职业化培训课件.ppt
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1、1公司员工职业化训练公司员工职业化训练2学习前的一段话学习前的一段话:从容是一种超然,超然是一种境界;境界是一种精神,精神是一种表达;表达是一种自信,自信是一种磨练;磨练是一种过程,过程是一种体验;体验是一种感受,感受是一种修为;修为是一种自觉,自觉是一种悟性;悟性是一种理解,理解是一种因果.3四个内容四个内容l寄语新员工l职业化是什么l职场礼仪l办公室礼仪细节4第一部分:寄语新员工第一部分:寄语新员工 试用期是一个真正考验人的过程,有人为此英雄气短,也有人却因此鱼跃龙门。新入一个公司,打好基础,迅速立足是第一要务。你不能慢慢适应环境,而是要尽快适应,溶入环境。5l砂纸告诉金属砂纸告诉金属l
2、只有摩擦,只有摩擦,l 才有光泽。才有光泽。6职业意识职业意识-认知职场认知职场l我的生活目标是:l实现目标中的关键问题是:lWhen to realize?l需要具备哪些素质?l以你的能力7冰告诉水冰告诉水凝聚才不至于流失。凝聚才不至于流失。8职场态度职场态度-积极积极,主动主动,用心用心l诠释:9职场中成熟情感要求职场中成熟情感要求l朋友可以选择,同事没有选择.善于与不同的人在一起工作l勇于承担责任,敢于为结果负责l独立做出判断l能控制自己的情绪l善于接受批评l顾全大局l常有感恩之心10成功的定义成功的定义l一个人的成功,60%取决于职业态度,30%取决于职业技能,10%则机会、运气。11
3、新员工的新员工的16条准则条准则1、留下良好的第一印象2、穿着要得体,适合公司环境3、言谈举止大方得体4、尽快了解公司文化5、尊重同事,虚心求教6、守时7、紧张有序8、换位思考9、为其它同事做些辅助性的工作10、努力做好每一件事1211、别被暂时的失败挫伤12、不要卷入是非的漩涡13、了解公司的组织方针14、尽快学习业务知识15、在预定时间内完成工作,完成不等于结果16、执行任务时要注意轻重之分13摇篮告诉幼小的生命摇篮告诉幼小的生命人生不是平静的,更是动荡的。人生不是平静的,更是动荡的。14新员工的基本工作准则新员工的基本工作准则l没有借口,凡事有结果l敬业精神l责任心l高效率15栏栏杆杆告
4、告诉诉行行人人只只有有制制约约,才才有有保保护护。16第二部分:职业化是什么第二部分:职业化是什么?l一.为什么我们不够职业化?一般来讲,客户到你的企业去购买你们的产品(服务),首先是看到你这个人,再决定是否购买这个产品。人一无所谓就不够专业,不够职业化了。17二二.职业化的内涵职业化的内涵 1、职业化的工作技能 2、职业化的工作形象 3、职业化的工作态度 4、职业化的工作道德18l职业化的工作技能就是:“像个做事的样子”l职业化的工作形象就是:“看起来像那一行的人”l职业化的工作态度就是:“用心把事情做好”l职业化的工作道德就是:“对一个品牌信誉的坚持”19职业化工作技能要点职业化工作技能要
5、点l你应该像个做事的样子l当人家的顾问l要有自己的工作档案l改善自己的职业化能力(时间管理计划性及条理性沟通技巧,)关键词:品质、品位(在和顺中透出适当的精致、体面的高雅)20职业化工作形象要点职业化工作形象要点 公司职业化形象要点:统一;标准;精致统一;标准;精致.个人职业化形象要点:衣着与谈吐;行为举止;能力表现衣着与谈吐;行为举止;能力表现.21开水告诉茶叶开水告诉茶叶 不是所有的水,不是所有的水,都能让你散发诱人的色、香、味都能让你散发诱人的色、香、味22职业化工作态度要点职业化工作态度要点l用心“认真做事认真做事只是把事情做对,用心做事用心做事才能把事情做好”。客户认为你应该正常表现
6、这样做的叫做应该,客户没想到你会这样做的才叫做惊喜、难忘、用心。23职业化工作道德要点职业化工作道德要点对一个品牌信誉的坚持对一个品牌信誉的坚持。l品牌建设和维护是整体意识的体现,需要落实(精致)到每一个部门、每一个环节。l品牌形成的三个阶段:喜欢-信任-依赖24怎样才能让自己做到职业化?怎样才能让自己做到职业化?l心智修炼l形象设计l为人处事l言谈举止l职业素养25智商:智商:仁者无忧,智者无惑仁者无忧,智者无惑。l智商智商(IQ):指智能的商数):指智能的商数 智商心理年龄(MA)实际年龄(CA)100案例:英国皇家海军招聘雇员,考题是:在一个大风雪的夜晚,你开着一辆车,经过一个车站,有3
7、个人在等车。一个是快病死的老太太一个是救过你命的医生一个是你梦寐以求的情人你会载哪一位?26情商(情商(EQ)l情商:(Emotional Intelligence Quotient),就是管理自己的情绪和处理人际关系的能力。l情字有两种含义:一是情绪的情;二是情感的情。l情商是一个人做人的能力。27总结总结l智商高,情商也高的人,春风得意;l智商不高,情商高的人,贵人相助;l智商高,情商不高的人,怀才不遇;l智商不高,情商也不高的人,一事无成。企业界流传的一句话:智商决定入职,情商决定升职。对你成功有帮助的80是你的情商,20是你的智商。282、职业素养、职业素养l穿着大方得体l为人真诚,品
8、质高尚l有责任心l有良好的心态和习惯l言谈举止得体l精通业务l具备沟通、协调、协作能力l勤奋l宽容 。29第三部分:职场礼仪第三部分:职场礼仪 1、什么是礼仪?l广义上讲,是指一个时代的典章制度l狭义上讲,是指人们在社会活动、社交中遵循的一种符合正确的精神和要求的行为准则或规符合正确的精神和要求的行为准则或规范。范。l礼:礼仪、礼节、礼貌302、礼仪的原则l遵守:自觉、自愿l自律:自我要求、约束l敬人:三人之中必有我师l宽容:严于律已,宽于待人l平等:一视同仁l从俗:入乡随俗l真诚:言行一致,表里如一l适度:恰入其分,恰当好处313、礼仪及形象为什么要注重礼仪及形象“人靠衣装,佛要金装。”职业
9、形象,第一名片。运用礼仪知识,推动事业成功。JUST REMEMBER:您的一举一动,代表企业形象!您的一举一动,代表企业形象!32l职业形象l态度 1、价值观 2、思维方式 3、心态l知识l技能4 4、职业素质及要求、职业素质及要求、职业素质及要求、职业素质及要求33不倒翁告诉跌跌撞撞的人不倒翁告诉跌跌撞撞的人肚子里应该肚子里应该有有“货货”!34现代人(人才)应有的现代人(人才)应有的8种素质种素质l合作l开放l学习l创新l自信乐观l责任感l自律l理性l执著355、我们的定位是什么?、我们的定位是什么?l环境及角色l现阶段与未来l误区1.”我只拿这点钱,凭什么去做那么多工作”2.”我为公司
10、干活,公司付我一份报酬,等价交换而已”3.”公司又不是我的,工作过得去就行了”36问题问题Who are we working for?我们到底是在为谁工作?37“你在为谁工作你在为谁工作?”l许多人直到职业生涯的尽头,也没能很好地回答”你在为谁工作”这个问题,没有意识到为他人工作的同时,也是在为自己工作.l人生离不开工作.工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时,困难的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流能训练我们的品性.从某种意义上来说,工作是为工作是为了自己了自己.l当你感到困惑,或是对工作没有了激情,甚至因为某些原因对周围的人和事产生了积
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