经典素质拓展项目介绍.docx

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1、经典素质拓展项目介绍一、群龙取水项目名称：群龙取水项目性质：团队挑战项目项目介绍：在直径肯定的绳圈内放置很多矿泉水瓶。在规定的时间内，不进入圈内取出矿泉水瓶。在取出的过程中，水有任何的洒出即算任务失败。要求每队运用不同的方法取两次。项目点睛：开拓队员的思路，提高他们的创新意识。让队员了解到任何创新都会受到资源的限制，不能天马行空。提高团队协作，使队员相识到统一指挥的意义与重要作用。活跃集体气氛增加团队凝合力项目目标：团队在规定的时间内部借助任何物体完成取水的任务，保证人手1瓶。项目流程：1、 依据团队的人数，完成团队每人取一次水的任务。2、 距离是起点与目标点之间是1.8米。3、 任何人的肢体

2、、衣裤等物品不得触碰地面。4、 若取水的过程中触碰的地面或接触地面，水源将推后20厘米。5、 团队成员每人只能取一次，违规者俯卧撑10个赐予一次机会。6、 起先前决策时间5分钟，练习时间为10分钟。监控要点：1、 选择平安、平稳、草坪地最佳;2、 人与人之间的平安爱护要进行标准示范讲解;3、 项目起先时，请参加者摘取身上全部的硬物;4、 抓手腕时实行最佳的腕与腕相扣的原则爱护;5、 起先前宣导活动身体的头、肩、腰、膝等各个环节。二、穿越电网项目描述：从敌人的营地越狱后第一道敌人的障碍高压电网，要求队员全部平安无受伤状况下以最短的时间顺当穿越电网来逃脱敌人的营地。项目目的：1、培育团队合作精神2

3、、增进队员的沟通力3、体现协同工作在解决问题中的作用4、学会如何分析问题并合理支配解决问题5、提升个人的安排、分析、统筹和领导实力项目点评：1、嬉戏中的场景好比我们在工作和学习中遇到的问题一样，许多时候是一个人解决不了的，须要别人的帮助和支持才能够走出逆境，更多的时候是整个团队共同去面对一个困难，每团队队员个人状况是不同的，如何使团队走向胜利就必需要每个人都能够尽自己最大的实力，相互协作相互支持共同完成。2、人都要发觉自己的自身优势，找准自己的位置，电网上的每个孔就好象是每个工作岗位，每个人要在自己的岗位上做好工作3、嬉戏还告知我们要行之有效的完成任务，必需有一位核心领导者来统一指挥，调动队员

4、的主动性，通过大家的努力和协作完成任务三、解人套项目描述：每队人员集中围成一个圈，每个人用自己的左或右手抓不相邻人的右或左手，在手都不放开的状况下，把牵好的手链接成一个圈。项目目的：1、培育队员操作实力想象实力2、培育队员解决问题的实力3、让队员能够自然的进行身体接触和协作,消退羞涩感，有效的沟通和沟通4、熬炼队员遇事临危不乱的心里项目点评:1、嬉戏场景好比是在现实工作中遇到的麻烦的问题，相对的烦琐与困难，表面看来是没有头绪的。找不到解决的方法，面对这种状况，首先我们必需要有足够的信念去面对，冷静的思索形成解决的思路并行动起来，在行动中摸索改进2、每个队员都可以发表自己的观点，集思广益，最终要

5、形成统一的观点3、每组必需要有一个核心的指挥者来统一指挥使队员步调一样，避开其他队员在嬉戏过程中过多发表观点，干扰指挥者的思想四、盲人方阵项目描述：队员在蒙上眼睛通过领导者的指挥，在规定的时间内将绳子完成教练规定的图型项目目的：1、熬炼思维，分析问题的实力，变更队员的沟通技巧2、培育队员的解决问题实力、和系统思索的实力3、增加团队的凝合力及默契感4、加强内部的组织和协调，建立团队的合作意识。项目点评:1、嬉戏场景好比是在现实工作中遇到的麻烦的问题，相对的烦琐与困难，表面看来是没有头绪的。找不到解决的方法，面对这种状况，首先我们必需要有足够的信念去面对，冷静的思索形成解决的思路并行动起来，在行动

6、中摸索改进2、每组必需要有一个核心的指挥者来统一指挥使队员步调一样，避开其他队员在嬉戏过程中过多发表观点，干扰指挥者的思想五、信任背摔项目描述：队员蒙上眼睛依次从一个高1.5米的背摔台上背对大家身体保持正直向下倒下，下面的队员用双臂将他平安的接住。项目目的：1、学会克服自己的心理障碍，挑战个人身体极限2、增加个人自信念和胆识，加强沟通3、体现团队的协作精神，使队员之间相互信任 、相互支持、激励项目点评：1、嬉戏最大限度的熬炼了队员的心理素养，强调信任自己，挑战极限2、强调了队员之间的相互信任和相互支持的双项性，不仅要信任自己更要信任别人，不仅要突破自己更要支持别人3、强调了双项沟通的重要性，合理的沟通不仅是平安的保障，更是队员之间心灵的碰撞