岗位设置实施与管理.pptx
《岗位设置实施与管理.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《岗位设置实施与管理.pptx(33页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、西 南 大 学人 事 处2007年11月首次岗位聘用工作有关说明主要内容一、文件解读二、组织机构五、工作要求三、岗位等级四、首次岗位聘用工作程序国家教育部文件西南大学岗位设置管理实施办法 西南大学教师岗位设置与聘用实施细则 西南大学其他专业技术岗位设置与聘用实施细则 西南大学管理岗位设置与聘用实施细则 西南大学工勤技能岗位设置与聘用实施细则 西南大学附属中小学岗位设置管理实施办法 西南大学教师岗位首次聘用工作方案 西南大学其他专业技术岗位首次聘用工作方案 西南大学管理岗位首次聘用工作方案 西南大学工勤技能岗位首次聘用工作方案一、文件解读 首次聘用工作方案由附中(小)具体制定、实施 学校成立“岗
2、位设置与聘用工作领导小组”,负责学校岗位设置管理与岗位聘用的领导和决策工作,执行学校党政联系会议的决定。领导小组下设办公室(挂靠人事处),负责岗位聘用工作的组织和实施。学校分别成立“教师岗位工作聘用委员会”、“其他专业技术岗位聘用工作委员会”、“管理岗位聘用工作委员会”和“工勤技能岗位聘用工作委员会”,负责全校范围内相应岗位的聘用工作。教师岗位聘用工作委员会下设成立各学部岗位聘用工作组,负责各相关相近学科岗位的聘用工作。其他专业技术岗位聘用委员会下设各系列岗位聘用工作组,负责相关系列岗位的聘用工作。各二级单位成立岗位聘用工作小组,负责本单位各类岗位推荐和聘用工作。二、组织机构社会科学部聘用工作
3、组人文学部聘用工作组教育学部聘用工作组理科学部聘用工作组生命科学部聘用工作组工科学部聘用工作组农学部聘用工作组岗位设置与聘用工作领导小组教师岗位聘用工作委员会其他专业技术岗位聘用工作委员会管理岗位聘用工作委员会工勤技能岗位聘用工作委员会岗位设置与聘用工作领导小组办公室(挂靠人事处)二、组织机构图书资料岗位聘用工作组出版编辑岗位聘用工作组会计审计岗位聘用工作组卫生技术岗位聘用工作组基建工程、档案管理、农业技术岗位聘用工作组实验技术岗位聘用工作组各学院、研究所、直属单位岗位聘用工作小组(包括各学院、研究所、直属单位、荣昌校区、柑桔研究所、附属中小学)机构名称人员组成 岗位设置与 聘用工作领导小组
4、组 长:黄蓉生 王小佳 副组长:宋乃庆 张跃光 李胜元 成 员:徐晓黎 李 明 黎小龙 陈时见 丁忠民 王永才 周常勇 陶举虎 张为群 崔延强 鲁 成 刘光远 安春元 肖亚成 赵福浩 徐高文办公室 主 任:刘光远 副主任:邱家润 谭德政 王德福 成 员:胡席玉 陈文真 杨 毅 李军建 李堂荣 周 敏 王春阳 李 燕二、组织机构机构名称人员组成 教师岗位聘用委员会 主 任:王小佳 副主任:宋乃庆 李 明 陈时见 周常勇 成 员:(按姓氏笔画排序)刘光远 向仲怀 安春元 杨光伟 周光明 徐 辉 徐高文 崔延强 黄希庭 傅玉蓉 其他专业技 术岗位聘用委员会 主 任:宋乃庆 副主任:李 明 黎小龙 陈
5、时见 周常勇 成 员:(按姓氏笔画排序)王小平 王德福 任均贵 张龙杰 单欲立 周安平 秦 燕 董乃斌 谢德体 鲜宗广 管理岗位聘用委员会 主 任:张跃光 副主任:宋乃庆 李胜元 成 员:(按姓氏笔画排序)安春元 余宗财 李庆东 肖亚成 邱家润 赵福浩 徐高文 陶举虎 工勤技能岗位聘用委员会 主 任:丁忠民 副主任:黎小龙 王永才 成 员:(按姓氏笔画排序)王树英 严 键 余宗财 李兴元 肖亚成 秦 燕 曹继建 焦必宁 董冀蓉 谭德政二、组织机构教师岗位聘用工作委员会 农学部聘用工作组工学部聘用工作组人文学部聘用工作组社会科学部聘用工作组生命科学部聘用工作组理学部聘用工作组教育学部聘用工作组生
6、物学、畜牧学、兽医学、水产、生物医学工程哲学、理论经济学、应用经济学、法学、政治学、社会学、马克思主义、管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、公共管理(教育经济与管理除外)、图书馆、情报与档案管理中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、艺术学、历史学、民族学教育学、心理学、体育学,教育经济与管理二级学科数学、物理学、化学、天文学、地理学、大气科学、海洋科学、地球物理学、地质学、系统科学、科学技术史、基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中医学、中西医结合、药学、中药学力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、冶金工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 岗位 设置 实施 管理
限制150内