大学生职业发展与规划PPT3.ppt

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1、 第三讲第三讲你适合做什么？你适合做什么？一、气质与职业1.1.气质的含义气质的含义气气质质(Temperament)是指在人的是指在人的认识认识、情感、言、情感、言语语、行、行动动中，心理活中，心理活动发动发生生时时力量的力量的强强弱、弱、变变化的快慢和均衡程度等化的快慢和均衡程度等稳稳定的定的动动力特征。主要力特征。主要表表现现在情在情绪绪体体验验的快慢、的快慢、强强弱、表弱、表现现的的显隐显隐以及以及动动作的灵敏或作的灵敏或迟钝迟钝方面，方面，因而它因而它为为人的全部心理活人的全部心理活动动表表现现染上了一染上了一层浓层浓厚的色彩。厚的色彩。第三讲第三讲你适合做什么？你适合做什么？一、气

2、质与职业2.2.气质与职业气质与职业抑郁质抑郁质(抑抑郁型郁型)黏液质黏液质(安安静型静型)胆汁质胆汁质(兴兴奋型奋型)多血质多血质(活活泼型泼型)第三讲第三讲你适合做什么？你适合做什么？二、性格与职业u（一）（一）MBTIMBTI性格类型的介绍性格类型的介绍性格性格类类型理型理论论可以追溯到瑞士心理学家荣格。荣格第一次提出，人的行可以追溯到瑞士心理学家荣格。荣格第一次提出，人的行为为并不是随机无序并不是随机无序的，的，实际实际上是可以上是可以预测预测的，也是可以分的，也是可以分类类的。他指出，不同的行的。他指出，不同的行为为是山于我是山于我们们在在执执行大行大脑脑功能功能时时不同的偏好，而不

3、同的偏好，而这这些不同的偏好构成了我些不同的偏好构成了我们们的人格，伴随着我的人格，伴随着我们们一生。而且一生。而且这这些偏好在我些偏好在我们们生活早期便已形成，成生活早期便已形成，成为为构筑我构筑我们们人格的最基本的要素。人格的最基本的要素。这这些偏好就成些偏好就成为为我我们们一生中一生中对对人、人、对对事的重要取向。在荣格事的重要取向。在荣格进进行他的研究行他的研究时时，同，同样对样对人格人格类类型感型感兴兴趣的趣的凯凯瑟琳瑟琳布里格斯开始布里格斯开始发发展她展她自己的一套自己的一套鉴鉴定人定人类类性格的方法。在性格的方法。在1921年，荣格将自己的性格年，荣格将自己的性格类类型理型理论论

4、写人写人心理学心理学类类型型的的书书里，并出版里，并出版发发行。当行。当凯凯瑟琳瑟琳布里斯布里斯读读到荣格的到荣格的心理学心理学类类型型这这本本书时书时，她，她觉觉得荣格的性得荣格的性格格类类型理型理论论就是她所研究的就是她所研究的东东西，所以她就直接采用了荣格的模型，并深人西，所以她就直接采用了荣格的模型，并深人对对他的理他的理论进论进行了行了研究。碰巧的是，她的女儿伊莎研究。碰巧的是，她的女儿伊莎贝贝尔尔同同样对这样对这个理个理论论感感兴兴趣。趣。凯凯瑟琳瑟琳布里斯和她的女儿布里斯和她的女儿经过经过二二十年的十年的观观察和研究，开察和研究，开发发出更好的方式来出更好的方式来测测量人量人们们

5、之之间间的的这这些不同。她些不同。她们设计们设计了一份心理学量了一份心理学量表来表来测测量人与人之量人与人之间间的的这这些不同。些不同。这这个心理量表称个心理量表称为为Myers-Briggs Type Indicator，简简称称为为MBTI。目前，目前，MBTI是世界上是世界上应应用广泛的心理用广泛的心理测评测评工具。它的用途非常广泛，被用于自我工具。它的用途非常广泛，被用于自我认认知、知、职业发职业发展、人才展、人才测评测评、团队团队建建设设、管理培、管理培训训、婚恋咨、婚恋咨询询及教育培及教育培训训中。中。第三讲第三讲你适合做什么？你适合做什么？二、性格与职业u（二）（二）MBTIMBTI维度解释维度解释 第三讲第三讲你适合做什么？你适合做什么？二、性格与职业 第三讲第三讲你适合做什么？你适合做什么？二、性格与职业 第三讲第三讲你适合做什么？你适合做什么？二、性格与职业 第三讲第三讲你适合做什么？你适合做什么？二、性格与职业u（三）（三）MBTI 16 MBTI 16 种性格类型特征及适应的职业种性格类型特征及适应的职业