关键对话-高效能沟通.ppt
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1、关关键对话键对话-如何高效能沟通,营造无往不利的视野和人生师伟奇(部门分享)1、什么是关键对话:1、什么是关键对话:“我当时应该说什么?如果说这个就好了”再来一次?三个“为什么”具体原因1、什么是关键对话:A AB BC C1、什么是关键对话:“心跳加速”为全身提供能量支持。血液快速流向四肢,为打”“跑”做准备。血流量减少,大脑一片空白。达不成目标得罪人1、什么是关键对话:事实孩子学习差老公背叛我客户刁难我还是很调皮世界很黑暗个人观点情绪1、什么是关键对话:成绩差压力大老公出轨气愤,被遗弃客户提意见失望、恐惧伪命题我觉得影响就业压力大老公不要脸气愤,被遗弃客户故意刁难失望、恐惧真实原因1、什么
2、是关键对话:“打破社会惯性,成就自己”积极主动以始为终要事第一双赢思维知彼解己统合综效不断更新2、怎么进行关键对话:从开始,“100%坦诚、100%善良”不让想法影响情绪=“极怒时莫与人书,极喜时莫与人物”孔圣人评价“不迁怒、不贰过”书:书信,古代常用的沟通交流方式。2、怎么进行关键对话:对话前(四件事):目标共同目标关系目标怎么做2、怎么进行关键对话:对话中(牢记目标):目标和事佬:求财 教父:永远不要被你的对手激怒2、怎么进行关键对话:对话中(双核大脑):内容(三个目标)氛围重点氛围不对,恢复氛围2、怎么进行关键对话:对话中(氛围调节):氛围核怎么运转,怎么调整氛围:回到安全点1、道歉:人
3、们最怕和永远不会错的人沟通后。压力大。2、对比说明:我今天找你来的目的是什么,而不是什么。3、创造共同目的:“大家求财”我们都希望怎么样,咱们都希望。4、时刻保持尊重:尊重像空气,在的时候没感觉,不在立刻就感觉到了。2、怎么进行关键对话:2、怎么进行关键对话:开始对话:1、分享事实经过(不要判断、标书观点);2、大胆表述想法:加薪,做贡献;3、争取对方意见:我想看看您的观点。自己情绪波动:点头对方沉默、暴力:调节氛围如果对方观点不同:1、找到共同点,寻求赞同。最怕“咱俩一致的不说,就说不一致的”。2、找到对方的盲点,进行补充。3、不同的观点,对比说明。1、从心开始2、时刻注意观察3、不安全,调
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- 关 键 词:
- 关键 对话 高效能 沟通
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