个人劳务合同协议书参考.docx
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1、个人劳务合同协议书参考 个人劳务合同协议书参考 篇1 甲方:_地址:_乙方:_地址:_依据中华人民共和国劳动法及相关规定,经甲乙双方同等协商,现就乙方依据甲方需求,为甲方供应临时劳务人员相关事宜达成以下协议:一、工作内容:_二、工作要求1、乙方必需根据甲方的要求,支配相应的施工作业人员,无条件参加工作;用工人数、标准、方式等由甲方依据工作开展的实际状况确定。2、乙方在施工过程中应听从甲方现场管理人员指挥,严格根据相关平安规范及项目组织措施等进行作业。3、乙方人员需听从甲方的管理,保守甲方的机密,爱惜甲方的财物,维护甲方的利益。4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方担当赔偿责任
2、。三、劳动酬劳及支付方式1、经双方友好协商,本合同按包干价人民币执行;2、支付方式:_四、协议的解除与终止1、在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2、甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。3、甲方不按本协议约定供应必要的劳动条件或劳动酬劳时,乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。4、本协议到期或过期,如双方未续签,协议自行终止,不需提前通知。5、甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议,乙方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开,否则,甲方不予以支付任何费用。五、争议解决双方约定,在履行合同过程中产生争议时,双方应友好协
3、商解决;如协商不成,任何一方均可向人民法院提起诉讼。六、本合同自双方签字盖章之日起生效。七、本合同一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力。甲方:_(盖章)乙方:_(盖章)_年_月_日 个人劳务合同协议书参考 篇2 甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方同等自愿、协商一样订立本合同。一、合同期限本合同_年_月_日起至_年_月_日止;其中试用期为_月。二、工作内容乙方同意按甲方生产(工作)须要支配在 岗位工作,完成该岗位该担当的各项工作内容。三、劳动爱护和劳动条件1、为使乙方完成生产(工作)任务,甲方应依据国家有关生产平
4、安、劳动爱护、卫生健康等规定,为乙方供应必要的生产(工作)条件,保障乙方的平安和健康;乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱惜甲方的工具等财产。2、甲方执行国家的工时制度,甲方不随意延长乙方的工作时间;甲方经审批执行特别工时制度的,应告知乙方。3、依据中华人民共和国职业病防治法的有关规定,用人单位与劳动者在订立本合同时,应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等照实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺瞒。四、劳动酬劳1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础上,双方协商:确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成,甲方按规定支付乙方加班加
5、点工资。2、甲方于每月_日前发放乙方上个月工资;甲方支付有困难的,经单位工会同意、劳动保障部门批准,延期支付时间最长不得超过_日。五、社会保险和福利待遇按国家有关规定执行。六、劳动纪律1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必需遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或客户利益。七、教化与培训用人单位依据国家有关职业教化与就业准入的有关规定以及本单位的实际状况为劳动者供应职业教化和技能培训。用人单位与劳动者在订立本合同时,涉及国家规定的就业准入工种,应事先告知劳动者须要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书,并在劳动合同中写明相应的技术等级,不
6、得招用不具备职业资格的人员。八、劳动合同的解除、变更、终止1、用人单位依据劳动法其次十六条二十七条、劳动者依据劳动法第三十一条提前解除合同的,任何一方应提前_日以书面形式通知对方。2、经甲乙双方协商一样,可变更合同相关内容。合同期满或双方约定的合同终止条件出现,应当即行终止。甲方应当在期限届满_日前就终止或续订的意向书面通知乙方,由于生产工作须要,经双方协商一样,可以续订劳动合同。九、违反劳动合同的责任1、本合同一经签订,甲乙双方必需严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同,违反方应支付对方违约赔偿金:_元。2、一方违反本合同,涉及经济补偿的按国家有关规定执行。乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进
7、行职业技术培训的,乙方违反本合同,若双方订有培训协议的,按培训协议乙方向甲方支付违约赔偿金;若无培训协议,按国家有关规定执行。3、因不行抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不担当违约责任。十、双方约定的其他事项:乙方应严格保守甲方商业隐私,不得损害甲方利益,不得向同行业或其他人员泄漏甲方技术资料和内部商业信息,否则由乙方担当由此对甲方造成的干脆和间接损失,并担当赔偿责任。十二、本合同依法订马上具有法律效力,双方必需严格履行。本合同未尽事项或条款如与今后国家规定相抵触时,按国家规定执行。十三、甲乙双方在本合同履行中发生劳动争议,应协商解决;也可以向本单位或所在地镇劳动争议协调委员会申请调解,调
8、解不成或不愿调解的,可向海盐县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向海盐县人民法院起诉。十四、本合同一式_份。甲乙双方各执_份,签证机关留存_份。甲方(单位盖章):_乙方签字:_签证日期:_年_月_日 个人劳务合同协议书参考 篇3 甲方:_法定代表人:_居处:_邮编:_联系电话:_乙方:_身份证号码:_家庭住址:_邮政编码:_电话:_鉴于甲方业务的须要,雇佣乙方为甲方供应劳务。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。第一条、劳务合同期限本劳务合同期限为个月,自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方视
9、业务须要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。其次条、双方权利义务1、乙方,依据乙方目前的健康状况,能够根据本合同约定为甲方供应劳务,也情愿担当所约定之劳务。2、甲方依据业务须要,托付乙方担当工作。3、乙方工作时间依据甲方须要确定。4、乙方供应劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的绩效考核。5、乙方在为甲方供应劳务中知悉的甲方商业隐私,不得供应或泄露给任何第三方。6、甲方根据乙方供应的劳务,向乙方支付酬劳。7、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。第三条、劳务酬劳支付1、甲方每
10、月_日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务酬劳。2、甲方每月向乙方支付的劳务酬劳包括保底酬金_元以及奖金。奖金的计算方式为:_。3、_4、_5、如需调整劳务酬劳,甲乙双方另行约定。第四条、合同的终止与解除1、本合同期满如双方未续签,则合同自行终止。双方应刚好办理交接手续。2、甲方有权视业务须要及乙方业绩状况等随时解除本合同。除应当支付的劳务酬劳外,甲方不向乙方支付任何补偿。3、乙方须要提前解除本合同,应提前7日通知甲方,或补偿甲方元代替通知。4、本合同终止或解除后,双方应刚好办理交接手续。第五条、违约责任1、甲方不根据本合同约定日期向乙方支付劳务酬劳的,每拖欠一日根据所拖欠金额的万分之四向乙方支
11、付违约金。2、乙方在供应劳务中因有意或过失给甲方造成损失的,根据损失的金额据实赔偿。第六条、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条、文本及生效1、本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。甲方:_乙方:_日期:_年_月_日 个人劳务合同协议书参考 篇4 本劳动合同(下称“本合同”)由以下双方签订:甲方:(聘请单位)_乙方:(受聘人)_甲,乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律,法规规定,在遵循合法,公允,诚恳信用原则的基础上,经同等自愿,协商一样签订本合同,
12、并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限(一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同。约定合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作地点和工作内容(一)甲方派遣乙方的用工单位名称:_(二)乙方同意依据工作须要,被派遣从事_岗位(工种)工作。(三)乙方的工作地点:_。(四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生改变,甲方应与乙方协商一样后变动乙方的工作岗位。(五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务。(六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应刚好支配乙方到其他用工单位工作,并协
13、商变更本合同。三、工作时间和休息休假(一)甲,乙双方经协商确认执行下列_条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,并保证乙方每周至少休息一日。A,用工单位实行每天_小时工作制,每周工作_天,每周休息_天。B,用工单位实行轮班制,支配乙方实行_班运转工作制,每班工作时间为_小时。(二)用工单位支配乙方的_工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定。(三)用工单位支配乙方的_工作岗位,经批准属于实行综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。(四)甲方应要求用工单位严格遵遵守法律定的工作时间,限制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,用工单位因工作须要必需
14、支配乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。(五)甲方依法为乙方支配带薪年休假,详细休假时间双方协商确定。四、劳动酬劳(一)甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。(二)甲方承诺每月_日为发薪日,月工资_元。(三)根据同工同酬原则,甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费,绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇,用工单位未支付的,由甲方垫付。(四)合同期内甲方未能支配乙方工作,甲方应根据不低于苏州市最低工资标准支付乙方酬劳。(五)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。五、社会保险(一)双方依法参与社会保险,按时足额缴
15、纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。(二)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应要求用工单位负责刚好救治,或供应可能的帮助,并在规定时间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动实力鉴定,并为享受工伤保险待遇履行必要的义务。六、劳动爱护,劳动条件和职业病危害防护(一)甲方应要求用工单位向乙方履行照实告知可能产生职业病危害岗位的义务,并对乙方进行劳动平安卫生教化,防止劳动过程中的伤亡事故,削减职业危害。(二)甲方应要求用工单位为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品,支配乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健
16、康检查,并在乙方离岗前进行健康检查。(三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在用工单位的监督下,乙方须实行以下防护措施:_。乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对用工单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行。(四)甲方应要求用工单位根据国家关于女职工,未成年工的特别爱护规定,对乙方供应爱护。(五)乙方患病或非因工负伤,甲方根据国家关于医疗期的规定依法支付乙方医疗期内的病假工资。七、甲乙双方约定的其他内容_。八、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会
17、申请仲裁。甲乙双方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(二)甲方和用工单位违反劳动保障法律,法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉,给乙方造成损害的,甲方和用工单位担当连带赔偿责任。九、其他事项(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地,实际居住地,联系方式等发生改变,应当刚好告知甲方和用工单位。(二)本合同未尽事宜,按国家,省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方同等协商解决。(三)本合同不得
18、涂改。(四)本合同如需同时用中文,外文书写,内容不一样的,以中文文本为准。(五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。用人单位:_劳动者:_年_月_日_年_月_日 个人劳务合同协议书参考 篇5 甲方:_(以下简称甲方)乙方:_(以下简称乙方)经甲、乙双方充分协商,合作经营的_工程,工程地点:_,建筑面积约_万平米,合同金额_万元。为使施工工作顺当进行,确保质量、工期、平安生产、文明施工及职业健康,经双方协商一样,特签订下列合作条款,双方共同遵照执行。一、合作条件甲方组织以_为项目负责人的作业班组,乙方组织人员、机具进场施工,听从总承包方质量、平安、文明施工等管理规定,乙方筹措资金和运营资金以满意施
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