安全生产知识竞赛问卷(修改).doc
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1、一、单选题1. 根据安全生产法,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及事故应急措施。 (B)A.安全操作规程 B.危险因素C.安全生产岗位责任制2. 根据安全生产法,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者( )标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩带、使用。 (A)A.行业 B.地方 C.企业3. 根据安全生产法,生产经营单位的安全生产管理人员对检查中发现的安全问题,应当( )处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。 (A)A.立即 B.限期 C.按领导指令4. 根据安全生产法,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关
2、人员应当立即报告( )。 (B)A.本单位安全管理人员B.本单位负责人C.当地安全生产监督管理部门5. 根据安全生产法,负有安全生产监督管理职责的部门对受理的举报事项经调查核实后,应当形成( )。 (A)A.书面材料B.处理意见 C.通报材料6. 根据安全生产法,生产经营单位的主要负责人未履行法律规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,从( )之日起,在5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 (B)A.刑事判决 B.受处分 C.事故发生7. 根据安全生产法,负有安全生产监督管理职责的部门对安全生产的事项进行审查、验收时,要求生产经营单位购买其指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其
3、他产品,这种错误行为属于( )。 (A)A.滥用职权B.破坏公平竞争C.侵犯生产经营自主权8. 安全生产法立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少( ),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。 (A)A.生产安全事故B.火灾、交通事故C.重大、特大事故9. 根据安全生产法,新闻、出版、广播、电影、电视等单位,有对违反安全生产法律、法规的( )进行舆论监督的权利。 (C)A.单位 B.人员 C.行为10. 生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,尚不够刑事处罚的,对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款,并在
4、( )年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 (B)A.3年 B.5年 C.7年11.安全生产法规定的安全生产管理方针是( )。 (A)A.安全第一、预防为主B.安全为了生产,生产必须安全C.安全生产人人有责12.安全生产法于2002年( )经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。 (C)A.6月9日 B.6月19日C.6月29日13.中华人民共和国安全生产法自2002年( )起施行。(B)A.10月1日B.11月1日C.12月1日14. 制定安全生产法是为了加强安全生产( ),防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。 (C)A.现代管理B.系统管理C.监督管理
5、15.安全生产法规定,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与( )在同一座建筑物内,并应与员工宿舍保持安全距离。 (B)A.职工食堂B.员工宿舍C.职工俱乐部16. 根据安全生产法,承担安全评价、认证、检测、检验的机构属于( ) 。 (A)A.中介机构B.行政机关C.事业单位17.安全生产法规定,生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的( )。 (A)A.工艺、设备B.工具C.原材料18. 依照安全生产法第二十一条规定,生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过( ),否则,生产经营单位要承担法律责任。 (C)A.安全生产教育B.安全技术培训C.安全生产教育和培
6、训19. 根据安全生产法,生产经营单位对新录用的从业人员,要制定详实的教育培训计划,培训经费由( )安排。 (A)A.生产经营单位B.从业人员C.政府财政部门20. 根据安全生产法,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全管理人员,应当由( )对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。 (A)A.有关主管部门B.安全监察部门C.行业协会21.安全生产法规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业( )证书,方可上岗作业。 (A)A.操作资格B.许可C.安全22.安全生产法规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对从业人员进行
7、( )的安全生产教育和培训。 (C)A.班组级B.车间级C.专门23. 根据安全生产法,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及事故应急措施。 (A)A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷524根据安全生产法,从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任。 (C)A.领导B.管理C.直接25根据安全生产法,负有安全生产监督管理职责的部门对安全生产的事项进行审查、验收,所需费用( )解决。(B)A.由接受审查验收的单位赞助B.由政府财政拨款 C.由审查、验收的单位自筹26安全生产法规定,工会有依法维护职工在安全生产方面
8、的合法权益,依法组织职工参加本单位安全生产工作的()权利。 (C)A.民主监督B.民主管理C.民主管理和民主监督27根据安全生产法,工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业有权( )。 (A)A.建议企业加以纠正或及时解决 B.向上级工会报告 C.带领工人撤离作业现场28根据安全生产法,在职工因工伤亡事故调查处理工作中,工会组织应( )。 (C)A.和有关部门密切配合 B.了解情况,提出处理意见C.既和有关部门密切配合,又要独立自主,依法开展群众监督工作29.安全生产法规定,国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得( )成绩的单位和个人,给予奖励。 (C)A.明显 B.
9、良好 C.显著30.安全生产法规定,生产经营场所和( )应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。 (A)A.员工宿舍 B.职工食堂 C.办公大楼31.安全生产法规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝( )和强令冒险作业。 (C)A.违章作业 B.工作安排 C.违章指挥32.安全生产法规定,矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的( )设计施工,并对其工程质量负责。 (B)A.生产设备 B.安全设施 C.主体工程33.安全生产法规定,建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施( )负责。 (A)A.设计 B
10、.施工 C.使用34.安全生产法规定,从业人员在作业过程中,应当严格遵守( )的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 (C)A.国家 B.行业 C.本单位35.安全生产法规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向( )报告。 (C)A.班长 B.保卫人员 C.现场安全生产管理人员或者本单位负责人36.安全生产法规定,任何单位或者( )对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 (B)A.职工 B.个人 C.管理人员37.安全生产法规定,县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为
11、的( )人员,给予奖励。 (B)A.有关 B.有功 C.主要38根据2008年国务院“三定”方案职业卫生监管工作分工,作业场所职业卫生的监督检查由( )负责。 (A)A.国家安全监管总局 B.卫生部 C.人力资源和社会保障部39. 根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检查用人单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由( )负责。 (B)A.国家安全生产监管总局 B.卫生部 C 人力资源和社会保障部40根据职业病防治法, 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规, 侵犯劳动者合法权益的行为, 有权( ) 。 (A)A.要求纠正 B.给予行政处罚 C.责令停产4
12、1我国职业病防治工作的方针是:( )。 (C)A.以人为本,标本兼治B.安全第一,预防为主 C.预防为主,防治结合42我国的职业病防治工作原则是: “ 分类管理、() 治理” 。 (B)A.彻底 B.综合 C.分期43.职业病防治法是为了()和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。 (C)A.预防、遏制 B.预防、减少 C.预防、控制44.职业病防治法适用于()的职业病防治活动。 ()A.中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B.中华人民共和国领域内C.中华人民共和国境内45.职业病防治法所指的职业病是:()。 (A)A.用人单位的劳动者在职业
13、活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。B.劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病。C.劳动者在工作中所患的疾病46.职业病防治法中所称用人单位是指()。()A.企业、事业单位、政府机关B.企业、科研单位、政府机关C.企业、事业单位和个体经济组织47国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有()尘肺病防治条例放射性同位素与射线装置安全和防护条例等。 ()A.劳动保护条例 B.工业防毒条例C.使用有毒物品作业场所劳动保护条例48职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致( )的各种危害。(A)A.职业病 B.伤亡事故 C.不利健康49. 我国法定职业病有十大类
14、()种。()A.99 B.105 C.11550.职业病防治法规定()必须依法参加工伤社会保险。()A.单位职工 B.用人单位 C.劳动者51.职业病防治法规定()依法享有职业卫生保护的权利。()A.用人单位 B.单位职工 C.劳动者52根据职业病防治法,()应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。()A.各级工会组织 B.用人单位C.企业、科研单位、政府机关53根据职业病防治法,用人单位应当建立、健全(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。()A.职业病防治责任制 B.管理制度C.应急预
15、案54. 根据职业病防治法,产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准。()A.劳动保护 B.安全生产 C.职业卫生55根据职业病防治法,产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合()的原则。 ()A.职业卫生 B.有害与无害作业分开C.劳动保护56根据职业病防治法,产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、( )等卫生设施。()A.孕妇休息室 B.职工休息室 C.吸烟室57根据职业病防治法,新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向()提交职业病危害预评价报告
16、。()A.卫生行政部门 B.建设行政部门 C.环境保护行政部门58根据职业病防治法,建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程(),同时施工,同时投入生产和使用。()A.同时审批 B.同时规划 C.同时设计59根据职业病防治法,国家对从事放射、高毒等作业实行()管理。()A.规划 B.计划 C.特殊60根据职业病防治法,用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(),负责本单位的职业病防治工作。(A)A.职业卫生专业人员 B.应急管理人员 C.工会督察员61根据职业病防治法,产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防
17、治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()结果。()A.职工健康体检 B.工作场所职业病危害因素检测 C.职工职业病检查62根据职业病防治法,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的()。()A.泄险区 B.救护车 C.医务室63根据职业病防治法,用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。()A.未婚女工 B.女职工 C.未成年工64根据职业病防治法,对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴()。 ()A.防毒面具 B.防尘口罩 C.
18、个人剂量计65根据职业病防治法,用人单位应当实施由()负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。()A.安全生产监管部门 B.卫生部门 C.专人66根据职业病防治法,用人单位应()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。()A.定期 B.不定期 C.每月67根据职业病防治法,向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置( )和中文警示说明。 ()A.安全标识 B.警示标识 C.英文68根据职业病防治法,任何()和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。(
19、)A私营企业 B.单位 C.集体所有制企业69根据职业病防治法,任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给()。()A.不具备职业病防护条件的单位和个人B.乡镇企业 C.家庭作坊70根据职业病防治法,用人单位对采用的技术、工艺、材料,应当知悉其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的()承担责任。()A.经济损失 B.人身伤害 C.职业病危害后果71根据职业病防治法,用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者()档案。()A.健康监护 B.工伤保险 C.培训教育72根据职业病防治法,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部
20、门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。()A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间 C.在岗期间73根据职业病防治法,下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。()A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B.发现职业病危害事故隐患及时报告C.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识74根据职业病防治法,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 ()A.职业病危害及其后果 B.职业病防护措施和待遇等C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等75根据职业病防治法
21、,职业健康检查费用由()承担。()A.劳动者 B.用人单位C.人力资源和和社会保障部门76根据职业病防治法,用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。()A.重体力劳动 B.其所禁忌 C.危险77根据职业病防治法,医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。()应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。 ()A.当地政府 B.医疗卫生机构 C.用人单位78用人单位违反职业病防治法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法追究()。()A.行政责任 B.刑事责任 C.民事责任79根据职业病防治法,当事人对设区
22、的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请()。()A.行政复议 B.再鉴定 C.行政诉讼80根据职业病防治法,职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供()资料。()A.职业卫生和健康监护等B.企业人事管理档案 C.企业生产经营81根据职业病防治法,疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。()A.医疗卫生机构 B.用人单位 C.劳动者82根据职业病防治法,疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。()A.不得 B.可以 C.经领导批准可以83根据职业病防治法,职业病病人依法享受国家规定的()待
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