转正自我工作总结怎么做10篇.docx
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1、转正自我工作总结怎么做10篇 总结给了人努力工作的动力,培育了人思索的习惯,使工作更有效率,工作更有意义,不能不说是提高工作效率的一条极其重要途径。下面我为大家带来转正自我工作总结怎么做,希望大家喜爱! 转正自我工作总结怎么做1 20_年入职已经快三个月了。在这三个月的工作和学习中,我遇到了许多人和事。在为自己的成长而庆幸的同时,也知道自己还有许多不足须要改正。在各级领导的指导和培育下,在同事的关切和帮助下,我在思想、工作、学习等方面都取得了肯定的成果,综合素养也有了肯定的提高。现在我简洁总结一下这三个月的工作。 怀着对生活的无限向往,我走进了_。试用期内,一方面严格遵守公司的规章制度,不迟到
2、,不早退,严格要求自己,自觉遵守各项工作制度;另一方面,勤奋,主动,努力;在完成领导布置的工作的同时,主动帮助其他同事开展工作,在工作过程中虚心学习,提高各方面实力;除此之外,我已经成为一名光荣的宴会预订文员,除了负责基本的日常客人之外,还负责与客人的沟通和联系。 现在是我努力学习的阶段。三人行,必有我师。酒店里的每个同事都是我的老师。他们丰富的阅历和工作行为对我来说是珍贵的财宝。记得刚到宴会部的时候,对宴会上的一切都很新奇。虽然我不是酒店管理专业的,对酒店管理知之甚少,但我从负责人的悉心指导中受益匪浅。带着饱满的工作热忱,我渐渐熟识了部门的运作。 作为新人,目前能做的就是努力工作,让自己在平
3、凡的岗位上挥洒汗水,焕发青春和热忱;让自己多运动。虽然我只是一个初学者,但我和其他年轻人一样对自己的工作充溢热忱。我常常思索如何做好自己的工作,尤其是在年底的繁忙时期,所以我常常征求老员工的看法。一路走来,在和负责人一起学习的过程中,深深感受到自己业务学问和基本功的不足,也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻的工作者,我将来的职业生涯仍旧很长,还有许多学习的机会。为了早日实现目标,我要求自己努力工作,保持优势,修正劣势,充分体现人生价值,为企业的美妙将来做出贡献。 转正自我工作总结怎么做2 _酒店是一个吃、住、休闲和办公为一体的酒店,能够来到这里工作我也感到无比的荣幸,在20_年_月我成为了酒
4、店的一名办公室的员工,因为酒店是特别的大的,所以酒店也有许多的部门,每一个部门都做着不同的事,但是又都是为了酒店正常的运行而工作,所以我们每个部门看似都是一个独立的个体,但是我们又每个部门之间都会有或多或少的联系,也是因为每一个个体始终以来的不懈努力才会有酒店现在这样优秀的发展和成就。 来到_酒店工作也已经_个月了,我想自己现在也已经有实力向酒店提出转正申请了,我也已经完全有实力更好的完成自己的之后的工作了,所以在这里我想向酒店和酒店的领导提出转正,并对自己之前的工作作出一个简洁的总结。 一、试用期的工作 1、刚来到酒店的时候,我就跟着办公室的其他的同事渐渐的学习办公室的工作,现在通过酒店对我
5、的培训,对酒店的发展历程和业务流程,以及所涉及的东西有了肯定的了解。 2、我起先帮助,帮助办公室的其他的同事处理他们的工作,在对他们的工作的帮助的过程当中,我也渐渐的熟识到办公室的工作内容和性质。 3、在对自己的工作,和办公室的工作有了肯定的了解之后,我也起先开展自己的工作,在工作当中,我也渐渐的形成了属于自己的工作方式和工作习惯,在自己的工作过程当中也足够的谨慎和细致,所以这一段时间里,自己也将自己的工作完成的特别的精彩。 二、试用期的思想 在自己许久的工作当中,自己始终都清晰的知道酒店工作的重要性,看似两个独立的部门,其实这其中都有着紧密的联系,所以在自己的工作当中,我也丝毫不敢松懈,始终
6、都仔细努力的完成自己的工作,在工作过程中,时刻的提示自己应当要留意自己的言行举止,不允许自己出现任何的差错。也始终都以酒店的发展为己任。 三、转正后的安排 之后,在自己转正之后,我肯定会成为更加优秀的办公室工作人员,在工作上面,更加仔细和刻苦的完成自己的工作,帮助办公室的成员更好的完成酒店的工作,在办公室里面用自己的努力维持好酒店的正常的运行,团结合作,不管是对于同一个部门的同事,还是别的部门的,都会友善相处,完成团队的协作,用自己的努力和精彩的工作来给办公室、给酒店带来更多的利益和价值。 希望酒店和酒店领导情愿给我这样一个接着留在酒店努力工作的机会,我也肯定会更加的精彩的完成自己的工作,不会
7、辜负你们的信任和期盼。 转正自我工作总结怎么做3 我是刚来幼儿园不久的一名新老师,在这辛苦而又劳碌的半年试用期里,使我自己成长了许多,在和同学们的相处中,让我感受到了学校的暖和和同学们的热忱和拥护,我感到特别的荣幸。 20_年,对我而言是一个新的起先和一个新的起点,而对同学们来说,从学习上,是一个大的转折和磨砺。作为一名中二的幼儿教化学老师,再加上我又是一名新老师,曾经有肯定的迷茫感,但同时这也是一件好事,促使我用更多的时间去学习探讨新的课题,探究新的幼儿市场发展的改变,以便能够更好的来传授学生。 回首自己在中二这半年来的教学工作,在老老师的指导和帮助下,在与其他老师的沟通和探讨中,教学还是比
8、较胜利的,对学生的指导及训练起到了很明显的作用,本学期即将结束,现在我对本学期的教学工作做以下总结: 一、仔细备课 不但备教材备教法而且备学生,依据内容及学生的实际,了解教材的结构,重点与难点,驾驭学问的逻辑,能运用自如;了解学生原有的学问的质量,他们的爱好、须要、方法、习惯,学习新学问可能会有哪些困难,实行相应的预防措施;解决如何把已驾驭的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。仔细写好教案,每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的打算。 二、课堂上的状况 组织好课堂教学,关注全体学生,留意信息反馈,特殊留意调动学生的主动性,加强师生沟通,充分体现学生的主导作用,让
9、学生学得简单,学得轻松,学得开心;留意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习实力,让各个层次的学生都得到提高。课堂上讲练结合,布置好课后作业,作业少而精,减轻学生的负担。 做好课后工作。仔细批改作业,分析并记录学生的作业状况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关状况刚好改进教学方法,做到有放有失。 三、教学方面 平常在教学上,有疑必问,在各个章节的学习上都主动征求其他老师的看法,学习他们的方法。主动参加听课、评课,虚心向同行学习,博采众长,并邀请其他老师来听课,征求他们的看法,改进工作。培育多
10、种爱好爱好,到图书馆或上网博览群书,不断扩宽学问面,为教学内容注入簇新血液。 四、主动推动素养教化 幼儿教化学是一门专业的幼师理论课程。为此,我在教学工作中留意了学生实力的培育,把传受学问、技能和发展智力、实力结合起来,在学问层面上注入了思想情感教化的因素,发挥学生的创新意识和创新实力。平常还培育学生的自由表达实力,在本学期期末考试之后要求依据本课程写一篇关于幼儿心得体会的感言。 五、存在的问题 幼儿教化学课是为当一名合格的幼儿老师而专设的一门课程,在学生方面还没有到幼儿园实习的阅历;我是一名新老师,学问结构还不是很完整;还须要对本书的学问点进行彻底的分析,把自己幼儿园的实际阅历与它们结合起来
11、,这些都有待以后更好的来改进。 在接下来的教学和工作中,我会更加努力,更加勤奋,以一个全新的面貌来迎接下学期的教学工作。 转正自我工作总结怎么做4 时间一晃而过,转瞬间试用期已接近尾声。在一个寒冷的季节,我踏进了一个令我感到暖和的公司。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了海纳百川的胸襟,恨地无环的豪气,执着坚决的信念。 回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作,工作模式上有了新的突破,现将工作状况总结: 一、办公室的日常管理工作。 行政助理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四
12、面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进。办公室的工作千头万绪,简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错,基本做到了事事有序。 1、主动和有关人员沟通、沟通,刚好了解状况、工作进度,将问题反馈到分部主管,以便相关人员在最短时间内驾驭工作的进展,并在此基础上进一步支配交付工作。 2、仔细做好公司的文字工作。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 3、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监督工作,
13、体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。 4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、福利等商品的选购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购买及购买员工生日礼品等费用的支出状况,严格根据程序核定运用标准。 二、加强自身学习,提高工作水平 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中出现的问题,在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言
14、语表达实力等方面,经过熬炼都有了一些的提高,保证了各项工作的正常运行,能够以正确的看法对待各项工作任务,仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 虽然取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在: 第一,很多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。 其次,有些工作还不够细致,一些工作协调的不是非常到位。 第三,由于阅历等缘由,有时考虑不够周全。 我应努力做到: 第一,加强学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。 其次,本着实事求是的原则
15、,做到上情下达、下情上报。 第三,注意形成良好的工作氛围。不断改进对其他部门的支持实力、服务水平。 _-_的工作环境是融洽的。是领导的关爱,同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的安逸感和踏实感,我愿以更主动的看法,更严谨的工作作风为大家更好的服务。 转正自我工作总结怎么做5 本人_,于20_年_月_日入职工资,在_办公室任人事专员一职,至今已经两个多月。时间飞逝,在惊慌、劳碌而又充溢的工作中,在公司领导和同事额关切及帮助下,我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨,熟识了公司的组织架构并逐步驾驭办公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作
16、,做如下总结: 一是负责公司人员档案的整理、完善。 人事档案是人力资源管理的重要组成部分,它记述和反映个人经验和德才表现,我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料,集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。 二是人员聘请工作。 公司目前的聘请方式主要以网络聘请,现场聘请以及在市内媒体报刊上刊登聘请启事。我的工作是于用人公司(部门)沟通,了解聘请需求,选择合适的聘请渠道,对应聘人员进行简历初筛,并协作各公司(部门)进行面试、复试、考核,最终选拔合适的人才。 三是建立有效的人才库。 对应聘过程中有用的人才刚好储备,便于临时聘请用工时选用,目前人才库中储备有效的简历共计份
17、,其中探讨生以上学历_人,本科学历_人,大专学历_人。 四是职称评定工作。 公司示范中心的建设及多种项目的不断开发,要求我们的人员必需达到肯定的职称水平,为协作公司更好的完成项目相关工作,我的工作是协调_,刚好报送符合职称评定条件的员工,完成职称晋升。 五是协作各公司(部室)完成员工的培训工作。 员工培训是提升技术、实力水平,形成企业价值观,增加凝合力的关键工作,也是激励员工工作主动性的重要措施。本年公司领导对培训工作特别重视,我的工作是协作各分公司(部室)针对本年度培训工作,做出初步的培训安排,并细心组织、协作监督完成。依据培训内容及相关政策法规,出题库三套供考核用。 六是员工入职、离职手续
18、的办理。 员工入职后,指导新入职员工办理入职相关手续,收集其个人相关资料,并扫描做以备份。在入职培训过程中,能做到热心、细致,让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。 员工离职时,指导员工办理离职交接手续,交接完毕后经直属领导签字确认,予以办理其他相关手续,并出具离职证明。 七是公司员工考勤。 公司的考勤系统,是每位员工绩效考核的重要指标,我的工作是刚好的对新入职员工进行指纹的录入,每月精确的核对并导出当月打卡状况,交由各公司(部室)进行核对。 八是员工福利。 得人心者得天下,公司为体现人性化管理,出台了每位员工生日的当天,由公司送诞生日蛋糕和美妙的祝愿。我的工作是记录每月生日员工,刚好
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