欢迎新同事,增进公司的内部凝合力和亲和力; 2、让员工充分的呈现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围; 3、实现领导和员工的互动,丰富员工业余生活,增进同事感情; 4、体现公司以人为本,重视、关注每一位员工的成长,并且公司情愿与员工一起成长的涵义 二、活动简介: 公司拟安排于20年12月10日实行“庆祝生日patty活动”,并借助此次活动欢迎新同事,丰富员工业余生活,增进公司内部的凝合力和亲和力。 本次系列活动包含三个子活动 活动一:“猜猜他是谁”达到预热暖场的效果 活动二:“唱生日歌,吃蛋糕” 活动三:“互动活动” 三、活动时间:20
5、年12月10日16:00-17:00 四、活动地点:适合于开part的任何地方,建议公司会议室 六、活动参与人员:全体同事。 活动主持人:媛姐 七、活动的过程: 活动一:“猜猜他是谁(猜猜今日给谁过生日)” 第一个猜对了的同事,将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司打算好),当然了,送苹果的同时,主持人也可要求猜对的说几句祝愿的话。 假如猜错了,须要表演一个节目。 留意事项:此活动的前提大部分同事不知道今日要给谁过生日。 活动二:“唱生日歌,吃蛋糕” 点生日蜡烛,全体员工齐唱生日歌,过生日的两位同事许愿,两人和力吹灭蜡烛,切分蛋糕 留意唱生日歌时,可以由第一个活动诞生的有文艺特长
6、的同事领唱。 活动三:“互动活动” 可以从以下活动中选取 >踩汽球 >目的:活跃气氛,增进协调性和协作实力。 >要求:人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,共五组。 >步骤:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚三至四个汽球,在活动起先后,相互踩对方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,则胜出。 >抢椅子 >台上置三张椅子,邀请四个人上来,放DISCO音乐,四个人伴着音乐围着椅子转,当音乐骤停时抢坐椅子,未坐到者淘汰;减一椅子,三个人续前动作,当音乐骤停时抢坐两张椅子,未坐到者淘汰;最终两人抢坐一张椅子,坐到者为胜。 >猜五官 >
7、1、两人面对面 >2、先随机由一人先起先,指着自己的五官任何一处,问对方:己鼻子以外的任何其它五官。 >嬉戏4、拍七令 >用具:无 >人数:无限制 >方法:多人参与 员工生日晚会策划方案3 一、活动主题:员工生日会 二、活动时间:20年4月26日(周六)中午11:00 三、活动地点:保利24楼展厅 四、参与人员:广州区域全体员工 五、活动流程: 六、活动预算 七、前提工作支配: 1、布置物料购买: 2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的打算:(礼物提前2天打算好,蛋糕提前1天预订) 3、预订主食、水果、饮料等:(提前一天预订) 4、嬉戏小礼品(零食): 5、嬉戏环
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