关于企业生产安全管理演讲5篇范文(优选)_1.docx
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2、们的讲话我都同意。对企业家的介绍,我感到特别新奇,特别有创意,也能起到一个榜样的作用。在此让我代表保税区党工委、管委会向这次受到表彰的单位和个人表示热情的庆贺。 平安工作是特别重要的。在日常生活中,或许感觉不到平安工作重要性的存在,但是,一旦出了问题,这个“平安”就显现出它存在的意义和对你正常工作和生活的影响。 借这个机会和大家谈一谈有关平安生产的几点看法: 第一对平安工作肯定要提高相识。平安工作涉及到社会稳定、安家立业、家庭华蜜、人格的尊严和区域的发展。假如平安工作出了问题,我们的社会就不会稳定。我们国家这些年来陆接连续发生的这么多事故,都造成了许多不稳定。我们政府每天接待的群众上访事务中,
3、有一大批是由平安事故引起的。它很大程度上导致了社会不稳定。这种例子举不胜举。它影响了整个区域的安家立业,我有一种感觉,不知道大家是不是这么看,韩国几年前发生了汉江大桥倒塌的事故,一个江上的大桥倒塌,它的设计、建立确定是有问题的,按理说,像韩国这种比较发达的国家,是不应当发生这样的事的,但再往前追述一下,六十年头初,韩国进行着“汉江奇迹式的经济快速发展”,那个时候,有点像我们国家的八十年头初,像长江决堤那样的大事故在我们国家也发生了,我觉得还没有完结,十几年前盖的楼、建的桥等等建筑物,危急隐患太大,这不能怨那个时代,因为经济的快速发展可能也肯定会留下肯定的隐患,我想大家都应当有一个充分的思想打算
4、,这种事情出现以后,还谈什么安家立业? 再比如说,一个事故出现以后,一个家庭有一个人受到损害,会牵涉到多少个家庭,特殊是我们的年轻一代,大部分都是独生子女,我想独生子女要是出了问题,每一个有良知的人,每一个有感情的人,都会想象得到,有多少个家庭不会华蜜。一个单位出了重大事故,是由于我们工作的不到位,你的单位负责人还有人格的尊严吗?由于我们工作的失误,导致了我们的同事,我们的挚友,我们朝夕相处的好工友不在了,这一生中你心情能够安逸吗?我觉得人格上也会受到损害。 再往大处讲,发生这种事故,这个区域的发展都会受到巨大的影响。所以我说,平安的问题是个大事,是个关系千家万户、国计民生的大事。不管从哪一个
5、角度上讲,都应当把它做好。每一个企业家,每一个平安管理人员,特殊是管委会各职能部门的负责人,都应当充分提高相识,把平安管理工作做好。其次要加强平安工作。要以人为本、重在预防、必要投入、有错必纠。 发展生产力,建设和谐社会要以人为本。没有人何谈发展,发展又是为了谁呢?所以在我们日常工作中,肯定要以人为本。平安工作肯定要把重心放在预防上,“平安第一,预防为主。一个平安事故、一场火灾会把我们多少人辛辛苦苦的工作,甚至几代人的成果,一下子就毁掉了。肯定要搞好预防,刚才广志主任在这个地方强调的比较严厉,我完全支持。事后诸葛亮于事无补啊,有人讲“亡羊补牢,未为迟也”,我看在平安问题上仅靠“亡羊补牢”,那是
6、草菅人命。从保税区管委会做起,各单位肯定要加大对平安的投入,假如做不到这些,将来我们再懊悔就晚了。其实我们的任务是很艰难的,在座的有许多独资公司、合资公司,我们真诚的希望,把我们企业平安的标准,就像根本化学那样,定在国际标准上,内资企业也肯定照这个标准去做,要舍得投入,其实做好了并不肯定花那么多钱。 再一个就是有错必纠。假如发觉问题,咱们先自己查,然后再请别人帮助查,中心愿思只有一个,那就是使得我们这些企业,能够在平安保障的前提下,更多、更好、更快地获得利益。 第三要各负其责。首先我代表管委会对各企业、各个单位的平安管理人员表示感谢,我知道,大家的工作是特别不简单的,你们对企业的发展贡献很大。
7、严格要求,严格管理是你们责无旁贷的责任,因为在你们手里驾驭着看不见的生杀大权,所以在感谢各位平安管理人员的同时,也要求你们的确负起责任来。其次各单位的负责人,特殊是主要负责人,肯定要相识到平安生产是你干的一切工作的根本保障,没有平安生产什么事都将一事无成,所以各单位的一把手,董事长、总经理,对你们的平安生产肯定要负起责任来。今日,除极个别局之外,保税区管委会的业务局的负责人都在,我想在此做个约束,假如在我们的保税区施工过程中,外来的工程队在平安问题上出了人身伤亡事故,下一步再招投标的时候就不允许他来参加我们的竞标,或者停止其生产,或者停止其参与保税区建设的资格一年或是两年,尽管我们可能很须要他
8、来帮助我们建设,平安生产肯定要一步到位。 所以,请各相关单位负责人,对这件事要仔细探讨一下,出台一个详细措施。我认为:就这件事而言是磨刀不误砍柴功。我的话说的很重,再加上以上几个同志讲的,我觉得我们大家一起来把这些想法落到实处,就能够对我们区域将来的平安工作有一个很好的保障。我们真诚的希望,能够和大家一起,根据保税区已确定的三步走的发展思路把保税区建设好。 我的讲话就到这里,感谢大家。 企业生产平安管理演讲2 各位领导、同志们、大家好: 回顾过去、展望将来、在新的一年里,我们建安公司将接着根据华能鹤电公司及蓝鲸集团等各级领导的要求,紧紧围绕“平安第一,预防为主”的方针开展平安工作。 第一,针对
9、上一年度平安工作中暴露出的问题,进一步修订和完善各种平安生产规章制度,全面落实平安生产责任制,明确划分岗位职责、标准明白、程序清晰,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正做到依法治企、科学管理。 其次,在今年的平安管理工作中肯定做到“严、细、实“,抓管理,重奖惩,劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热忱、制定具体的平安工作安排、培训安排,落实好二十五项反措等各种防范措施,保证年度平安工作的有序进行。 三、进一步加强班组平安管理工作,规范内业、设施的管理,把落实“华能平安性评价标准”作为平安工作的重要内容,以反“三违”为重点,着重提高职工按程序、标准及平安防范措施工作
10、的意识。坚决抓好现有各级人员培训和春季人员聘请的打算工作,聘用素养高,工作实力强的员工,以保证今后施工的人力资源须要,为20_年平安施工做好打算。 四、在今年施工现场的平安管理方面、突出风险的动态管理,切实落实风险防范措施,主动组织对要害部位应急予案定期演练,提高公司整体对各类突发事务的应急反映实力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护,各施工点设专人加强巡察、发觉隐患刚好处理、作好平安防范措施后方准施工,管理上严格把关,紧抓经济效益的同时保障平安生产。 五、在平安技术、劳动爱护、设备设施方面加强监管力度,平安工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%,坚决报废不合格工具、设备设
11、施、随时加强现场抽查、严禁运用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆如电焊机、搅拌机、吨翻、四轮拖拉机等超期运用状况、我们将严格根据华能平安性评价要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予运用、新聘人员平安培训合格率达到100%,坚决杜绝平安素养不合格人员进入公司工作,堵住事故的源头,对于安规考试不合格者坚决予以清退,以全面提高公司员工的整体素养,特别工种持证上岗率达到100%,加强劳动爱护用品投入,按规定发放,确保施工中人身平安。 六、加强公司的平安学习、培训管理,接着坚持每月一次的专项平安分析会议,传达上级文件、指示精神,查找隐患、分析担心全状况、制定好防范措施,层层落实到个人,刚好
12、堵塞漏洞,保证_年平安生产目标的实现。 我们坚信,同时我们也有信念,在新的一年里,在鹤电公司及蓝鲸集团党委的领导下,做好我公司的平安生产工作,并以“零伤亡、零损害、零事故”作为我们全年的工作目标,不断加强和改进管理手段完善各种管理方法,提高管理水平,切实加强现场平安的管理和监督,实现公司生产平安平稳运行,为华能鹤电公司的全面腾飞做出应有的贡献,感谢大家。 企业生产平安管理演讲3 曾经有人问,世界上最漂亮的花朵是什么?有人说是玫瑰,有人说是牡丹,有人说是杜鹃,有人说是水仙。但我说,最漂亮的花朵是我们那怒放的生命之花。和生命相比,全部的鲜花都显得那么苍白,是生命创建了多数的奇迹,是生命丰富了人间,
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