常委会召开对环保局工作评议动员大会范文.docx

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1、常委会召开对环保局工作评议动员大会范文 常委会召开对环保局工作评议动员大会范文 篇1 一、执法检查的基本状况依据区人大常委会20xx年的工作支配，3月份区人大常委会组成执法检查组，利用一个月时间，对我区条例贯彻实施状况进行了执法检查。重点检查了我区在依法加强大气污染防治监管、推动大气污染综合治理、改善大气环境质量等方面实行的措施和存在的主要问题。为了开展好这次执法检查，城建环保工委于3月初邀请专家对执法检查组的成员进行培训，开展了前期学法和调研，为集中检查做了充分的打算。3月29日，检查组先后到沈阳天江老龙口酿造有限公司、沈阳市德济医院、长安街道东盛社区、沈阳华润热电有限公司实地察看了煤改清洁

2、能源状况，配套除尘、脱硫、脱硝的环保技术改造工作及立体绿化工作，听取了负责人对相关状况的介绍。随后听取了沈阳市环保局大东分局关于我区贯彻实施沈阳市大气污染防治条例状况的汇报，并组织了检查组成员座谈探讨。二、贯彻实施条例的主要成效(一)大气污染防治工作体制机制不断完善。区政府以沈阳市蓝天行动为契机，不断完善大气污染防治工作机制体制，根据沈阳市蓝天行动实施方案(20xx-20xx)的工作要求，结合大东区的实际状况探讨制定了大东区蓝天行动方案(20xx-20xx)和中共大东区委大东区人民政府关于全面加强环境爱护工作的看法，成立蓝天行动领导小组，与大东区蓝天行动44个成员单位签订责任状，明确职责，落实

3、责任。将蓝天行动工作纳入绩效考核，制定了街道办事处环保工作绩效考评细则，增加了生态环保工作绩效考核分值。在应对重污染天气预警上，建立了系统化、模版式的响应机制。在重污染天气应急预案启动时，充分发挥综合协调作用，各成员单位根据职责落实应急预案，实行有效措施，最大限度地降低重污染天气危害程度。仅20xx年11月8日至12月18日，沈阳市启动3次重污染天气应急响应，我区出动120人/次，检查125家单位，立案7宗，下达23份整改通知书，5份限产、停产通知书。(二)大气污染防治执法和监督工作不断加强。区政府在大气污染防治工作中，始终对大气污染源企业实行高压执法的态势。从查处违法行为的措施上、整治企业的

4、类型和规模上，实行日常监察与专项行动相结合的方式。对大气污染企业加大监察频次和监察力度，有效打击大气污染违法行为。对重点供暖企业采纳在线监控数据为惩罚依据的执法模式，依据统计数据，对在一个统计时段内的大气污染物超标企业，一律根据自由裁量权规定的上限进行惩罚。组织专项执法监察活动，针对供暖企业进行夜查，多次查处环境违法行为，对污染企业起到了震慑作用。三年中，共出动监察人员2100余人/次，出动监察车辆720余台/次，有效打击大气污染违法行为。20xx年惩罚环境违法企业92家，涉案金额294.49万元，其中涉及大气违法惩罚29起，涉案金额94.98万元;20xx年行政惩罚环境违法企业79家，涉案金

5、额718.52万元，其中涉及大气违法惩罚54起，涉案金额378.5万元。按日计罚7起，涉案金额193.5万元;20xx年到现在，大气环境违法行政惩罚54起。并在20xx年8月开展了由环保大东分局联合公安大东分局、行政执法大东分局、交通大东分局、区建设局、区城管局等10个单位对城区建筑工地、拆迁工地、预拌混凝土企业的扬尘污染防治状况进行了联合执法检查。发觉存在扬尘污染问题的施工工地4家，限期整改4家，行政惩罚1家。(三)重点领域大气污染防治工作力度不断加大。淘汰高能耗变压器、工业燃煤锅炉等落后设备。优化供热结构，强化燃煤锅炉的管理。仅20xx年完成15座燃煤锅炉房和23台燃煤锅炉的拆除任务。完成

6、燃煤锅炉清洁能源改造13台;燃煤锅炉高效除尘工程改造22台;燃煤锅炉脱硫工程改造21台。严控加油站油气污染，监督实施油气回收改造工程。对全区11家民营加油站油气回收改造状况进行监督检查，全部实施油气回收改造。严格管控扬尘污染，提升城市管理水平。全面落实沈阳市建筑扬尘防治管理方法，对各建筑现场实行设立围挡、安装视频监控、袒露地面覆盖、建筑垃圾封闭式清运、物料堆防尘等措施;实施道路机械化清扫、洒水抑尘常态化;加强临街饭店店外经营行为的整治，清理露天烧烤;加大对贩卖违规祭祀用品商贩的查处力度。三、贯彻实施条例存在的主要问题(一)对条例的学习宣扬力度须要进一步加强。大气污染防治条例自实施以来，政府及有

7、关部门在宣扬力度、广度和深度上还不够，一些部门及企业负责人对大气污染防治条例还不是很了解。(二)在解决难点问题的措施上有待进一步加强。从执法检查状况看，我区存在以下重点、难点问题严峻制约着大气污染防治工作，一是能源结构单一，清洁能源占比极低。一煤独大煤炭消耗占比达90%，燃煤污染成为造成大气环境污染的主要因素;二是现有热源分布不均，大热源发展滞后。根据沈阳市供热规划，只有单台40吨以上的燃煤锅炉房符合规划要求。大东区40吨以上供暖锅炉房仅有15座，38台，且老城区内基本无40吨以上供热锅炉房。三是现有燃煤锅炉以老、旧和小吨位锅炉为主，热效率低下，污染治理设施不完备。大东区内共有燃煤锅炉296台

8、，其中10吨及以下燃煤锅炉达230台。如何实行有效措施，破解难点问题已成为当前大气环境污染治理工作的当务之急。(三)环境监管力度还需进一步强化。区政府对于部分企业的污染物排放不达标、瞒报虚报监测数据、违规生产、违法排放等问题还存在不同程度的监管死角，饮食油烟、露天烧烤等造成大气污染问题虽经多次整治，仍存在反弹现象，屡禁不止。此外，企业违法排污被查处后的罚款额度低于治污成本，有的企业宁愿交罚款也不主动治污。四、进一步贯彻实施条例的建议(一)加大宣扬教化，引导公众参加。大气环境状况是影响整体环境质量、关系国计民生的重要问题，区政府及各有关单位要接着加大对大气污染防治条例的学习宣扬力度，加强对企业负

9、责人的宣扬教化，明确企业要依法落实防治污染的主体责任，增加企业、群众的责任感、使命感，努力形成人人关切环保、人人参加大气污染治理的社会氛围。(二)突出重点，依法推动大气污染防治工作。进一步加快煤改清洁能源进程，改善能源结构，提高清洁能源比例。加快集中供热发展步伐，扩大集中供热实力，按安排、分步骤，做好10吨及以下燃煤锅炉的拆除并网工作。重点抓好燃煤锅炉的除尘及脱硫、脱硝环保技术改造工作。推广清洁能源，抓好污染源治理，严格产业准入和退出标准，加快淘汰落后产能，主动化解过剩产能，对重污染企业实施环保搬迁改造或关闭措施。(三)强化执法监督，严厉打击各种环保违法行为。一是加大惩罚力度，解决违法成本低的

10、问题。进一步加强对大气污染重点行业企业污染排放的监管，依法严惩超标排污、偷排偷放、监测数据弄虚作假等违法行为，肃穆追究相关企业责任人的责任。二是强化过程监管，将政府监管与市场导向与社会监督相结合;加强环境监测体系建设，对企业生产全过程实施在线监控，提高在线监测数据精确性，推动企业环境信息公开。三是形成监管合力，加强部门联动，提高监管效能。进一步完善督查机制，严格考核问责，强化考核和责任追究，主动开展联合执法，有组织地加强对排放源进行日常采样和监测工作，特殊强化夜间、双休日和节假日期间的突击检查，发觉问题，依法肃穆处理。 常委会召开对环保局工作评议动员大会范文 篇2 6月12日，召开了区人大常委

11、会评议环保大东分局工作动员大会。会议由评议组成员、城建环保工委主任钟斌主持，评议组成员及环保大东分局近50人参与了会议。会上，评议组成员钟斌宣读了大东区人大常委会关于对环保大东分局开展工作评议的实施方案。评议组组长、人大副主任哈林作了动员讲话。他分别就为什么开展工作评议、怎样进行工作评议及工作评议要达到的目的、效果进行了动员部署。他指出，进行工作评议，是国家权力机关依法履行监督职能，做好监督工作的重要举措，是地方人大及其常委会在履行监督职能实践中不断探究总结的好的监督形式，也是被评议单位发觉不足、改进工作、树立形象的良好机遇。希望被评议部门要统一思想，提高相识，充分相识评议工作的重要性将这次评

12、议作为提高行政效能的详细行动;利用人大评议这个载体和平台，充分汲取社会各界的聪慧才智，仔细查找工作中存在的不足，扎实做好各项整改工作，确保评议工作顺当开展、取得实效。环保大东分局局长张艳桥做了表态发言，他表示此次工作评议是对环保大东分局的关切和支持，是环保大东分局依法行政、优化服务的有力促进，更是强化服务意识、公仆意识，接受人大监督，亲密与人民群众联系的好机会。环保大东分局将根据评议方案相关要求，主动开门纳谏，开展自查自纠，抓早、抓实、抓出成效。以开诚布公的看法开展评议，以一丝不苟的精神抓好整改，以精益求精的作风改进工作，为我区实现生态新区的目标而努力奋斗! 常委会召开对环保局工作评议动员大会

13、范文 篇3 7月8日，大东区人大常委会副主任哈林一行，到市环保局就大东区人大常委会关于对环保大东分局工作评议的状况进行反馈。此次评议，依据大东区人大常委会20xx年度工作支配，依照大东区人大常委会关于对一府两院工作开展评议的方法有关规定，于5月中旬起先历时近两个月的时间，对环保大东分局20xx年以来工作状况进行了评议。这次评议先后召开了由评议组成员、环保大东分局中层以上干部参与的评议工作动员大会;中层以上干部及街道办事处负责同志参与的座谈会。并通过征求区政府分管区长、环保分局领导班子看法及开展问卷调查等多种形式，对环保大东分局工作有了较为全面、客观的评价，形成了关于对环保大东分局开展评议调查状

14、况的报告。大东区第xx届人大常委会其次十九次会议听取了环保大东分局局长张艳桥作的关于环保大东分局20xx年以来工作状况的报告，经会议投票测评，环保大东分局被评为满足单位，会后依据常委会组成人员的看法、建议形成了大东区人大常委会关于对环保大东分局评议看法。市环保局副局长王阳表示，特别感谢大东区人大常委会对环保工作的关切与支持，并就大东区人大常委会提出的评议看法将与环保大东分局共同探讨、整改落实到位。 常委会召开对环保局工作评议动员大会范文 篇4 3月31日，市人大常委会副主任顾春明带领市人大常委会调研组对大东区城乡结合部老旧住宅供水、供气、供热管网配套改造状况进行专题调研。调研组先后到前进街道怡

15、园小区、东站街道海狮公寓小区实地查看了自备井及燃气改造状况，并入户进行走访调研，召开了座谈会，听取了区政府关于三网配套改造状况的汇报。部分街道、社区负责同志参与座谈，并介绍了有关状况。顾春明副主任对大东区三网配套改造工作赐予了充分确定。他说，大东区在三网配套改造中取得了肯定的成效，做到了有力、有序、有效、有果，特殊是在财政惊慌的状态下仍旧对民生工作加大投入，得到了百姓充分认可。同时，他指出，三网配套改造是重要的民生工程，市人大和市政府都高度重视，百姓关注度高，是全面建成小康社会、建设国家中心城市的必定要求。区政府要进一步提高对三网配套改造工作重要性的相识，专心、用情、用力做好此项工作，要深化调

16、研、摸清底数，进区入户进行排查，做好资金测算工作，分清轻重缓急制定有针对性和可操作性的改造方案。要做好市与区、区政府与有关部门的协作联动，抓住机遇，推动三网配套改造工作顺当进行。 常委会召开对环保局工作评议动员大会范文 篇5 3月3日，区人大常委会城建环保工委在人大三楼会议室召开20xx年第一次工作会议。会议由城建环保工委主任钟斌主持，城建环保工委成员出席了会议，区人大常委会副主任哈林参与了会议。会议部署了20xx年工委工作;对城建环保工委组成人员调整状况进行了说明 ;对经主任办公会议探讨确定的20xx年城建环保工委重点督办的代表建议进行了责任分工。会上，委员们结合20xx年工委工作，就如何开

17、展好人大及城建环保工委工作，主动发表看法、建议。哈林副主任作了讲话。他希望各位工委委员在新一年的工作中，一是加强学习，深化调研。进一步提高自身依法履职的实力，加强学习、深化基层开展调查探讨，提高监督工作的针对性、实效性，体现效能。二是深化思索，进一步发挥工委委员作用。要处理好专职与兼职的关系，主动参与工委活动，仔细履行职责，找准切入点，促进工委工作有质量、有深度。特殊是担当营商环境监督员的委员，要仔细负责，切实为大东打造国际化营商环境做出贡献。三是加强自身建设，进一步做好工委工作。接着坚持执法检查和视察前对相关法律法规和专业学问的学习培训，形成制度。进一步加强与市、区人大代表及政府职能部门的互

18、动联系。 常委会召开对环保局工作评议动员大会范文 篇6 同志们：在“_”开局之年、起步之时，在全县上下仔细学习贯彻_届六中全会和省第九次、市第三次党代会精神的关键时刻，县委、县政府确定，从现在起先，在全县范围内深化开展机关效能建设活动。今日召开的全县机关效能建设大会，主要任务就是：实行全市机关效能建设动员会议精神，仔细查找、切实解决我县干部作风、机关效能建设方面存在的突出问题，动员全县党政机关各级干部进一步转变作风，进一步提升效能，以效能的大提升，促进经济社会的大发展。刚才，春辉书记宣读了关于打造“效能霍山”强力推动机关作风建设工作看法，卫东县长宣读了霍山县乡镇和县直单位目标绩效考核方法。这两

19、个文件是保障我们加强效能建设的操作文本，同志们务必吃透精神，仔细实行。会上，县直工委、行政审批服务中心、地税局、经济开发区等四个单位分别作了表态发言，希望在详细工作中兑现好、落实好。下面，我讲五点看法：第一，要以醒悟的头脑相识效能建设。开展干部作风建设和机关效能建设是市委、市政府下定决心要抓紧抓好的一件大事。不久前，市委、市政府召开了全市机关效能建设暨“三项评议”动员大会，出台了一系列加强效能建设的详细措施。特殊是开展“三项评议”活动，将公安、邮政、通信、金融系统在市区范围内的129个基层站所以及市直32个行政审批和服务窗口、43个单位的115个科室全部纳入评议范围，并强调要以铁的面孔、铁的手

20、腕、铁的心肠，抓好效能建设，出手之快、出拳之准、力度之大、措施之强硬前所未有，充分表明白市委、市政府根治机关顽疾的决心。回过头来看我县，尽管近年来我们的干部作风主流是好的，对外形象是好的，但是，在少数机关仍旧存在着服务意识淡薄、机制运行不畅、工作执行不力、内部管理松懈、对一些机关病见怪不怪等问题。用市委孙云飞书记的话来讲就是，机关中一些说不清、道不明的“潜规则”仍旧存在，看不见、摸不着的“隐性权力”仍在制约，扯不清、割不断的“被服务”仍没有根本变更，看不惯、查不尽的“乱现象”仍屡禁不止。这些问题虽然只表现在少数部门、极个别干部身上，但危害很大，影响很坏，如不下决心解决，势必影响党和政府在人民群

21、众中的威信，影响霍山的整体形象，影响全县改革发展的步伐。刚才播放的暗访短片足以说明，这些问题不仅存在，而且有的还相当严峻。因此，深化开展效能建设，尽快转变干部作风已燃眉之急、势在必行。现在，市效能办暗访组正在各个县区进行效能建设暗访，不仅深化到县区机关暗访，还深化到各个乡镇党政机关和站所暗访。在这里我给大家打个“预防针”，假如市效能办暗访中出现我县干部的不光彩形象，无论是哪个部门、哪级干部，县委、县政府将坚决从严、从速查处，绝不手软。希望今日在座的各位领导干部务必头脑醒悟、相识到位。充分相识这次效能建设活动，绝不是一阵风、走过场、搞形式，而是一场动真格的效能革命。其次，要以难点的推动效能建设。

22、这次效能建设，实行县乡(镇)联动开展。全县各级党政机关、乡镇全部包含在内，不允许有空白点。县里已出台了关于打造“效能霍山”强力推动机关作风建设工作看法和霍山县乡镇和县直单位目标绩效考核方法，还将接连出台一系列的配套文件。希望同志们不折不扣地完成规定动作，突出重点，难点，在四个方面创建性加以落实：一要紧扣“三个层面”，提升服务理念。各级党政机关要紧紧围绕跨越崛起主题，坚固树立服务是宗旨、管理是手段、发展是目的的思想，全力抓好“三服务”：一是为群众服务，二是为项目服务，三是为企业服务。二要建好“两大平台”，提高服务水平。提高效能，必需建设好信息的平台、服务的平台，大力推动党务政务公开，大力推动行政

23、服务“一门进、一费清、一章结、一人包”的“四个一工程”，便利群众知情，便利群众办事，努力促进政务服务的均等化、规范化、高效化。三要全面对“机关病”开刀，整顿机关作风。重点解决“庸、懒、散、乱”问题。“庸”主要表现为平平安安占位子，忙劳碌碌装样子，浑浑噩噩守摊子，疲疲沓沓混日子;工作标准低，只求过得去，不求过得硬;安于现状、不思进取;业务实力不强，办事效率不高。“懒”主要是指懒散，表现为懒于学习、懒于动脑、懒于动手、懒于干事。在实际工作中表现为习惯于凭老方法想问题，习惯于凭老阅历办事情，不学习、不思索，工作无主动性，更谈不上创建性。“散”主要表现为对工作缺乏热忱，对事业缺少激情，散漫、涣散，缺乏

24、组织纪律性。“乱”主要表现为：有利益的抢着管、有问题的争着推，特殊是对一些有难度或政策上没有规定的事，不作为的现象比较普遍，在个别单位和部门还特别严峻。四要坚决消退“中梗阻”现象，提高执行力。“慢、拖、横”和“吃、拿、卡、要”是机关不良作风的主要表现，“中梗阻”现象是机关不良作风的突出典型。少数同志对待企业和群众来办事，相识不相识不一样，关系好不好不一样，能快办的慢办，能公开办的背后办，讲关系不讲原则。一些部门之间缺乏沟通协作，遇到困难任务，相互扯皮，办事效率低下;有的部门和干部习惯从本本和教条动身想问题、做工作，缺乏创新意识，执行政策和制度钻“牛角尖”、“认死理”。特殊是有些机关中层股室服务

25、意识和责任心淡薄，个别机关干部把履行职责当作是对服务对象的一种施舍、一种赏赐，不给好处不办事，人情不到不办事，给了好处乱办事，这已经成为当前投资软环境建设的顽疾和阻碍发展的重症，必需下大力气加以解决。为此，我们要围绕这些突出问题，深化开展以“治庸提实力、治懒增效率、治散正风气、治乱上水平”为主要内容的专项活动，重点开展“千人评二级机构”活动，即对具有行政执法、行政审批、行政管理职能的县直部门二级机构进行测评。强化问责机制，进一步树立“有错是过，无为也是过;有错要问责，无为也要问责”的理念，强化问责措施，健全问责体系，加大问责力度，做到工作责任层层落实、发展压力层层传递、工作动力层层提升，坚决做

26、到“五个绝不”：绝不让工作事项在我这里延误，绝不让工作差错在我这里发生，绝不让不良风气在我这里出现，绝不让基层群众和外来客商在我这里受到冷遇，绝不让霍山的发展形象在我这里受到损害。第三，要以革新的精神抓好效能建设。加强效能建设是一场特别的自我革命，肯定要以最大的决心、非凡的志气和长久的毅力来抓。一要消退思想障碍。效能建设不是整人治人，但必需治庸、治懒、治散、治乱。效能建设的目标不仅在于“提神醒脑”，而且要去除“顽疾”，为机关运行“提速”，为群众和企业服务“通关”，为霍山发展“清障”。因此，各级各部门肯定要消退在以往开展一些活动中表现出的“难、烦、浮”等消极意识和形式主义，下定决心，集中精力，把

27、这项“老大难”工作做好，把机关“顽症”治好。二要坚持长期作战。效能建设工作，不仅是一场攻坚战，更是一场长久战，决不能只刮“一阵风”，也不能“雷声大雨点小”，更不能“只打雷不下雨”。各级各部门必需确立长期作战的思想，坚决克服各种消极、懈怠心情，做到持之以恒、常抓不懈。三要建立长效机制。各级各部门要针对自身工作特点，进一步细化措施，建章立制，有针对性地解决机关效能方面存在的突出问题。同时，要把效能建设和经济社会发展统一起来，绝不能搞成“两张皮”。第四，要以明确的责任落实效能建设。转变干部作风、提高机关效能，全县各级领导干部必需带头垂范，当好表率。各单位主要负责人是效能建设第一责任人，对一些重点工作

28、、重大事项，做到领导指挥在一线，状况驾驭在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，对所在部门和单位机关作风效能建设要亲自抓、负总责，对出现的突出问题，要负主要领导责任;班子其他成员要自觉强化“一岗双责”意识，既要抓分管工作出成果，又要抓分管股室作风效能建设出成果，在分管工作中全面落实机关作风效能建设的要求，分管范围内的作风效能建设出现突出问题，分管同志首先要负责;机关股室处在服务第一线，干脆与企业、群众接触，其作风及效能的好坏干脆影响机关的整体形象，股室负责人要切实履行股室作风效能建设干脆责任人的职责，把解决中间梗阻、政令不畅、办事拖沓、胡乱作为等问题作为科室作风建设的关键环节，进一步加强股室内

29、部管理，增加服务的规范化建设;全体机关干部都是机关的形象代表，每个人都要树立“个个都是投资环境、人人代表机关形象”的理念，说实话、办实事、求实效，以优质高效的服务和良好的形象，赢得群众和服务对象的信任和拥护。第五，要以严格的督查促进效能建设。要把监督检查贯穿效能建设的各个环节。一要形成合力。各级各部门要紧紧围绕县委、县政府的总体部署，努力营造全县抓效能、人人提效能的深厚氛围。县效能办要对效能建设的学习动员、自查自纠、制订措施、考核总结开展全过程、全方位的监督检查，发挥好监督检查职能。这里强调，在全县范围内，县效能办没有不能督查督办的事项，没有不能督查督办的地方，这是县委、县政府授予的权力。同时

30、，纪检监察、组织、宣扬等部门也要各司其职、各尽其责，形成合力，真正把效能建设的氛围造起来、措施跟上来、手段硬起来。二要强化督查。要深化企业、深化群众广泛听取看法和建议，对效能建设中的热点问题进行跟踪督查、定期通报，对那些群众看法集中、反映剧烈的部门、单位、岗位和人员，要实行重点督查督办或重点监控。坚持明查与暗访相结合，县效能办每月至少要开展一次暗访，对违反规定的人和事坚决曝光、坚决惩处。三要抓好监察。凡是群众有投诉或效能监察中发觉的问题，一律追查究竟。凡是查证属实违反规定的，一律查处到位，坚决以铁的决心，铁的手腕，铁的措施，确保执行到位。同时，要把督查结果同年度考核奖惩结合起来，与对详细事和详

31、细人的处理结合起来，使广阔群众切实感受到机关效能建设带来的新改变。同志们，“作风诞生产力，效能出竞争力”，开展机关效能建设，事关霍山的发展大局。全县各级各部门肯定要根据县委、县政府的要求和部署，以更大的气魄、更高的热忱、更新的举措、更实的作风，打赢效能建设的攻坚战、长久战，把机关效能提高到一个新水平，为推动霍山跨越崛起做出新的更大的贡献。 常委会召开对环保局工作评议动员大会范文 篇7 这次会议是在全区城中村改造工作面临的形势异样严峻、任务非常繁重状况下，区委区政府依据工作实际，经过仔细探讨，觉得特别有必要在这个特别的时期，召开这样一个高规格的改造工作推动会议。主要任务是对六个城中村改造的任务进

32、行再次部署，进行任务分解、责任落实，动员包片领导，进一步统一思想，凝心聚力，以高度的事业心和责任感，负重加压，攻坚克难，快速推动城中村改造工作取得新进展。借此机会，我强调几点看法。一、认清严峻形势今年以来，各级各有关部门的领导通知切实把城中村改造作为城建美区的战略来抓，高度重视，主动主动大胆实践，深化一线做工作，吃了不少的苦、出来不少的力，付出了大量心血和汗水。目前，村房屋征收签订协议651份，已搬迁393户，完成37.73%;，项目大地征收全面绽开，136户445亩已签协议9户，开工，/园项目批复耕地166.2亩房屋征收进场，项目批复耕地378亩，3号路路基改造从4号路起以西，涉及居民房屋7

33、7户，大地征收7户，已进场核量;，一期宅基地105亩动迁完成95%，耕地46亩已征收18户50亩，实际批复宅基地26.5亩完成，批复耕地85亩动迁中，2户企业动完，蔬菜果品批发市场(50亩)达成动迁意向。城中村改造工作取得初步成效。成果予以确定，但差距更要警醒。当前改造的总的状况可以用形势异样严峻、任务特别繁重、压力空前巨大三句话来概括。形势异样严峻：一是进展慢。城中村改造任务6个村耕地面积15485亩，宅基地面积4242亩。与年初规定的任务目标比，无论在工作进度上，还是在工作力度上，有的村都存在很大差距。二是涉及面广。我区拟改造的6个城中村，涉及6123户16571人，须要拆迁改造的面积大。

34、三是状况困难。其一是用地困难，既有国有土地，也有集体土地，还有村民宅基地;其二是房屋困难，既有框架结构，也有砖混结构的，既有平房、楼房，还有土坯房，还有违建房;其三是人员困难，区域位于城乡结合部，既有农夫，还有流淌人口，加剧了动迁的困难性;其四是管理混乱，既有现实问题，还有历史遗留问题，既有拆迁企业问题，还有地方政府主管部门及村两委班子问题。四是成本较高。由于时间拖延，新的拆迁补偿政策出台，加上违建房屋，拆迁工作增加了成本。这四个问题，有的村解决的较好，有的村将是改造工作遇到的主要困难和挑战。改造是市委、市政府支配的重要工作，领导对改造的重视程度之高前所未有，我们要真正把改造的经济帐、政治帐、

35、社会效益帐算透。二、提高思想相识一年来，我们在城中村改造方面做了许多工作，投入了大量的人力、物力、财力，、取得了很好的成效。但、3个村成效还不够明显。这里面既有客观的因素也有主观的因素。基本说来，一是畏难心情。前些年，有的村在改造方面出现了一些问题，出现了一些难缠户和钉子户。因此，有的同志一朝被蛇咬，十年怕井绳，在城中村改造方面怕出问题。的项目414亩宅基地(659个院)动迁完成23%，动迁遭受瓶颈，征收主体不明确，征收组工作热忱不足，群众不认可。二是麻痹心情。有的干部对改造的难度估计不足，思想上不高度重视，工作上也没有仔细推动，没有仔细探讨政策。三是敷衍心情。有的同志工作不主动、不主动，应付

36、了事;推推动动，不推不动;有的同志不思进取，甘居落后。四是依靠心情。有的同志不愿下大力气去抓改造，与有关部门协作困难，但是，要努力，改造最终还是要靠自己。为了克服上述消极的思想心情，我们要树立四种意识： 一是树立城市意识。市场经济最显著的一个特点就是城乡一体化，农村人口不断向城市聚集。因为，现代城市的特点就是开放、包涵和文明，传统的小农意识是封闭、排斥和落后。城中村尽管位置处于城市之中，但是不少群众还没有同我们生活的城市融为一体。要推动城中村改造，要树立城市意识，把自己作为城市的主子，融入到现代城市文明当中。二是树立民生意识。城中村改造从根本上讲就是要解决民生问题，既能改善群众的生活居住环境，

37、又能创建更多的发展条件和就业机会，推动我区第三产业发展，对接主城区。通过改造，一方面使城中村有一个整齐靓丽的环境，另一方面也为居民供应就业机会，使老百姓得到更多的实惠。三是树立责随意识。在座的领导干部都要参加群众工作，我们肩负着群众的希望和重托，要让群众信任我们，因此，必需做到为官一任，造福一方。四是树立机遇意识。在当前的大好形势下，能够抢抓机遇，及早动手，推动了城中村改造，就是功臣;假如麻木不仁，任机遇白白错过，那就成了罪人。三、确定工作思路这项工作政策性强、涉及面广，关乎集体利益，更关乎群众切身利益，必需着力做好。总体思路是：政府主导、村民参加、统一规划、市场运作、高标准建设。这是一个系统

38、工程，没有政府主导，这件工作就干不好，政府是纽带。村民参加就是城中村改造政策和过程要公开公正，村民有充分的知情权。统一规划是要根据一村一策的原则，高标准规划，谋定而后动，要有超前性，要对村将来发展有指导意义。市场运作是要招引有阅历、资金实力雄厚的企业参加，把商业价值变成开发行为，拿着项目招商引资，确保改造工作顺当推动。高标准建设是要严格根据规划设计，高质量实施。四、强化工作措施(一)细心打算。从今日起先，区、乡、村三级干部就要进入临战状态，作好四项打算工作。一是组织打算。包片领导要入村，详细组织、指导城中村改造工作，村要成立由村两委班子、村民代表、党员代表组成的工作推动小组。二是方案打算。要因

39、村制宜，一村一策，制定本村的改造方案。包含四个方面内容：时间要求。打算用多长时间来推动城中村改造?每个时间节点要做哪些工作?项目要求。要实施哪些详细的项目?安置方案。对拆迁的村民如何安置?推动工作的详细措施。三是舆论打算。城中村改造事关千家万户的利益，拆迁改造中若有一户不同意，工作就很难推动。因此，要学会做群众工作，要擅长做群众工作，通过广泛的宣扬和发动，使广阔群众理解、支持、参加城中村改造。(二)着力推动。根据区委、区政府的工作要求，我区城中村改造要对动作不大的村着力推动，在指挥部的统一领导下，实行一级向一级负责制度，全面推动各项工作。详细的支配要做到一年铺摊子，两年上规模，三年出形象。6个

40、村要合理支配本村的年度安排。每个村都要选择几个重点地段进行重点突破，就是一次拆完，全面推动。(三)全力招商。城中村改造投资大、周期长、回收慢，进展不大的村必需通过引进开发商来帮助我们完成城中村改造。一是包装项目。要将项目包装好。要依据实际状况选择详细的包装形式，有的地块可以推出单体项目，有的则要实行捆绑项目，就是把基础设施、商业设施和村民安置项目捆绑在一起招商。二是推介项目。通过一系列行之有效的招商引资活动，以及互联网、宣扬册等多种形式把城中村改造项目推介出去。三是选商引资。对引进的开发商要进行选择和考察，重点引进实力强、信誉优、业绩好的开发商进行投资，防止一些没有实力的开发商拿到地之后无实力

41、开发，损害村民利益。(四)和谐拆迁。城中村改造涉及各方面利益，是一项难度很大、比较敏感的工作。为了使城中村改造能够顺当推动，要坚持以人为本，和谐拆迁，努力做到四个到位。一是思想工作要到位。拆迁干部要擅长做深化细致的思想工作，在做群众工作时，要动之以情，晓之以利，要帮助群众算好经济帐和收入帐，让群众充分相识到通过改造开发可以获得干脆的经济利益，是一项利大于弊的工作。二是拆迁补偿要到位。根据以人为本的思想，最大限度地保障群众的利益。要根据拆迁补偿标准，最大限度的保障群众的利益。三是文明拆迁要到位。在拆迁过程中，要做到以人为本，实行依法拆迁、文明拆迁、和谐拆迁，坚决杜绝野蛮执法和粗暴拆迁。四是稳控措

42、施要到位。在城中村改造中，难免会引发一些冲突和问题。对此，各级领导干部，要引起高度重视，对存在的不稳定因素，要抓早、抓小、抓苗头，把群众的合理诉求解决好，把稳控措施落实好，把不稳定因素消退在萌芽状态，防止因为城中村改造引发重大不稳定因素。(五)发扬民主。城中村改造涉及到村民的干脆利益，行政村是群众性自治组织，因此，必需充分发扬民主。一要实行民主决策。在城中村改造中，要充分敬重群众的意愿，开发方案、安置方案、补偿方案都要体现群众的意愿，在工作中要同等对话、同等协商，对群众的合理要求要想方设法予以解决。二要实行民主管理。就是让群众参加城中村改造。要有村民代表参与，代表全体村民来参加各项决策和详细的

43、工作。三要实行民主监督。就是要推行村务公开，城中村改造中重大决策要实行政策公开、程序公开、结果公开，实现阳光改造，使城中村改造的重大问题都置于广阔群众的监督之下，真正做到还干部一个清白，给群众一个明白。五、加强组织领导(一)听从指挥。区委、区政府将对全区城中村改造工作实行统一领导、组织和协调，在区里的统一领导下开展工作，不得各行其是、各自为政。(二)明确责任。城中村改造工作，主体在村。区、街道、村三级领导干部要高度重视，要根据下发的工作实施方案，尽职尽责的做好工作。把城中村改造任务的完成状况与干部的任用提拔相结合，表现优秀的干部将优先提拔，表现不好的要实施责任追究。各村也要制定相应的激励政策。

44、(三)落实政策。在城中村改造中，要把区委、区政府出台的各项实惠政策不折不扣的落实到位，又要把各项招商引资的实惠政策进行兑现，调动各方面的工作主动性。(四)全力协作。城中村改造是一项涉及面广、浩大困难的系统工程。各级各部门要通力协作，亲密协作，共同努力，相关部门要心往一处想，劲往一处使，真心实意为城中村改造排忧解难，增砖添瓦。(五)加强督导。从现在起，督查室要加强督查验收，加强对城中村改造工作的督导检查。对好的典型要表扬，好的阅历要推广;对工作推动迟缓、进展不力的要通报指责，对相关责任单位和个人要肃穆处理。(六)注意调研。在新的形势和任务面前，改造工作将会遇到许多新的问题。区委、区政府将主动调研

45、，发觉问题刚好解决。同时也希望包片领导在推动工作中，对出现的问题要刚好向区委、区政府报告，以便刚好制定应对措施。同志们!城中村改造是一项特别艰难、特别繁重的任务，希望通过今日的再次部署，全区上下进一步统一思想，强化措施，扎实工作，努力推动城中村改造工作深化开展，向市委、市政府交上一份满足的答卷。 常委会召开对环保局工作评议动员大会范文 篇8 同志们：受学校托付，让我代表年级组长来谈谈如何做好履职尽责工作，年级组长在学校的领导网络中是最低一级的干部，但年级组长是校领导与老师之间沟通的桥梁，年级组长是教化教学、组织管理的最干脆领导者。是学校基层管理者中责任重、任务繁多、管理范围广泛、事物烦琐的岗位

46、。一、加强年级平安管理，刚好处理本年级违纪事务和意外事务，并刚好向学校及有关部门反映，调查状况、协调处理。确保师生的平安是开展其他学校工作的前题。抓学生的平安工作肯定细致而严格。年级组首先要做好平安责任分工，让各班班主任要高度明确自已是班级平安的第一责任人。每位科任老师是自己课堂的第一责任人。学生当中也要指定课堂平安管理人员，指定室长负责寝室同学的平安管理。严格执行请假制度，做到学生请假均先与家长取得了联系，并运用我们特制的假条书面请假并书面告知相关人员，加强信息沟通，避开产生管理时间和空间上的空档。做好这些工作，也是对我们班主任自身最大的爱护。二、抓好本年级常规教学和复习备考工作，努力抓好和

47、提高年级教化教学质量。年级的教学管理要做到长谋远虑，我们学校的学生学习基础、学习动力非常薄弱。老师开展教学工作都存在着很多的困难。年级组按学校领导要求要大力引导师生主动参加学校的课堂模式改革，让学生能学爱学。教学活动中强化正面引导，让学生在学习过程中多体验胜利和进步。另一方面作为年级组长要规划好年级每一次考试的阶段性目标，仔细组织教学和备考。调动一切主动因素潜移转化地触动学生、不停地推动他们向前努力。三、负责抓好年级班主任工作。全面了解年级组老师思想、工作、学习、生活状况，主动组织开展各项活动。作为年级组长要始终坚持：思想品德教化是教化之首，班主任最重要的工作就是对学生加强思想教化。只有提升学生的道德修养教化才是有效的。培育道德修养从小事抓起，见老师打招呼;地面的脏物主动捡起;做好每一天的值日;仔细完成作业;生日时帮母亲做件事等等。学生行为习惯的养成，要靠老师的领先垂范，老师必需言行一样，用自己的实际行动来教化引导学生。抓纪律，严字当头。在严格管理学生的工作中，年级组长既要领先垂范，又要敢于担当责任，做班主任的坚毅后盾。这样，班主任的工作才会无后顾之忧。作为年级组长应最了解和我们朝夕相处的各位老师和同学们，了解他们的思想、工作、学习、生活状况，在工作中要注意人文关怀，和学生成为好挚友。四、负责召开年级学生会、家长会和进行家校沟通工作。作为年级组长更应明确：和家长交挚友，他