第七章控制职能-1.pptx
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1、2022/10/171第七章 控制v 控制包括两部分:控制基础 控制方法2022/10/172 经过长达经过长达1515年的精心准备,耗资超过年的精心准备,耗资超过1515亿美元的哈勃(亿美元的哈勃(HubbleHubble)太空望远镜)太空望远镜最后在最后在19901990年年4 4月发射升空。但是,美月发射升空。但是,美国国家航天管理局(国国家航天管理局(NASANASA)仍然发现望)仍然发现望远镜的主镜片存在缺陷。由于直径达远镜的主镜片存在缺陷。由于直径达94.594.5英寸的主镜片的中心过于平坦,导英寸的主镜片的中心过于平坦,导致成像模糊。因此望远镜对遥远的星体致成像模糊。因此望远镜对
2、遥远的星体无法像预期的那样清晰地聚焦,结果造无法像预期的那样清晰地聚焦,结果造成一半以上的实验和许多观察项目无法成一半以上的实验和许多观察项目无法进行。进行。开篇案例开篇案例2022/10/173开篇案例开篇案例 更让人觉得可悲的是,如果有一点更让人觉得可悲的是,如果有一点更好的控制,这些是完全可以避免的。更好的控制,这些是完全可以避免的。镜片的生产商是镜片的生产商是Perkings-ElmerPerkings-Elmer公司,公司,使用了一个有缺陷的光学模板来生产如使用了一个有缺陷的光学模板来生产如此精密的镜片。具体原因是,在镜片生此精密的镜片。具体原因是,在镜片生产过程中,进行检验的一种无
3、反射校正产过程中,进行检验的一种无反射校正装置没有设置好。校正装置上的装置没有设置好。校正装置上的1.31.3毫毫米的误差导致镜片研磨、抛光成了错误米的误差导致镜片研磨、抛光成了错误的形状。但是没有人发现这个错误。的形状。但是没有人发现这个错误。2022/10/174开篇案例开篇案例 具有讽刺意义的是,与许多具有讽刺意义的是,与许多具有讽刺意义的是,与许多具有讽刺意义的是,与许多NASANASANASANASA项目所不同的项目所不同的项目所不同的项目所不同的是,这次并没有时间上的压力,而是有足够充足是,这次并没有时间上的压力,而是有足够充足是,这次并没有时间上的压力,而是有足够充足是,这次并没
4、有时间上的压力,而是有足够充足的时间来发现望远镜上的错误。实际上,镜片的的时间来发现望远镜上的错误。实际上,镜片的的时间来发现望远镜上的错误。实际上,镜片的的时间来发现望远镜上的错误。实际上,镜片的粗磨在粗磨在粗磨在粗磨在1978197819781978年就开始了,直到年就开始了,直到年就开始了,直到年就开始了,直到1981198119811981年才抛光完毕,年才抛光完毕,年才抛光完毕,年才抛光完毕,此后,由于此后,由于此后,由于此后,由于“挑战者号挑战者号挑战者号挑战者号”航天飞机的失事,完工航天飞机的失事,完工航天飞机的失事,完工航天飞机的失事,完工后的望远镜又在地上待了后的望远镜又在地
5、上待了后的望远镜又在地上待了后的望远镜又在地上待了2 2 2 2年。年。年。年。美国国家航天管理局美国国家航天管理局美国国家航天管理局美国国家航天管理局(NASA)(NASA)(NASA)(NASA)中负责哈勃项目的中负责哈勃项目的中负责哈勃项目的中负责哈勃项目的官员,对望远镜制造过程中的细节根本就不关心。官员,对望远镜制造过程中的细节根本就不关心。官员,对望远镜制造过程中的细节根本就不关心。官员,对望远镜制造过程中的细节根本就不关心。事后航天管理局中一个由事后航天管理局中一个由事后航天管理局中一个由事后航天管理局中一个由6 6 6 6人组成的调查委员会的人组成的调查委员会的人组成的调查委员会
6、的人组成的调查委员会的负责人说:负责人说:负责人说:负责人说:“至少有至少有至少有至少有3 3 3 3次有明显的证据说明问题的次有明显的证据说明问题的次有明显的证据说明问题的次有明显的证据说明问题的存在,但这存在,但这存在,但这存在,但这3 3 3 3次机会都失去了。次机会都失去了。次机会都失去了。次机会都失去了。”为什么要进行控制?为什么要进行控制?哈勃望远镜的例子说明了什么?哈勃望远镜的例子说明了什么?一件事情,无论计划做得多么完善,一件事情,无论计划做得多么完善,如果没有令人满意的控制系统,在实如果没有令人满意的控制系统,在实施过程中仍然会出问题。因此,对于施过程中仍然会出问题。因此,对
7、于有效的管理,必须考虑到设计良好的有效的管理,必须考虑到设计良好的控制系统所带来的好处。控制系统所带来的好处。2022/10/176控制基础v本部分讲以下三个问题:v一、控制的概念v二、控制的过程v三、控制的类型2022/10/177 控制的概念v 1、什么是控制?v 控制是指按计划标准来衡量工作状况,并纠正所发生的偏差,以保证计划目标的实现。控制的作用控制的作用 控制在管理中的作用有两方面:控制在管理中的作用有两方面:1.1.1.1.检检验验作作用用,它它检检验验各各项项工工作作是是否否按按预预定定计计划划进进行行,同同时时也也检检验验计计划的正确性和合理性;划的正确性和合理性;2.2.2.
8、2.调调节节作作用用,在在计计划划的的执执行行过过程程中中,对对原原计计划划进进行行修修改改,并并调调整整整整个个管理过程。管理过程。2022/10/179控制的目的控制的目的 在现代的管理活动中,控制工作要在现代的管理活动中,控制工作要达到达到2 2个方面的目的:个方面的目的:1 1、解决、解决“急症问题急症问题”2 2、解决、解决“慢性病症慢性病症”控制与计划控制与计划p计划与控制是同一事物的两个方面。计划与控制是同一事物的两个方面。p计划与控制的效果相互依赖,计划与控制的效果相互依赖,密不可分的。密不可分的。密不可分的。密不可分的。pp 控制是指监视各项活动以保证它们按计划进控制是指监视
9、各项活动以保证它们按计划进控制是指监视各项活动以保证它们按计划进控制是指监视各项活动以保证它们按计划进行并纠正各种重要偏差的过程。行并纠正各种重要偏差的过程。行并纠正各种重要偏差的过程。行并纠正各种重要偏差的过程。pp 控制是依据计划检查衡量计划的执行情况,控制是依据计划检查衡量计划的执行情况,控制是依据计划检查衡量计划的执行情况,控制是依据计划检查衡量计划的执行情况,并根据偏差,或调整行动以保证使按计划进行;并根据偏差,或调整行动以保证使按计划进行;并根据偏差,或调整行动以保证使按计划进行;并根据偏差,或调整行动以保证使按计划进行;或调整计划使活动与计划相吻合。或调整计划使活动与计划相吻合。
10、或调整计划使活动与计划相吻合。或调整计划使活动与计划相吻合。pp计划是控制的前提,控制则是完成计划的保证计划是控制的前提,控制则是完成计划的保证计划是控制的前提,控制则是完成计划的保证计划是控制的前提,控制则是完成计划的保证。控制的过程控制的过程 控制过程的基本工作可分为四个控制过程的基本工作可分为四个阶段:阶段:确定控制标准;确定控制标准;衡量实际成效;衡量实际成效;鉴别并分析偏差;鉴别并分析偏差;采取纠正措施。采取纠正措施。一、确定控制标准一、确定控制标准pp 标准:是一种作为模式或规范而建立标准:是一种作为模式或规范而建立起来的衡量单位或具体尺度。起来的衡量单位或具体尺度。pp 控制标准
11、的制定是控制能否有效实施控制标准的制定是控制能否有效实施的关键。对照标准管理人员可以判断绩效的关键。对照标准管理人员可以判断绩效和成果,标准是控制的基础,离开标准实和成果,标准是控制的基础,离开标准实施控制只能流于形式,对工作绩效和成果施控制只能流于形式,对工作绩效和成果的评估会变得毫无意义。的评估会变得毫无意义。p总标准:预先确定的目标和计划总标准:预先确定的目标和计划p具体标准具体标准:对工作成果进行计量的关键点。对工作成果进行计量的关键点。2022/10/1713关键点控制原理关键点控制原理p关键点关键点:管理者必须选取工作中的某些环节,:管理者必须选取工作中的某些环节,对它们实施监督,
12、以保证整个工作按部就班对它们实施监督,以保证整个工作按部就班地进行。地进行。p关键点控制原理:关键点控制原理:有效的控制需要着重关注那些对于依据计有效的控制需要着重关注那些对于依据计划进行的绩效评估而言显得非常关键的因素。划进行的绩效评估而言显得非常关键的因素。p选取关联控制点的能力可能上升为一种管理选取关联控制点的能力可能上升为一种管理艺术。艺术。2022/10/1714 关键点标准的类型1 1、实物标准(如产品数量、货运吨里数)、实物标准(如产品数量、货运吨里数)2 2、费用标准(如单位产品的成本)。、费用标准(如单位产品的成本)。3 3、资本标准(如投资回报率)、资本标准(如投资回报率)
13、4 4、收益标准(以货币衡量的销售额)、收益标准(以货币衡量的销售额)5 5、计划标准(方案和预算)、计划标准(方案和预算)6 6、无形标准、无形标准 难以数量和有形的东西表示的标准。难以数量和有形的东西表示的标准。7 7、指标标准。这是以可以考核的数量或质量目标、指标标准。这是以可以考核的数量或质量目标作为标准。一般有时间标准、生产率标准、消耗作为标准。一般有时间标准、生产率标准、消耗标准、质量标准、行为标准等。标准、质量标准、行为标准等。理想的控制标准理想的控制标准pp比较理想的控制标准是可考核的标准。比较理想的控制标准是可考核的标准。比较理想的控制标准是可考核的标准。比较理想的控制标准是
14、可考核的标准。pp控制标准的制定应满足以下几个方面的要求:控制标准的制定应满足以下几个方面的要求:控制标准的制定应满足以下几个方面的要求:控制标准的制定应满足以下几个方面的要求:要要要要使使使使标标标标准准准准便便便便于于于于对对对对各各各各部部部部门门门门甚甚甚甚至至至至每每每每个个个个人人人人的的的的工工工工作作作作进进进进行行行行衡衡衡衡量量量量,当出现偏差时,能找到相应的责任单位或责任人。当出现偏差时,能找到相应的责任单位或责任人。当出现偏差时,能找到相应的责任单位或责任人。当出现偏差时,能找到相应的责任单位或责任人。建立的具体标准都应该有利于组织整体目标的实际;建立的具体标准都应该有
15、利于组织整体目标的实际;建立的具体标准都应该有利于组织整体目标的实际;建立的具体标准都应该有利于组织整体目标的实际;标标标标准准准准应应应应与与与与未未未未来来来来发发发发展展展展相相相相结结结结合合合合,应应应应有有有有利利利利于于于于组组组组织织织织的的的的长长长长期期期期兴兴兴兴旺发达;旺发达;旺发达;旺发达;标标标标准准准准要要要要根根根根据据据据工工工工作作作作而而而而定定定定,不不不不能能能能根根根根据据据据完完完完成成成成工工工工作作作作的的的的人人人人来来来来制制制制定;定;定;定;标准应是经过努力可以达到的,标准应是经过努力可以达到的,标准应是经过努力可以达到的,标准应是经过
16、努力可以达到的,标标标标准准准准应应应应具具具具有有有有一一一一定定定定的的的的弹弹弹弹性性性性,当当当当环环环环境境境境发发发发生生生生变变变变化化化化时时时时有有有有一一一一定定定定的适应性,特殊情况能够做到例外处理。的适应性,特殊情况能够做到例外处理。的适应性,特殊情况能够做到例外处理。的适应性,特殊情况能够做到例外处理。二、衡量实际成效二、衡量实际成效pp控制过程的第二阶段是将实际工作成绩与控制过程的第二阶段是将实际工作成绩与控制标准进行比较,并做出客观的评价,从控制标准进行比较,并做出客观的评价,从中发现二者的偏差,为进一步采取有效的控中发现二者的偏差,为进一步采取有效的控制措施提供
17、全面准确的信息。制措施提供全面准确的信息。pp管理者首先要收集必要的信息,然后开始管理者首先要收集必要的信息,然后开始比较衡量。比较衡量。pp这时应该考虑的是这时应该考虑的是衡量什么衡量什么与与如何衡量如何衡量这这两个问题。两个问题。常采用几种收集信息的方式:常采用几种收集信息的方式:1.1.个人观察个人观察实地观察实地观察2.2.统计报告统计报告3.3.口头汇报口头汇报4.4.书面报告书面报告5.5.建立管理信息系统建立管理信息系统2022/10/1718及时及时 可靠可靠适用适用控制对信息的要求:三、鉴别并分析偏差三、鉴别并分析偏差 在衡量实际绩效后,若在衡量实际绩效后,若没有偏差发生,或
18、偏差在没有偏差发生,或偏差在规定的规定的“容限容限”之内,则之内,则该控制过程只需前两个阶该控制过程只需前两个阶段即可完成。但是如果有段即可完成。但是如果有偏差,且超出范围,就要偏差,且超出范围,就要采取措施加以纠正,并鉴采取措施加以纠正,并鉴定出偏差的大小和方向。定出偏差的大小和方向。一般认为,造成实际工作结果出现一般认为,造成实际工作结果出现偏差的原因可以归纳为以下几类。偏差的原因可以归纳为以下几类。pp计划操作原因,是指计划执行者自身的原计划操作原因,是指计划执行者自身的原因造成偏差,因造成偏差,pp外部环境发生重大变化原因。外部环境发生重大变化原因。pp计划不合理原因,是指计划制定时不
19、切合计划不合理原因,是指计划制定时不切合实际,标准基于错误的假设和预测制定的实际,标准基于错误的假设和预测制定的而难于达到。而难于达到。四、采取纠正措施四、采取纠正措施2022/10/1721管理小故事:扁鹊的医术管理小故事:扁鹊的医术v魏文王问名医扁鹊说:魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?一位最好呢?”扁鹊答说:扁鹊答说:“长兄最好,中兄次之,我最差。长兄最好,中兄次之,我最差。”文王再问:文王再问:“那么为什么你最出名呢?那么为什么你最出名呢?”v 扁鹊答说:扁鹊答说:“我长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般我长兄治病
20、,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去,只有我因,所以他的名气无法传出去,只有我们家的人才知道。我中兄治病,是治病于病情初起之时。一般人们家的人才知道。我中兄治病,是治病于病情初起之时。一般人以为他只能治轻微的小病,所以他的名气只及于本乡里。而我扁以为他只能治轻微的小病,所以他的名气只及于本乡里。而我扁鹊治病,是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针鹊治病,是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管来放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明,名管来放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明,名气因此响
21、遍全国。气因此响遍全国。”v文王说:文王说:“你说得好极了。你说得好极了。”v 思考:这个小故事对于我们理解不同类型的管理控制的作用有思考:这个小故事对于我们理解不同类型的管理控制的作用有何启示?何启示?控制的类型控制的类型 预先控制、过程控制、事后控制预先控制、过程控制、事后控制 控制系统在考核输入控制系统在考核输入转换转换输出各个阶段的业绩时,按照这三输出各个阶段的业绩时,按照这三个阶段对控制工作进行分类,形成个阶段对控制工作进行分类,形成3 3种基本的控制类型:种基本的控制类型:1.1.输入阶段的预先控制;输入阶段的预先控制;2.2.转换阶段的过程控制;转换阶段的过程控制;3.3.输出阶
22、段的事后控制输出阶段的事后控制 。2022/10/1723转换过程转换过程输入输入输出输出反馈反馈预先控制预先控制问问题题发发生生前前,预测预测/预计问题预计问题过程控制过程控制问问题题发发生生时时,对对其其进进行行纠纠正正的管理问题的管理问题事后控制事后控制问问题题发发生生后后,加加以以纠纠正正的的管管理问题理问题图图7-2 控制的基本类型控制的基本类型管理控制系统管理控制系统预先控制预先控制pp预先控制:也称事前控制或前馈控制。是在问题预先控制:也称事前控制或前馈控制。是在问题预先控制:也称事前控制或前馈控制。是在问题预先控制:也称事前控制或前馈控制。是在问题发生前做出预测,防止问题在随后
23、的转换中出现。发生前做出预测,防止问题在随后的转换中出现。发生前做出预测,防止问题在随后的转换中出现。发生前做出预测,防止问题在随后的转换中出现。预先控制集中注意进入组织的各种资源或工作的预先控制集中注意进入组织的各种资源或工作的预先控制集中注意进入组织的各种资源或工作的预先控制集中注意进入组织的各种资源或工作的投入。投入。投入。投入。p这是一种面向未来的控制。这是一种面向未来的控制。p这这种种控控制制建建立立在在对对未未来来将将出出现现的的情情况况的的预预测测基基础础上。上。2022/10/1725vv过程控制过程控制过程控制过程控制:也称事中控制、现场控制或同步控制。:也称事中控制、现场控
24、制或同步控制。:也称事中控制、现场控制或同步控制。:也称事中控制、现场控制或同步控制。是在系统进行到转换过程中,即企业生产或经营的是在系统进行到转换过程中,即企业生产或经营的是在系统进行到转换过程中,即企业生产或经营的是在系统进行到转换过程中,即企业生产或经营的过程中,对活动中的人和事进行指导和监督,以便过程中,对活动中的人和事进行指导和监督,以便过程中,对活动中的人和事进行指导和监督,以便过程中,对活动中的人和事进行指导和监督,以便管理者在问题出现时及时采取纠正措施。管理者在问题出现时及时采取纠正措施。管理者在问题出现时及时采取纠正措施。管理者在问题出现时及时采取纠正措施。v现场控制的控制对
25、象是下属的活动。现场控制的控制对象是下属的活动。过程控制过程控制pp事后控制:事后控制:事后控制:事后控制:这是指从已经发生的结果中获取信这是指从已经发生的结果中获取信息,将它与控制标准进行对照,找出偏差,分息,将它与控制标准进行对照,找出偏差,分析原因,采取纠正措施。析原因,采取纠正措施。pp具有滞后性的特点,但可为未来计划的制定和具有滞后性的特点,但可为未来计划的制定和具有滞后性的特点,但可为未来计划的制定和具有滞后性的特点,但可为未来计划的制定和活动的安排,以及系统持续的运作提供借鉴。活动的安排,以及系统持续的运作提供借鉴。活动的安排,以及系统持续的运作提供借鉴。活动的安排,以及系统持续
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- 第七 控制 职能
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