工会工作总结2023乡镇.docx

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1、工会工作总结2023乡镇工会工作总结2023乡镇（通用5篇） 工会工作总结2023乡镇 篇1 *年，*地区乡镇企业工会在地区工会和局党组的领导下，以三个代表重要思想为指导，仔细贯彻执行xx大及xx届四中全会有关精神，督促各县(市)乡镇企业工会，充分发挥基层工会在社会主义现代化建设事业中的作用，依法维护职工的合法权益，亲密联系职工，仔细听取和反映职工的看法和要求，关切职工生活，协调劳动关系，使乡镇企业得以健康平稳地发展。现总结如下：一、加强工会组织建设乡镇企业建立工会，是新时期经济建设的须要，工会作为工人阶级的群众组织，一方面维护职工的合法权益，另一方面也起着协调劳动关系的作用，只有劳动者的工作

2、服利益得到爱护，企业的正常生产才会得到保证，企业的运行才会平稳，企业才会发展。因此，加强乡镇企业工会组织建设，是推动乡镇企业发展的一项重要工作。针对乡镇企业组建工作难度大，入会率偏低的现象，我们实行地县(市)乡镇企业工会主席工作服齐上阵的做法，利用到各县(市)工作调研的机会，对企业主做耐性细致的宣扬劝服工作。通过努力，取得了肯定的成果：20xx年，全区乡镇企业基层工会数已发展到149个，会员人数达7402人，比20xx年分别增长了58.51%、58.16%。二、加强宣扬工作，深化宣扬工会法为了使企业职工了解工会工作服的职能，懂得依靠工会维护自身的合法权益，各县(市)乡镇企业工会加强对工会法的宣

3、扬工作。有的县还与县工会一道实行了较大规模的宣扬活动。如纳雍、织金等县乡镇企业工会深化到非煤矿山、民用煤矿、重点企业等张贴宣扬画、办专栏等，使职工对工会法有了进一步的了解。三、抓制度建设，发挥工会的职能作用为了使乡镇企业工会发挥职能作用，各工会把抓工作服制度建设作为主要工作。一是协调企业为工会支配办公室，解决办公经费，修建厂务公开栏和宣扬厨窗;二是帮助企业完善各种现行规章制度，把有关法律法规和规章制度规范上墙。通过行业工会与企业工会的努力，厂务公开渐渐为企业主与职工所接受，通过厂务公开，增加了职工的主子翁责任感和工作服主动性，促进了企业的健康发展。为了最大限度地维护职工的生命平安，今年地、县乡

4、镇企业工会把抓平安生产作为工作的重中之重，号召企业要坚持生产必需平安，平安为了生产，牢牢记住先平安后生产的原则，把抓好平安工作作为企业工作服维权工作的重点，确保平安生产。四、存在的问题1、很多企业主对工会组织相识不足，给新建工会带来了肯定的难度，致使新建工会工作进展缓慢。2、由于乡镇企业行业工会主席及委员从地区到县(市)都是兼职，在工作服中经常出现时间冲突的现象。3、对于乡镇企业来说，目前组建工会都存在困难，更不用提收取会员费的事，因此活动经费成了问题。五、明年工作准备1 、接着加强工会工作服组织建设，壮大毕节地区乡镇企业工会的队伍，向哪里有职工，哪里就有工会组织的目标努力。2、加强宣扬工作，

5、接着深化宣扬工会法，让工会法为广阔企业主和职工所了解。3、加强工作服力度，通过宣扬与协调，使更多的企业接受和重视厂务公开，懂得维护职工的平安权益和生命平安的重要性。 工会工作总结2023乡镇 篇2 在过去的一年时间里,*乡工会在乡党委和上级工会的领导和指导下,工会工作紧紧依靠全体基层工会组织开展工作.根据鲁甸总工会的要求,结合我乡工会工作的实际状况,以工作创新,制度创新和机制创新为理念,夯实工作基础,注意工作实效,切实有效地推动各项工作,不断提升我乡工会工作的整体水平。20xx年详细做了以下几方面工作：一、加强工会组织建设随着经济的快速发展，职工数量的日益增加，劳动关系也日趋困难，给我们工会工

6、作提出了新的挑战，也带带了新的发展机遇，做好工会的新建、续建工作，从抓基础工作着手注意沟通，召开应建会的负责人座谈会，解除思想顾虑，明确建会的重要性和必要性。在组建工会中做到四个结合，即组建与召开职工代表大会相结合，组建与工资协商，签订集体合同相结合，组建与上平安生产相结合，组建与规范相结合，来形成比较健全的工作机构和维护保障体系。二、主动推动基层工会规范化建设努力实现三个最大限度是我乡工会工作的重点，为切实推动创建工作，以实现六化要求为标准，主动做好工会规范化建设和创建星级工会活动工作，在前几年创建的基础上，我们注意提高工会干部的素养，充分发挥工会干部的作用。加强档案管理，做好工会班子、组织

7、网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开拓活动场所，为工会规范化建设奠定了扎实的基础。根据群众化，民主化要求，进一步健全职代会制度，规范职代会工作程序，落实职代会各项职权。三、加强职工队伍建设，发挥工人阶级主力军作用今年来我乡工会为全面提升职工素养，主动开展争创学习型组织，争做学问型职工活动，努力提高职工思想道德和科学文化素养，大力开展生产技术、劳动技能和平安生产培训，内容丰富，形式多样，采纳请进来走出去的方式，渐渐形成一套较为完善的培训机制。四、加强维权机制建设，切实维护职工合法权益依据我乡实际突出重点。健全组织，夯实基础，主动开展维级工作。充分发挥工会劳动关系，协调小组和基层工会劳动争议，调

8、解小组的作用，形成了乡协调小组为核心，基层工会调解组织为结合点协调管理网络，为维护我乡的社会政治稳定发挥了极大作用。五、努力为职工送暖和办实事开展送暖和活动，努力为职工排忧解难。首先从思想上高度重视，全乡各工会组织把送暖和工作作为一项民心工程来抓，一级抓一级，仔细部署了相关工作，帮助困难职工解决生产、生活中的突出问题，帮助特困职工解决生产，生活中的实际问题，把党和政府的关怀送到职工的心坎上。其次作风上深化职工家庭。摸清困难职工的底数，全面了解驾驭困难职工家庭的生活状况基础上，通过重点帮困，结对帮扶，上门慰问等形式，对各类困难职工实行多种方法帮助他们解决实际困难。六、明年的重点工作初步准备：1、

9、围绕县总工会的目标任务、制度，比照抓落实2、加强理论学习，注意对工会工作新状况、新问题的专题调查探讨紧紧围绕建设一个什么样的工会，怎样建设工会和工会发挥什么作用?怎样发挥作用?从理论和和实践上加强探讨，不断探究，刚好总结。 工会工作总结2023乡镇 篇3 今年，我乡工会在上级工会和乡党组的领导下，深化实行科学发展观，紧紧围绕县委提出的建设四川丘区强县奋斗目标，以两个加快，以提升职工素养、完善维权机制、构建劳动关系、深化困难职工帮扶、加强基层工会组织建设、增加工会凝合力为基本要求，接着打造品牌工会、维权工会、帮扶工会、效能工会，大力弘扬不怕困难不，敢于成功的继光精神，团结奋进，务实创新，开创了通

10、山乡工会工作的全新局面。现将我乡工会20xx年工作总结汇报如下：一、抓规范，强化工会工作机制一是学习制度。学习是解放思想的先导，也是搞好工会工作的前提，也是与时俱进的内在要求。工会干部主要抓好工会法、劳动法的学习，把学习列入制度化，通过学习，一方面提高工会干部的业务素养，二是目标责任制度。做到年初有安排、年终有检查总结。20xx年年初召开了职工会议，总结20xx年工作，部署今年工作。三是开展主题活动。今年五·一、十·一之际提前协同相关部门开展活动。同时深化开展勤业、敬业、创业为主题的三业教化活动和以全心服务、树全新形象的主题教化活动。使全体员工时刻保持醒悟头脑，树立

11、了不进则退的竞争意识，统一了思想，明确了任务，自我加压。二、抓维权，发挥工会作用维权是工会重中之重的工作。我乡是劳务输出大乡，必需维护好农夫工的合法权益，才能把农夫工的主动性引导好、爱护好、发挥好，这是特别关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。一方面我乡先后成立了10个村级工会组织，加强工会工作、劳动就业、各种劳资纠纷等，从而切实维护职工权益;另一方面我乡工会抓住时机，在农夫工返乡时期，对农夫工进行劳动法及集体合同等方面学问的培训，请干的好、有阅历的农夫工对即将走出去的务工人员进行专业学问的强化培训，帮助他们走上工作岗位，解决生活后顾之忧。三、急职工所急，想职工所想，把工会建成暖和

12、的职工之家今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时驾驭他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。为了喜迎新中国成立61周年，切实发挥工会作为职工娘家人的作用，进一步调动职工生产和工作的主动性，在打造长效机制、抓好常常性帮扶助困的基础上，我乡工会在今年10月对全乡集中开展迎国庆、送暖和、促活动。为确保此项活动落到实处，首先进行了摸底调查，了解驾驭乡内困难职工的家庭状况和致困缘由，做究竟数清、状况明，不漏一户一人。四、深化开展城乡环境综合治理工作，确保治理活动取得实效我乡工会为了进一步开展好城乡环境综合治理工作，提高全社会的知晓度和参加度，刚好动员和组织了全乡干部职工主动参加城乡

13、环境综合治理学问竞赛活动，通过宣扬发动，动员了乡(部门机关)干部、职工18人，参与城乡环境综合治理学问竞赛答题活动，使广阔干部职工在除陋俗、树新风思想相识方面有了较大提高，同时也驾驭和深化了城乡环境综合治理工作的专项行动的全面内容，为营造我乡山清、水秀、地干净、物整齐、人文明打下了坚实的基础。五、真情帮扶，切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶我乡工会全面参加帮扶工作，主动响应县工会的金秋助学号召，切实落实县工会对我乡的扶贫帮困安排。本着真心帮，实意扶的原则，多方筹措资金和物资，共投入资金9000元，帮助我乡9名贫困高校生圆了高校梦;资助10名特困小学生。回顾一年来，我们在维权、发展工会会员、工会活

14、动、帮扶工作等业务方面及学习、参与会议等工作制度方面进行了严格要求和规范gunl，取得了较好的效果。确定成果的同时，我们也相识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和探讨;四是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，须要我们进一步加强。20xx年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创通山乡工会工作新局面。20xx年重点抓好以下几方面工作：一、主动争取党政支持，全面落实我乡工会关于涉及面广、社会性强等事务的

15、开展。二、抓好农夫工入会工作，强化工会自身组织建设，扩大我乡工会阵地。三、加强*gunl、监督工作，在企业单位主动推行厂务公开，推行同等协商、集体合同。四、举办下岗职工技能培训班，接着开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。五、主动组织开展职工技能竞赛和文体活动，增加职工的责任感，丰富职工的业余生活。六、利用元旦春节，主动组织外出务工返乡的工会会员，开展酷爱家乡，建设家乡，我为家乡作贡献的活动。 工会工作总结2023乡镇 篇4 20_年度，在公司党委和上级工会的正确领导下，根据公司党政和工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合公司实际，工会仔细履行各项职能，主动开

16、展各项工作，取得了肯定的成果，较好地实现了年初提出的各项工作目标。现作工作总结如下：一、开展职工学习活动，提高职工自身素养，以学习推动工作。单位本年度举办了全员学习活动，旨在引导职工努力工作和驾驭新学问、新技术，提高全员自身发展意识、责随意识。通过学习，使单位全体职工都能顺应公司的发展，增加适应本职工作的本事。此次活动参与效率高，收效明显。二、开展困难职工一对一帮扶活动。为全面提高公司职工生活质量，消退本单位困难职工的后顾之忧，根据公司党委和上级工会的的要求，本单位结合自身实际状况，对单位特困职工开展“一对一”帮扶活动，切实帮助困难职工解决生活和工作上的实际问题，使他们感受到公司和工会的暖和。

17、依据帮扶对象的实际状况，先期为每位帮扶对象落实帮扶资金600元，用于解决帮扶对象的实际困难。在明年的工会工作中，将结合工作实际，针对帮扶对象状况，制定切实可行的帮扶措施，有针对性地解决困难职工的实际问题。三、发挥工会职能，主动为职工谋福利，切实维护职工利益，为职工办实事、办好事。逢年过节工会都会发放“慰劳”员工的经济好用类节日福利，深受职工欢迎;工会每逢单位职工的生日都会发放肯定的生日礼金并送上深切的问候;组织全体职工进行健康体检活动;仔细、主动做好年度员工的医疗报销服务工作;当单位职工患病的时候，工会都会代表全体同事送去深切的祝愿和问候。四、建设好职工文化体育阵地，开展丰富多彩的文体活动。为

18、丰富广阔职工的业余文化生活，公司充分听取广阔职工的合理化建议，针对本单位的工作特点，开展了职工晨跑活动，并嘉奖在晨跑活动中坚持下来的职工。还举办了针对本单位工作特点的劳动竞赛活动，不仅提高了职工的专业技术，还大幅度提升了职工的工作主动性。通过这些活动的开展，不仅陶冶了职工的情操，增加了工会活力，而且调动了职工的工作热忱。总之，工会在仔细履行职责、取得成果的同时，也存在着不足，随着公司发展创新的不断深化，如何发挥好职工的主动性，强化全局意识、服务意识等方面还有待进一步提高，在今后的一年里，我们将加强工会自身建设，以奋勉有为的精神风貌，为公司的快速、健康、稳定发展做出新的贡献。 工会工作总结202

19、3乡镇 篇5 今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与协作下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，根据年初的工作安排，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工主动开展建功在企业、和谐促发展主题活动，推动企业民主管理、推动职工素养工程、推动企业文化建设、推动公司经济发展，增加企业凝合力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了肯定的成果，以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素养文化公司工会以监督之窗为载体，深化学习重要思想、和与企业管理休戚相关的各种学问，进一步强化工会干部政治意识、

20、创新意识、群众意识、责随意识、服务意识，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程，提高工会干部综合素养。二、参加企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会主动参加各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作看法，激发职工的聪慧才智，为集团公司持续、稳定发展找寻对策，为企业领导决策供应依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。三、做好工会工作安排，发展新会员，加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必需培育一支政治素养高、业务

21、技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批簇新血液，依靠工会组织的特别作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。四、主动开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业文化公司工会围围着安康杯学问竞赛活动，教育员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作主动性和创建性。围围着 内强素养、外树形象的中心思想，主动做好宣扬发动工作，通过黑板报、通信报道等形式刚好表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务学问熟

22、识程度和业务操作实力大大增加，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理实力得到明显改善，业务发展日新月异。五、落实关切二字，维护员工切身利益，增加企业凝合力公司工会干部以关切员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关切做到家，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，仔细了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。六一儿童节、三八妇女节的节日慰问工作，降温费的刚好发放，将组织的暖和送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的详细利益。六、响应集团号召，主动参加慈善事业我们集团历来是社会慈善事业的提倡者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需学问的人群送去了甘泉。我们工会还参与了爱心一日捐活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。在今年上半年工作的基础上，我们对搞好工会工作充溢信念，在今后的工作中，我们肯定主动协作上级工会组织，做好工会工作总结报告，协作企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务学问的培训，努力提高职工队伍的整体素养，组织职工学习工会法、劳动法等法律学问，加大企业平安生产、劳动爱护等学问的培训，进一步保障职工的合法权益，增加企业的凝合力。