塑造企业形象提升员工素质.ppt
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1、塑造企业形象提升员工素质恒有源公司秘书培训第一章 公司秘书职业标准l一、“秘书”的涵义l拉丁文 Secretariusl英文 Secretary 劳动部秘书职业技能标准l专门从事办公室程序工作,协助领导处理政务及日常事务,并为领导决策及实施服务的人员l协助领导处理各种事务,负责组织行政事务处理,并辅助上司做好决策工作和信息工作,是上司的参谋、助手。国际秘书联合会对秘书的定义l秘书应是主管人员的一位特殊的助手,她(他)掌握有关办公室事务的处理技巧,能在没有上司的情况下表现出自己的责任感,以实际行动显示出主动性和正确判断的能力,并且在所给予的权力范围内作出决定。欧洲职业秘书联合会对秘书的定义l对其
2、上司的活动和工作范围有足够的了解,能够替上司分担很多工作。能在一定范围内作出决定和发出指示,并在做生意的场合代表她(他)的上司。秘书与他的顶头上司有一种特殊的关系。秘书与他的顶头上司有一种特殊的关系。因为他以因为他以“伙伴伙伴”关系紧密地和上司一起关系紧密地和上司一起工作,以达到上司的职务所要达到的目标。工作,以达到上司的职务所要达到的目标。秘书在忠于他的上司的同时还必须忠于他秘书在忠于他的上司的同时还必须忠于他的那个公司。从这个意义上,那个公司就的那个公司。从这个意义上,那个公司就是整个的经营管理部门。因此,秘书应该是整个的经营管理部门。因此,秘书应该尽自己最大能力为这个公司服务。上司是尽自
3、己最大能力为这个公司服务。上司是经营管理部门的成员,而他的秘书在这个经营管理部门的成员,而他的秘书在这个部门的紧密配合中起着重要的作用。秘书部门的紧密配合中起着重要的作用。秘书必须知道并尊重每个经理人的作用,通过必须知道并尊重每个经理人的作用,通过他的工作为使这个组织实现全面有效地顺他的工作为使这个组织实现全面有效地顺利工作作出贡献。利工作作出贡献。l -约翰哈里森l初级秘书l中级秘书l高级秘书二、秘书工作的特性l辅助管理、综合服务l秘书辅助领导是通过处理许多耗时的琐碎事项和任务来进行的,如为报告和篇幅较长的备忘录收集和组织材料、保管机密文件、传送和管理有关的情报、收集有关领导指示的材料、拟写
4、或笔录口授的信件以及执行领导布置的其他任务。l-韦式秘书手册三、秘书工作的作用l(一)助手作用l(二)参谋作用l(三)传递信息的耳目作用l(四)枢纽作用协调作用l(五)窗口作用l组织参谋l领导助手l群众桥梁l机关管家四、秘书主要工作内容l办文l办会l办事五、秘书工作的宗旨l1、为领导服务l2、为各部门服务l3、为群众服务六、秘书的综合素质及修养l1、没有权力欲l2、做事干练,能严守机密l3、熟练操作各种办公自动化设备l4、具有较强的文字处理能力l5、主动热情、遵守纪律、性格随和ll-A管理模式(一)秘书应具备的个性特征l1、内外兼具l2、稳重踏实l3、灵活变通l4、善解人意l职业性格:l正直、
5、善良、热忱、温和、豁达、缜密、内敛(二)秘书的知识结构l1、基础知识 社会文化基础知识l l 自然科学基础知识l2、专业知识 秘书业务知识l l 所在行业专业知识l3、相关知识l(三)秘书的能力素质l1、语言表达能力l2、协调沟通能力l3、交际公关能力l4、办事能力l5、组织管理能力l6、操作能力l7、应变能力l8、记忆能力全美秘书协会对秘书的要求l1、像心理学家一样善于观察和理解他人。l2、像政治家一样有灵敏的头脑。l3、像外交官一样有潇洒的风度l4、有调查各种棘手问题的丰富经验。l5、有良好的速记能力以及文字功夫。l6、谙熟各种商业往来中的法律关系l7、能熟练地使用各种办公自动化设备l8、
6、具备相当的金融和税务方面的知识l9、能熟练地对各种文件资料进行整理归类(四)秘书优秀的个人品质l1、分寸l2、默契l3、谦虚l4、敏感l5、自制l6、礼貌l7、忠诚(敬业、责任感)l8、得体l9、注重细节l10、做事周到(五)秘书的心理素质l1、平衡的心态(自信、幽默感)l2、善于缓解压力l3、良好的意志l4、良好的适应性并乐于助人(六)秘书的职业道德第二章办公事务处理标准一、接待工作l(一)待客基本原则l1、诚恳热情l2、讲究礼仪 3Sl3、细致周到l4、按章办事l5、保守机密(二)前台接待l1、流程l客户来访礼貌接待问明来意引入会客室奉茶请其稍候告之被访者安排会面参加会面 请其留言或另约时
7、间礼送客户做好记录落实结果l情景练习:l一位和公司有多年交情的王经理,约好了今天10点钟来公司,现在他提前10分钟来到了公司。马上却告之他,要推迟约见,请演示秘书接待情景。2、引导客人l走廊引导方法在客人左(右)前方二三步,客人在内侧。l楼梯引导方法l上楼,让客人走在前面,l下楼,接待人员在前,客人在后。注意客人安全。l电梯引导方法l有人值守的电梯有人值守的电梯 l无人值守的电梯无人值守的电梯 先进后出先进后出其他注意事项l文件收拾重要文件锁好与客交谈开门礼仪拉门(朝外开)站在走廊按住门,等客人进入再进推们(向内开)先进入把住门,侧身请客人入内。l衣物挂放l挂放于衣帽架或明显处,向客人说明。l
8、引座礼仪l靠近门的一方为下座l长沙发尊于单沙发3、敬茶4、引见介绍l顺序尊者居后位尊者优先了解情况l先下级后上级晚辈长辈男士女士主人客人(特殊)l商务场合把主人介绍给客人l先介绍主人单位职务最高的。介绍时先向对方打招呼l“请允许我来介绍一下”“王小姐,我来给你介绍一位朋友。先提到某人的名字是对他的一种尊重。介绍姿态l1、左手打开,手心向上摊向第一被介绍l人。l2、左手收回放在腹前,再向右伸出,手l心向上摊向另一被介绍人。(也可用l右手示意)l3、注意事项:l(1)手势一定要清晰,不能含糊。l(2)向谁介绍,眼睛就注视谁。5、巧妙结束会客l秘书应事先告诉客人约定的谈话时间,以便来客把握好时间。l
9、卡片告知l入室通知l内线电话提醒(每10分钟一次)6、接待不速之客l(1)分流l问清身份来意l见卷子分流客人一览表l若上司吩咐这段时间不安排会客可直接拒绝。l某些外企大公司对没预约的不见,但要以礼相待l如上司愿意见,但抽不出时间,可告诉他要等多久,使他意识到最好还是事先约好。l可说“张先生马上还有一个约会,但他同时会很高兴见到您。”l或另约时间l(2)婉言拒绝l原则性与灵活性结合视具体情况而定l无论来者是谁,秘书都要礼貌周到,l无论来客要办的事情结果如何,都应让客人带走一份“由秘书转送给他的公司或上司的热情和礼貌”7、接待投诉者l热情接待l耐心聆听l诚恳答复l以礼相送(三)接待重要宾客l了解来
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- 关 键 词:
- 塑造 企业形象 提升 员工素质
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