聘用合同范文集锦九篇_1.docx

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1、聘用合同范文集锦九篇聘用合同范文集锦九篇在人们越来越信任法律的社会中，随时随地，各种场景都有可能运用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么合同书的格式，你驾驭了吗？以下是我细心整理的聘用合同9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。聘用合同 篇1甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担当甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权，公司副总经理聘用协议。特此约定，以兹双方共同遵守。第一条聘用期限：聘用期限 年，自 年月 日起至 年月 日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘

2、用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。其次条经营管理模式1、乙方在甲方公司担当副总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工作;2、公司人力资源管理、财务管理由公司董事会另行支配人眩乙方可以对此提出建议或看法。3、乙方承诺，乙方行使经营管理权期间，应保证公司年度销售总额达到1000万元。4、甲方承诺，在公司年度销售额超过1000万元(含本数)状况下，乙方年薪为15万元;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币8000元/月，待年终结算时，再将已领取的工资从年工资总额中进行抵扣。超过1000万元部分，公司股东会决议额外嘉奖方案。乙方依法应当担当的社会保险费、公积金

3、等负担，由甲方依法代扣代缴。乙方所取得的酬劳产生的税负由乙方自行担当。5、乙方经营管理期间，公司年销售额未达到1000万元的，按实际销售额与目标销售额的比率结算年度工资额(公式：年工资额=15万元*年实际销售额/1000万元)。但公司年度销售额低于 万元的，除每月8000元工资部分之外，甲方可扣发剩余部分。如下一年度乙方补足上年度销售额差额的，甲方应予补发上年度扣发的部分。第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有全部权;2、甲方股东会根据净资产保值增值以及资本收益最大化和可持续发展的原则，对乙方的经营管理行为进行监督、考核;3、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的运用、爱护等方面进

4、行监督检查;4、甲方不得以不正值形式干涉乙方的经营管理权;5、由甲方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴，协议书公司副总经理聘用协议。乙方运用印章，须符合公司的印章管理规定。第四条乙方的权利与义务1、拟定年度经营安排、财务预算，并报董事会通过，组织指挥公司的日常选购、生产和销售等工作;2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权;3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在副总经理任职期因管理须要，可以就工作人员的聘用、解聘提出建议和看法，报董事会批准;4、乙方必需在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);5、未经公司股东会书面

5、同意，乙方不得对甲方拥有全部权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;6、乙方不得以甲方名义对外供应任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方股东会同意;7、乙方应当遵遵守法律律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利;8、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，刚好收回应收款;9、乙方应于每月_日前据实向甲方报送各项经营报表;10、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;11、乙方不得将甲方的隐私(包括但不限于技术隐私、商业隐私、客户资料)擅自公开或出让;12、本协议期限届满三十

6、日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营状况进行审核，确定无误后，双方在审计看法书上签字，乙方方可离职。第五条协议解除发生下述状况之一，履约方有权解除本协议：1、乙方如XXX职权侵占公司资产的;2、甲方未根据本协议约定向乙方支付酬劳，逾期3个月以上;3、乙方未经甲方股东会许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的;4、甲方以不正值形式干预乙方对公司的经营管理权的。第六条违约责任：任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元;假如守约方的实际损失超出该违约金的，则违约方按守约方的实际损失计算;第七条争议解决因履行本协议发生争议的，双方应友好协

7、商解决;如协商不成，可向甲方居处地人民法院起诉。第八条其它1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而歼灭;2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力;3、本协议及补充协议没有规定的，适用甲方公司章程、公司各项规章制度。3、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。甲方： (盖章)乙方：(盖章)年月 日 年月 日聘用合同 篇2甲方：乙方：依据甲方工作须要，经双方协商一样，甲方确定聘请乙方为餐饮经理，并签订如下合同。一、聘用期自_年_月_日至_年_月_日止，合同期_年，包含试用期_。合同期满，自动终止；如双

8、方情愿续约，另行签订聘用合同。合同期满或合同期内，有一方不情愿签合同或中途终止合同，必需提前一个月以书面形式通知对方。二、乙方职责和权利1、组织管理厨师队伍和厨房，包括洗涤、仓储、清洁卫生等后厨的一切工作。2、参加聘请和培训服务员，主持菜肴出品的服务员培训和出品推销。3、无条件听从甲方统一管理，自觉遵守甲方有关规定和有关饮食、卫生、酒店管理的规定和规范。4、确保菜肴出品毛利率限制在54-56%之间，如因乙方缘由，毛利率下降，乙方担当相应损失的50%。毛利率适当提高，顾客反映又好，甲方赐予乙方相应的嘉奖，甲方不提倡直扣顾客，提高毛利。5、每月必需推出六款以上的新菜肴，并提交的相片和成本分析单。6

9、、管理好本部门的员工，确保工作平安和工作之余的生活财产平安，并确保文明、规范工作。7、确保本部门员工身心健康，凭健康证上岗，上岗后的年度体检费用甲方负责。8、接收顾客投诉和相应的经济惩罚。三、甲方职责和权力1、领导协调乙方，为乙方配备必需数量的服务员、收银员、销售员，共同完成各项工作任务。2、为乙方供应必需的工作条件和食宿条件。3、每月15日按时支付乙方上月工资。4、依照国家规定、行业规范和考核条例，对乙方工作进行考核和奖惩。四、乙方工资待遇经双方协商，甲方对乙方实行基础工资制，超额完成任务，预以提成嘉奖。楼面服务员、收银员、销售员、核算员、选购员、保安员工资由甲方负责发放。1、经协商测算，每

10、月平均餐饮销售基数任务_万元。2、确定乙方后厨工作人员为_人，乙方按月完成基本任务销售，发放乙方_万元，由乙方自主安排，工资包括甲方应预支付的基本养老金和医保金等费用。3、如当月超额完成任务，按超额的营业额为基础，乙方提取_%作为乙方的嘉奖工资。五、合同终止1、合同期满，合同自行终止，如不续签，双方均需提前一个月书面通知对方。2、合同期中，一方需自行中途终止合同，也必需提前一个月书面通知对方，并担当相应的经济损失_万元。3、乙方连续三个月不能完成基本任务，甲方有权更换承包人，并不承包一切费用，但需提前半个月通知乙方。4、乙方如严峻违反甲方规定，达到甲方考核条例中的开除、辞退情节，按条例规定办理

11、，可以中途随时终止合同。六、本协议一式四份，甲乙各执两份。甲方：代表：_年_月_日乙方：身份证号：_年_月_日聘用合同 篇3合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律爱护。一、自20年月日起至20年月日，甲方聘请乙方担当课程任课老师。二、甲方职责1、甲方按教学安排要求供应给乙方相应的教材、授课课时数。2、甲方按每标准课时元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于其次个学期的第一次课时酬金表中计发。3、甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷酬劳，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间

12、相同。4、甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方缘由而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。三、乙方工作职责1、乙方向甲方供应学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必需参与甲方组织的试讲。2、乙方应严格根据甲方教学安排要求组织教学，如仔细备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。3、为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。4、乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发觉一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。5、乙方因

13、故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发觉一次从乙方课时酬金中扣除50元。6、乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。四、有下列状况之一者，甲方有权与乙方解除合同：1、教学质量考核不合格。2、乙方不仔细履行合同或严峻违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。3、教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。甲方教务处（签章）乙方（签章）联系电话：联系电话：年月日年月日聘用合同 篇4甲方：乙方：依据中心发展及教学的须要，结合实际，经甲乙双方协商一样，达成如下协议

14、：一、甲方在 年 月 日至 年 月 日，聘请乙方担当 课程的教学工作。二、甲方职责：1、甲方按 课程 元/课时； 课程 元/课时的标准间向乙方支付工资，每十次结算，在乙方教学过程中，学生人数每增加一名，甲方向乙方给付 元作为嘉奖。（但最少人数不得低于 名），如有乙方介绍过来，每人所交第一次学费当中提成10%。2、开学前向乙方供应授课安排，上课时间，学生点花名册，课程教学大纲、教学音乐及其它教学所需材料。并每周义务的对乙方进行辅导培训，并供应乙方每年当中有进修机会（学杂费由乙方担当）。3、甲方有权对乙方的教学进度，平常上课状况进行调查，从而确定成果，指出不足，乙方无正值理由应听取甲方的建议。三、

15、乙方职责：1、应常常主动与本中心负责人联系，探讨有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，刚好反映学生的学生要求，对甲方的教学管理可提出看法或建议。2、维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺勤的学生以适当的支配时间补习，对学生如有突发意外状况的，乙方应刚好和本中心负责人或家长联系并实行合理的应急措施。3、乙方发生特别事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方，事后由甲方支配乙方给学生上课。反之，甲方如因故停课，应提前一天通知乙方。四、在下列情形之一者，本中心有权扣留乙方的定金工资。1、在中心做兼职舞蹈老师的同时，不应在其它舞蹈学校或健身房、培训点兼职或全职教学。2、在工作期间，非自然因素旷课

16、的，每次赐予100元人民币惩罚。3、甲方因未刚好发放课酬（工资）或未按约定供应必要的教学设备、设施，乙方以单方面解除合同。五、本合同的变更，终止与解除1、本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方擅自变更合同。2、如乙方有特别缘由想解除合同，须提前30日书面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也应提前30日通告乙方，如没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿10次课的酬薪。双方达成一样，按原签订程序变更合同。3、经双方当事人协商一样，本合同可以解除。4、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字有效。甲方（盖章）： 乙方（签字）：代表（签字）： 签约时间：聘用合同 篇

17、5依据_的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作须要招用_同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。一、合同期限：本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满即终止劳动合同。二、生产工作任务：1.乙方在甲方从事_工作。2.乙方必需根据甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。三、甲方应为乙方供应生产、工作条件：1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教化、培训。2.甲方应依据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，供应其它必要的生产、工作条件。四、劳动酬劳：1.乙方在

18、合同期间的工资标准：_;2._。五、保险、福利待遇：1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丢失劳动实力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丢失劳动实力的临时工要求另谋职业的，甲方可依据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列状况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明须要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月(含6个月)，经医院证明须要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超

19、过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以依据实际状况酌情发给肯定数量的生活补助费。3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，听从甲方领导、管理和教化。七、劳动合同的解除：1.符合下列状况的，甲方可以解除劳动合同：(一)发觉乙方不符合“暂行方法”第四条规定的招用条件的;(二)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;(三)严峻违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的;(四)违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、奢侈原材料、能源，造成重大经济损失或严峻后果的;(五)xx、盗窃、赌博

20、、假公济私，不够刑事惩罚的;(六)无理取闹、打架斗殴，严峻影响生产和工作秩序的;(七)犯有其它严峻错误的。2.符合下列状况的，乙方可以解除劳动合同：(一)经国家有关部门确认、劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害身体健康的;(二)用工单位不能根据劳动合同规定支付劳动酬劳的;(三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;(四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的;3.任何一方解除劳动合同，一般状况下，必需提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。八、违反劳动合同应担当的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应依据后果和责

21、任大小予以赔偿。九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。十、其它双方协商事项：_。十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。甲方(签章)：_乙方(签章)：_年_月_日_年_月_日街道、镇劳动部门(签章)：_年_月_日附件续订劳动合同书经甲乙双方协商同意，续订劳动合同。续订合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。变更合同内容：_。甲方：_(签章)乙方：_(签章)签定日期：_年_月_日聘用合同 篇6甲方 资阳市雁江区xx镇育新幼儿园乙方：仁寿县城堰乡汽车驾驶员杨x甲乙双方在自愿、同等的基础上

22、，协商一样，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。二、合同期本合同自20xx年01月01日起至20xx年12月30日止，一年一签订，经双方同意，可以续签劳动合同。三、上班时间、酬劳：1、每周实行五日工作制。2、上班期间工资为3000.00元。单位福利与老师相同。四、劳动纪律及责任：1、乙方应遵守甲方全部规定，尽忠职守，维护学校利益。2、在上班时间内，根据学校要求刚好接送学生。(房屋修理合同)3、司机每天出车前必需检查车辆是否正常，发觉问题刚好修理，同时向主管领导报告。并填好出国日志。4、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要常常保持车辆平安性能，保持车内外之整齐，若因乙方未尽至以上职

23、责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。保养及修理费用由甲方担当。5、乙方聘用期间须听从学校支配出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，学校依情节轻重赐予相应处理。6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方担当。7、乙方在职期间内一律不准公车私用，如有发觉一律按学校规定处理。8、乙方驾驶校车必需遵守国家交通管理法律法规，若因乙方驾驶不当或违反交通规则造成的一切损失由乙方担当全部责任并赔偿经济损失。9、乙方要妥当保管好随车工具，坚决杜绝贪污、侵占学校财物，否则，一经发觉照价赔偿，情节严峻者移送司法机关处理。10、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。1

24、1、乙方不得无故旷工或请假，旷工一天扣款壹佰元。12、甲方每月给乙方按时发放工资，不得拖欠。乙方工资参照当时社会工资状况做相应上调。13、在合同期间，如国家有相关编制岗位设定，将优先考虑给乙方设岗。五、合同的变更、解除、终止和续订：1、甲方因签订合同时所依据的客观状况发生改变，或者乙方因个人特别缘由要求变更合同条款的，必需提前三十天书面通知对方，经双方协调一样，可以变更合同的相关内容。变更聘任合同，双方应签订变更聘任合同协议书。2、经甲、乙双方协调一样，可以解除本合同。3、乙方有下列状况之一的，甲方有权终止本合同：不听从甲方支配，严峻违反甲方制定的各种规章制度，符合开除、辞退条件的;乙方因工作

25、失职，违反交通规则、损坏车辆，造成重大平安事故的; 有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的;六、违约责任：1、甲、乙双方有下列状况之一的，应当担当违约责任：甲方违反本合同规定，无任何理由单方面解除本合同的;乙方未经甲方同意，擅自离职的;乙方在合同期内，违约和中途辞职，因此给甲方带来工作困难和损失者，停发当月工资。七、因履行本合同发生争议的解决方法：双方因履行本合同发生争议，应先协商解决。协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调整委员会申请调解，或自争议发生之日起内向劳动争议仲裁部门申请仲裁。八、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲 方：(盖

26、章) 乙 方：甲方法人代表：联系方式： 联系方式：年 月 日 年 月 日聘用合同 篇7甲方：乙方：第一条合同期限：年月日至年月日终止。其次条工作内容：乙方同意依据甲方工作须要，担当司炉员岗位工作。劳动爱护条件：甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。第三条劳动酬劳：每月工资1500元。在合同结束时，甲方以货币形式一次性付给乙方应得的工资。第四条劳动纪律：乙方应遵守甲方依法规定的规章制度，严格遵守操作规程和工作规范；爱惜甲方财产，遵守职业道德，按公司要求去做。乙方违反劳动纪律，甲方可依据锅炉工岗位职责和规章制度，赐予纪律处分和必要的罚款，直至解除

27、本合同。第五条经济补偿与赔偿：经与乙方协商一样，甲方解除合同的，甲方按乙方的实际工作时间给发放定额工资，假如乙方中途解除劳动合同，未能征得甲方同意，甲方按乙方违约，可以扣发乙方一个月工资，做为对甲方的损失补偿。第六条甲方以详细岗位职责和详细工作内容作为本合同的一个附件。甲方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日聘用合同 篇8甲方：xxxxx巴士股份责任有限公司乙方：_签订日期：_年_月_日乙方姓名: _性别: _文化程度: _ 诞生日期: _住址: _居民身份证号码: _家庭电话: _手机号码: _ 所属街道办事处: _身体状况：_驾驶员聘

28、用合同依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同期限为_年合同。本合同自_年_月_日至_年_月_日终止。其次条 乙方同意依据甲方工作须要从事湖南龙镶巴士汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任务的租车合同以及管理公司指派，按时完成规定的营运任务。第三条 甲方为乙方供应符合湖南省交通主管部门行政许可具有客运营运资质，建立健全驾驶员服务规程、劳动平安等有关规章制度。第四条 甲方录用乙方，乙方须具备的条件1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证;2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;3.上岗前须熟知管

29、理公司的管理规定;4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;5.具有肯定的修理阅历，能够独立解除一般故障;6.在工作期间无饮酒、等不良行为;7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。按国家和湖南省的有关规定组织支配乙方进行健康检查。第六条 乙方应遵守公司规章制度，乙方违反规定的，应担当相应责任，并接受管理公司的处理，直至解除本合同。第七条 乙方作息时间按不定时工作制。第八条 甲方实行绩效工资制。不得低于当地最低工资标准。乙方工资由公司按时发放。第九条 甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。第十条 乙方因

30、工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和湖南省有关规定执行。第十一条 若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务，乙方应听从甲方工作支配并完成任务。第十二条 订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十三条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.被证明不符合录用条件的;2.严峻违反公司规章制度的;3.严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的;4.被有关部门吊销机动车驾驶证、客运驾驶从业资格证的;5.被依法追究刑事责任的。第十五条 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，

31、但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶汽车工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的;3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。第十六条甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向驾驶员说明状况，听取管理公司看法，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。第十八条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同

32、：1.甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2.甲方不能根据本合同规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的。第十九条 本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。其次十条 甲乙双方任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和湖南省有关规定担当赔偿责任。其次十一条 因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，

33、可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。其次十二条 本合同未尽事宜，或与国家、湖南省有关规定相悖的，按国家、湖南省有关规定执行。其次十三条 本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份。甲方(盖章)乙方(签章)签订日期年 月 日聘用合同 篇9甲方：xx学院乙方：一、自200 年 月 日起至200 年 月 日，甲方聘请乙方担当 课程任课老师。二、甲方职责1甲方按教学安排要求供应给乙方相应的教材、授课课时数。2甲方按每标准课时 元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于其次个学期的第一次课时酬金表中计发。3甲方按相关规

34、定支付给乙方命题、批改作业、评卷酬劳，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。4甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方缘由而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。三、乙方工作职责1乙方向甲方供应学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必需参与甲方组织的试讲。2乙方应严格根据甲方教学安排要求组织教学，如仔细备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。3为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。4 乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发觉一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。5乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发觉一次从乙方课时酬金中扣除50元。6乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。四、有下列状况之一者，甲方有权与乙方解除合同：1教学质量考核不合格。2乙方不仔细履行合同或严峻违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。3教学过程当中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。甲方教务处（签章） 乙方（签章）联系电话： 联系电话：年 月 日 年 月 日