幼师职业规划第五章.ppt
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1、第第 五五 章章进入职场前的进入职场前的准备准备第第 一一 节节 就业信息及资料的准备就业信息及资料的准备第五章第五章 进入职场前的准备进入职场前的准备第一节第一节 就业信息及资料的准备就业信息及资料的准备一、就业信息的准备1.就业与就业信息就业,是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内,依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。就业信息,就是指通过各种媒介传递的有关就业方面的消息和情况。主要包括宏观信息和微观信息。宏观信息是指国家的政治经济情况,国家或地区社会经济的方针政策规定,就业政策等。它包括两个方面的内容:一是国家就业方针、原则和政策及相关的就业法律法规;二是了解地方的用人政策。宏观信息
2、目前各地幼儿教师需求量非常大,公办幼儿园的建设逐步增加,公办幼儿教师的数量也在逐年增加。这对于学前教育专业的毕业生来说,是一个发展的黄金机遇期。第一节第一节 就业信息及资料的准备就业信息及资料的准备2017湖南岳麓区教师招聘公告(部分)本次共公开招聘中小学、幼儿园教师109名,分岗位组织招聘。具备相应层次和对应学科的教师资格证。在职岗位应具有大专及以上学历(如大专及以上学历为非全日制学历,另应具有计划内统招全日制普通中等师范学校中专学历);应届毕业生岗位应具备全国普通高等学校计划内统招全日制大专及以上学历。幼儿园教师岗位普通话达二级甲等及以上水平。微观信息微观信息是指某些具体的就业信息。第一节
3、第一节 就业信息及资料的准备就业信息及资料的准备 近几年,幼师毕业生总量不足,难以满足社会总需求。高学历、高层次的幼儿教师数量更少,远远不能满足近些年市场的需求。毕业生想要找到自己满意的幼儿园,还需要搜集更多就业信息。第一节第一节 就业信息及资料的准备就业信息及资料的准备2.就业信息的收集方法全方位搜集法定方向搜集法定区域搜集法第一节第一节 就业信息及资料的准备就业信息及资料的准备3.就业信息的来源渠道(1)学校就业指导中心第一节第一节 就业信息及资料的准备就业信息及资料的准备(2)校园招聘会第一节第一节 就业信息及资料的准备就业信息及资料的准备(3)联系师兄、师姐和师长(4)亲朋好友介绍(5
4、)就业中介机构(6)媒体渠道第一节第一节 就业信息及资料的准备就业信息及资料的准备4.就业信息的筛选原则(1)重点原则。把重点信息选出来,标明并注意留存。如关注各地教育部门的招聘信息。(2)适合原则。(3)时效原则。搜集到就业信息以后,应及时使用,以免过期。第一节第一节 就业信息及资料的准备就业信息及资料的准备5.就业信息的真伪辨别(1)虚假就业信息形式。以招聘为名盗取信息:获取身份证号码或复印件,以此骗取求职者信用卡号或银行账号、照片等倒卖个人隐私信息。以招聘为名诈骗钱财:以招聘方式收取报名费、抵押金、培训费、服装费等,钱骗到手就人去楼空。以试用为名榨取劳动价值:利用试用期与签约的时间差,来
5、榨取求职者的劳动价值。第一节第一节 就业信息及资料的准备就业信息及资料的准备(2)虚假就业信息基本特征招聘小广告门槛低、薪酬高,看起来很好的工作莫名而来的就业机会要求缴纳高额的保证金不透露工作单位的真实名字,找不到地点等第一节第一节 就业信息及资料的准备就业信息及资料的准备第一节第一节 就业信息及资料的准备就业信息及资料的准备(3)虚假就业信息应对办法调整就业心理,谨慎辨识就业信息不以交费或购物保证求职不轻易泄露个人信息第一节第一节 就业信息及资料的准备就业信息及资料的准备二、就业资料的准备1.应届毕业生求职材料的种类 毕业生就业推荐表 求职简历 成绩单 各种证书(毕业生、幼儿教师资格证、普通
6、话等级证、英语等级证、钢琴等级证、舞蹈等级证、计算机等级证等)2.求职材料形式的整体要求第一节第一节 就业信息及资料的准备就业信息及资料的准备3.求职简历的制作(1)制作目的(2)制作原则(3)制作格式(4)简历内容第一节第一节 就业信息及资料的准备就业信息及资料的准备做一做做一做 完成完成P77页表格式简历页表格式简历简简 历历 模模 板板第一节第一节 就业信息及资料的准备就业信息及资料的准备简简 历历 封封 面面 式式 样样第一节第一节 就业信息及资料的准备就业信息及资料的准备第一节第一节 就业信息及资料的准备就业信息及资料的准备假如你是面试官,你会通知哪位应聘者前来面试?为什么?第一节第
7、一节 就业信息及资料的准备就业信息及资料的准备优秀的简历有以下特点:1、整体美观协调;2、表达清晰、简洁、无错误;3、体现个人优势(成绩、特长、技能)4、展示个人经历(教育、校内外实践)三、求职信的撰写1.求职信的要求 求职目标明确 求职理由充分2.求职信的内容 个人基本情况 希望应聘的岗位 个人求职条件 表述自己面试的愿望 第一节第一节 就业信息及资料的准备就业信息及资料的准备第一节第一节 就业信息及资料的准备就业信息及资料的准备3.求职信的格式开头正文结尾署名和日期附件思考与练习思考与练习 参考书P80页求职信模板,完成一封求职信。思考:求职信的哪些内容最能引起面试官的注意?第一节第一节
8、就业信息及资料的准备就业信息及资料的准备第二节第二节 幼师生的求职方式与面试技巧幼师生的求职方式与面试技巧一、幼师生的求职方式 1.求职方式的种类 (1)学校推荐求职 (2)政府职业求职 (3)网络求职 (4)报纸杂志求职 (5)主动应聘求职 (6)现场招聘求职 (7)亲友介绍求职 (8)营利中介求职 (9)电话求职第二节第二节 幼师生的求职方式与面试技巧幼师生的求职方式与面试技巧2.求职方式的分析 (1)了解哪儿有招聘会 (2)有选择地参加招聘会 (3)招聘会的前期准备 (4)学会抓住招聘会前的机会第二节第二节 幼师生的求职方式与面试技巧幼师生的求职方式与面试技巧第二节第二节 幼师生的求职方
9、式与面试技巧幼师生的求职方式与面试技巧二、求职面试的技巧 1.面试前的有效准备 (1)了解行业的现状及发展前景 (2)了解面试的具体形式及内容 (3)分析可能被问到的问题,做好准备 (4)准备面试常见的基本功考核 (5)确认面试时间、地点 (6)准备规范的正装 第二节第二节 幼师生的求职方式与面试技巧幼师生的求职方式与面试技巧 问题讨论:假如你是求职者,你将从哪些方面给面试官留下良好的第一印象?小组任务 第二节第二节 幼师生的求职方式与面试技巧幼师生的求职方式与面试技巧 在面试中,应聘者应该注意以下礼仪,给面试官留下好的第一印象:1、仪容仪表:容貌精神、穿着得体;2、声音谈吐:声音洪亮、谈吐得
10、当;3、行为举止:仪态自然、举止适宜。问题小结第二节第二节 幼师生的求职方式与面试技巧幼师生的求职方式与面试技巧2.面试时的技巧 (1)自我形象塑造技巧 男士仪表要求:短发,清洁、整齐刮胡须,面带微笑着白色或单色衬衫、西装外套、皮鞋全身3种颜色以内第二节第二节 幼师生的求职方式与面试技巧幼师生的求职方式与面试技巧 女士仪表要求:发型文雅,梳理整齐化淡妆,面带微笑着正规套装,裙子长度适宜全身3种颜色以内 第二节第二节 幼师生的求职方式与面试技巧幼师生的求职方式与面试技巧站姿:挺胸收腹、平肩直颈 第二节第二节 幼师生的求职方式与面试技巧幼师生的求职方式与面试技巧坐姿:背部挺直、端正稳重第二节第二节
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