时间管理培训(大学生).ppt
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1、高效的时间管理高效的时间管理让我们共同遵守让我们共同遵守 认真倾听他人的发言认真倾听他人的发言 不要脱离主题不要脱离主题 不同的意见也要多不同的意见也要多听听 以愉悦的心情积极参与培训以愉悦的心情积极参与培训 盛年不重来,一日盛年不重来,一日难再晨,再晨,及及时当勉励,当勉励,岁月不待人。月不待人。陶渊明陶渊明 凡是在事凡是在事业上有所成就的人,无上有所成就的人,无 一不是利用一不是利用时间的能手。的能手。华罗庚华罗庚 不会管理时间,就不会管理一切不会管理时间,就不会管理一切 -彼得彼得德鲁克德鲁克 管理技能结构管理技能结构影响力影响力领导力领导力执行力执行力提 纲 认识时间和时间管理时间管理
2、的误区时间管理的原则时间管理方法改变个人工作习惯 有人粗略的统计过一个活到有人粗略的统计过一个活到7272岁的美国人的岁的美国人的时间是怎么花的:时间是怎么花的:我们还有多少时间?我们还有多少时间?睡觉:睡觉:21年;年;个人卫生:个人卫生:7年;年;吃饭:吃饭:6年年旅行:旅行:6年;年;排队:排队:6年;年;学习:学习:4年;年;开会:开会:3年;年;打电话:打电话:2年年找东西:找东西:1年;年;其他:其他:3年;年;工作:?;工作:?;假如我们从假如我们从2020岁开始,直至岁开始,直至6060岁,每天节约岁,每天节约2 2小时做一小时做一件事情:件事情:2 2 365 365 404
3、0 8 365 我们的工作时间又多了我们的工作时间又多了10年!年!你通常工作很长时间吗?你通常工作很长时间吗?你通常把工作带回家吗?你通常把工作带回家吗?你感到很少花时间去做你想做的事吗?你感到很少花时间去做你想做的事吗?如果你没有完成你所希望做的工作,你是否有负罪感?如果你没有完成你所希望做的工作,你是否有负罪感?即使没有出现严重问题或危机,你也经常感到工作有很多压力?即使没有出现严重问题或危机,你也经常感到工作有很多压力?你的案头有许多并不重要但长时间未处理的文件?你的案头有许多并不重要但长时间未处理的文件?你时常在做重要工作时被打断吗?你时常在做重要工作时被打断吗?你在办公室用餐吗?你
4、在办公室用餐吗?下面用最简单的办法测试你是否能掌握时间,你只需下面用最简单的办法测试你是否能掌握时间,你只需回答回答“Yes”Or“No”“Yes”Or“No”:在上个月里,你是否忘记一些重要的约会?在上个月里,你是否忘记一些重要的约会?你时常把工作拖到最后一分钟,然后很努力地去做完它们?你时常把工作拖到最后一分钟,然后很努力地去做完它们?你觉得找借口推延你不喜欢做的事容易吗?你觉得找借口推延你不喜欢做的事容易吗?你总是感到需要做一些事情而保持繁忙吗?你总是感到需要做一些事情而保持繁忙吗?当你长休了一段时间,你是否有负罪感?当你长休了一段时间,你是否有负罪感?你常无暇阅读与工作有关的书籍?你常
5、无暇阅读与工作有关的书籍?你是否太忙于解决一些琐碎的事而没有去做与公司目标一致的大事?你是否太忙于解决一些琐碎的事而没有去做与公司目标一致的大事?你是否有沉醉于过去的成功或失败之中而没有着眼于未来?你是否有沉醉于过去的成功或失败之中而没有着眼于未来?总结你的时间掌控总结你的时间掌控 从过去从过去通过现在通过现在到将来,连续发生的,各到将来,连续发生的,各种事件的种事件的“过程过程”。什么是时间什么是时间?u供给无弹性;uu无法取代;u时间特性:时间特性:上帝的银行上帝的银行如果银行每天早晨向你的帐号拨款8.64万元。你在这一天可以随心所欲,想用多少就用多少,用途也没有任何的规定。条件只有一个:
6、用剩的钱不能留到第二天再用,也不能节余归自己。前一天的钱你用光也好,分文不花也好,第二天你又有8.64万元。请问:你如何用这笔钱?(小组讨论:5分钟并发言)时间管理就是管理时间?什么是时间管理什么是时间管理因过分强调因过分强调“知难行易知难行易”而认为没有必要在行动之前多做思考;而认为没有必要在行动之前多做思考;不做计划也能获得实效;不做计划也能获得实效;不了解做计划的好处;不了解做计划的好处;计划与事实之间极难趋于一致,故对计划丧失信心;计划与事实之间极难趋于一致,故对计划丧失信心;不知如何做计划。不知如何做计划。误区之一:工作缺乏计划误区之一:工作缺乏计划 尽管计划的拟定能给我们带来诸多的
7、好处,但我们有的人从尽管计划的拟定能给我们带来诸多的好处,但我们有的人从来不做或是不重视做计划,原因:来不做或是不重视做计划,原因:误区之二:组织工作不当误区之二:组织工作不当*职责权限不清,工作内容重复职责权限不清,工作内容重复*“*“事必躬亲,亲力而为事必躬亲,亲力而为”*沟通不良沟通不良*工作时断时续工作时断时续误区三:时间控制不够误区三:时间控制不够 在时间管理上最大的恶习就是拖延时间,以致到头来一事无成。1 1、习惯拖延时间,、习惯拖延时间,2 2、不擅处理不速之客的打扰。、不擅处理不速之客的打扰。3 3、不擅处理无端电话的打扰。、不擅处理无端电话的打扰。4 4、泛滥的、泛滥的“会议
8、病会议病”困扰。不少中、上层管理者曾经指出,会议竟占去他们日常工作的时困扰。不少中、上层管理者曾经指出,会议竟占去他们日常工作的时间的四分之一,甚至三分之一!然而更令他们感慨莫名的是,在这么多的会议时间之中,间的四分之一,甚至三分之一!然而更令他们感慨莫名的是,在这么多的会议时间之中,几乎有一半是徒劳无功的浪费!几乎有一半是徒劳无功的浪费!我们通常在时间控制容易陷入下面的陷井:我们通常在时间控制容易陷入下面的陷井:误区四:整理整顿不足误区四:整理整顿不足 办公桌的杂乱无章与办公桌的大小无关,因为杂乱是人为的。办公桌的杂乱无章与办公桌的大小无关,因为杂乱是人为的。“杂乱的杂乱的办公桌显示杂乱的心
9、思办公桌显示杂乱的心思”是有道理的。让一个不富条理的人使用一个小型的是有道理的。让一个不富条理的人使用一个小型的办公桌,这个办公桌会变得杂乱无章,即使给他换一个大型的办公桌,不出办公桌,这个办公桌会变得杂乱无章,即使给他换一个大型的办公桌,不出几日,这个办公桌又会遭遇同样的命运。几日,这个办公桌又会遭遇同样的命运。当你的上司向你索取一份技术资料,你是否能在第一时间从容不迫地递当你的上司向你索取一份技术资料,你是否能在第一时间从容不迫地递给他?当你需要一份信息时,是否满文件夹地翻个底朝天?给他?当你需要一份信息时,是否满文件夹地翻个底朝天?误区五:进取意识不强误区五:进取意识不强 我们经常说到:
10、我们经常说到:“人最大的敌人就是自己人最大的敌人就是自己”。有些人之所以能够让时。有些人之所以能够让时间白白流逝而毫无悔痛之意,最根本的原因就是他个人缺乏进取意识,缺间白白流逝而毫无悔痛之意,最根本的原因就是他个人缺乏进取意识,缺乏对工作和生活的责任感和认真态度。主要表现为:乏对工作和生活的责任感和认真态度。主要表现为:*个人的消极态度个人的消极态度 *做事拖拉,找借口不干工作做事拖拉,找借口不干工作 *唏嘘不已,做白日梦唏嘘不已,做白日梦 *工作中闲聊工作中闲聊 提 纲 认识时间与时间管理时间管理的误区时间管理的原则时间管理方法改变个人工作习惯Copyright张春明 2010 原则之一:明
11、确目标原则之一:明确目标目标是行动的导航灯!成功就等于目标,其他的一切都是这句话的注解。美国潜能大师伯恩崔西语 具体的(具体的(specificspecific)可衡量的(可衡量的(measurablemeasurable)可达到的可达到的(attainableattainable)相关的(相关的(relevantrelevant)基于时间的(基于时间的(time-basedtime-based)如何制定目标?如何制定目标?一个目标应该具备以下五个特征才可以说是完整的:一个目标应该具备以下五个特征才可以说是完整的:原则之二:有计划、有组织地进行工作原则之二:有计划、有组织地进行工作 确立目标;
12、确立目标;探寻完成目标的各种途径;选定最佳的完成方式;探寻完成目标的各种途径;选定最佳的完成方式;将最佳途径转化成月将最佳途径转化成月/周周/日的工作事项;日的工作事项;确定各项任务的完成时间(留有余地);确定各项任务的完成时间(留有余地);落实到文字,用笔写出来。落实到文字,用笔写出来。定期检查目标的现实性以及完成目标的最佳途径的可行性定期检查目标的现实性以及完成目标的最佳途径的可行性。制定计划的步骤:制定计划的步骤:原则之三:分清工作的轻重缓急原则之三:分清工作的轻重缓急 请看下面的行事次序,看看你自己平时喜好用哪种方式?请看下面的行事次序,看看你自己平时喜好用哪种方式?1 1、先做喜欢做
13、的事,然后再做不喜欢做的事。、先做喜欢做的事,然后再做不喜欢做的事。2 2、先做熟悉的事,然后再做不熟悉的事。、先做熟悉的事,然后再做不熟悉的事。3 3、先做容易的做,然后再做难做的事。、先做容易的做,然后再做难做的事。4 4、先做只需花费少量时间即可做好的事,然后再做需要花费大量时间才能、先做只需花费少量时间即可做好的事,然后再做需要花费大量时间才能做好的事。做好的事。5 5、先处理资料齐全的事,然后再处理资料不全的事。、先处理资料齐全的事,然后再处理资料不全的事。6 6、先做已排定时间的事,然后再做未经排定时间的事。、先做已排定时间的事,然后再做未经排定时间的事。7 7、先做经过筹划的事,
14、然后再做未经筹划的事。、先做经过筹划的事,然后再做未经筹划的事。8 8、先做别人的事,然后再做自己的事。、先做别人的事,然后再做自己的事。9 9、先做紧迫的事,然后再做不紧要的事。、先做紧迫的事,然后再做不紧要的事。1010、先做有趣的事,再做枯燥的事。、先做有趣的事,再做枯燥的事。1111、先做易于完成的整件事或易于告一段落的事,然后再做难以完成的整、先做易于完成的整件事或易于告一段落的事,然后再做难以完成的整件事或难以告一段落的事。件事或难以告一段落的事。1212、先做自己所尊敬的人或与自己关系密切的利害关系的人所拜托的事,、先做自己所尊敬的人或与自己关系密切的利害关系的人所拜托的事,然后
15、再其他人所拜托的事。然后再其他人所拜托的事。日常事务日常事务时间的四个象限新的机遇新的机遇重要但不紧急重要但不紧急紧急但不重要紧急但不重要杂乱琐事杂乱琐事不紧急不重要不紧急不重要危机任务危机任务重要并且紧急重要并且紧急1324合理的比例合理的比例65-80%25-30%重要重要紧紧急急M1M1M2M2M3M3M4M41%15%假如你手中有假如你手中有100100张美钞张美钞,其中有二张为百大鈔其中有二张为百大鈔.其余其余9898张则为一元小钞。若将这张则为一元小钞。若将这100100张钞票撒向天空张钞票撒向天空。任由人们来捡,任由人们来捡,请问您会如何下手?请问您会如何下手?你会怎么做?你会怎
16、么做?在最短時间內抓到最多的张数。设法找到在最短時间內抓到最多的张数。设法找到那二张百元大钞,行有余力,再抓其余一元小钞。那二张百元大钞,行有余力,再抓其余一元小钞。80/2080/20理论理论80%80%的手的手机来电来机来电来自自20%20%的的朋友朋友80%80%的生的生产产力力来来自自20%20%的的上班上班时间时间80%80%的假的假单来单来自自20%20%的员的员工工80%80%的的国家资源国家资源被被20%20%的的人人占占用用80%80%的的业绩来业绩来自自20%20%的的客戶客戶80%80%的财富集中在的财富集中在20%20%的人手中的人手中原则之四:合理地安排时间原则之四:
17、合理地安排时间 提 纲 认识时间与时间管理时间管理的误区时间管理的原则时间管理方法改变个人工作习惯Copyright张春明 2010 (1 1)记录时间)记录时间 带时间记录本带时间记录本 按事情的轻重缓急分类按事情的轻重缓急分类 使用时间记录表格使用时间记录表格 A、为什么要记录时间?、为什么要记录时间?B、如何记录时间、如何记录时间时间时间活动活动优先顺序(、优先顺序(、)、)评价、处理、结论评价、处理、结论:时间记录表格时间记录表格(2 2)分析时间)分析时间定期对时间记录进行分析,即分析自己的时间主要花在什么定期对时间记录进行分析,即分析自己的时间主要花在什么方面,以及对时间使用的效率
18、方面,以及对时间使用的效率 分析自己的时间安排,也就是系统地分析自己的工作,鉴别分析自己的时间安排,也就是系统地分析自己的工作,鉴别和分清轻重缓急。和分清轻重缓急。管理者定期对时间记录进行分析,就可以经常地调整自己的管理者定期对时间记录进行分析,就可以经常地调整自己的时间安排时间安排 时时 间间活活 动动优先顺序(、优先顺序(、)、)评价、处理、结论评价、处理、结论:准备;准备;8 8:1010喝茶,读报纸喝茶,读报纸D D读报纸花了读报纸花了2020多分钟,有点浪费多分钟,有点浪费:检查一天的工作安排检查一天的工作安排向秘书交代工作向秘书交代工作A AC C时间很值得时间很值得:9 9:10
19、10答复秘书的问题答复秘书的问题9 9:2020张强来电话请示张强来电话请示A AC C9 9:3030向秘书授权向秘书授权分发文件分发文件B BD D这些指示缺乏准备这些指示缺乏准备完全可以让秘书来做完全可以让秘书来做1010:0000与客户会谈与客户会谈A A1010:30301010:4040喝茶喝茶D D1111:0000部门全体职员总结会部门全体职员总结会A A本来本来3030分钟可以结束分钟可以结束1111:3030会议拖延会议拖延浪费时间浪费时间销售经理李宏的工作时间记录销售经理李宏的工作时间记录1212:0000签字签字开始午餐开始午餐D DD D1212:30301 1:00
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- 时间 管理 培训 大学生
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