转正会计工作总结5篇.docx
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1、转正会计工作总结5篇 作为转正会计,你怎么写一份转正会计工作总结呢?会计,就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位,通过记账、算账、报账等一系列程序来供应反映企业财务状况和经营成果的经济信息。下面是我为大家收集有关于转正会计工作总结,希望你喜爱。 #427341转正会计工作总结1 20_年来,在领导和同事们的的支持帮助和指导下,加上自身的不断努力探究,在思想、业务素养、工作实力上,我都得到了很大的进步,并取得了肯定的工作成果,现就我一年来的工作、学习状况总结如下: 一、爱岗敬业,注意培育自己的团队精神和协作意识 在日常的工作中,以自身实际行动加强爱岗敬业意识的培育,进一步增加工作的责
2、任心、事业心,以主子翁的精神酷爱本职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,坚固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识,全身心地投入工作;作为会计,每天仔细核对账务,把好质量关,刚好解决实际问题,协调好储蓄柜的突发事务,保证工作的有序开展。坚固树立“客户至上”的服务理念,时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己,自觉接受广阔客户监督,定期开展指责与自我指责,力求做一名合格的_人。 二、恪守规章制度,履行岗位职责 在过去的工作里,本人能够严格恪守各项金融政策法规,仔细履行岗位职责。办理睬计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求精确地运用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、
3、当日核对,做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清晰,确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等;办理储蓄业务时能够仔细落实“实名制”规定,登记好相关证件手续等。每日营业终了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持一日三核库制度。填送会计报表时做到内容真实、计算精确、字迹清楚、签章齐全、按时报送,各种报表、各项目之间相关数字连接一样。 三、增加防范意识 能够不断地增加平安防范意识,仔细落实各项防范措施,把平安工作落到实处。遵照联社平安保卫相关要求,严格根据各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕,严格按“三防一保”的要求,熟记防盗防抢防暴预案和报警电话,娴熟驾驭、运用好各种防范器械。常常检查
4、电路、电话是否正常,防范器械是否处于良好状态,当出现异样状况,能当场处理的当场处理,不能处理的能刚好向上级汇报等,确保二十四小时不失控,同时加强凭证、印章管理,从源头上防范案件。以身作则,职工职责明确,防范意识到位,确保了平安无事故。 四、有成果也有不足之处 经过一年的工作,积累了许多的阅历,各方面得到了长足的进步,但也存在许多的不足之处,如学习的主动主动性还不够,尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够,工作的效率和速度还有待提高等,在今后工作中我将接着努力学习,不断丰富自已的专业学问,为成为一名合格的会计而奋斗。 #427342转正会计工作总结2 一、所做的主要工作 (一)团队扶植 人做为工
5、作的第一要素及最惊慌的公司资源,财务部把团队扶植放在全部工作的第一位,从人员雇用、入职沟通、陈诉请示指导、进度把控直至结果确认,与部门成员进行充分的沟通、了解;主动引导成员确立康健、稳定的工作心态,科学引导其精确定位自身的工作目标;“要律人,必先律己”,从工作细微环节、工作看法、工作才能等方面要求成员施展表率带头作用,严格遵守公司的各项规章制度,严格遵守职业操守;尽力树立优越的工作气氛,并在工作中赓续赞助成员的才能晋升、正直看法、友好协作;财务部现配有4人,成员的业务才能很好地满意了现有的业务需求,资金收付、管帐核算、总账治理、税务陈诉、价格审核以及较低条理的财务治理工作完成圆满顺当。 (二)
6、部门扶植 部门扶植基于企颐魅这个组织而存在,部门的目标是企业目标的分化,是办事于企业的整体目标。而设定正确的目标则是部门扶植的动身点和落脚点,我把财务部的目标分化成五个条理:根基统计-管帐核算-财务治理-财务战略-企业治理,概括起来便是充分应用公司的现有及将来的资源(包括人力资源、资本资源、技巧资源、资产资源、商品资源、物质资源等)使公司的代价化。部门负责人作为团队的核心及“魂魄”,必需在部门组织架构、岗位职责、人员配置、分工协作、部门纪律、奖罚步伐、规章制度等方面做出全面的筹划和支配,以满意适当的人在适当的光阴内完成财务部的各项工作,理论上财务必需对公司的每一项业务在代价上进行财务评估,包管
7、各项业务合理高效地完成,进而杀青公司的整体目标。 (三)财务详细工作 1、数据统计方面,单据不全、业务不全、信息数据缺失导致数据维护艰苦,后续的工作必需增加单据齐全、相关岗位业务技能培训、增加对数据岗位(包括选购跟单、仓管、管帐、车间统计人员)工作措施及工作习惯的培训,确保制度流程真正执行。 2、管帐核算方面,核算精确性、实时性、完整性急需增加,费用核算、总账、纳税陈诉、出口退税基础可以或许满意现时的需求,本钱核算、往来治理急需树立规范化的处置惩处流程,以及增加对管帐人员才能晋升及责任心的培育;全年累计完成收入4260万元。 3、财务治理方面,急需增加本钱费用节制的执行,财务阐发、可行性建议、
8、风险警备的范畴和详细步伐,预算治理缺失。 4、出口退税方面:20_年累计完成陈诉5批次,陈诉退税金额439.40万元,已经实现退税金额为278万元。退税款实时定时的实现,必定水平上缓解了资金压力。 5、信保业务,完成信保额度的申请14个,申请额度总额为975万元,实际完成投保金额为198万元,付出保费9.4万元;完成其次季度的保费补贴申请2400元。 6、工行信保短期融资业务,从10月份第一批申请获批并放贷,截止12月31日累计完成4批次共计890.9万元的工行短期借款,并于12月份初次还贷10万元并付出利息费用3万元;信保融资的有效跟进极大缓解了公司资金压力,包管了公司各项业务的正常开展,后
9、续将在进步结汇实惠点数,优化和均衡投保金额、档次、付款方法、费率等内容,实时还贷削减利息费用、实时申请利息补贴,低落工行手续费比例上实时跟进以削减综合资金运用本钱。 7、中信银行金地门道写字楼小额固定资产顺当完成420万放贷工作,累计付出资产项目投入1255万元,包管的资产项目有效实施,为20_年的产销分别的办公格局奠定了优越的根基。 8、资金治理,本着“量入为出,包管业务”的原则实施科学治理、精确治理,包管了公司各项业务的正常开展,员工工资定时发放,全年实现资金流入5923万元,资金流出5726万元;后续将在还贷的'实时性,资金调拨的安排性上下功夫,以防止还贷风险及公司的资金信用品级
10、降低。增加供应商的信用周期及额度方面与供应链实现按期协商,并尽尽力包管供应商货款实时付出。 9、资本到位环境阐明,注册资本1000万元,实际到位890万元,资本到位率89%。 10、应收账款治理,实时跟进应收账款回款环境,实时知会贩卖部追款及与业务对账,包管回款的实时性,树立应收款每日汇总陈诉请示制度,20_年度实现应收款账龄不跨越2个月(除极个别客户的特别申请放信额度及账期外)并没有呆幻魅账的发生,全年累计收货款4670.84万元,全年应收账款周转率为4.173,应收账款周转天数为57天(按8个月240天盘算)。 11、资产治理,基础评价:资金治理及格,固定资产治理基础合格,库存治理不到位。
11、本年度资产治理工作,后续将增加库存单据的完整性、实时性、精确性,增加人员业务培训与指导,增加工作监督,要求供应精确的库存数、表,消化包材类库存,严格节制电子料及五金料的选购,低落库存对资金的占用,防止凝滞品的呈现。增加各环节内节制度的落实及统计工作,配备较齐全相符内控要求的内部单据印制及运用,增加各环节运用单据的规范性。 12、表里沟通和谐,在财务部内部实现有效沟通,主动在公司各部门之间沟通和谐,主动与外部相关个人及主体进行有效的沟通协作,以结果为导向处置惩处各类问题;与银行、税务等树立了优越的关系,为公司形象的塑造作出了应有的供献。 13、汇率治理,本年度人民币对美元汇率赓续升值,对外向型出
12、口企业形成了宏大的汇差压力,年度累计汇率损失15万元,贩卖部及选购部门应主动应对汇率变更对收入和本钱产生的惊慌影响,格外在贩卖报价环节本钱评估及选购下单美元转换成人民币对本钱的影响。 二、工作中的几点体会 一是要有完善的制度。 二是要有科学的流程。 三是要有优越的沟通。 三、存在的不够 尽管一年来取得了一些造诣,但我也醒悟地相识到,工作的落实与公司确立的标准还有较大差距,必要在下一步的工作中赓续改进和完善。详细地讲,有以下几点不够: 1_ 2_ 3_ 4_ 5_ 四、新年度工作安排 总结曩昔是为了展望将来,我信任只要目标明确、思路清楚、正视问题、执行到位,就必定可以或许把公司新年度的财务工作做
13、的更好。 1、环绕加强执行力,进一步增加团队文化扶植。 2、环绕加强连合力,进一步增加内部沟通沟通。 3、环绕加强战斗力,进一步增加管帐业务培训。 4、环绕加强治理力,进一步增加部门制度扶植。 #526924转正会计工作总结3 2022年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关切、支持和帮忙下,与本部门同事的共同努力下完成了20_年各项工作指标任务,并取得了必需的成果。回顾过去,作工作总结如下: 一、爱岗敬业,坚持原则,树立良好的职业道德 在工作过程中,我们严格执行了公司的各项规章制度,秉公办事,顾全大局,以新 二、加强学习努力提高自身素养 我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,职责
14、重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就务必不断的学习,因此把学习放在重要位置,仔细学习物业业务学问,尽快熟识公司制定的各项规章制度和相关的业务学问和各项业务技能。结合实际进行学习和实践,专心参与各项培训和学习。 三、加强收入管理 定期提示各部门把应收费用回收,每月帮助分公司负责人向房产局提交各种报表,刚好向政府收回13季度补贴费用42万元。日常工作中,留意与房产局办事员搞好关系,遇到难以收回的住户的管理费主动、专心与房产局办事员沟通,把费用列入应收政府补贴报表中,争取把拖欠费用收回。房产局林办事员曾开玩笑说:“又不是欠你自我的钱,你那么计较惊慌干嘛?” 四、加强会计核算管理
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