七步成诗.在部门的应用ppt课件.ppt
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1、严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。因应组织老化,永保企业长青因应组织老化,永保企业长青7 EASY STEPS TO BULLETPROOF PROBLEM SOLVING七部成诗七部成诗方法应用方法应用0 0严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理
2、各类违纪行为或突发事件。如何消除部门组织老化现象,提如何消除部门组织老化现象,提高服务水平?高服务水平?步骤步骤1 1 陈陈 述述 问问 题题1 1严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。步骤步骤2 2 分解问题分解问题为什么至为什么至今仍是寂今仍是寂寞王老五寞王老五身材太高、难以寻找身材太高、难以寻找工薪阶层、没有房车工薪阶层、没有房车常年出差、居无定所常年出差、居无定所专心事业、无暇顾及专心事业、无暇顾及工作
3、原因工作原因自身原因自身原因标准过高、挑三捡四标准过高、挑三捡四2 2严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。步骤步骤3 3 消除非关键问题消除非关键问题为什么至为什么至今仍是寂今仍是寂寞王老五寞王老五工薪阶层、没有房车工薪阶层、没有房车常年出差、居无定所常年出差、居无定所专心事业、无暇顾及专心事业、无暇顾及工作原因工作原因身材太高、难以寻找身材太高、难以寻找自身原因自身原因标准过高、挑三捡四标准过高、挑三捡四3
4、 3严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。步骤步骤4 4 制定详细的工作计划制定详细的工作计划问题问题 假设假设 分析分析 工作工作 资料来源资料来源责任人责任人/时间安排时间安排最终成品最终成品工薪阶层工薪阶层没有房车没有房车常年出差常年出差居无定所居无定所专心事业专心事业无暇顾及无暇顾及工作原因工作原因月薪月薪同龄人平均收入同龄人平均收入车房拥有比例车房拥有比例平均年出差时间平均年出差时间每次相处时间和频度
5、每次相处时间和频度恋爱成功需要最少相恋爱成功需要最少相处时间处时间公司需要加班时间公司需要加班时间实际加班时间实际加班时间曾经分手的原因曾经分手的原因工资单工资单统计年鉴统计年鉴设计问卷设计问卷报销单报销单张兴建张兴建/11/11。5 5前前目前的月薪标目前的月薪标准与独身的线性准与独身的线性关系关系瞿晓敏瞿晓敏/11/11。6 6前前目前的约会时目前的约会时间和频度与成间和频度与成功性影响关系功性影响关系的分析结果的分析结果加班表加班表李红梅李红梅/11/11。6 6前前对约会认真及对约会认真及投入的程度与投入的程度与成功性影响关成功性影响关系的分析结果系的分析结果4 4严格执行突发事件上报
6、制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。步骤步骤5 5 进行关键分析进行关键分析问题问题 假设假设 分析分析 工作工作 来源来源责任人责任人/时间安排时间安排最终成品最终成品工薪阶层工薪阶层没有房车没有房车常年出差常年出差居无定所居无定所专心事业专心事业无暇顾及无暇顾及工作原因工作原因月薪同龄人平均收入车房拥有比例平均年出差时间每次相处时间和频度恋爱成功需要最少相处时间公司需要加班时间实际加班时间曾经分手的原因工资单统计年鉴设计问卷
7、张兴建/11。15前目前的月薪标准与独身的线性关系报销单瞿晓敏/11。6前目前的约会时间和频度与成功性影响关系的分析结果加班表李红梅/11。6前对约会认真及投入的程度与成功性影响关系的分析结果耗时太长,结果勉强,不符合80/20原则5 5严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。步骤步骤6 6 综合分析调查结果,建立有结构的结论综合分析调查结果,建立有结构的结论情情 况况复杂性复杂性解决方法解决方法 尽管尽管博士具
8、有良好的个人条件,但目前博士具有良好的个人条件,但目前仍然是寂寞的王老五仍然是寂寞的王老五 公司需要常年出差的工作方式和本人在事公司需要常年出差的工作方式和本人在事业上的高度投入是问题的主要原因业上的高度投入是问题的主要原因 一方面向领导申请减少出差时间,争取一方面向领导申请减少出差时间,争取在长沙的项目,另一方面,在个人问题上重点在长沙的项目,另一方面,在个人问题上重点投入,向经营事业那样经营爱情。投入,向经营事业那样经营爱情。6 6严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关
9、规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。步骤步骤7 7 整理一套有力度的文件或报告整理一套有力度的文件或报告说故事入手说故事入手(陈述来龙去脉)略(陈述来龙去脉)略以上是关于七步成诗的使用范例以上是关于七步成诗的使用范例7 7严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。背景:背景:这是一家从上海搬迁到长沙的彩色印刷公司,在这是一家从上海搬迁到长沙的彩色印刷公司,在上海已经营该公司八年,由于在长
10、沙房租和人工上海已经营该公司八年,由于在长沙房租和人工费比较低,于费比较低,于19911991年将设备搬到长沙并重新注册,年将设备搬到长沙并重新注册,至至9696年又经营了五年多,虽然年均业务年又经营了五年多,虽然年均业务3 3千多万元,千多万元,但到长沙这五年来累计盈利不到但到长沙这五年来累计盈利不到5050万元(正常印万元(正常印刷业纯利润率刷业纯利润率6%6%),不同部门员工相互抱怨,业),不同部门员工相互抱怨,业务欠款多,工资常因资金问题推迟发放,总经理务欠款多,工资常因资金问题推迟发放,总经理感到管理很累,每天需花很多时间做部门之间的感到管理很累,每天需花很多时间做部门之间的协调工作
11、。协调工作。v现有一家注册资金一千万元的印刷公司现有一家注册资金一千万元的印刷公司v拟聘请我们上课的同学作该公司的管理咨询员拟聘请我们上课的同学作该公司的管理咨询员v要求提交一份经营整改报告要求提交一份经营整改报告一个案例:为一家公司提交经营整改方案。一个案例:为一家公司提交经营整改方案。8 8严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。Step 1?陈述问题陈述问题将案例按一个步骤分解练习将案例按一个步骤分解练习9
12、 9严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。Step 2分解问题分解问题(树图)(树图)为什么?为什么?业务虽多业务虽多但盈利少,但盈利少,工资没法工资没法按时发,按时发,员工协调员工协调困难困难假设二假设二假设一假设一假设四假设四假设三假设三横向分解(按生产要素)横向分解(按生产要素)将案例按二个步骤分解练习将案例按二个步骤分解练习1010严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、
13、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。Step 2分解问题分解问题(树图)(树图)为什么?为什么?业务虽多业务虽多但盈利少,但盈利少,工资没法工资没法按时发,按时发,员工协调员工协调困难困难业务部门业务部门设计部门设计部门制版部门制版部门印刷部门印刷部门假设二假设二假设一假设一假设四假设四假设三假设三假设假设装装订、包装、订、包装、发运部门发运部门纵向分解(按流程)纵向分解(按流程)将案例按二个步骤分解练习将案例按二个步骤分解练习1111严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等
14、相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。切勿低估切勿低估协作与团队合作协作与团队合作对解决问题的价值对解决问题的价值 1212严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。Step 3消除非关消除非关键问题键问题(漏斗法)(漏斗法)为什么?为什么?业务虽多业务虽多但盈利少,但盈利少
15、,工资没法工资没法按时发,按时发,员工协调员工协调困难困难设备原因设备原因资金原因资金原因人员原因人员原因销售原因销售原因假设二假设二假设一假设一假设四假设四假设三假设三假设五(原材假设五(原材料等原因)料等原因)将案例按三个步骤分解练习将案例按三个步骤分解练习1313严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。将案例按四个步骤分解练习将案例按四个步骤分解练习制定祥细的工作计划制定祥细的工作计划问题问题 假设假设 分
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