传热学课件讲义ppt.ppt
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1、为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益传热学传热学天津工业大学建筑系主讲人:李新禹为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第一章第一章 导热理论基础导热理论基础n n绪论 基本概念和傅里叶定律 导热系数3 导热微分方程式 导热过程的单值性条件为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益绪论绪论一、传热学的研究内容一、传热学的研究内容 热量传递的具体方式、传热速率大小及其影
2、响因素。热量传递的具体方式、传热速率大小及其影响因素。热量传递的具体方式、传热速率大小及其影响因素。热量传递的具体方式、传热速率大小及其影响因素。传热的三种基本方式及各自的规律;传热的三种基本方式及各自的规律;传热的三种基本方式及各自的规律;传热的三种基本方式及各自的规律;工程中实际传热过程的规律;工程中实际传热过程的规律;工程中实际传热过程的规律;工程中实际传热过程的规律;提出控制传热(强化传热和削弱传热)的基本方法。提出控制传热(强化传热和削弱传热)的基本方法。提出控制传热(强化传热和削弱传热)的基本方法。提出控制传热(强化传热和削弱传热)的基本方法。工程热力学从理论上分析热力系统的状态、
3、能量传递和迁工程热力学从理论上分析热力系统的状态、能量传递和迁工程热力学从理论上分析热力系统的状态、能量传递和迁工程热力学从理论上分析热力系统的状态、能量传递和迁移的多少以及系统的变化方向与性能的好坏。但是,能量移的多少以及系统的变化方向与性能的好坏。但是,能量移的多少以及系统的变化方向与性能的好坏。但是,能量移的多少以及系统的变化方向与性能的好坏。但是,能量是以何种方式传递和迁移?传递和迁移的速率如何?以及是以何种方式传递和迁移?传递和迁移的速率如何?以及是以何种方式传递和迁移?传递和迁移的速率如何?以及是以何种方式传递和迁移?传递和迁移的速率如何?以及能量状态随时间和空间的分布如何?热力学
4、都没有给予回能量状态随时间和空间的分布如何?热力学都没有给予回能量状态随时间和空间的分布如何?热力学都没有给予回能量状态随时间和空间的分布如何?热力学都没有给予回答。答。答。答。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 在研究热量传递方面,传热学注重传热速率及其影响因素的研究。其中在研究热量传递方面,传热学注重传热速率及其影响因素的研究。其中引入了时间的概念,强调热量传递是需要时间的。控制传热是学习和研引入了时间的概念,强调热量传递是需要时间的。控制传热是学习和研究传热学的最终目的。究传热学的最终目的。传热速率用热流量
5、传热速率用热流量(WW)和热流密度)和热流密度q q()描述,且)描述,且=qA=qA,A A为传热面为传热面积。应注意将热流量积。应注意将热流量 与热力学中的热量与热力学中的热量Q Q区别开来,后者的单位是区别开来,后者的单位是J J。二、传热学的研究方法二、传热学的研究方法 传热学的研究方法主要有:理论分析方法;实验研究方法;比拟传热学的研究方法主要有:理论分析方法;实验研究方法;比拟(类比类比)方方法;数值计算方法法;数值计算方法 理论分析方法理论分析方法 将所研究问题的基本物理特征和具体规律用一个理想化的数学模型表述将所研究问题的基本物理特征和具体规律用一个理想化的数学模型表述出来,并
6、选择适当的数学方法进行求解。常用的数学解析方法一般可分出来,并选择适当的数学方法进行求解。常用的数学解析方法一般可分为精确解法为精确解法(即直接求解常微分方程或者偏微分方程即直接求解常微分方程或者偏微分方程)和积分方程近似解法和积分方程近似解法两大类。两大类。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 实验研究方法实验研究方法 由于传热现象的复杂性,有相当多的工程问题尚无法用上述理论解析法由于传热现象的复杂性,有相当多的工程问题尚无法用上述理论解析法 求得结果。所以,迄今为止实验仍是解决众多工程传热问题不可缺少的求得结果
7、。所以,迄今为止实验仍是解决众多工程传热问题不可缺少的重要手段。传热过程中的变量,即影响因素很多,相互间的关系错综复重要手段。传热过程中的变量,即影响因素很多,相互间的关系错综复杂,因此做实验必须在正确的理论指导下进行,这个理论就是杂,因此做实验必须在正确的理论指导下进行,这个理论就是“相似理相似理论论”。比拟比拟(类比类比)方法方法 两类不同的物理现象有时可以用相同的微分方程来描述,如果边界条件两类不同的物理现象有时可以用相同的微分方程来描述,如果边界条件也一样,那么它们必定有相同的解。根据这个原理可以用电阻网络模拟也一样,那么它们必定有相同的解。根据这个原理可以用电阻网络模拟导热的热阻网络
8、;在对流换热中可以用动量传递模拟热量传递;而在辐导热的热阻网络;在对流换热中可以用动量传递模拟热量传递;而在辐射换热中亦采用一种特殊的电路分析方法帮助求解。射换热中亦采用一种特殊的电路分析方法帮助求解。数值计算方法数值计算方法 利用计算机的高速运算能力和日益丰富的软件,可以帮助我们分析并求利用计算机的高速运算能力和日益丰富的软件,可以帮助我们分析并求解很多过去无法解出的微分方程。近解很多过去无法解出的微分方程。近2020年来,数值计算方法已经越来越年来,数值计算方法已经越来越成为上述各种传统方法的有力补充。成为上述各种传统方法的有力补充。n n 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义
9、市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益三、热量传递的三种基本方式三、热量传递的三种基本方式 热量传递共有三种基本方式:热传导(热量传递共有三种基本方式:热传导(Heat ConductionHeat Conduction);热对流);热对流(Heat ConvectionHeat Convection);热辐射();热辐射(Heat RadiationHeat Radiation)导热导热 是指一个物体各部分之间或各物体之间存在温差且无相对宏观运动时发是指一个物体各部分之间或各物体之间存在温差且无相对宏观运动时发生的热量传递现象。导热是物质的固有本质,无论是气体、
10、液体还是固生的热量传递现象。导热是物质的固有本质,无论是气体、液体还是固体,都具有导热的本领。体,都具有导热的本领。基本规律:傅里叶公式(仅限于无限大平壁)基本规律:傅里叶公式(仅限于无限大平壁)影响因素:导热系数、温差、几何因素。导热系数影响因素:导热系数、温差、几何因素。导热系数 是一物性参数,其单是一物性参数,其单位为位为W/m.K W/m.K;它取决于物质的热力状态,如压力、温度等。;它取决于物质的热力状态,如压力、温度等。热对流与对流换热热对流与对流换热 热对流指流体中温度不同的各部分物质在空间发生宏观相对运动引起的热对流指流体中温度不同的各部分物质在空间发生宏观相对运动引起的热量传
11、递现象。热对流通常不能以独立的方式传递热量,它必然伴随着热量传递现象。热对流通常不能以独立的方式传递热量,它必然伴随着热传导。热传导。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 对流换热是流体流过固体壁面且由于其与壁面间存在温差时的热量传递对流换热是流体流过固体壁面且由于其与壁面间存在温差时的热量传递现象,它与流体的流动机理密不可分;同时,由于导热也是物质的固有现象,它与流体的流动机理密不可分;同时,由于导热也是物质的固有本质,因而对流换热是流体的宏观热运动本质,因而对流换热是流体的宏观热运动(热对流热对流)与流体的微观
12、热运动与流体的微观热运动(导热导热)联合作用的结果。联合作用的结果。基本规律:牛顿冷却公式基本规律:牛顿冷却公式 或或 其中其中A A为换热面积,必须是流体与壁面间相互接触的、与热量传递方向为换热面积,必须是流体与壁面间相互接触的、与热量传递方向相垂直的面积。相垂直的面积。影响因素:流体热物性(如导热系数、粘度等)、流体流态和流速、温影响因素:流体热物性(如导热系数、粘度等)、流体流态和流速、温差、几何因素等等。对流换热的表面传热系数差、几何因素等等。对流换热的表面传热系数h h为一过程量,而不像导为一过程量,而不像导热系数热系数 那样是物性参数。那样是物性参数。热辐射热辐射 当物质微观粒子当
13、物质微观粒子(原子原子)内部的电子受激和振动时,将产生交替变化的电内部的电子受激和振动时,将产生交替变化的电场和磁场,所发出电磁波向空间传播,即为热辐射。从物理本质上讲,场和磁场,所发出电磁波向空间传播,即为热辐射。从物理本质上讲,热辐射热辐射(thermal radiation)(thermal radiation)和其他所有各种辐射一样,都是电磁波。它们和其他所有各种辐射一样,都是电磁波。它们之间的内在区别是导致发射电磁波的激励方式不同,而外在表现是发射之间的内在区别是导致发射电磁波的激励方式不同,而外在表现是发射的波长不一样,以及吸收该电磁波之后所引起的效应不同。热辐射的特的波长不一样,
14、以及吸收该电磁波之后所引起的效应不同。热辐射的特点与导热及对流有着显著的不同之处。点与导热及对流有着显著的不同之处。基本规律:黑体辐射的斯蒂藩基本规律:黑体辐射的斯蒂藩玻耳兹曼定律。玻耳兹曼定律。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 它是一个黑体表面向外界发射的辐射热量,而不是一个表面与外界之它是一个黑体表面向外界发射的辐射热量,而不是一个表面与外界之间以辐射方式交换的热量。间以辐射方式交换的热量。影响因素:物体表面辐射力、表面状况、表面空间相对位置。影响因素:物体表面辐射力、表面状况、表面空间相对位置。四、传热过
15、程与传热系数四、传热过程与传热系数 传热过程是热量在被壁面隔开的两种流体之间热量传递的过程。传热过程是热量在被壁面隔开的两种流体之间热量传递的过程。基本规律(平壁传热过程)基本规律(平壁传热过程)为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 传热系数传热系数K K是表征传热过程强弱的物理量。既然对流换热表面传热系是表征传热过程强弱的物理量。既然对流换热表面传热系数数h h是过程量,它常作为传热过程的一个环节,因而传热系数也是过程是过程量,它常作为传热过程的一个环节,因而传热系数也是过程量。量。传热过程广泛存在于各种实际换热
16、装置中。在稳态过程中,通过每一传热过程广泛存在于各种实际换热装置中。在稳态过程中,通过每一换热环节所传递的热量都是相等的,从原则上讲根据每换热环节所传递的热量都是相等的,从原则上讲根据每环节的换热环节的换热方式均可计算传递的热量,但在采用傅里叶定律及牛顿冷却公式计算方式均可计算传递的热量,但在采用傅里叶定律及牛顿冷却公式计算时,式中均含有壁面温度。而工程实际中壁温的测量难度比流体温度时,式中均含有壁面温度。而工程实际中壁温的测量难度比流体温度的测量难度大。而在传热方程中只需已知冷、热流体的温度。的测量难度大。而在传热方程中只需已知冷、热流体的温度。三种热量传递方式并不是单独出现,在传热过程中三
17、种热量传递方式三种热量传递方式并不是单独出现,在传热过程中三种热量传递方式常常联合起作用。常常联合起作用。五、热电类比(热阻分析)五、热电类比(热阻分析)五、热电类比(热阻分析)五、热电类比(热阻分析)类比方法:对各种转移过程的规律进行分析与比较,充分揭示出相互类比方法:对各种转移过程的规律进行分析与比较,充分揭示出相互之间的类同之处,并相互应用各自分析的结论,是研究转移过程的一之间的类同之处,并相互应用各自分析的结论,是研究转移过程的一种行之有效方法。种行之有效方法。热电类比(热阻分析)是传热学常用的研究方法:即将电学中的欧姆热电类比(热阻分析)是传热学常用的研究方法:即将电学中的欧姆定律及
18、电学中电阻的串并联理论应用于传热学热量传递现象的研究。定律及电学中电阻的串并联理论应用于传热学热量传递现象的研究。热路与电路的相似性见下表。热路与电路的相似性见下表。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 热量转移与电量转移对应物理量及基本规律的比较热量转移与电量转移对应物理量及基本规律的比较热阻:平壁传热过程各环节热阻形式及总热阻如下表。热阻:平壁传热过程各环节热阻形式及总热阻如下表。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益基本概念和傅里叶
19、定律基本概念和傅里叶定律 一、导热机理一、导热机理n n导热是一种与原子、分子及自由屯子等微观粒子的无序随机运动相联导热是一种与原子、分子及自由屯子等微观粒子的无序随机运动相联系的物理过程。所有的物质,不论固相、液相还是气相,均具有一定系的物理过程。所有的物质,不论固相、液相还是气相,均具有一定的传导热量的能力,尽管数值上相差非常悬殊。这说明导热是物质的的传导热量的能力,尽管数值上相差非常悬殊。这说明导热是物质的种固有属性。但是应该注意,物体发生纯导热时物质内部一定不存种固有属性。但是应该注意,物体发生纯导热时物质内部一定不存在宏观位移。在宏观位移。n n气体的导热:依靠分子热运动时的相互碰撞
20、。气体的导热:依靠分子热运动时的相互碰撞。n n介电体(非导电体)的导热:依靠晶格振动。介电体(非导电体)的导热:依靠晶格振动。n n金属的导热:依靠自由电子的迁移。金属的导热:依靠自由电子的迁移。n n液体的导热:迄今为止对液体导热机理的了解仍不算很清楚,一般认液体的导热:迄今为止对液体导热机理的了解仍不算很清楚,一般认为液体的导热机理与介电体类似,即主要依靠弹性波的传递作用。液为液体的导热机理与介电体类似,即主要依靠弹性波的传递作用。液态金属和电解液是一类特殊的液体,它们依靠原于的运动和自力电子态金属和电解液是一类特殊的液体,它们依靠原于的运动和自力电子迁移来传导热量。迁移来传导热量。n
21、n 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益二、基本概念二、基本概念n n1 1、温度场(、温度场(Temperature fieldTemperature field)n n指某一瞬时物体内各点的温度分布状态。温度是标量,温度场是时间指某一瞬时物体内各点的温度分布状态。温度是标量,温度场是时间和空间的函数,也是标量场。和空间的函数,也是标量场。n n在直角坐标系中:;在直角坐标系中:;n n在柱坐标系中:;在柱坐标系中:;n n在球坐标系中:。在球坐标系中:。根据温度场表达式,可分析出导热过程是几维、稳态或非根据温度
22、场表达式,可分析出导热过程是几维、稳态或非根据温度场表达式,可分析出导热过程是几维、稳态或非根据温度场表达式,可分析出导热过程是几维、稳态或非稳态的现象,温度场是几维的、稳态的或非稳态的。稳态的现象,温度场是几维的、稳态的或非稳态的。稳态的现象,温度场是几维的、稳态的或非稳态的。稳态的现象,温度场是几维的、稳态的或非稳态的。n n例如表示导热过程是二维、稳态的导热现象,温度仅在例如表示导热过程是二维、稳态的导热现象,温度仅在x x、y y方向发生方向发生变化,但不随时间变化;变化,但不随时间变化;n n表示导热过程是一维、非稳态的导热现象,温度仅在表示导热过程是一维、非稳态的导热现象,温度仅在
23、r r方向随时间发生方向随时间发生变化。变化。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益2、等温面与等温线n n三维物体内同一时刻所有温度相同的点的集合称为等温面(三维物体内同一时刻所有温度相同的点的集合称为等温面(isothermal isothermal surfacesurface););n n一个平面与三维物体等温面相交所得的的曲线线条即为平面温度场中一个平面与三维物体等温面相交所得的的曲线线条即为平面温度场中的等温线(的等温线(isothermsisotherms)。)。3、温度梯度n n在具有连续温度场的物体
24、内,过任意一点在具有连续温度场的物体内,过任意一点P P温度变化率最大的方向位于温度变化率最大的方向位于等温线的法线方向上。称过点等温线的法线方向上。称过点P P的最大温度变化率为温度梯度的最大温度变化率为温度梯度(temperature gradient)(temperature gradient)用用grad tgrad t表示。表示。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益n n定义为:定义为:gradgradn n温度梯度表明了温度在空间上的最大变化率及其方向,是向量,其正温度梯度表明了温度在空间上的最大变化率
25、及其方向,是向量,其正向与热流方向恰好相反。对于连续可导的温度场同样存在连续的温度向与热流方向恰好相反。对于连续可导的温度场同样存在连续的温度梯度场。梯度场。n n在直角坐标系中:在直角坐标系中:三、傅里叶定律三、傅里叶定律n n傅里叶定律是在毕渥傅里叶定律是在毕渥(Boit)(Boit)进行大量实验后所得结果的基础上,由傅里进行大量实验后所得结果的基础上,由傅里叶(叶(FourierFourier)归纳得出的。)归纳得出的。n n数学表达式:数学表达式:n n物理意义:任意时刻物理意义:任意时刻,各向同性的连续介质中任何地点的局部热流密,各向同性的连续介质中任何地点的局部热流密度度(loca
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