2022年最新公务员(国考)之公务员面试题库及参考答案(精练).docx
《2022年最新公务员(国考)之公务员面试题库及参考答案(精练).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年最新公务员(国考)之公务员面试题库及参考答案(精练).docx(70页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年最新公务员(国考)之公务员面试题库及参考答案(精练)第一部分 单选题(50题)1、面试热点:习近平寄语青年一代有理想、有本领、有担当【热点背景】中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平3月15日给北京大学援鄂医疗队全体“90后”党员回信,向他们和奋斗在疫情防控各条战线上的广大青年致以诚挚的问候。习近平在回信中表示,在新冠肺炎疫情防控斗争中,你们青年人同在一线英勇奋战的广大疫情防控人员一道,不畏艰险、冲锋在前、舍生忘死,彰显了青春的蓬勃力量,交出了合格答卷。广大青年用行动证明,新时代的中国青年是好样的,是堪当大任的!习近平指出,青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有
2、希望。希望你们努力在为人民服务中茁壮成长、在艰苦奋斗中砥砺意志品质、在实践中增长工作本领,继续在救死扶伤的岗位上拼搏奋战,带动广大青年不惧风雨、勇挑重担,让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花。在这次抗击疫情的斗争中,以“90后”为代表的青年一代挺身而出、担当奉献,充分展现了新时代中国青年的精神风貌。在4.2万多名驰援湖北的医护人员中,就有1.2万多名是“90后”,其中相当一部分还是“95后”甚至“00后”。近日,北京大学援鄂医疗队的34名“90后”党员给习近平总书记写信,汇报了在抗疫一线抢救生命的情况,表达了继续发挥党员作用、为打赢疫情防控阻击战贡献力量的决心。(摘自新华网)【模拟试题】习
3、近平回信勉励北京大学援鄂医疗队全体“90后”党员:让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花。请谈一谈你对这句话的理解。【答案】:1.解释含义,揭示道理。习近平总书记这句话意在肯定在本次疫情防控抗争中交出合格答卷的广大青年,也是鼓励更多的青年人去到党和人民最需要的地方,挥洒青春和热血,实现自己的人生价值。2.结合实际,围绕道理谈重要性。无论过去,现在还是未来,中国青年始终是实现中华民族伟大复兴的先锋力量,在这次抗击疫情斗争中,人们看到了90后、00后的群像。总书记深有感触,说到“过去有人说他们是娇滴滴的一代,但现在看,他们成了抗疫一线的主力军,不怕苦,不怕牺牲。抗疫一线比其他地方更能考验人。”不
4、仅仅是北京大学援鄂医疗队,还有青年志愿者、“90后”党员干部,无论在医院、工厂还是社区,处处都有他们的身影,带着他们的乐观与从容,在疫情面前,越是艰险,越是向前,用青春共筑防疫长城,交出一张满意的答卷。3.结合实际谈落实。作为一名准公职人员,在我考上这个基层工作岗位之后,我会愿意走进田野乡间,走到群众家中,走进百姓心里,了解田中每一种作物,熟悉乡民每一种口音,多当几次热锅上的蚂蚁,多经历难事急事和危局险局的磨炼,把经历变成经验,把阅历变成能力,让我的青春也在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花。 2、公务员面试热点:医保谈判彰显为民情怀【热点背景】4.4元的话,4太多,难听,再降4分钱行不行?”近
5、日,一段国家医保准入谈判现场的视频被争相转发。视频中,企业报价从5.62元一路直降5次到4.4元,但谈判专家最终将价格砍到全球最低价4.36元。这种以百姓健康为重、分厘必争的精神令人动容,打动了无数人的心。今年的这次谈判,可称是这一领域成果丰硕的谈判。近日,国家医保局公布2019年医保药品准入谈判结果,共谈成97个药品,新增药品中有70个谈判成功,价格平均降幅为60.7%。全球知名的突破性创新药、价格高昂的药品,就这样“低调”地来到中国患者身边。据估计,癌症、丙肝、罕见病、糖尿病等患者,个人负担将降至20%以下,个别药品价格甚至只有原来的5%。这样的砍价,将大大改善绝大部分患者的生存质量,挽救
6、无数人的生命,彰显着以人民为中心的发展思想。【模拟试题】近日,一段国家医保准入谈判现场的视频引爆网络,企业和谈判专家你来我往,不断报价砍价,最终将药价砍到全球最低4.36元。对此,你怎么看?【答案】:生活中常见的买卖双方砍价行为今天在国家医保准入谈判现场再现,谈判专家和药企的分厘必争,最终砍到全球最低4.36元,彰显了医保谈判专家以百姓健康为重的为民情怀。企业报价从一开始的5.62元一路直降5次到4.36元,让全球知名的创新药,高价药纳入医保药品序列,带给一部分患者生的希望,特别是癌症、罕见病、糖尿病、慢性病等患者大大降低用药负担,解决用药难、用药贵的问题。其次,从我不是药神的特效药入保到今天
7、的现场视频,体现政府为民思想,以解决人民群众最切身利益为工作重点。再次,这次的成功入保反映了我国医药体制改革的成果,完善医保制度,真正普惠于民。最后,公开竞价现场的方式,更加透明公正,也增强了民众对政府的信任感,提升政府公信力。医保药品入保的成功并不是偶然,而是经过多重努力的结果。第一,坚定初心目标。以维护百姓利益,把有限的价格买到质优价低的药品为责任和使命,即使再难也要迎难而上。2、国家医保局成立,三保统一管理,战略思维更前瞻,购买力增强,谈判底气足更有主动性,从谈判专家给5分钟总裁申请可以看出医保局的魄力。3、中国强大的用药市场前景,关乎14亿民众的用药需求。4、医保谈判前的充分准备。通过
8、科学调研和准确测算,保障政府,企业,民众三方共赢。但是我们可以看到,药品入医保目录只是第一步,我们还需要走好后续的每一步。第一,打通中梗阻,保证药品到百姓手里。国家医保局要加强药企和医院,药店等医保定点机构的沟通,简化流程,保证入保药品及时到群众手中。第二,加强监管,保证药品质量。虽然价格砍下来了,但是药品不能有折扣,市场监督管理局要担负起责任,做好药品抽检监督,保证药品质量。第三,扩大药品入保范围。这次的成功只是开始不是结束,后续要调研民众急需的救命药,积极沟通药企,扩大药品入保序列目录,保证群众健康。第四,坚持初心,完善医保谈判制度。继续发扬分厘必争的责任担当,探索出适应中国国情的谈判制度
9、,降低百姓用药负担。 3、面试热点:扩招特岗教师,弥补基层教育短板【热点背景】据教育部网站消息,教育部办公厅、财政部办公厅发布关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知,明确2020年全国计划招聘特岗教师10.5万名,其中对于薪酬、条件等都做出适当调整,扩招特岗教师是利民之举,但留得住才是根本。【模拟题】2020年5月8日,教育部办公厅、财政部办公厅发布关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知,对2020年特岗教师的招聘工作作出指示,其中包括特岗教师数量上招聘10.5万名、中央财政补助经费、招聘条件放宽,不将教师资格作为限制性条件等等,对此
10、,谈谈你的看法?【答案】:1.政策出台的意义。(1)疫情期间停课不停学期间,暴露出来更多关于基层家庭教育的问题,比如基层对网课的认可度低、设备不齐全、孩子新鲜感过后玩游戏等等,基层的家长对家庭教育并不看重,而是把孩子教育的问题完全依托于学校教育,然而,基层学校不管在设备上还是师资上都存在一定的短板,当下随着科技的进步和人民的重视,教育获得迅猛发展的,然而城乡教育发展的不平衡却成了国人的心头之痛,严重制约着教育乃至整个国家的发展;(2)扶贫先扶智,基层教育近几年一直是我国重点工作之一,在疫情冲击下的非常时期,国家出台关于特岗教师的通知,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,足以看出国家对基层
11、教育的重视,此工作也是为了逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,以此来提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展,体现出国家对解决基层教育问题的决心;(3)在教育部和财政部的通知中,此次特岗教师的招聘数量有10.5万名,数量十分庞大,疫情期间对我国各行业都有不同程度的打击,包括教育行业,此时扩招特岗教师,组建一支庞大的基层师资队伍,无疑是利民之举;通知中对特岗教师的薪资、培训、入编问题都有明确的要求,严格落实相关优惠政策,解决基层教师关注的个人发展和经济保障问题,对年轻的大学生有一定的吸引力,吸引有志青年加入进来,可以缓解一部分基层教育的“短板”;此次特岗老师的招聘在结合各地区
12、的实际情况和疫情的影响,工作重点区域突出,优先满足“三区三州”等深度贫困地区县,特别是52个脱贫攻坚挂牌督战县,以及新冠肺炎疫情严重地区县村小、教学点的教师补充需求;在丰富科目上,持续优化教师队伍结构,加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充,为的是保障基层教育全面发展;另外此次特岗招聘向湖北籍和湖北省高校毕业生倾斜,也是体现对于疫情重灾区的关爱,优先解决湖北毕业生的就业问题;通知中“不将教师资格作为限制性条件”“放宽”准入门槛,是基于疫情影响下许多毕业生无法如期考试取得教师资格证的现实考量,保障了疫情冲击下大学生的就业问题;2.落实中可能会有的问题和挑战。(1)关于此次疫情特殊期间
13、的“放宽”准入门槛,让一部分民众产生质疑,认为会不会降低门槛,教师的质量无法得到保障;(2)通过招聘,引进来是手段,基层教师流动性大,重要的是留下来才是根本;3.提出对策。(1)加强对于该通知的宣传和解读,吸引更多年轻人加入的同时,也能都化解部分民众多通知中部分内容的质疑;(2)重视对于特岗教师针对性培,可以利用“国培计划”、结对子帮扶等有效措施对此次特岗教师开展具有针对性的系统培训和指导,做好如之前的培训工作,提升师德修养和教学能力;(3)做好特岗教师入职后的后续工作,除了待遇保障问题之外,还需要考量更多比如乡村教师的成就感、价值感和职业发展空间等深层次的问题,都需要综合施策,给予有教育情怀
14、的年轻人充分的施展空间; 4、面试热点:倡导文明餐桌落实“公筷公勺”制度【热点背景】日前,G省文明行为促进条例经G省十三届人大常委会第十五次会议通过,条例明确了使用公筷公勺取餐、推行分餐制等规定。此前,L市于4月初就制定并实施餐饮分餐公筷公勺分餐夹使用规范,并拟作为全省地方标准予以发布。“L市版规范”极为细致,操作性很强:公筷外形尺寸应当明显区别于其他备用筷,其长度比普通筷子长3厘米4厘米,便于取食,避免混用;在公筷公勺上宜印制“公筷(勺)”的标识或提示语;公筷公勺和私筷私勺之间宜通过造型、质料和色彩来区分;公筷公勺宜为红色或白色,明显区别于其他备用筷。在推广和使用中,L市还明确,消费者和餐饮
15、经营者使用“公筷公勺”“分餐夹”负有“同样责任和义务”,消费者应“积极配合”“自觉使用”。进入地方立法的“公筷公勺”离消费者还有多远?【模拟题目】日前,G省十三届人大常委会第十五次会议通过了G省文明行为促进条例,明确了使用公筷公勺取餐、推行分餐制等规定。当前,我国正值疫情防控和复工复产“关键节点”,条例的出台即刻受到社会关注。对此,你怎么看?【答案】:1.分析政策出台的目的、意义。(1)提高公民的健康认识,有助于防控新冠疫情,降低新冠病毒、乙肝病毒等多种传染病的感染风险;(2)将引领健康就餐的新风尚上升至法律层面,使公民养成文明的生活习惯更有强制力;(3)响应“健康中国”建设,推动方针政策落地
16、。2.分析政策可能存在的问题。(1)区别于传统的“合餐制”用餐习惯,在落实推广上有着观念、意识层面上的阻力;(2)缺乏配套的监督体制,导致民众参与度低;(3)购买新公筷新公勺,在不同程度上产生了餐饮企业多余的购置和维护成本,造成企业配合度意愿低;(4)市面上的筷子、勺子的产品式样千篇一律,使用过程中难以区分,也让承担“分餐制”的餐饮企业也有着些许的无奈。3.提出具体措施和建议。(1)加强宣传力度。将分餐纳入到学生的卫生教育课本中;利用明星效应、群众效应逐步转变成人的健康生活方式教育。(2)建立“文明餐桌志愿者”的监管制度。鼓励餐饮企业成立志愿者队伍,及时劝导用餐者使用“公筷公勺”和“分餐夹”,
17、将“责任与义务”的落实变得有据可依。(3)提供政策支持。出台购买“公筷公勺”等相应设备的“减税降费”政策,帮助企业降低购置成本,也可实行奖励政策,提高企业配合的积极性。(4)加强餐具生产企业的“供给侧改革”。举办设计创意制作大赛,推广款式、颜色、使用体验都能区别普通筷勺的餐具,让大众有的选,企业有的用。 5、面试热点:云端方可在线教育理应深思【热点背景】新冠肺炎疫情暴发以来,数亿名中国家长陪伴孩子度过了两个多月“停课不停学”的网课旅程。疫情之下,课堂从线下转移到云端。在线教育临危受命,2.65亿在校生普遍转向线上课程,用户需求得到充分释放。随着各地复课加速、线下教育恢复,网课即将完成防疫抗疫的
18、“历史使命”。为了更好地提质升级、促进教育公平和教育现代化,“狂飙突进”的网课需要慢下来进行“冷思考”。【模拟题】在科技的支撑下,云端课堂让“不停学”成为可能,完成了一次前所未有的教育挑战,请对当前“狂飙突进”的网络课堂,谈谈你的看法?【答案】:1.概括事件给予评价。在网络科技的支持下,云端课堂打破屏幕与现实的壁垒,让“停课不停学”成为可能,在疫情防控期间,网络课堂实现了一次教育跨越,而成绩的背后,也有值得关注的问题。2.分析“网络课堂”的积极影响。(1)网络课堂实现了线下课堂的迁移。(2)实现了主体互动。网络授课实现了平台、老师、家长和学生之间联动,监管与教学同步进行,保障授课任务高效完成。
19、(3)提升教师教学能力。网络课堂让老师当回“网红”,授课环境不同引发教师专注课程设计,加强与学生及家长沟通,转变授课思维,进一步提高教师授课水平。3.分析“网络课堂”的不足。(1)课中监管有依赖。线上授课过度依赖家长的配合,部分学生上课自主性不强,家长需要时时盯梢。(2)教学效果待考验。线上授课不能完全掌握学生状态,相比线下课堂学习氛围不足,学生专注程度不高,甚至部分教师对线上授课形式不适应,严重影响教学效果。(3)网络质量有痛点。部分经济水平落后地区,尚未实行网络全覆盖,加上疫情期间网络用户、直播用户增多,网络承载能力受限,也造成“蹭网”、“追网”、“卡顿”、“掉线”等网络问题。4.提出解决
20、措施。(1)家长转变教育理念。除完成正常的教学任务以外,应着重培养孩子自主学习的能力,逐步培养孩子的独立性和责任意识。(2)线上授课应适当减负。教师在授课过程中应多思考在线教育的方法,回归教育本质,利用信息技术逐步减轻家长的压力,减少家长过多参与学习过程。引导家长和学校一起担负教育挑战下的新责任。(3)提高教育信息化水平。网络运营商应提高技术水平,逐步夯实网络基础,扩大网络覆盖面,增强网络稳定性,打通线上教育的最后一公里,实现优质教育资源共享。 6、面试热点:“小小健康码,防控好帮手”热点背景:在国务院办公厅电子政务办的指导下,知名支付平台正基于全国一体化政务服务平台,加快研发全国统一的疫情防
21、控健康码系统。据报道,全国统一健康码将上线。2月11日,杭州率先推出健康码模式,对杭州市民和拟入杭人员实施绿、红、黄三色动态码管理,并与打卡软件申请平台打通。领取绿码的人员凭码通行,领取红码和黄码的人员需按规定隔离并健康打卡,满足条件后将转为绿码。该规定实行后,获得广泛好评。模拟问题:2月份,杭州率先推出健康码模式,对杭州市民和拟入杭人员实施绿、红、黄三色动态码管理,领取绿码的人员凭码通行,领取红码和黄码的人员需按规定隔离并健康打卡,满足条件后将转为绿码。该规定实行后,获得广泛好评。对此,你怎么看?【答案】:表明观点:在防控疫情和企业复工的背景下,在全国范围内推广“健康码”模式具有现实意义。积
22、极意义:(1)对于市民而言,一方面,线上注册健康卡,不用聚集,可以减少被传染风险;另一方面,“亮码自证”和“扫码认证”双轨并行,出入不需要出示其他证明,手续由繁入简,更为便捷。(2)对企业而言,掌握员工的健康状况,既减少因聚集带来的感染风险,也能因人而异有效安排工作。同时,企业实时了解员工的健康状况,也有利于城市有效评估企业复工风险。当下存在的不足及挑战:(1)健康码高效运行,仰赖每位市民真实的健康信息。在之前“健康码”运行过程中,确实存在极少数市民虚假填写信息的情况。(2)对前期信息收集工作提出了更高要求,尤其是乡镇、社区等掌握的防疫最后一公里的信息能够进入数据云端。有了全面扎实的数据库,才
23、不会有“漏网”的虚假信息。对策:(1)“健康码”运行机制在于分类有序,那么判定标准就尤为关键。现有“健康码”主要是根据用户是否曾接触过确诊或者疑似病例,是否来自重点疫区,以及自我隔离的时间长短来判断。这就至少从三个方面把握复工人员的健康状况,具有一定有效性。(2)疫情时刻都在发生变化,对个人健康要求也要实时更新。即便是已获得绿码的人员,也不意味着没有被感染的风险,这就需要“健康码”依靠的云端数据实时更新并对个人的健康码信息及时修正。这样,“健康码”模式才能在更长时间段内说明个人的健康状况。(3)在当前疫情防控的关键时期,尤其是复工复产带来的病毒传播风险,依靠传统人工近距离检测和筛”查不仅效率低
24、而且有风险,这种情况下就需要以科技的手段助力提升疫情防控效果。 7、面试热点:启动网络招聘,破解就业难题【热点背景】从3月27日起,L市启动百日千万网络招聘专项行动S省国家级和省级人力资源服务产业园专场招聘活动,以搭建全省统一、协调联动的产业园专场活动平台,助力复工、稳就业。据了解,此次活动服务对象以高校毕业生、农民工、城镇失业人员、贫困劳动力为重点,同时面向各类求职者提供求职服务。活动搭建全省统一、协调联动的产业园专场活动平台,集中开展以线上公益招聘为主、其他各项人力资源服务项目相结合的人力资源服务活动,发挥产业园行业集聚优势,组织园区内外人力资源服务机构参与活动,发动各类用人需求单位推送招
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 最新 公务员 面试 题库 参考答案 精练
限制150内